【必備】年會策劃方案三篇

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的年會策劃方案3篇，歡迎閱讀與收藏。

年會策劃方案 篇1

　　一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

　　本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　二、年會地點(diǎn)

　　公司4樓食堂。

　　三、年會時間

　　會議安排時間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始，會議擬用時間2個半小時（16：30——19：00）；就餐時間19：00——20：00

　　四、年會主持人及參會人員 會議主持：房主任。

　　參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：

　　六、員工大會議程安排

　　16：25 全體參會員工提前到達(dá)食堂，等候大會開始。

　　16：30—16：45大會進(jìn)行第一項(xiàng)。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

　　16：45大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；首先16：45—16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）

　　16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：05—17：15請做主機(jī)倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領(lǐng)掌）

　　17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：35—17：45請采購經(jīng)理XXX述職報告。

　　17：45—17：55請維護(hù)主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：55—18：15大會進(jìn)行第三項(xiàng)�？偨�(jīng)理講話。

　　18：15—18：25大會進(jìn)行第四項(xiàng)主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽(yù)的'優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。

　　18：25—18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。

　　18：35—19：00大會進(jìn)行第五項(xiàng)，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機(jī)人員5名（員工）抽取10名幸運(yùn)獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù)）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽�。ㄒ蝗顺閮蓮垼�；一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。

　　19：00——20：00大會第六項(xiàng)，就餐。

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。

　　七、年會籌辦及任務(wù)分工

　　會議預(yù)算

　　任務(wù)分工明細(xì)表

年會策劃方案 篇2

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

　　(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 年 月 日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日

　　三、年會地點(diǎn)：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

　　(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

　　(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

　　五、參會人員：(待定)

　　公司全體人員，約 人左右。 參會人員

　　六、年會設(shè)置獎項(xiàng)：(待定)

　　七、年會預(yù)算

　　八、年會分工及時間進(jìn)度

　　九、年會流程

年會策劃方案 篇3

　　一、年會主題： 增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點(diǎn)：辦公區(qū)大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

　　(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

　　四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式

　　五、參會人員：

　　六、年會節(jié)目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

　　(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節(jié)目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進(jìn)行流程

　　1. 參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3. 總經(jīng)理董事長 講話

　　對年終做總結(jié)

　　表彰員工

　　4. 表彰

　　各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃。

　　對優(yōu)秀員工予以表彰

　　為優(yōu)秀員工發(fā)獎

　　優(yōu)秀員工發(fā)言

　　5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

　　注意事項(xiàng)：

　　行政部

　　年 月 日

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