公司母親節(jié)活動主題方案策劃
為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家整理的公司母親節(jié)活動主題方案策劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司母親節(jié)活動主題方案策劃1
了解母親節(jié)的來歷，知道母愛的偉大；懂得珍惜親情，豐富員工們的情感世界。讓員工們懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度，是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。
一、活動目的
1、增強員工們的感恩意識，增強社會責任感，培養(yǎng)健康心態(tài)，塑造健全人格，并學會感恩。提高員工們的自理能力，形成良好的勞動習慣，端正員工們的勞動態(tài)度。
2、使員工們體會父母的辛苦，學會關心他人，能積極主動的做一些力所能及的家務勞動。
二、活動內(nèi)容
1、通過下周一演講，進行全員發(fā)動，宣布我公司“感恩母親節(jié)”活動方案。
2、公司組織開展一次感恩母親節(jié)詩歌散文朗誦比賽，各單位在開展預賽推選選手參加比賽。
3、部門開展“四個一”活動。即：召開《感恩父母》的主題會議。通過主題會議，讓員工們認識到，我們的成長，離不開父母養(yǎng)育之恩，員工們認識到知恩圖報是中華民族的傳統(tǒng)美德；寫給父母一封信，抒發(fā)對父母的感激之情，可以把一些平時不好意思說出口的感謝媽媽的話大膽表達出來；幫媽媽做一件力所能及的事（如：洗衣、做飯、拖地、洗腳等）；開展一次感恩卡制作活動：自制一張送給父母的感恩卡，向父母說一聲謝謝，道一聲辛苦了，送一句祝福語。
三、活動要求
1、充分重視——各單位要以此活動為契機，精心組織，合理安排，強勢開展對員工們的'感恩教育活動。
2、加強指導——要根據(jù)本方案的要求，結合本單位的實際，認真做好活動的指導工作，主題回憶要指導員工們提前進行分工準備。感恩卡在活動后各單位推選10張參加評比和制作展板。
3、注重實效——各單位要在開展此項活動的基礎上，將感恩活動的內(nèi)涵，進一步延伸，教育引導員工們學會主動感謝與關懷他人，學會與同事和睦相處，了解體會父母的辛勞，懂得助人以及回饋他人，培養(yǎng)感恩的心，做一個感恩的人。
公司母親節(jié)活動主題方案策劃2
我公司為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，提高員工素質(zhì)，筑牢員工＂愛國、愛家、愛廠＂思想基礎，增強員工＂孝道＂意識，全面推動企業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，借助x年x月x日＂母親節(jié)＂之際，組織開展一次＂感恩母親，從我做起＂主題活動。
一、活動對象及方式
以公司在崗員工雙重母親為對象，采取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的＂致偉大母親的一封信＂，同時送去慰問金，每位母親慰問金額為xx元。
二、活動分工
以公司工會為主，辦公室、財務科、黨辦協(xié)助。
三、活動步驟
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區(qū)域、路線，輸入電子表格，保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母xx歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司＂致偉大母親的一封信＂和一本＂第子規(guī)＂讀本，為每位母親送上慰問金xx元。
5、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語。具體是：＂媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂幸福安康！＂
6、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親，如母親不在本地，采用電話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致＂偉大母親的一封信＂，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。
7、活動經(jīng)費：雙重母親為xx元。單方母親為xx元，沒有雙重母親，本人為母親的xx元。
8、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛＂關愛母親從我做起，母親節(jié)快樂�。l幅，乘務員員戴康乃馨，座位放致全體乘客的一封信，并由乘務員宣讀給信件內(nèi)容。
四、活動要求
要充分重視，周密安排，態(tài)度認真，以確�；顒訉嵤┑轿�，達到預期目的。要確保在＂母親節(jié)＂前三天時間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。
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