鎮(zhèn)黨建工作匯報材料范文
尊敬的長明秘書長及檢查組的各位領導:
歡迎你們來我鎮(zhèn)檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我鎮(zhèn)的黨建工作。下面，我就加強全鎮(zhèn)黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、全鎮(zhèn)基本情況
我鎮(zhèn)位于長江北岸，距奉節(jié)新縣城80公里，轄3個社區(qū)居民委員會，15個行政村，幅員面積187.32平方公里，總?cè)丝?.18萬人。全鎮(zhèn)有40個黨支部，其中村支部委員會15個，社區(qū)支部3個，機關企事業(yè)單位支部18個，產(chǎn)業(yè)支部3個（中共草坪農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司支部委員會、中共竹園鎮(zhèn)煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會），流動黨支部1個（中共竹園鎮(zhèn)外出創(chuàng)業(yè)群體廣東東莞支部委員會）。全鎮(zhèn)共有黨員1287人（其中女黨員160人），預備黨員92人，入黨積極分子92人，截止2010年5月流動黨員共151名（其中女黨員13人），新經(jīng)濟社會組織黨員107人，高中及以上文化程度占黨員總數(shù)的44.4%。全鎮(zhèn)共有工作人員101人，其中科級以上領導干部12人，副處級干部5人。2010年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值61271萬元。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬┮越ㄔO六大體系為載體，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局
一是依托產(chǎn)業(yè)共建立3個產(chǎn)業(yè)黨支部。通過產(chǎn)業(yè)組織的積極帶動，推動了我鎮(zhèn)基礎設施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是加強城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理。制定了《竹園鎮(zhèn)流動黨員管理辦法》。實行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯(lián)系，簽訂共管協(xié)議，明確雙方職責，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎上，兩地雙管、責任共擔。建立互訪通報機制，就流動黨員“兩地雙管”工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯(lián)一次、每年互訪一次的工作機制，增進相互間的了解，加強彼此間的聯(lián)系，研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查，將有關情況記錄在黨員活動證上，實行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應幫助解決流動黨支部的活動地點、負責流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應做好后勤保障工作，關心空巢老人、留守兒童的`生活，解決好外出黨員的土地流轉(zhuǎn)問題和當前林權登記等相關問題，并利用流動黨員（800-5-12371）互通信息、隨時了解流動黨員情況。
開展流動黨員勤勞致富能手和遵紀守法黨員評選活動，幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機關黨員“1+1”幫扶困難黨員的幫扶機制，籌集了10000元的幫扶資金，并為50名困難黨員技術培訓和參加就業(yè)提供援助。
我鎮(zhèn)對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會，積極倡導外出流動黨員成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，頒發(fā)榮譽證書，為其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感，并在土地融資等方面給予政策支持。龍?zhí)洞辶鲃狱h員林術平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉(xiāng)，新建成龍?zhí)缎蓍e山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，切實解決了本鎮(zhèn)下崗人員和外出務工人員的就業(yè)問題，帶動和促進了竹園經(jīng)濟的發(fā)展。
三是采取雙向互動，探索建立城鄉(xiāng)合作的互幫互助機制。組織城鎮(zhèn)周邊經(jīng)濟基礎相對較好的5個村和5個偏遠貧困村結(jié)成幫扶對子，4個縣屬部門黨組織和13個鎮(zhèn)屬單位黨組織與支部開展了聯(lián)線活動。
開展了“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動，中層以上黨員干部每月堅持進村入戶，吃住在農(nóng)戶家中，并參與勞動，時間不得少于兩天。結(jié)合開展“干部大走訪”攻堅行動，領導干部進村走訪率達100%；走訪企業(yè)15戶；幫助企業(yè)、村居、困難群眾解決實際問題50余件（次）。近兩年來，無到市、進京上訪事件。
�。ǘ┱J真落實“三萬計劃”·
1.大學生村官工作情況。2010年分配到我鎮(zhèn)的大學生“村官”共3名，2010年分配有4名。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行不截留大學生村官的規(guī)定，加強對大學生“村官”的日常工作管理，制定了村官管理辦法，建立健全學習、工作、管理、教育、培養(yǎng)、考核、任用等制度。分別落實7名鎮(zhèn)黨委成員對7名大學生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。去年安排的3名大學生村官已經(jīng)取得了較好的效果，如草坪村大學生村官為民辦了10件實事，岔河村大學生村官積極為村民做好8項惠農(nóng)政策的落實，作用得到了有效發(fā)揮。
2.“三支”人員情況。我鎮(zhèn)按照要求共選派了支農(nóng)人員7名。一是引導先進理念。用先進的經(jīng)營、管理理念引導村干部解放思想、更新觀念，使其在新農(nóng)村建設中發(fā)揮領頭雁、排頭兵作用。二是加大農(nóng)業(yè)新品種、規(guī)�；N植的引進推廣力度。建立了竹園鎮(zhèn)北部谷物種植合作社，推廣了馬鈴薯5號，水稻花香7號，玉米東單80號等多個新農(nóng)作物品種。同時在建設村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地，擴大了農(nóng)民的增收空間。
3.選派駐村人員情況。一是我鎮(zhèn)共選派了機關干部駐村人員18名，其中有7名同時是選派的“三支人員”，11名同志兼任指導員或村主任助理，人員構(gòu)成中有副調(diào)研員2名，后備干部3名，年輕干部13名。二是選派駐村干部為全職村干部，堅持“六個不許”。除人事、工資和福利待遇外，其余方面與鎮(zhèn)機關完全脫鉤，實行村全面考核。三是重視從基層一線出實績、出干部。通過給他們壓擔子，給舞臺，讓機會，打造“業(yè)績在一線創(chuàng)造，才干在一線展示，人才在一線培養(yǎng)”的新格局。
（三）基層黨組織聯(lián)系服務群眾“三項制度”開展情況
一是狠抓落實，將“三項制度”的落實情況納入村干部考核機制。各村至少每半年召開一次村民代表大會，進行滿意度測評。在測評中，堅持把“三項制度”的開展情況作為村級干部考核的一個重要指標。
二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了村支書、主任、會計、計生專干、大學生“村官”周一至周五輪流值班接訪，周六召開碰頭會制度外，積極拓寬聽取群眾意見、處理村民糾紛的渠道，如加設村民投訴電話；每個社設立村民意見箱，定期收集村民信件并進行集中處理；運用村廣播、村信息公開欄等多個載體將有關矛盾、案件處理情況進行通報，確保有關信息能及時公開。在開展“三項制度”工作中,鎮(zhèn)委書記、人大主席、鎮(zhèn)長每周實行一、三、五接待制度，其他班子成員每月兩次開展進村入戶走訪活動，中層干部每月三次開展進村入戶專訪活動。
三是完善監(jiān)督機制和獎懲制度。鎮(zhèn)黨委成立專項小組，定期開展“三項制度”監(jiān)督檢查專項行動，對開展情況較好的給予獎勵，對開展情況較差的督促其限期整改。
通過開展基層黨組織聯(lián)系服務群眾工作“三項制度”，著力推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、密切了黨群干部關系。特別是建設村近五年來無到鎮(zhèn)縣兩級上訪，該村還被評為了市級文明村。
�。ㄋ模﹥身椈窘ㄔO情況
1.村級公共服務中心建設情況。竹園鎮(zhèn)已建成村級公共服務中心9個，建成面積1200平方米，總投資110萬元，特別是草坪村、建設村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。2010年新建2個；改擴建3個，目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規(guī)劃和建設方案。在建設過程中我鎮(zhèn)還采取“聯(lián)幫對接”和“三個一點”的辦法予以資金幫助。
2.遠程站點建設情況。我鎮(zhèn)已建成遠程站點9個，建立了專人保管，專人維護等制度，嚴禁私自挪用設施設備等情況。不定期組織群眾開展農(nóng)業(yè)科技知識教育培訓和開展農(nóng)村實用信息等宣傳，目前全鎮(zhèn)已開展32次教育培訓和宣傳活動，宣傳教育面達85%以上。
�。ㄎ澹┐鍎展_民主管理及“難點村”治理情況
制定了《村務公開民主管理“難點村”治理和信訪積案化解工作實施方案》。探索建立村民自治機制：一是建立健全村民會議和村民代表會議制度，依法選舉產(chǎn)生村民代表；二是建立完善“兩組”，村務公開監(jiān)督小組共計91人，民主理財小組共計102人。三是認真落實村務公開民主管理陣地。共建立了26塊村務公開欄或公開墻。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉(xiāng)代管”制度。
（六）村級班子運行情況
近年來，我們把一批思想好、能力強、年齡輕、文化高的優(yōu)秀人才選拔到村領導崗位。目前，全鎮(zhèn)18個村（包括村改居）黨支部書記平均年齡45歲，大專文化的占到村級班子的30%。為進一步調(diào)動廣大農(nóng)村基層干部的工作積極性，有6個村黨支部書記逐漸成為發(fā)展村級集體經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)項目的帶頭人。XX年起我縣實施了村主要干部基本報酬統(tǒng)籌財政打卡工資保障措施，并解決了離任村干部待遇問題。村級組織運行經(jīng)費主要以工作獎勵和業(yè)務考核的形式予以保障，有3個村實行村級集體經(jīng)濟收入予以保障。
三、取得工作實效
通過抓黨建工作主業(yè)，兩年來，全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。以“10+1”工程為載體的城鎮(zhèn)化建設工作，投資1580萬元新建了休閑文化廣場、創(chuàng)建了園林式街道、新修了標準化水廠和污水處理廠、啟動了等級車站、改建了垃圾填埋場、文明路、崔家河、中心衛(wèi)生院、公安派出所等重大項目工程。
以新農(nóng)村建設為載體，投資近3000萬元，改造鎮(zhèn)級公路18公里，村級公路45公里，實施飲水安全等推進工程，完成了電網(wǎng)改造和戶表工程，煤炭、勞務、畜牧、煙葉四大產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)突飛猛進，投資800余萬元的竹園初級中學擴容基本結(jié)束，投資500余萬元的一小改建、二小擴容、岔小改造已交付使用。平安建設再上臺階。
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