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統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)-工作匯報(bào)
在各個(gè)領(lǐng)域，匯報(bào)與我們的生活息息相關(guān)，匯報(bào)就是把某個(gè)階段做的工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析、研究后報(bào)告給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，你有了解過(guò)匯報(bào)要怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)-工作匯報(bào)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)-工作匯報(bào)1
按照市直機(jī)關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的填報(bào)工作要求，xx市統(tǒng)計(jì)局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作職能設(shè)置以及工作實(shí)際，力求統(tǒng)計(jì)工作全覆蓋、不缺項(xiàng)，確定了五重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)填報(bào)工作，高質(zhì)量完成市直機(jī)關(guān)20xx年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的填報(bào)工作。通過(guò)“五措并舉”落實(shí)全年重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，為全年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作順利完成提供有力保障。
一是組織開(kāi)展“提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量活動(dòng)”。以省局“統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)范年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量活動(dòng)”通知、《xx市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)范年”活動(dòng)實(shí)施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，并于年底進(jìn)行目標(biāo)考核。
二是認(rèn)真做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)工作。堅(jiān)持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時(shí)有效開(kāi)展各類(lèi)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)。編發(fā)《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《省市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況表》、《主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)圖》、《xx市國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)年鑒》等資料，為市委、市政府及各級(jí)機(jī)關(guān)、社會(huì)公眾提供數(shù)據(jù)支持。
三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國(guó)家、省局的'統(tǒng)一部署，做好PDA錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報(bào)發(fā)布等各項(xiàng)工作。同時(shí)做好人口變動(dòng)調(diào)查、勞動(dòng)力調(diào)查等專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作。
四是全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。及時(shí)召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，加大調(diào)研分析力度，撰寫(xiě)高質(zhì)量《統(tǒng)計(jì)分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況、新問(wèn)題，特別是苗頭性問(wèn)題，為市委、市政府準(zhǔn)確判斷形勢(shì)、科學(xué)制定政策提供參考價(jià)值更高的咨詢(xún)建議。
五是進(jìn)一步筑牢統(tǒng)計(jì)保障。強(qiáng)化執(zhí)法工作，擴(kuò)大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查計(jì)劃，嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為，營(yíng)造全社會(huì)遵法、守法的統(tǒng)計(jì)工作氛圍。
統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)-工作匯報(bào)2
為進(jìn)一步提升行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作水平，xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局積極跟進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革，精心謀劃，多措并舉力促行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作提檔升級(jí)。
一是制定方案。制定《xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局行業(yè)統(tǒng)計(jì)分工方案》，明確行業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將所有一套表單位按區(qū)域劃分到專(zhuān)人，行業(yè)統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)一審核、查詢(xún)、匯總，為我局行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)。今年以來(lái)，我局多次召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)會(huì)及局內(nèi)部行(專(zhuān))業(yè)人員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)會(huì)，確保從上至下統(tǒng)計(jì)人員明確行業(yè)統(tǒng)計(jì)實(shí)施的重要性及操作方法，實(shí)現(xiàn)人人知行業(yè)統(tǒng)計(jì)、懂行業(yè)統(tǒng)計(jì)的良好工作局面。
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。各行(專(zhuān))業(yè)人員進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)主管部門(mén)的'溝通匯報(bào)，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，提升行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)-工作匯報(bào)3
隨著當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)不斷嚴(yán)峻，縣統(tǒng)計(jì)局三舉措著力提升工作水平，以全新的精神面貌和較高的工作標(biāo)準(zhǔn)全面提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)的能力和水平。
一是“嚴(yán)”制度。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，圍繞統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)崗位及工作人員責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)章、考勤等制度，進(jìn)一步規(guī)范公文審批、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、財(cái)務(wù)管理等制度流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作執(zhí)行率，確保政令暢通。
二是“定”辦法。進(jìn)一步完善《鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣統(tǒng)計(jì)局職工績(jī)效考核辦法》，全面加強(qiáng)局內(nèi)部管理考核，成立績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立百分制考核辦法，平時(shí)工作占考核的'60%，年終考核占40%，明確各項(xiàng)懲獎(jiǎng)加減分項(xiàng)目，并將考核結(jié)果與年終績(jī)效相掛鉤，激勵(lì)職工工作熱情和積極性。
三是“抓”業(yè)務(wù)。抓好隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，要求各科室對(duì)照各自崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，將各項(xiàng)工作任務(wù)層層落實(shí)，責(zé)任到崗到人。著力抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)等重點(diǎn)工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作走在全州統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前列。
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