技術(shù)創(chuàng)新工作簡報

　　技術(shù)創(chuàng)新工作簡報一

　　科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。省第十四次黨代會精神16字核心要義中“創(chuàng)新引領(lǐng)”首當(dāng)其沖，市第四次黨代會和全市科技創(chuàng)新大會都對科技創(chuàng)新工作給予高度重視，可見科技創(chuàng)新的重要性。3月15日，我市召開全市加大全社會研發(fā)投入暨科技工作會。記者發(fā)現(xiàn)，無論是2016年取得的成績，還是2017年的工作部署，全市科技創(chuàng)新工作都十分有料。

　　去年：在全省率先出臺科技綱領(lǐng)性文件授權(quán)專利3524件，增幅全省第二新增高新技術(shù)企業(yè)42家，為歷年之最

　　去年8月份，市政府印發(fā)了吉安市《關(guān)于貫徹落實江西省創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程的實施意見》，提出“4511”目標(biāo)任務(wù)，即重點新建4個國家級創(chuàng)新平臺和載體，新增5個國家級創(chuàng)新人才和團隊，實施100項省市級重大科技專項，新增100家高新技術(shù)企業(yè)。這是全省各設(shè)區(qū)市中第一個出臺的科技綱領(lǐng)性文件。

　　2016年，我市平臺載體取得重大突破，全年獲批省級以上平臺載體16個，實現(xiàn)了國家級科技孵化器和星創(chuàng)天地，以及省級農(nóng)高區(qū)和眾創(chuàng)空間零的突破，“5511”工程任務(wù)全面完成。永豐縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的江西中興工業(yè)城有限公司升級為國家級科技企業(yè)孵化器，并被省科技廳認(rèn)定為首批省級眾創(chuàng)空間。井岡農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的井岡農(nóng)業(yè)和井岡山茶廠的電商超市獲批為第一批國家級星創(chuàng)天地。此外，還獲批2個省級創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，5個省級眾創(chuàng)空間，3個工程技術(shù)研究中心，為我市歷年來最多。

　　我市科技創(chuàng)新能力不斷提升。吉安高新區(qū)獲批為省級知識產(chǎn)權(quán)試點園區(qū)，全市授權(quán)專利3524件，增幅全省第二。合力泰公司獲國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，全市新增高新技術(shù)企業(yè)42家，為歷年來之最，現(xiàn)有133家，約占全省高企總量的十分之一;全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值、增加值分別增長31.2%和33.5%，穩(wěn)居全省第三名。去年我市積極落實2016年度高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，減免所得稅9.97億元。

　　去年，我市科技成果轉(zhuǎn)化不斷加快，技術(shù)合同交易額達30億元，增長27.7%，創(chuàng)歷史新高�？萍挤鲐毴〉弥卮笸黄疲�按照科技部確立的部、省、市、縣科技部門四級聯(lián)動精準(zhǔn)扶貧思路，完善科技扶貧機制，在市科技局及井岡山市、永新縣的積極爭取下，科技部安排的2000萬元項目資金已到位，創(chuàng)扶貧歷史新高。

　　今年：推進創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程提質(zhì)增效加強重點領(lǐng)域科技創(chuàng)新供給加快提升科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化

　　2017年，全市科技工作要達到的基本目標(biāo)是：科技進步綜合水平穩(wěn)步提升，科技進步貢獻率提高1個百分點;全社會研發(fā)投入占GDP比重顯著提升;新增高新技術(shù)企業(yè)20家以上，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到31%左右;專利申請量和授權(quán)量增長25%以上;新增國家和省級創(chuàng)新平臺和載體10個左右;每個縣(市、區(qū))建立1個以上產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，每個工業(yè)園區(qū)建成1個生產(chǎn)力促進中心;技術(shù)合同交易額增長10%以上。

　　為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，我市將以創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程為主線，突出發(fā)揮好科技創(chuàng)新在推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、培育壯大新動能中的重要作用，推動科技創(chuàng)新再上新臺階。其中，推進創(chuàng)新驅(qū)動“5511”工程提質(zhì)增效，主要從加強創(chuàng)新平臺建設(shè)、高層次人才隊伍建設(shè)、壯大科技企業(yè)規(guī)模、重大科技專項申報實施等幾個方面著手。抓緊推動省級井岡山農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，即井岡山國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)爭創(chuàng)國家級農(nóng)高區(qū);吉安國家高新區(qū)申報國家級科技和文化產(chǎn)業(yè)融合基地;井岡山市申報創(chuàng)建國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。

　　按照“前段聚焦、中間協(xié)同、后端應(yīng)用”的思路，加大重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)創(chuàng)新，增強科技創(chuàng)新的有效供給。聚焦首位度產(chǎn)業(yè)，把電子信息產(chǎn)業(yè)作為科技創(chuàng)新的重點方向，尤其圍繞壯大LED、移動通訊終端兩大重點產(chǎn)業(yè)集群，加快組織實施一批重大科技專項，提升電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟功能。同時，加快組建電子信息軟件產(chǎn)業(yè)園和電子信息技術(shù)研究院。提升傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，著力加大全市食品、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新力度，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)二次成長。服務(wù)大健康產(chǎn)業(yè)，推動重點科技專項向醫(yī)學(xué)領(lǐng)域傾斜，加快生物醫(yī)藥的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)，促進形成具有吉安特色和市場競爭力的生物醫(yī)藥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。科技成果只有轉(zhuǎn)化、應(yīng)用，才能更好地發(fā)揮效益。我市將從打通轉(zhuǎn)化通道、注重利益激勵、注重成果應(yīng)用幾個方面，解決“科技滿天飛，就是不落地”問題，打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

　　技術(shù)創(chuàng)新工作簡報二

　　2017年1月9日，來自國家電網(wǎng)江蘇電力公司的'高級技師朱洪斌獲得國家科技進步獎二等獎，登上了國家科技最高領(lǐng)獎臺。自2009年以來，國家電網(wǎng)公司先后4次獲得這一獎項。

　　這是國家電網(wǎng)公司重視職工技術(shù)創(chuàng)新工作的一個生動縮影。國家電網(wǎng)公司職工技術(shù)創(chuàng)新工作立足崗位、注重實際，圍繞該公司特高壓、智能電網(wǎng)、大電網(wǎng)安全等重點工作，針對生產(chǎn)實際需求，開展技術(shù)攻關(guān)。“十二五”期間，公司共6萬余項成果實現(xiàn)轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

　　在支持職工技術(shù)創(chuàng)新的過程中，該公司共建立了勞模創(chuàng)新工作室1500余個，其中以全國勞模命名或領(lǐng)銜的工作室近百個。“十三五”期間，國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室數(shù)量要在“十二五”基礎(chǔ)上增加500個，實現(xiàn)省公司(直屬單位)和地市公司“兩個全覆蓋”。

　　質(zhì)量高是國家電網(wǎng)勞模創(chuàng)新工作室一大特點。2014年，全國總工會首次命名97個全國示范性勞模創(chuàng)新工作室，該公司17個勞模創(chuàng)新工作室獲得命名，占18%。2016年，該公司在全國電力職工技術(shù)成果評選中共196項獲得表彰，占獲獎項目的近40%，其中28項獲一等獎，占44%。

　　值得一提的是，該公司在支持職工技術(shù)創(chuàng)新方面，已形成完善的體系，建立了“分級管理、層層負(fù)責(zé)”的運行機制和總部部署推進、省公司(直屬單位)策劃協(xié)調(diào)、地市公司實施操作的工作機制，形成了“黨政重視、工會牽頭、專業(yè)指導(dǎo)、職工參與”的強大合力。

　　“十二五”期間，大約20多萬職工積極參加國家電網(wǎng)公司基層創(chuàng)新活動，勞模創(chuàng)新工作室有核心成員1.6萬余人，獲國家專利2萬余項，論文1.9萬余篇。

　　在職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面，國家電網(wǎng)公司也有所突破。2016年，該公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果交流展示平臺正式投入運行，該平臺借助互聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了職工技術(shù)創(chuàng)新立體化展示、互動化交流、規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)，初步解決了職工創(chuàng)新單打獨斗、重復(fù)低效、成果轉(zhuǎn)化困難等問題。

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