鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康駐村工作簡報

　　駐村干部在村里蹲點，開展調(diào)研，進(jìn)行分析，收集村民困難， 主動與上級部門聯(lián)系，幫助村里出點子，的確為村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極作用。下面是小編整理摘錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康駐村工作簡報內(nèi)容原文，歡迎大家閱讀。

　　毛云鄉(xiāng)“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結(jié)集號”

　　毛云鄉(xiāng)同步小康駐村工作組進(jìn)駐黃孔村后，嚴(yán)格按照“一宣四幫”要求，迅速行動，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認(rèn)真謀劃農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，理清思路，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，積極向上爭取項目扶持，支持和幫助群眾發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂、暖民心，在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　懷揣“三顆心”，深入村組查實情

　　一是耐心聽民聲。同步小康駐村工作組結(jié)合該鄉(xiāng)開展的“黨員保姆進(jìn)農(nóng)家”活動，聯(lián)合黃孔村包村領(lǐng)導(dǎo)、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養(yǎng)大戶、計生困難戶、老上訪戶、空巢老人、殘疾人等作為走訪的重點，切實做到耐心地聽、認(rèn)真地記、誠懇地講、負(fù)責(zé)地報。真正做到“干部在一線工作、情況在一線了解、感情在一線融合、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、問題在一線解決”的良好工作氛圍。二是細(xì)心化民怨。通過深入村組，走村串戶、召開民情懇談會，廣泛聽取群眾的意見和訴求，主動排查矛盾糾紛，對群眾的合理訴求，在政策允許范圍內(nèi)能夠解決的，要竭盡全力去解決;無法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導(dǎo)說服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅持以群眾需求為目標(biāo)，以結(jié)對幫扶為抓手，切實為群眾做好事、辦實事，以實際行動幫助解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問題，出點子、找路子。以走訪慰問貧困戶、“五保戶”、“計生戶”和老弱病殘、養(yǎng)殖大戶為重點，在落實好救災(zāi)救濟(jì)、基本生活保障等工作的同時，著力在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)移富余勞動力、增收致富等方面見實效，盡最大努力盤活村資源，著力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。

　　完善“四項制度”，確保工作取得實效

　　一是嚴(yán)格工作例會制度。每月定期召開同步小康駐村工作例會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣駐村工作的有關(guān)精神及同步小康駐村工作先進(jìn)事跡，總結(jié)上一階段駐村工作，對進(jìn)一步推進(jìn)駐村工作進(jìn)行安排部署。二是完善實事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村干部考勤表、工作推進(jìn)情況報表、工作開展情況表工作紀(jì)實表培訓(xùn)情況統(tǒng)計表、走訪情況統(tǒng)計表管理，認(rèn)真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細(xì)記錄幫扶工作開展情況，并定期形成幫扶工作小結(jié)或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴(yán)格要求駐村紀(jì)律制度。同步小康駐村工作組要嚴(yán)守工作紀(jì)律，切實做到“五不”，不搞迎來送往，不搞招待吃請，不接收土特產(chǎn)等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度�？茖W(xué)制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)、不走過場，切實幫助群眾解決困難的干部，將好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道并推廣，對工作不力、未走訪群眾、未開展結(jié)對幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評教育。從而形成干部想干事、干好事、干實事，深入村組接“地氣”，更好地指導(dǎo)村干部工作，解決村里的各類問題，促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　當(dāng)好“五大員”，切實為民謀福祉

　　一是當(dāng)好惠農(nóng)政策“宣傳員”，著力打造一個特色產(chǎn)業(yè)。同步小康駐村工作組充分發(fā)揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農(nóng)戶家中，采取召開宣講會、座談會的方式，大力宣傳黨的十八大，國發(fā)2號文件，省第十一屆二次全會，市九屆二次全會，縣十一屆二次全會精神和各項富民惠農(nóng)政策。圍繞全鄉(xiāng)打造的油茶種植項目，善于給群眾算經(jīng)濟(jì)賬，動員群眾種植油茶，著力打造油茶特色產(chǎn)業(yè)，提高農(nóng)民收入，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項目扶持及鄉(xiāng)政府獎勵等資金20余萬元。正式投產(chǎn)后，500畝油茶預(yù)計實現(xiàn)年收入75萬元，其中，村集體分紅31萬元，農(nóng)戶44萬元。二是當(dāng)好村情民意“調(diào)查員”，制定一個幫扶規(guī)劃。同步小康駐村工作組通過召開村兩委見面會、老村干部見面會、黨員群眾座談會、入戶走訪等多種形式，深入村組和農(nóng)戶家中調(diào)查摸底，對所駐村情況進(jìn)行全面深入細(xì)致的了解。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析制約所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的瓶頸，充分挖掘發(fā)展?jié)摿Γ�科學(xué)制定幫扶計劃。三是當(dāng)好富民強村“參謀員”，培育一批創(chuàng)業(yè)帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重點工作，切實幫助所駐村理清發(fā)展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點子，重點扶持龍洞河旅游開發(fā)、十萬溪山泉水廠、大鯢養(yǎng)殖場等“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”示范項目，加大對“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”典型的宣傳力度，切實帶動群眾發(fā)展。四是當(dāng)好矛盾糾紛“調(diào)解員”，辦成一批群眾得實惠的好事實事。同步小康駐村工作組在走訪群眾過程中，認(rèn)真傾聽群眾訴求，收集意見和建議，破解基層發(fā)展難題，協(xié)助鄉(xiāng)、村妥善處理各類矛盾糾紛，對矛盾糾紛進(jìn)行排查，暢通信息反饋渠道，對能當(dāng)場處理的矛盾做到及時處理，及早化解，將問題控制在萌芽狀態(tài)，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實為群眾辦理一批實事、好事。五是當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，形成一個駐村工作長效機(jī)制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，當(dāng)好為民辦事“服務(wù)員”，以熱情飽滿的工作態(tài)度幫助群眾解決困難和問題，做到服務(wù)到位、跟蹤到位。加強對駐村干部的管理，建立健全聯(lián)席會議制度、考勤制度、督查通報等制度，形成長效機(jī)制，使駐村工作常態(tài)化，為全面建成小康社會提供堅強的制度保障

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