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工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-05-25 12:33:04 工作計(jì)劃 我要投稿

【熱門】工作計(jì)劃模板匯總6篇

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻需要制定一個詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?以下是小編整理的工作計(jì)劃6篇,希望對大家有所幫助。

【熱門】工作計(jì)劃模板匯總6篇

工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,我局按照省局、市局各項(xiàng)工作新要求,以“干在實(shí)處、追求卓越”的價(jià)值理念為引領(lǐng),以實(shí)干促發(fā)展,以實(shí)績論英雄,以追求卓越為目標(biāo),牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊(duì)、控住風(fēng)險(xiǎn)收好稅、深化改革站好位”三個基本點(diǎn),著眼于搶占征管體制改革制高點(diǎn),結(jié)合我局實(shí)際,謀劃好全年工作思路,概況來講就是1125的工作思路。即:以抓好黨建新格局為引擎,以征管改革為動力,以績效管理、“數(shù)字人事”為雙輪驅(qū)動,實(shí)現(xiàn)組織收入、納稅服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、干部隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全面推進(jìn),為稅收事業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

  (一)強(qiáng)化措施,大力組織稅收收入。一是加強(qiáng)對組織收入工作的督導(dǎo),繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包片為面、分管領(lǐng)導(dǎo)包線、部門包點(diǎn)”,點(diǎn)線面結(jié)合的組織收入督導(dǎo)機(jī)制。二是強(qiáng)化稅收分析。及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)營變化情況,加大稅收分析力度,提高組織收入的主動性和預(yù)見性。三是加大評估和稽查力度,堵漏增收。提高納稅評估分析監(jiān)控水平,加強(qiáng)稅警聯(lián)合、國地稅聯(lián)合,開展有力的稅務(wù)稽查。四是持續(xù)推進(jìn)綜合治稅。在區(qū)政府的指導(dǎo)下,以涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建為載體,依托綜合治稅體系,充分利用綜合治稅信息管理系統(tǒng)開展稅源管理。

 。ǘ┕(jiān)克難,深入推進(jìn)征管體制改革。深入落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項(xiàng)改革任務(wù),以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,通過業(yè)務(wù)重組,流程再造,聚焦目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的突出矛盾和問題,有力有序有效推動稅收改革邁向縱深,探索稅收征管新機(jī)制。開展四化建設(shè),構(gòu)建三大板塊,提高兩個水平,達(dá)到“兩提高兩降低”的目標(biāo)。進(jìn)一步深化國地稅合作,做好合作規(guī)范與《稅收規(guī)范一體化指南》的銜接,提高合作水平和服務(wù)效率。

 。ㄈ┩晟茩C(jī)制,持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。持續(xù)推進(jìn)稅收管理,確?刈★L(fēng)險(xiǎn)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動工作機(jī)制,以機(jī)制建設(shè)促進(jìn)整體合力的強(qiáng)化。對接征管體制改革,進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對能力。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺上的預(yù)警信息,全面掌握預(yù)警納稅人各項(xiàng)經(jīng)營和申報(bào)情況。及時(shí)總結(jié)提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法,編寫優(yōu)秀的分析應(yīng)對模板和納稅評估案例。三是研究好“營改增”行業(yè)的特點(diǎn),積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對模板,實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。四是強(qiáng)化信息共享,提高應(yīng)用信息預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理打造信息化利劍。

 。ㄋ模﹦(chuàng)新舉措,進(jìn)一步提升服務(wù)能力。一是按照創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐的原則,大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補(bǔ)充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式,優(yōu)化納稅服務(wù)流程,提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。二是探索建立納稅人權(quán)益保護(hù)組織。注重發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的職能作用,主導(dǎo)納稅人權(quán)益保護(hù)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)納稅人權(quán)益保護(hù)組織管理規(guī)范化、活動常態(tài)化,快速響應(yīng)納稅人訴求。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。持續(xù)推進(jìn)營改增后續(xù)宣傳、服務(wù)和管理,著力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫,引導(dǎo)納稅人更加及時(shí)充分地享受改革紅利。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)探索,深化數(shù)字人事和績效管理工作。一是抓好制度落實(shí),確!傲省北3100%,確保規(guī)定動作做到位。二是繼續(xù)按照上級的部署要求,做好崗責(zé)體系試點(diǎn)工作,在實(shí)踐中加強(qiáng)驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)問題、提煉經(jīng)驗(yàn),努力形成可借鑒的崗責(zé)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。三是及時(shí)分析數(shù)字人事數(shù)據(jù)情況,為評先創(chuàng)優(yōu)、人才庫選拔等工作提供參考。四是對照考核指標(biāo),強(qiáng)化績效管理工作,補(bǔ)齊短板,挖掘加分點(diǎn),樹立全市一盤棋思想,多爭取加分項(xiàng)目。

  (六)黨建引領(lǐng),打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎,以加強(qiáng)黨建工作來管思想、抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。持續(xù)擦亮“崗位就是責(zé)任,黨員就是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”的黨建品牌,以“跟我干、當(dāng)標(biāo)桿、走在前”主題實(shí)踐活動為載體,開展“三亮三比三評”活動,發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動作用,促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn),堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上,強(qiáng)化陣地作用,用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。

  (七)落實(shí)責(zé)任,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實(shí) “兩個責(zé)任”為總抓手,持續(xù)加壓、層層傳導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆六中全會精神,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的新要求,以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性帶好隊(duì)、管好隊(duì)伍。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。

工作計(jì)劃 篇2

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確分工。

  年初在村兩委的高度重視下,將計(jì)生工作作了調(diào)整,黨總支書記親自抓,其他部門配合,設(shè)立兩委、蹲點(diǎn)、組長網(wǎng)絡(luò)化格局,在16個組內(nèi)分別配備了計(jì)生聯(lián)絡(luò)員。重新調(diào)整了流動人口計(jì)生專干。

  二、工作安排。

  我村范圍大,分布廣,為此將全年的流動人口計(jì)生工作作了細(xì)致的安排:

  1。建立健全流動人口臺賬及各項(xiàng)制度。

  2。我村流入人口多,范圍大,信息采集難度大,定期做好流動人口清理工作是必然的,實(shí)行每月一小清,一季度一大清,對采集的信息立即建檔,按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交流。

  3。按時(shí)開展孕環(huán)檢,定期開展訪視工作,每年開展兩次孕環(huán)情檢查,兩次訪視工作。

  4。免費(fèi)發(fā)放避孕藥具,對流入我村的流入人口有需求的全部實(shí)行免費(fèi)發(fā)放藥具。定期開展生殖健康檢查工作。

  5。對建檔后的流入人口,及時(shí)核查信息,及時(shí)變更信息,實(shí)行流入地與流出地信息互動,按時(shí)完成網(wǎng)上信息交流反饋工作。

  三、工作目標(biāo)

  1、強(qiáng)化宣傳教育,流動人口及房屋出租人的法制意識有較大提高,能依照有關(guān)房屋租憑規(guī)定,自覺申報(bào)登記并做好自我管理和防范工作。

  2、全面摸清全村的流動人口、出租房屋和流動人口用工較多單位底數(shù),健全各類檔案資料,做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范。

  3、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)管理措施,對發(fā)現(xiàn)的流動人口違法閑散人員,堅(jiān)決予以打擊,維護(hù)社會穩(wěn)定。

  4、建立健全管理網(wǎng)絡(luò),理順村與企業(yè)之間的協(xié)作聯(lián)動關(guān)系,建立和鞏固流動人口的長效管理機(jī)制,形成齊抓共管得社會化管理新局面。

  四、強(qiáng)化"服務(wù)"功能,加強(qiáng)基層管理

  我村堅(jiān)持按照"共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮"的指導(dǎo)思想,將流動人口管理服務(wù)工作芳到重要位置來抓,對外來人員的子女入學(xué)等,與本地居民實(shí)行同等待遇。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性,對外來人員堅(jiān)持平等化、親情化和人性化,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護(hù)意識和能力,防止不法侵害,加強(qiáng)我村對流動人口的管理,充分發(fā)揮職能作用。

  五、加大宣傳力度。

  宣傳是計(jì)生工作的重中之重,我村定期開展育齡婦女座談會,發(fā)放宣傳品,利用協(xié)會網(wǎng)絡(luò)開展生殖健康服務(wù)宣傳、計(jì)生政策宣傳、技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。

工作計(jì)劃 篇3

  一、1-6月份財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況

  1、財(cái)政收入

  今年經(jīng)我區(qū)六屆二次人代會批準(zhǔn)的xx年財(cái)政收入全口徑預(yù)算為10000萬元,1-6月份全口徑財(cái)政收入累計(jì)完成8468萬元,為年度預(yù)算的85%,同比增收2651萬元,增長46%,其中:中央及省級收入,全年預(yù)算為4988萬元,1-6月份累計(jì)完成4727萬元,為年度預(yù)算的95%,同比增收1702萬元,增長56%;地方收入,全年預(yù)算為5012萬元,1-6月份累計(jì)完成3741萬元,為年度預(yù)算的75%,同比增收949萬元,增長34%,完成市政府責(zé)任狀6900萬元的54%。地方收入分項(xiàng)完成情況如下:

  (1)增值稅15%地方分成部分預(yù)算為540萬元,1-6月份累計(jì)完成562萬元,為年度預(yù)算的104%,同比增收236萬元,增長72%。

  (2)地稅局征收的地方各稅預(yù)算為3672萬元,1-6月份累計(jì)完成2604萬元,為年度預(yù)算的71%。

  (3)行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入及地方其他收入預(yù)算為800萬元,1-6月份累計(jì)完成540萬元,為年度預(yù)算的68%,同比減收20萬元,下降4%。主要是檢察院罰沒款上繳國庫同比減少183萬元。

  (4)基金收入累計(jì)完成35萬元,比上年同期增收13萬元,增長60%。

  1-6月份財(cái)政收入全口徑分級完成情況是:兩鎮(zhèn)和牛心臺辦事處實(shí)際完成2293萬元,為年度預(yù)算的113%,同比增收1007萬元,增長78%;其中:地方收入累計(jì)完成864萬元,為預(yù)算的100%,同比增收391萬元,增長82%;區(qū)本級1-6月份實(shí)際完成6175萬元,為年度預(yù)算的78%,同比增收1644萬元,增長36%,其中:地方收入累計(jì)完成2877萬元,為預(yù)算的69%,同比增收558萬元,增長24%;

  1-6月份財(cái)政收入全口徑分部門完成情況是:國稅局1-6月份稅收收入累計(jì)完成3881萬元,為年度預(yù)算的108%,同比增收1547萬元,增長66%。其中鎮(zhèn)級收入進(jìn)度較快,1-6月份已完成預(yù)算156%。主要是國稅局強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè)、新辦企業(yè)的稅收征管,改進(jìn)征管辦法,提高征管質(zhì)量,做到應(yīng)收盡收。地稅局1一6月份稅收累計(jì)完成4156萬元,為年度預(yù)算74%,同比增收1142萬元,增長38%。主要是加大對“非礦山”資源稅的清理力度;對房地產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)稅收管理,實(shí)行“月稅月清”;印花稅改變征收管理方式,由原市局統(tǒng)一代征下放分局獨(dú)立征收。財(cái)政部門1-6月份累計(jì)完成431萬元,為年度預(yù)算的54%,同比減少收入38萬元。其中:行政事業(yè)性收費(fèi)收入同比增收145萬元,各收費(fèi)部門收入均有增長。罰沒收入同比減收182萬元,主要是檢察院的罰沒款同比減少入庫182萬元。

  2、財(cái)政支出

  本年度財(cái)政支出預(yù)算安排8500萬元,預(yù)算執(zhí)行中上級追加專項(xiàng)23萬元,區(qū)本級追加專項(xiàng)285萬元,合計(jì)支出指標(biāo)8808萬元,1-6月份財(cái)政累計(jì)支出4798萬元,為支出指標(biāo)的54%?傊С霰壬夏晖谠黾又С1080萬元,增長29%,主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革增加支出301萬元,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)支出增加120萬元,調(diào)整工資增加支出150萬元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)增加支出25萬元,增加人員增加人員經(jīng)費(fèi)40萬元,行政事業(yè)收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出160萬元,購置車輛120萬元,支付各種獎勵增加支出60萬元,公用經(jīng)費(fèi)實(shí)行全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬元。分項(xiàng)完成情況如下:

  (1)科技三項(xiàng)費(fèi)用及科學(xué)事業(yè)費(fèi)預(yù)算安排77萬元,1-6月份累計(jì)支出1萬元。

  (2)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利支出,預(yù)算安排550萬元,1-6月份實(shí)際支出328萬元,完成預(yù)算的60%,同比增加支出194萬元,主要是專項(xiàng)支出增加120萬元。

  (3)文教衛(wèi)生等事業(yè)預(yù)算安排3741萬元,預(yù)算執(zhí)行中上級追加專項(xiàng)20萬元。1-6月份實(shí)際支出1834萬元,完成預(yù)算的49%,同比增加支出453萬元,增長33%。其中:教育事業(yè)費(fèi)同比增加支出293萬元,主要是農(nóng)村稅費(fèi)改革支出57萬元,調(diào)整工資增加支出90萬元,住房公積金提高標(biāo)準(zhǔn)、增加人員增加支出72萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比上年同期增發(fā)工資70萬元。醫(yī)療衛(wèi)生同比增加支出92萬元,增長120%。主要是防疫站、婦幼站行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出60萬元,公費(fèi)醫(yī)療同比增加支出29萬元。

  (4)行政管理費(fèi)預(yù)算安排20xx萬元,預(yù)算執(zhí)行中追加支出242萬元。1-6月份實(shí)際支出1637萬元,完成預(yù)算的71%,同比增加支出541萬元,增長50%。主要是調(diào)整工資、提高住房公積金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)增加支出60萬元,購置車輛及辦公設(shè)備130萬元,經(jīng)濟(jì)責(zé)任兌現(xiàn)獎增加支出60萬元,人大、政協(xié)會議費(fèi)跨年支出13萬元,離休干部醫(yī)藥費(fèi)60萬元,行政事業(yè)性收費(fèi)納入預(yù)算管理增加支出60萬元;預(yù)算單位公用經(jīng)費(fèi)全年包干分月?lián)芨对黾又С?00萬元。

  (5)檢法司支出預(yù)算安排330萬元,執(zhí)行中追加支出指標(biāo)43萬元,1-6月份實(shí)際支出257萬元,為支出指標(biāo)的69%,同比減少支出149萬元。主要是檢法兩院上繳收入比上年同期減少,相應(yīng)返還辦案經(jīng)費(fèi)減少。

  (6)撫恤及社會保障補(bǔ)助支出預(yù)算安排332萬元,上級追加專項(xiàng)支出3萬元,1-6月份實(shí)際支出157萬元,為預(yù)算的47%,同比增加支出68萬元,主要是稅費(fèi)改革支出121萬元。

  (7)其他部門事業(yè)費(fèi)預(yù)算安排940萬元,1-6月份實(shí)際支出546萬元,為年度預(yù)算的58%,同比增加支出11萬元,其中:稅費(fèi)改革支出88萬元。

  (8)政策性補(bǔ)貼支出、排污費(fèi)支出、城市維護(hù)費(fèi)預(yù)算安排80萬元,1-6份實(shí)際支出38萬元,為預(yù)算的48%,同比減少支出49萬元。主要是高臺子鎮(zhèn)、臥龍鎮(zhèn)及新明辦事處高速公路占地補(bǔ)助比上同期減少支出52萬元。

  二、預(yù)算執(zhí)行的主要特點(diǎn)及存在的問題

  1、在全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)保持穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)上,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了同步增長。財(cái)政收入增幅和進(jìn)度均發(fā)生了積極的變化。1-6月份,財(cái)政收入全口徑累計(jì)完成8468萬元,完成預(yù)算的84%,按進(jìn)度提高了35個百分點(diǎn)。財(cái)政收入進(jìn)度和增幅均創(chuàng)歷史最好水平,為完成全年財(cái)政收入任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、財(cái)政支出結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,重點(diǎn)支出得到了較好的保證。從1-6月份財(cái)政支出運(yùn)行情況看,財(cái)政支出除用于人員經(jīng)費(fèi)支出和保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)公用經(jīng)費(fèi)支出外,還為發(fā)展明山經(jīng)濟(jì)、實(shí)施招商引資政策投入了一定的資金。為明山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了必要的資金保證。在資金調(diào)度上符合“一吃飯、二穩(wěn)定、三建設(shè)”和保法定、保重點(diǎn)的財(cái)力分配原則。

  3、財(cái)政收支矛盾突出,困難與壓力依然很大。預(yù)算執(zhí)行中新的減收增支因素不斷出現(xiàn):一是國家稅收政策的影響,下半年國家將對下崗再就業(yè)從事工商業(yè)、不足起征點(diǎn)的個體商業(yè)和修理行業(yè)及特殊企業(yè),實(shí)行稅收減免政策,年影響財(cái)政收入(全口徑)900萬元。二是稅收收入跨年入庫850萬元,將使下半年收入任務(wù)進(jìn)度滯后。三是財(cái)政供養(yǎng)人員增加,財(cái)政負(fù)擔(dān)加重,今年僅區(qū)本級新增財(cái)政供養(yǎng)人員106人,其中:教育85人,月增支額10萬余元。四是各項(xiàng)增支政策的不斷出臺:如調(diào)整工資、提高住房公公積金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等,使財(cái)政剛性支出明顯增加。五是潛在遺留問題不定期的暴露,欠撥專項(xiàng)、職工醫(yī)藥費(fèi)、取暖費(fèi)等,風(fēng)險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)向財(cái)政,財(cái)政支出壓力始終得不到緩解。

  三、上半年的主要工作

  在上半年預(yù)算執(zhí)行中,面對財(cái)政運(yùn)行中的收支矛盾,我們堅(jiān)持“保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、”原則,以加強(qiáng)各項(xiàng)支出管理為切入點(diǎn),以增收節(jié)支為落腳點(diǎn),牢固樹立過緊日子的思想,突出重點(diǎn)、難點(diǎn),加大工作力度。在上級財(cái)政部門大力支持和我區(qū)全體財(cái)稅干部的共同努力下,我區(qū)的財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增長,支出結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,重點(diǎn)支出得到基本保證,主要工作如下:

  1、強(qiáng)化征管、確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長

  上半年我們以組織收入,加強(qiáng)征管為中心,在客觀減收因素較多的情況下,一是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源企業(yè),新辦企業(yè)的稅收征管,將財(cái)政收入的著眼點(diǎn)放在新增稅源和財(cái)政收入總量上。加大清欠力度,層層落實(shí)收入計(jì)劃,提高征管質(zhì)量,做到應(yīng)收盡收,確保財(cái)政收入及時(shí)、足額、均衡入庫。二是全面規(guī)范非稅收支行為,加大管理和調(diào)控力度,嚴(yán)禁坐收坐支或轉(zhuǎn)移資金。今年對行政事業(yè)性收費(fèi)收入納入預(yù)算管理的執(zhí)收單位,簽定了收入目標(biāo)責(zé)任制,確保財(cái)政收入按時(shí)足額完成,不斷增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。

  2、調(diào)整支出結(jié)構(gòu),保證重點(diǎn)支出

  一是強(qiáng)化預(yù)算約束,加強(qiáng)支出管理,按預(yù)算、按進(jìn)度、以撥款控制支出,按照人員工資、專項(xiàng)支出、政府機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、事業(yè)發(fā)展支出的順序量力而行妥善安排各項(xiàng)支出。

  二是確保全區(qū)公教人員工資按時(shí)足額發(fā)放。為保證兩鎮(zhèn)一街公教人員按時(shí)發(fā)放,截止6月份未,三鎮(zhèn)上劃收入165萬元,三鎮(zhèn)公教人員標(biāo)準(zhǔn)工資應(yīng)支385萬元,區(qū)級墊付330萬元(含往來借款)。

  三是對各預(yù)算單位的公用經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)算包干,分月按計(jì)劃撥付的預(yù)算管理辦法。調(diào)動了各單位參與支出管理的積極性,使各單位能量入為出,量財(cái)辦事,減少了支出的隨意性,強(qiáng)化了預(yù)算的約束力。

  四、下半年工作重點(diǎn)。

  1、抓好抓實(shí)增收節(jié)支工作。要強(qiáng)化稅種和稅源管理,不斷挖掘新稅源,擴(kuò)大新稅基,尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),確保完成和超額完成全年的財(cái)政收入任務(wù)。要壓縮一切不合理開支,杜絕損失浪費(fèi),當(dāng)前財(cái)政面臨可支配財(cái)力缺口較大,要牢固樹立過緊日子的思想,堅(jiān)決反對把窮日子當(dāng)富日子過的資金分配行為。對超出預(yù)算的各項(xiàng)支出實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。堅(jiān)決制止超出財(cái)力可能的工程項(xiàng)目和專項(xiàng)開支,大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),一切開支都要做到精打細(xì)算、厲行節(jié)約、講求效益、立足增收節(jié)支緩解財(cái)政收支矛盾。

  2、調(diào)整支出結(jié)構(gòu),確保重點(diǎn)支出的撥付。隨著國家積極財(cái)政政策及有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的實(shí)施,后幾個月財(cái)政收支矛盾將進(jìn)一步顯露,我們將認(rèn)真貫徹“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點(diǎn)、壓縮一般、加強(qiáng)管理”的十六字方針,要繼續(xù)堅(jiān)持“保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則加大控制支出力度,確保不拖欠公教人員工資,力爭使財(cái)政支出不突破或少突破預(yù)算。

  3、積極穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政預(yù)算制度改革。從實(shí)行部門綜合預(yù)算制度,國庫集中收付和政府采購制度入手、調(diào)整財(cái)政支出范圍和支出結(jié)構(gòu),建立公共財(cái)政,以適應(yīng)新形勢下政府財(cái)力管理轉(zhuǎn)變的要求。

  總之,當(dāng)前我區(qū)的經(jīng)濟(jì)形勢正逐步好轉(zhuǎn),財(cái)政收入質(zhì)量將進(jìn)一步提高,財(cái)政支出結(jié)構(gòu)將進(jìn)一步改善。我們相信在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人大的監(jiān)督支持下,在全體財(cái)稅人員的共同努力下,全區(qū)上下團(tuán)結(jié)一致,振奮精神,努力工作,克服困難,堅(jiān)定信心,就一定能夠圓滿完成今年的各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

工作計(jì)劃 篇4

  轉(zhuǎn)眼間20xx年到來了,回首以往的工作留給我的更多的是充實(shí)和愉快,也是我知識的累積和沉淀。在公司我擔(dān)任庫管的職位,對我而言是一次機(jī)會,它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機(jī)會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,扎實(shí)苦干,一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),現(xiàn)在將20xx年的工作計(jì)劃展開如下:

  一、加強(qiáng)倉庫盤點(diǎn)流程

  1、盤點(diǎn)準(zhǔn)備。將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。 營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品。 財(cái)務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。組織倉庫人員對貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存情況。

  2、盤點(diǎn)進(jìn)行。組織倉庫人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,2人配合。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,對初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫自查原因。將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點(diǎn)單打印提供給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作。對該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤,經(jīng)復(fù)盤通過的`盤點(diǎn)單由財(cái)務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財(cái)務(wù)主管簽字,各持1份。

  3、盤點(diǎn)后期工作。將已審核盤點(diǎn)單導(dǎo)出為進(jìn)、出倉單,電腦自動生成盤盈單和盤虧單。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,并將庫存盤點(diǎn)匯總表和差異原因查找報(bào)告交財(cái)務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財(cái)務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核盤盈單和盤虧單調(diào)整庫存帳。

  4、盤點(diǎn)其他規(guī)定。盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,時(shí)間為月末最后2天。頭天晚上8時(shí)開始至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,下午進(jìn)行抽盤工作。參加盤點(diǎn)工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實(shí)物數(shù)量,真實(shí)準(zhǔn)確;絕對不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任。 對于盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財(cái)物造成損失,實(shí)物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  20xx年的盤點(diǎn)計(jì)劃主要抓住上述的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任人,還要制訂日常檢查計(jì)劃,這樣就比較完善了。

工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想:

  保育員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》,要有良好的自身素質(zhì)和職業(yè)道德。熱愛幼兒,尊重幼兒,扎扎實(shí)實(shí)地做好保育工作,才能讓幼兒健康成長,讓家長放心。為了本學(xué)期的保育工作更加完善,特制訂以下工作計(jì)劃。

  二、做好幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng):

  培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作,參與、探索意識,培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,自理生活能力,自我保護(hù),生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓幼兒在晨間鍛煉,進(jìn)餐、教學(xué)、睡眠、離園等一日各項(xiàng)活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  1、 幼兒進(jìn)餐時(shí),保育員要集中精力,注意觀察,精心照顧幼兒,輕聲地、和藹地指導(dǎo)和幫助幼兒掌握進(jìn)餐的技能,培養(yǎng)文明習(xí)慣和吃完自己的一份飯菜。

  2、 指導(dǎo)幼兒用正確的方法洗臉。飯前、便后要將小手洗一洗,不吃不干凈的東西。

  3、 鼓勵幼兒積極參加晨間鍛煉活動,培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識。學(xué)會將廢舊物品分類回收,進(jìn)一步培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。

  4、 培養(yǎng)幼兒的自理能力:教幼兒學(xué)習(xí)穿脫衣服、鞋襪,整理自己的床上用品。學(xué)做一些力所能及的事,擦桌椅等。

  5、 精心照顧好幼兒午睡,做到不離崗,及時(shí)幫助幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣,加強(qiáng)幼兒的自律性,培養(yǎng)

  幼兒的良好的活動習(xí)慣。

  三、幼兒的戶外活動是增強(qiáng)幼兒的身體素質(zhì)

  提高幼兒身體抗病能力的重要活動。要確保幼兒活動的時(shí)間,保證活動的質(zhì)量,增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)。堅(jiān)持在活動前給幼兒帶好汗巾,活動中及時(shí)幫助幼兒擦汗,根據(jù)氣候的變化為幼兒穿脫衣服;顒雍笠皶r(shí)補(bǔ)充水分。

  四、加強(qiáng)幼兒安全意識的培養(yǎng),杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  讓幼兒了解生活中常見的一些安全標(biāo)志,知道遇到困難時(shí)一些簡單的自救方法。老師們要有高度的責(zé)任心,時(shí)刻讓孩子在自己的視線范圍內(nèi),排除一些不安全因素,同時(shí)對幼兒進(jìn)行隨機(jī)教育,培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)能力的意識和高度的應(yīng)變能力。 五、認(rèn)真學(xué)習(xí)“保育員工作職責(zé)”明確保育工作目標(biāo)。保教人員要做到人到、心到、眼到、口到,在組織活動中,注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)詢問。保教人員認(rèn)真做好每周一次玩具的清洗消毒工作,活動室、午睡室紫外線消毒等。平時(shí)做到一日一小搞,一周一大搞,室內(nèi)物品擺放整齊,窗明地凈,走廊、樓梯地面整潔、無死角,廁所無污垢、無臭味,節(jié)約水電,勤儉持園。

  六、強(qiáng)化安全防范意識,確保幼兒安全。開學(xué)前,全體保育員對大型玩具、桌椅、床、玩具等進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),并落實(shí)各項(xiàng)安全措施,強(qiáng)化及時(shí)的防范意識,杜絕事故隱患,讓家長放心。認(rèn)真做好晨檢工作,做到一摸二看三問四查,并作詳細(xì)記錄。堅(jiān)持早、

  午、離園時(shí)的檢查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理。有病的幼兒及時(shí)通知家長,做好有病幼兒的隔離工作,做好體弱幼兒的護(hù)理。

  保育組

  20xx.2.

工作計(jì)劃 篇6

  下半年,我鎮(zhèn)要在總結(jié)上半年工作 的基礎(chǔ)上, 理清發(fā)展思路,緊緊 區(qū)委、區(qū) 的決策部署,牢固 和 科學(xué)發(fā)展觀, 認(rèn)識,全力以赴, 工作,狠抓 , 全年 任務(wù)的 。

  1、振奮精神,真抓實(shí)干, 全年 經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。

  抓項(xiàng)目 度。 加大招商引資 , 全年的招商任務(wù)。 項(xiàng)目建設(shè) 機(jī)制, 泉誠輕工、聚華加油站、鵬達(dá)電子、川崎石雕、晨曦包袋等項(xiàng)目建成投產(chǎn),恒昂工貿(mào)、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項(xiàng)目開工建設(shè)。 引進(jìn)和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè), 幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè), “村村有企業(yè)”的 。妥善 一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項(xiàng)目的 服務(wù)工作, 各 建設(shè)項(xiàng)目 。 抓農(nóng)業(yè)促 。 是抓好夏秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局 ,盡量壓縮傳統(tǒng)農(nóng)作物種植面積, 經(jīng)濟(jì)作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子,溪西、邱后蔬菜基地,向五社、驛坂等村延伸,著力 汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。 ,要成立××鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務(wù)中心, 優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)的示范、推廣。 引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),督促在建的金億科工貿(mào) 進(jìn)度,盡快投產(chǎn),力爭在農(nóng)副產(chǎn)品加工上 , 農(nóng)業(yè)綜合效益和產(chǎn)業(yè)化 。妥善 集體林權(quán)制度改革的發(fā)證工作, 在20xx年底 。 驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固。 抓改舊促三產(chǎn)。 福廈路兩側(cè)改舊建新工作, 啟動溪頭、松園、路口、××等村的新村建設(shè),以期帶動建安市場繁榮,拉動商貿(mào)、運(yùn)輸、汽配、旅游等 產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。 安全生產(chǎn)責(zé)任制, 加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治 , “三合一”廠房、商場消防、學(xué)校周邊的安全整治工作 。加大對安全事故的 和責(zé)任追究 ,堅(jiān)決杜絕重大安全事故 。

  2、全力以赴,注重實(shí)效, 精神文明建設(shè)、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進(jìn)。

  精神文明建設(shè)。 “ 鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動, 推廣、深化中心小學(xué)未成年思想道德建設(shè)創(chuàng)新 , 未成年人思想道德建設(shè)實(shí)效。 文明 、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型家庭和“文明××”創(chuàng)建活動。 深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。 認(rèn)識, 把寬裕型小康建設(shè) 農(nóng)村工作的抓手和載體, 對照標(biāo)準(zhǔn), 責(zé)任, 合力,攻堅(jiān)克難, 強(qiáng)項(xiàng),抓緊轉(zhuǎn)變?nèi)蹴?xiàng),全力攻克難項(xiàng), 寬裕型小康建設(shè) 。 創(chuàng)建“平安××”系列活動。 和 “平安伴你行”活動 , “平安系列”專項(xiàng)整治活動持續(xù) , 鎮(zhèn)、村治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化治安夜間巡邏,抓好 整治村下爐村的整治工作,營造安全安定的生活環(huán)境。 信訪工作, 矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài),從源頭上預(yù)防和 不穩(wěn)定因素。 抓好“四五”普法工作, 法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)校園活動, 干部 的法制觀念。四是 發(fā)展社會事業(yè)。 汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學(xué)危改項(xiàng)目。堅(jiān)決 計(jì)生工作責(zé)任制和 管理機(jī)制, 抓好“雙查” 位、節(jié)育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養(yǎng)費(fèi)拖欠和出生漏報(bào)等專項(xiàng)治理, 提升優(yōu)質(zhì)服務(wù) 和村自管理 , 計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鎮(zhèn) 。 社會保障體系, 實(shí)施農(nóng)村居民最低生活保障, 3戶殘疾人安居工程建設(shè)。 鄉(xiāng)村道路建設(shè), 五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里, “村村通公路”的 ,使小壩村 我鎮(zhèn) 個 通村組道路硬化的村。 衛(wèi)生工作, 實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度, 1.5萬人的參保任務(wù),啟動××衛(wèi)生院新址建設(shè)。 愛國衛(wèi)生運(yùn)動,深化改水、改廁工作, 鎮(zhèn)級垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站和村級垃圾收集圈建設(shè)。 發(fā)展文體事業(yè), 國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預(yù)備役工作。

  3、提升 , 活力, 建設(shè)。

  鎮(zhèn)黨政 班子建設(shè)。以提升執(zhí)政能力為目的,以 共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體, 黨政 干部的思想政治素質(zhì), 整體 。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制, 強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識, 起勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的形象和作風(fēng)。 基層黨組織建設(shè)。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體, “三級聯(lián)創(chuàng)”活動, 基層組織建設(shè)。以20xx年村級換屆選舉為契機(jī), 抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓(xùn)工作。 鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍建設(shè)。 推行 管理責(zé)任制, 兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責(zé)任追究制, 推行中層干部交流輪崗制, 鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍活力。

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