精選中心工作計劃4篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編幫大家整理的中心工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中心工作計劃 篇1
總體思想:
全鎮(zhèn)各中小學圍繞一個中心:學校教育教學活動為中心。
兩個基本點:一是教師專業(yè)發(fā)展;二是學生個體成長。
歸結(jié)為一個目標:追求學校的全面育人質(zhì)量。
四大研訓目標:
。▽W校)努力創(chuàng)設具有各校特色的研訓文化,為學校、教師、學生發(fā)展搭建平臺。
。ㄑ行藿M)將校本研修組打造成學校校本研修的基石、教師專業(yè)成長的搖籃,通過校本研修培養(yǎng)一批有思想的教師。
。ń處焸人)教師自身的專業(yè)發(fā)展帶動學生的全面、個性發(fā)展,從而促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
。ɑ驹瓌t)以校本教育教學實踐為載體,以校本研修為突破口,全面貫徹教育方針,扎實推進課程改革。
五大中心主題:
這一活動具體由學校組織,中心校管理評比認定并協(xié)調(diào)聯(lián)系研訓員深入課堂指導。
具體流程為:
學校組織教師個人對最近幾年自已的課堂教學情況現(xiàn)狀進行分析、反思,找準自己課堂教學中的成功與不足,針對自身特點,量身定制實現(xiàn)和諧高效的課堂教學,形成自我教學風格的策略和措施。
研修組組織定期聽評課活動,依據(jù)教師個人制定的策略措施,有針對性的聽評課,診斷課堂教學,立足于問題交流、反思、互助,提出改進方向和改進策略。
一、學校組織教學風格匯報課活動,總結(jié)本校教師教學風格
學校對和諧高效課堂教學風格的教師申報,中心校隨機對申報人員聽課2次被認可,授予教學風格獎。
全鎮(zhèn)各中小學通過“創(chuàng)優(yōu)課堂教學,成就有教學風格的教師”這一活動實現(xiàn)改變學生學習方式(自主、合作、探究),改變教師教學方式(教師主導、學生主體,采用啟發(fā)式,注重與學生課堂中的交流、溝通、對話),改變教育教學行為(對學生尊重、激勵學生,幫助引導學生,對自我、同伴不斷反思、互助合作),轉(zhuǎn)變學生評價方式(關注過程、關注生命個體、關注學生在課堂中得到實實在在的發(fā)展。評比各校已進入新課程的學科的考試考核考查評價方案),減輕學生過重的`課業(yè)負擔,落實教育部“減負”工作的五項要求(這五項要求是:要堅持正確的政績觀和科學的評價觀,不準把升學率作為衡量學校辦學水平的唯一標準;堅持義務教育階段,公辦學校一律實行免試就近入學,不準小學、初中招生舉行選拔考試;堅持認真執(zhí)行國家課程計劃,不準隨意增減課程門類、難度和課時;堅持開展豐富多彩的課外活動,不準占用學生休息時間組織集體補課;堅持全面評價學生的發(fā)展,不準按考試成績排隊!皽p負”不單純是作業(yè)量的減少,也不是對學生降低要求,“減負”的治本之策是推進課程改革和課堂教學改革。首先應當在課堂教學的主渠道上突破,進一步促進教學方式與學習方式的變革,提高教學水平,推進信息技術在教學中的應用,提倡教師與學生之間的平等、合作、交流。進一步激發(fā)學生的主動性,提高課堂教學效果。尊重學生的個體差異,因材施教。注重方法指導,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。)
二、讓讀書成為習慣,營建書香校園,師生讀書活動:
學生讀書活動:
全鎮(zhèn)各中小學力爭做到中小學生人人參與,班班開展,校校評選,努力營建書香校園,舉行五項活動:“好文佳作朗讀及推薦”、“閱讀理解現(xiàn)場展示”(用書可用學生手中的語文課本、《綜合閱讀》以及新課標推薦的中小學生必讀書目)、講和諧故事、奏和諧之聲樂器表演四項才藝展示活動、主題征文活動(用書省組委會組織編寫、湖北教育出版社出版的《我的和諧家園》。分為學前讀本、小學低年級讀本、小學中高年級讀本,中學生讀本,青年讀本五種。此書由縣新華書店統(tǒng)一征訂發(fā)行),20xx年5月下旬,鎮(zhèn)中心學校開展征文的評選和才藝展示大賽。
教師讀書活動:
各校開展教師人人讀教育書刊、專著活動,充實教育理論,更新教育觀念,并搭建廣泛的交流平臺,通過“學科論壇”、“班主任論壇”、磨市教育信息網(wǎng)等形式,給教師創(chuàng)造對話與溝通的園地,為教師開辟交流思想、發(fā)表成果和展示才華的窗口。
20xx年6月下旬,中心學校查看各!白屪x書成為習慣,營建書香校園”開展的活動記載及相關資料以及學校的讀書人文氛圍,評定鎮(zhèn)“書香校園”。
三、校本研修開放日活動:
在上學期校本研修開放日充分彰顯學校校本研修的亮點、展示學校研修成果和水平的基礎上進一步深入,本學期讓開放日的主題更鮮明,內(nèi)容更實在,形式更豐富。三大內(nèi)容:1、展示教學風格的和諧高效課堂教學活動;2、基于解決教育教學中問題的主題研修活動;3、成果資料的展示活動。
四、組建由政教主任為首、班主任為德育教育骨干力量,教職員工全員參與的德育教育隊伍,深入開展學校德育研修活動,增強德育工作的針對性和實效性。對學生進行德育,以活動為載體,以養(yǎng)成教育為切入點,德育活動要隨社會的發(fā)展、學生個體的變化不斷創(chuàng)新,在學校德育上有自己的特色。學校德育教育要實現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變:從“偉大”走向“平凡”,青少年兒童德育應注重引導學生學會生活、學會做人;從封閉走向開放,學校、家庭、社會三位一體的德育教育模式;從他律走向自律,分階段確定明確具體的德育目標,根據(jù)德育目標分階段、分層次,制定學段、學年乃至學期具體德育目標,形成德育目標系列,并配之以相應的德育評價標準和考核辦法,促使學生德育內(nèi)化。
五、開展以計算機操作技術為主要內(nèi)容的教師教學技能專題培訓,提高教師信息技術的運用能力,構建全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)網(wǎng)站群,搭建網(wǎng)絡研修平臺。
注意事項:
六、進一步加強結(jié)對子、中心研修組等形式的聯(lián)校研修,共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進薄弱學校發(fā)展,縮小學校之間的差距。
七、樹立問題意識,向教育教學實踐、向課堂要問題,由問題產(chǎn)生研修主題,形成研修組共同研修的專題來開展教育教學研修,各研修組每學期至少要從教育教學、教育評價實踐中確立兩個主題組織開展研修活動。
在問題研修的基礎上進一步開展小課題研究。各校研修組要根據(jù)教學,特別是新課程實施中的問題和難點開展小課題研究活動的探索,確立本校、本研修組的研究課題,依據(jù)《縣教育科研管理辦法》,撰寫課題實驗方案,開展課題研究活動,在課題研究過程中,要做到科學、規(guī)范、嚴肅,注意前期的理論學習及實驗過程中資料的收集與整理,積極向“縣科規(guī)辦”申報立項。
各校要強化縣級及以上部門立項課題的研究工作,要注重研究的過程,推動課題研究的深入,要強化檔案意識,做好檔案資料的收集、整理,確保課題按時揭題。
八、各校要進一步規(guī)范教師專業(yè)成長記錄袋的建設和管理,落實《教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊》的規(guī)范填寫,確保質(zhì)量。按《關于使用教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊的說明》組織開展好研修組活動,每一次研修活動要做到五有研修制度:有研究主題、有中心責任人(根據(jù)每一個不同的研究主題,確立擅長和在這一方面研究多一點的教師做中心責任人,不一定每次都由研修組長做,全面負責這一研究主題的整個活動過程,直至完成)、有研究過程(主題的提出、研修小組的討論,相關研修活動的開展)、有研究結(jié)論(得出
一定的結(jié)論標志這一主題這一階段研修的完成,當然得出的結(jié)論要正確,要能夠推廣)、有研究報告(某組校本研修報告:研修時間、研修地點、參加人員、研修主題、中心責任人、研修過程、研究的結(jié)論(要正確))。在研修活動中隨時填寫好《教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展報告冊》,注重自我實踐與反思,加強行動研究,及時收集相關案例。
九、進一步強化校本研修的管理,扎實開展校本研修工作。形成由研修組對教師個人進行評價,由學校對研修小組進行評價,由中心校對各學校校本研修進行評價的機制。按照縣教育局《校本研修活動實施意見》、《縣教育局關于評選校本研修示范學校、先進個人的通知》,結(jié)合學校校本研修實施方案,在研修小組內(nèi)開展活動。每學年結(jié)束,學校要組織考核各研修小組,根據(jù)“優(yōu)秀研修小組評比細則”,對各研修小組的工作進行考核,根據(jù)考核結(jié)果確定優(yōu)秀研修小組。研修小組考核教師,評選校本研修先進個人,校本研修先進個人優(yōu)先在優(yōu)秀研修小組中產(chǎn)生。學校根據(jù)考核結(jié)果,將各校優(yōu)秀校本研修組、先進個人上報中心校,中心校審定后,予以表彰。中心校實施對各學校的考核(中心校在考核各學校時,該校校本研修開放日活動為重要的考核內(nèi)容),根據(jù)《縣校本研修示范學?己藰藴省罚瑢嵭新犝n、走訪、座談、查看檔案、參與校本研修活動等多種評價方式,評比鎮(zhèn)校本研修合格學校(75分以上)、校本研修示范學校(90分以上)。根據(jù)評比結(jié)果推薦縣級校本研修示范學校申報。
十、學校要制定獎勵措施,加強學校的校本研修動態(tài)宣傳、展示學;騻人的研修成果,各校每月在《磨市教育信息網(wǎng)》上至少有二篇新聞報道,每月每門課程至少要有一篇研修成果上傳到《長陽研訓網(wǎng)》,每學期在各級報刊雜志有文章發(fā)表或各級獲獎。
中心工作計劃 篇2
一.指導思想
“一切為了殘疾學生的生存與發(fā)展”,利用手語、盲文幫助殘疾學生學習祖國語言文字,培養(yǎng)學生熱愛祖國語言文字、熱愛中華文化、熱愛祖國的濃厚情感,為社會主義和諧與和諧社會的建設做出積極地貢獻。
二.基本工作
1.普通話、規(guī)范字、中國手語為學校的教學語言,說普通話、寫規(guī)范字、構建手語校園。從教師的講課、板書、作業(yè)批改,到學生的作業(yè)、課堂發(fā)言、平常的交流,都要求講普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語,并作為教學檢查的重要內(nèi)容。
2.普通話與中國手語為學校的校園語言,即師生員工在教學、會議、宣傳和其它集體活動中使用普通話與中國手語。
3.教師的普通話達標與評聘相結(jié)合,實行教師持普通話等級證書上崗制度。
4.學校將語言文字列為每學年工作的重點之一。教務處、團委定期開展形式多樣的推普活動,使得推普工作不但在總體計劃中有所體現(xiàn),而且還滲透在學校工作的方方面面。
5.在學生常規(guī)管理制度中、學生評優(yōu)工作中,在教職員工考核制度及教職工評選先進等各項制度中都注重語言文字工作的制度化落實。
三.具體工作
(一)學校工作
在學校工作中,繼續(xù)開展《國家通用語言文字法》的宣傳教育活動,以爭創(chuàng)示范校為契機,加強語言文字規(guī)范化宣傳,組織全校師生進一步學習《國家通用語言文字法》,創(chuàng)設良好的輿論氛圍,形成和鞏固多方配合、齊抓共管的工作局面,使我校語言文字工作再上新臺階。
1.定期召開學校語言文字工作領導小組會議,根據(jù)學校實際情況制定學校語言文字工作計劃。
2.在學科教學和學校一切集體活動中,師生都必須使用普通話,使普通話真正成為校園語言,有聾人教師的場合,安排聽人教師做手語翻譯。師生之間、學生之間交談必須使用普通話、中國手語。
3.學校校牌及其它標牌、宣傳欄、黑板報等要嚴格遵循語言文字的規(guī)范要求,不使用不規(guī)范漢字。
4.加強校園網(wǎng)、校報的語言文字工作宣傳力度,使其成為語言文字工作宣傳與資訊發(fā)布的有利平臺。
5.加強教師普通話和手語表達方面的培訓,加強聾健溝通,構建和諧的語言環(huán)境,從而為爭創(chuàng)語言文字示范校奠定基礎。
。ǘ╅_展豐富多彩的師生語言文字活動
a教師活動
1.利用校會時間組織全體教師學習《國家通用語言文字法》、安徽省《實施辦法》和相關制度與文件精神,使全體教師對學校語言文字創(chuàng)建工作有更深的理解和認識,提高教師的推普意識、寫規(guī)范字意識、推廣《中國手語》的意識。
2.開展教師課堂教學用語規(guī)范化檢查。通過不定時的推門聽課,加強教師說普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語的'緊迫感。
3.開展35周歲以下中青年教師校級公開課活動,組織教師聽課和評課,促進教師說普通話、寫規(guī)范字、使用中國手語的能力。
4.對教育教學資料語言文字規(guī)范化進行檢查:含教學進度、計劃、備課筆記、作業(yè)批改、學生評語、成績冊等資料的檢查。
5.加強全體教師的推普意識,鼓勵教師積極投入推普活動,努力提高教師自身的“三字一話”基本功,結(jié)合備課練鋼筆字,結(jié)合板書練粉筆字,結(jié)合寫字課自練毛筆字,結(jié)合任何說話場合提升自身的普通話素養(yǎng)。
6.組織教師積極參加學校及合肥市推普周活動。參加國家語言文字大賽、合肥市規(guī)范字比賽、普通話大賽、中華頌朗誦比賽、校長論壇、撰寫語言文字相關論文等活動,提高廣大教師學習語言文字、運用語言文字的興趣,增強教師的語言文化素質(zhì)。
7.繼續(xù)開展教師讀書心得交流活動,鼓勵教師讀中華經(jīng)典、世界名篇、教育專著,并有所得、有所獲。
8.通過“學前康復教育研究”與“聾校師生手語溝通有效性”的課題研究,進一步推動學校的語言文字工作的進程。
中心工作計劃 篇3
一、鞏固德育陣地,優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強少先隊組織建設,充分發(fā)揮團隊組織教育職能,建立健全組織機構,制訂活動計劃。
2、發(fā)揮德育工作領導組的.指導作用,有組織、有重點地抓好德育工作,將德育工作落到實處。
3、加強政治學習,學習中華人民共和國教育法令、法規(guī),認真貫徹《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以師德建設為核心,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。
4、在師生中加強“五愛”、“五自”教育,開展無神論教育,杜絕師生參與各種反動的、邪惡的活動。
5、強化環(huán)境治理,凈化、美化校園。繼續(xù)衽衛(wèi)生查比制度、流動紅旗制度、少先隊執(zhí)勤制度。
二、增強德育意識,開展團隊活動。
1、組織輔導員深入學習《小學德育大綱》,定期召開隊干會議,研究布置少先隊工作。
2、建立健全隊組織,發(fā)揮大隊委組織作用和輔導員的引導作用。進一步健全少先隊檔案。
3、認真做好宣傳工作,繼續(xù)開播紅領巾廣播站,出好班報。各中隊辦好“三欄”和“兩簿”,做到“三風”端正,“五育”并舉。
4、堅持周一舉行升旗儀式,組織開展重大節(jié)日慶;顒。
5、建立評優(yōu)表彰制度。定期評選“優(yōu)秀學生干部”、“先進班級”、“文明少年”、“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”,及時表彰獎勵。
三、具體工作安排:
二月份:
1、健全隊組織。,
2、紅領巾廣播站開播。
三月份:
1、少先隊執(zhí)勤。
2、校園文化建設。
四月份:
1、開展社會公德、安全等教育。
2、出班報,辦校級手抄報。
五月份:
1、開展隊知教育活動。
2、布置六一慶;顒印
六月份:
做好評優(yōu)表彰工作。
柏林鄉(xiāng)中心小學
20xx年2
中心工作計劃 篇4
為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)、高端技能型人才及適應社會發(fā)展的需要的護生?祻团c護理學院對護理實訓中心實行了較全面的規(guī)劃,實訓中心在20xx—20xx下學期無論是在建設上還是實踐教學上都取得了很大的進步,現(xiàn)護理實訓中心共有基礎護理實訓室兩間,床位24張,能同時滿足90人上課,外科、無菌操作室兩間,急救實訓室一間,母嬰護理實訓室一間。護理實訓中心在教學上發(fā)揮了巨大作用,現(xiàn)將護理實訓中心工作總結(jié)如下:
一、 實訓室分管情況
護理實訓中心現(xiàn)共有兩位負責人,主要負責個實訓室的衛(wèi)生、設備維護、安全、實訓室制度完善等工作。由于本學期護理實訓室中心增加了4間實訓室,為保證平時教學能正常開展,教研室又增加了兩位負責人參與實訓室的管理工作,做到一對一的管理制度,即:每間實訓室責任落實到個人。這樣避免了在實訓室管理工作中出現(xiàn)責任人互相推諉的情況,使實訓室衛(wèi)生、安全、設備維護,教學次序等有了保障。
二、 實訓室使用率達標
護理實訓中心嚴格按照教學要求開展了多學科實訓教學,使每一間實訓室的使用率都達到了80%以上,讓學生真正體會到職業(yè)教育的教學理念,真正落實培養(yǎng)高端技能型、動手能力強的專業(yè)技術型人才。
三、 加強教師間的實踐教學交流學習
為保持教學的統(tǒng)一性及提升實訓中心教學水平,護理實訓中心定期組織實訓交流培訓課及實訓公開示范課,讓每位教師參與進來,說出自己的新想法或把自己獲得的`最新臨床操作方法演示出來,讓大家共同借鑒。在這些活動中各教師之間不僅加強了情感交流,更為重要的是大家毫無保留的奉獻精神,讓彼此之間學到了很多專業(yè)知識,同時也較好的培養(yǎng)了新進教師的授課能力和專業(yè)實踐知識。
四、因材施教,教書育人
本學期護理教研室本著“教學質(zhì)量是學校的生命線,教學實訓是學科質(zhì)量的保證”認真完成每一堂教學課。積極參與護理相關技能大賽,同時開展校內(nèi)護理操作競賽等活動,使學生樹立牢固專業(yè)思想。
五、 重視實訓教學,認真做好實訓室課余開放及12級崗前培訓
護理實訓中心教師不計報酬利用余業(yè)時間做好實訓室開放,使實訓室的開放成為日常工作,為學生操練提供機會,使學生在反復練習的過程中發(fā)現(xiàn)問題。同時,12級學生面臨著走向?qū)嵙晬徫,為提高學生的溝通能力、思考能力、專業(yè)知識綜合技術能力及對臨床護理的應變能力,我教研室對12級學生安排了崗前培訓,把與臨床相關的操作在學生實習之前再次強化一遍,包括:內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學、急危重癥護理學、基礎護理學等實訓課的實操。這既增加了實習生走向臨床的信心,又為學生踏上護理工作崗位奠定了良好基礎。
六、 堅持學而測的考核標準,保證實踐教學質(zhì)量
護理實訓中心為了保證每項實踐教學在教以后都具有教學意義及體現(xiàn)教學水平、學生動手能力。要求每門課程上完實訓課后都要由上課老師根據(jù)“三基”要求制定出考核的評分標準,并隨機抽取三項實訓對學生進行實訓考核。實訓考核的成績計入期末考試成績,這既加強了學生學習水平、鍛煉了學生動手能力又體現(xiàn)了現(xiàn)代職業(yè)教育理念。符合學校培養(yǎng)應用型人才的要求。
七、 圓滿完成各種實訓室接待工作
由于我院護理實訓中心建設較好,種類較齊全,實訓中心設備在省內(nèi)都處于先進水平。所以護理實訓中心還承擔著各種參觀接待工作,實訓中心各教師在參觀接待時做到了人員隨時到齊,以熱情飽滿的精神、流利專業(yè)的語言贏得了眾多參觀者及領導的好評。
八、 今后展望
護理實訓中心本著教書育人的理念,踏踏實實的做好每一項工作,保證實訓中心的每項工作能按時按質(zhì)完成。今后在學校及學院領導的支持與帶領下,不斷摒棄實訓中心各方面的不足,吸取積極有利方面把護理實訓中心的作用發(fā)揮到最大化。
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