中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-27 10:17:43 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于設(shè)計(jì)工作計(jì)劃匯總五篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。擬起計(jì)劃來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的設(shè)計(jì)工作計(jì)劃5篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于設(shè)計(jì)工作計(jì)劃匯總五篇

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃 篇1

  一、發(fā)展定位

  對(duì)于設(shè)計(jì)部,業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運(yùn)作的主要問(wèn)題,現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展

  1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志

  2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

  3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現(xiàn)有及老客戶(hù)帶動(dòng)裝修家裝工程的開(kāi)展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠(chéng)信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

  二、技術(shù)創(chuàng)新

  1、對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

  2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果,吸取精華;

  3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

  4、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用;

  此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行,每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

  三、前期工作計(jì)劃

  1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

  2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃

  3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

  4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

  5、定期按排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

  6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

  7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

  四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來(lái)

  一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備是不夠的。首先地整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

  職位名稱(chēng):首席設(shè)計(jì)師1名:主任設(shè)計(jì)師1名:設(shè)計(jì)師1名。

  職位描述:詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

  職位要求:詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

  五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案

  從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。

  通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解,經(jīng)過(guò)本人多年的設(shè)計(jì)部的整年運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部20xx年一個(gè)基礎(chǔ)階段,一工的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

  六、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃

  好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好折能務(wù)培養(yǎng),20xx年培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  1、完善設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn)

  2、講解設(shè)計(jì)部制度標(biāo)準(zhǔn)

  3、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程

  4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程

  5、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)

  6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問(wèn)題

  7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)

  8、定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用

  9、公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃

  七、內(nèi)部資金料整理,完善對(duì)外宣傳材料

  1、每年設(shè)計(jì)整理資料

  2、每年文案整理資料

  3、項(xiàng)目完整的推廣方案

  4、簡(jiǎn)版對(duì)外宣傳ppt稿

  八、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)

  購(gòu)買(mǎi)新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書(shū)籍,加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高

  九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

  員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn),我們深知這一點(diǎn),因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

  有夢(mèng)想,有激情,有企圖心,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長(zhǎng)空間。針對(duì)員工不同特長(zhǎng)、興趣,為他們量身定訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫,適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。

  鼓勵(lì)員工通過(guò)競(jìng)聘的方式提高自己,展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競(jìng)聘其崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃 篇2

  電力設(shè)計(jì)院工作的指導(dǎo)思想:以院工作思路為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)“基礎(chǔ)考究年”各項(xiàng)要求,以能力建設(shè)為載體,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,實(shí)現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的穩(wěn)步提升。

  工作思路:以全面提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心,以“考究”的要求為標(biāo)準(zhǔn),以能力建設(shè)為手段,以員工成長(zhǎng)為根本,以技術(shù)創(chuàng)新為支撐,以團(tuán)結(jié)協(xié)作為保障,全力以赴完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  工作目標(biāo):通過(guò)實(shí)施企業(yè)能力建設(shè),力爭(zhēng)在以下八個(gè)方面取得進(jìn)步:

  1、實(shí)施戰(zhàn)略管理:制定-20xx年總體發(fā)展規(guī)劃,抓好企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略、科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、人才發(fā)展戰(zhàn)略3項(xiàng)子戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。

  2、提升設(shè)計(jì)能力:一是進(jìn)一步發(fā)揮專(zhuān)業(yè)綜合室的優(yōu)勢(shì),下放權(quán)責(zé),建立管理層次清晰,責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的管理體系。二是加大典型設(shè)計(jì)的推廣力度。三是合理進(jìn)行設(shè)計(jì)人員的分層使用,激發(fā)設(shè)計(jì)人員的潛力。四是提高設(shè)計(jì)審查通過(guò)率,加強(qiáng)可研階段設(shè)計(jì)深度。

  3、強(qiáng)化技術(shù)支撐:一是積極參與500kv輸變電工程的設(shè)計(jì)投標(biāo)。二是滿(mǎn)足公司有關(guān)部室和單位的需求,以系統(tǒng)規(guī)劃和咨詢(xún)?yōu)辇堫^,開(kāi)展針對(duì)性研究。進(jìn)一步深化地理信息系統(tǒng)gis的建設(shè)和開(kāi)發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)基本功能在全公司推廣。三是增加產(chǎn)品的科技含量,以“考究”的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品,有重點(diǎn)地打造精品工程。四是深化典型設(shè)計(jì)工作。

  4、創(chuàng)建企業(yè)品牌:一是加強(qiáng)宣傳,打出北京電力設(shè)計(jì)的品牌。二是通過(guò)各種方式和載體將客戶(hù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)在員工中普及、深入,通過(guò)員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)的信譽(yù)。

  5、打造人才隊(duì)伍:一是為青年人的成長(zhǎng)提供平臺(tái),并從近年入所的新員工開(kāi)始試行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。二是建立全員績(jī)效考核及員工溝通的長(zhǎng)效機(jī)制。

  6、規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)管理:一是以?xún)?nèi)控制度建設(shè)為載體,形成完整的涵蓋所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制體系。二是在全所范圍內(nèi)貫徹gb/t19004-標(biāo)準(zhǔn)(質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南)。三是以安全閉環(huán)管理為載體,健全安全互保機(jī)制。四是按照檔案管理規(guī)定嚴(yán)格歸檔審核,建立技術(shù)情報(bào)站。

  7、推進(jìn)精神文明建設(shè):一是建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,使黨員學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、企業(yè)民主管理等成為常態(tài)。二是在廣泛征集的基礎(chǔ)上,確定具有我所特色、員工廣泛認(rèn)同的企業(yè)文化理念。三是發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的大政工優(yōu)勢(shì),開(kāi)展多種主題活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃 篇3

  一、發(fā)展定位

  對(duì)于設(shè)計(jì)部,業(yè)務(wù)來(lái)源將是今后部門(mén)運(yùn)作的主要問(wèn)題,現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)3、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí),對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:用現(xiàn)有及老客戶(hù)帶動(dòng)精裝修家裝工程的開(kāi)展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠(chéng)信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

  二、技術(shù)創(chuàng)新

  對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,我們采取以下措施:每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫(kù);

 、诳疾炱渌O(shè)計(jì)師的成果,吸取精華;

 、劢梃b其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

  ④鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

  此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來(lái)執(zhí)行,每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

  三、前期工作計(jì)劃

  1、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,部署工作,明確各自工作職責(zé);

  2、制定每月、每季度的工作計(jì)劃;

  3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

  4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長(zhǎng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

  5、定期安排設(shè)計(jì)師培訓(xùn),了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的經(jīng)驗(yàn)交流;

  6、完善并培訓(xùn)《設(shè)計(jì)部工作手冊(cè)》中的內(nèi)容;

  7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

  四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來(lái)

  一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

  職位名稱(chēng):首席設(shè)計(jì)師1名;主任設(shè)計(jì)師1名;設(shè)計(jì)師1名。

  職位描述:詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

  職位要求:詳見(jiàn)工作手冊(cè)職務(wù)描述

  五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。

  從現(xiàn)公司新項(xiàng)目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣。

  通過(guò)去年末的培訓(xùn)和現(xiàn)階段的部門(mén)工作了解,經(jīng)過(guò)本人多年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)部20____年是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的'完整。相信20____年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃 篇4

  20xx年新的一年己經(jīng)開(kāi)始了,這一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年, 對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)也是非常重要的一年,而我們?cè)O(shè)計(jì)對(duì)與公司來(lái)說(shuō)是必不可少的,也是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),公司效益的好與不好都在于我們了,那我們一定要有一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),一個(gè)企業(yè),一個(gè)公司,一個(gè)部門(mén),不是靠一個(gè)人的力量就可以戰(zhàn)勝的,眾人劃槳開(kāi)大船,在這里我們?yōu)榱瞬┟捞旌希ū本┱褂[展示有限公司能夠在將來(lái)有一個(gè)更好的發(fā)展,在此簡(jiǎn)單的做一個(gè)計(jì)劃。

  一.設(shè)計(jì)部的成立:

  部門(mén)宗旨:靈活多變 求實(shí)創(chuàng)新

  立足之本:一鼓作氣、挑戰(zhàn)佳績(jī)、成功不易、加倍努力、精微設(shè)計(jì)、貼心服務(wù)。

  二.人員定位:隨著業(yè)務(wù)量的變化而變化

  三.人員培訓(xùn)

  四.提高設(shè)計(jì)水平

  對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)部來(lái)說(shuō)首先要提高我們每一個(gè)人的設(shè)計(jì)能力,從目前情況來(lái)看我們的設(shè)計(jì)能力都很薄弱,專(zhuān)業(yè)知識(shí)還很欠缺,我們雖都不是一個(gè)合格的設(shè)計(jì)師,但我們一定要向合格的設(shè)計(jì)師發(fā)展,一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)作品=良好的心態(tài)+優(yōu)越的生活+冷靜的思考+絕對(duì)的自信+深厚的文化+獨(dú)具的霸氣,這一系列的東西才能完成的,不是單方面就可以做到,以上這些對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)是必不可少的,你想要做一個(gè)成功的作品必須知道這個(gè),一個(gè)企業(yè)想要發(fā)展,靠的是實(shí)力、能力,打敗別人,如果我們沒(méi)有能力那能打敗別人呢,那就讓我們這幫有為青年來(lái)打造一個(gè)全新的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),在這里我想到了幾個(gè)方面:(1)每周有一天的時(shí)間按排設(shè)計(jì)人員一起到圖書(shū)館看一些有關(guān)設(shè)計(jì)的書(shū)籍,(注:多看設(shè)計(jì)作品好的書(shū)。看人家做的作品是怎么樣的,他的創(chuàng)意在哪里?如果你來(lái)做這個(gè)作品,你會(huì)怎么做?你怎么安排點(diǎn)線(xiàn)面的結(jié)合?色彩如何應(yīng)用?)。(2)每個(gè)設(shè)計(jì)人員每周按排時(shí)間出去看看外面的一些實(shí)物,(如商場(chǎng)、園林、……還有外面各個(gè)地方都有我們可采取的東西)在這些地方找找靈感,采集資料。(3)交流。 和同行之間的交流很重要(建議我們每一個(gè)設(shè)計(jì)人員加入一個(gè)有關(guān)設(shè)計(jì)方面的qq群)

  五.制定設(shè)計(jì)流程

  1.銷(xiāo)售人員應(yīng)把與客戶(hù)在項(xiàng)目接洽中獲得的客戶(hù)設(shè)計(jì)要求和可能的需求風(fēng)格,寫(xiě)在圖紙上,向設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)交量尺圖紙(圖紙必須注明所在地,客戶(hù)要求、客戶(hù)信息).

  2.設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人安排出圖工作

  3.設(shè)計(jì)師直接與客戶(hù)進(jìn)行設(shè)計(jì)的相關(guān)溝通交流為形成設(shè)計(jì)部的統(tǒng)一安排,,在設(shè)計(jì)師出圖中,應(yīng)與客戶(hù)隨時(shí)聯(lián)系,把握其可能的變化。對(duì)于需要親自去考察測(cè)量的場(chǎng)地,可以由銷(xiāo)售人員或者設(shè)計(jì)師安排去現(xiàn)場(chǎng)。

  4.向客戶(hù)交付設(shè)計(jì)初稿、平面圖,及效果圖、工程報(bào)價(jià)

  5.研究客戶(hù)反饋意見(jiàn)并再次修改

  6.交付最后定稿、設(shè)計(jì)圖及工程報(bào)價(jià)

  7.客戶(hù)簽字確認(rèn),由設(shè)計(jì)部提供施工圖,效果圖,一系列圖紙,轉(zhuǎn)交工廠施工。

  六.積極配合其他部門(mén)工作。

  總之,20xx年是博美天合最關(guān)鍵的一年,設(shè)計(jì)部將把所有工作都圍繞以上計(jì)劃來(lái)開(kāi)展,相信通過(guò)這一年的努力,可以改善現(xiàn)有的設(shè)計(jì)水平,只要認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)計(jì)劃和要求,通過(guò)努力,相信設(shè)計(jì)部的工作一定能上一個(gè)新的臺(tái)階,一定會(huì)為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)空間,發(fā)揮更大的作用,以上為20xx年設(shè)計(jì)部的計(jì)劃方案,望各位領(lǐng)導(dǎo)予以修改。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃 篇5

  一、本科新生有關(guān)工作日程安排

  (一)

  1.8月21日(星期一)獨(dú)墅湖校區(qū)各院系辦理入學(xué)報(bào)到手續(xù),接待場(chǎng)所設(shè)在獨(dú)墅湖校區(qū)(具體地點(diǎn)另定)。

  2.8月22日-23日入學(xué)教育。

  (二)

  1.8月22日(星期二)校本部、東校區(qū)、北校區(qū)各學(xué)院、文正學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院辦理入學(xué)報(bào)到手續(xù),接待場(chǎng)所分別設(shè)在校本部北校門(mén)口、文正校區(qū)、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院(周莊)校區(qū)。

  2.8月23日本科新生入學(xué)教育。

  (三)8月23日18:30-20:30新生入學(xué)英語(yǔ)考試。

  (四)8月24日-9月10日軍訓(xùn)。

 。ㄎ澹9月10日(星期日)全校XX級(jí)本科生軍訓(xùn)匯報(bào),開(kāi)學(xué)典禮。(文正學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院另行安排)。

 。9月11日(星期一)XX級(jí)本科生正式上課。

 。ㄆ撸X級(jí)本科生的體格復(fù)查工作由校醫(yī)院具體安排時(shí)間。

  二、新生接待工作

  (一)接待程序

  1.在火車(chē)站、北門(mén)汽車(chē)站、南門(mén)汽車(chē)站分設(shè)三個(gè)接待站,將新生分別接到校部北校門(mén)口、獨(dú)墅湖校區(qū)、文正學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院。

  2.8月21日6:30開(kāi)始,獨(dú)墅湖校區(qū):文學(xué)院、社會(huì)學(xué)院、政治與公共管理學(xué)院、教育學(xué)院、城市科學(xué)學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系、藥學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、放射醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生學(xué)院等院(系)及財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門(mén)(單位)在獨(dú)墅湖校區(qū)設(shè)新生接待組辦理報(bào)到手續(xù)。

  3.8月22日6:30開(kāi)始,東校區(qū):外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、體育學(xué)院、商學(xué)院,校本部:法學(xué)院、數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,北校區(qū):電子信息學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、材料工程學(xué)院等學(xué)院及財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司等部門(mén)(單位)在校部北校門(mén)按指定地點(diǎn)設(shè)新生接待組辦理報(bào)到手續(xù)。文正學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院在校部北校門(mén)按指定地點(diǎn)設(shè)臨時(shí)接待點(diǎn)。文正學(xué)院的新生在文正校區(qū)辦理報(bào)到手續(xù),應(yīng)用技術(shù)學(xué)院的新生在應(yīng)用技術(shù)學(xué)院(周莊)校區(qū)辦理報(bào)到手續(xù)。

  4.各新生接待組的任務(wù)是負(fù)責(zé)安排新生報(bào)到、繳費(fèi)、住宿等事宜。

 。ǘ┸(chē)站接待人員工作安排

  1.各院系接站人數(shù)安排表(另附)。

  2.各接站人員交接班時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求:

 。1)各批次(除第一批)接站人員必須提前10-15分鐘到校本部教務(wù)處(十梓街一號(hào))準(zhǔn)時(shí)上車(chē),過(guò)時(shí)不候。一旦過(guò)時(shí),自己乘車(chē)去接待地點(diǎn),請(qǐng)自覺(jué)遵守勿誤。

 。2)8月21日、22日火車(chē)站第一批接站人員均于當(dāng)日5:45在校部車(chē)隊(duì)上車(chē),最后一批接站人員22:00撤離;汽車(chē)站第一批接站人員6:45在校部車(chē)隊(duì)上車(chē),最后一批接站人員18:00撤離。

 。3)各院系將接站人員名單于7月3日前報(bào)教務(wù)處教務(wù)科王蒙莎老師,電話(huà):65112446,并通知有關(guān)迎新接站人員于8月20日(周日)下午3:00在本部逸夫樓134教室開(kāi)會(huì)。

 。ㄈ└鞑块T(mén)分工

  1.校長(zhǎng)辦公室

  負(fù)責(zé)全校迎新工作總調(diào)度和任務(wù)分配,并在接待現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立校長(zhǎng)接待處,參加部門(mén)為校長(zhǎng)辦公室、教務(wù)處、學(xué)生工作部(處)、招生辦公室、學(xué)生宿舍管理辦公室、財(cái)務(wù)處。

  2.獨(dú)墅湖校區(qū)管理委員會(huì)

  負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)獨(dú)墅湖校區(qū)的迎新工作。

  3.教務(wù)處

  (1) 負(fù)責(zé)編排新生名單、新生學(xué)號(hào)并印發(fā)至各學(xué)院及相關(guān)部門(mén);

  (2) 負(fù)責(zé)各車(chē)站接待工作的安排及協(xié)調(diào);

  (3) 統(tǒng)計(jì)新生報(bào)到情況;

  (4) 在新生報(bào)到過(guò)程中,協(xié)調(diào)各院系和有關(guān)部門(mén)工作。

  4.學(xué)生工作部(處)

  負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施新生入學(xué)教育計(jì)劃,策劃并負(fù)責(zé)開(kāi)學(xué)典禮。

 。担畬W(xué)生宿舍管理辦公室

  (1)安排新生宿舍;

  (2)負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)系新生陪同人員的住宿;

  (3)負(fù)責(zé)新生報(bào)到時(shí)發(fā)放《學(xué)生校園生活指南》。

  6.蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司

  (1) 負(fù)責(zé)汽車(chē)調(diào)度工作;

  (2) 保證在6:30-22:00期間食堂供應(yīng),水灶、浴室開(kāi)放;

  XX-6-4 09:14 回復(fù)

  218.4.189.* 2樓

  (3) 負(fù)責(zé)新生體格復(fù)查工作;

  (4) 負(fù)責(zé)開(kāi)學(xué)典禮會(huì)場(chǎng)的布置;

  (5) 負(fù)責(zé)各車(chē)站及接待現(xiàn)場(chǎng)的課桌椅、遮陽(yáng)傘及飲用水等物品的供應(yīng);

  (6) 負(fù)責(zé)校本部和獨(dú)墅湖校區(qū)校長(zhǎng)接待處的場(chǎng)所及設(shè)施的保障工作。

 。罚Pl(wèi)處

  (1) 負(fù)責(zé)與市有關(guān)部門(mén)聯(lián)系落實(shí)三個(gè)車(chē)站分設(shè)迎新接待站工作;

  (2) 負(fù)責(zé)校內(nèi)安全保衛(wèi)及各校區(qū)迎新期間的門(mén)衛(wèi)工作;

  (3) 確定各院系、各部門(mén)迎新接待組位置(蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展有限公司協(xié)助);

  (4) 處理新生接待過(guò)程中的突發(fā)事件;

  (5) 負(fù)責(zé)外來(lái)車(chē)輛的管理工作;

  (6) 辦理戶(hù)口登記手續(xù);

  (7) 負(fù)責(zé)在各校區(qū)設(shè)置路標(biāo);

  (8) 負(fù)責(zé)與公安部門(mén)聯(lián)系,確保校區(qū)周邊的交通安全。

 。福(cái)務(wù)處

  (1)負(fù)責(zé)新生的培養(yǎng)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)等咨詢(xún);

 。2)負(fù)責(zé)提供新生欠費(fèi)名單,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)交費(fèi)情況。

 。梗麄鞑

  負(fù)責(zé)迎新期間宣傳工作。

  10.招生辦公室

  負(fù)責(zé)解釋招生有關(guān)事宜。

  11.資產(chǎn)與后勤管理處

  負(fù)責(zé)提供水電等物質(zhì)保障。

  12.新校區(qū)建設(shè)指揮部

  負(fù)責(zé)獨(dú)墅湖校區(qū)建筑工地與學(xué)生學(xué)習(xí)生活場(chǎng)所的隔離工作。

  三、新生報(bào)到順序

  1.憑入學(xué)通知書(shū)到各院系接待點(diǎn)報(bào)到,領(lǐng)取學(xué)生學(xué)號(hào)(學(xué)號(hào)用教務(wù)處新生名冊(cè)放大復(fù)印后剪下,以防寫(xiě)錯(cuò))、學(xué)生住宿單、就餐卡或校園一卡通,因故學(xué)費(fèi)款項(xiàng)未匯到太平洋卡上的新生可憑學(xué)號(hào)條和太平洋卡到銀行設(shè)立的臨時(shí)收費(fèi)點(diǎn)辦理交費(fèi)存款,交照片,遷移戶(hù)口的學(xué)生交戶(hù)口遷移證,黨團(tuán)員交組織關(guān)系,最后各院系在入學(xué)通知書(shū)加蓋報(bào)到章并收回考生本人攜帶的檔案。

  2.住校生在院系接待人員的陪同下安排住宿,憑住宿單到所住宿舍樓值班室領(lǐng)取房間鑰匙。

  四、其它有關(guān)事項(xiàng)

  1.切實(shí)組織好新生接待工作,參加迎新工作的同志均應(yīng)滿(mǎn)腔熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,使新生入學(xué)后就能盡快穩(wěn)定思想情緒,熟悉學(xué)校環(huán)境,集中精力學(xué)習(xí)。

  2.迎新期間,各院系、各部門(mén)要注意做好安全保衛(wèi)工作,有關(guān)院系、部門(mén)按指定地點(diǎn)設(shè)接待處,社團(tuán)不得在新生宿舍區(qū)開(kāi)展活動(dòng)。各接待處應(yīng)在火車(chē)站末班車(chē)(22:00)回校后才能撤崗,各院系、各有關(guān)部門(mén)(單位)在18:00-22:30間應(yīng)有人值班,并將值班電話(huà)號(hào)碼報(bào)教務(wù)處,以保證晚到新生有序辦理報(bào)到、住宿等事宜。

  3.宿舍區(qū)及保衛(wèi)部門(mén)需安排人員日夜值班,夜間要加強(qiáng)巡邏檢查。新生家屬不得在學(xué)生宿舍里留宿。迎新工作人員均應(yīng)佩戴;蘸陀鹿ぷ髯C,以便新生辨認(rèn)。校園內(nèi)不許設(shè)售貨攤。

  4.食堂要加強(qiáng)值班,保證在6:00-22:00間正常供應(yīng),注意飲食衛(wèi)生。校醫(yī)院要安排日夜值班,及時(shí)處理傷病員。

  5.各校區(qū)浴室開(kāi)放時(shí)間為下午3:00-晚10:00。

  6.各院系、各部門(mén)要密切合作,各迎新工作人員要互相支持、互相幫助,共同做好新生接待工作。

  7.研究生報(bào)到,具體安排由研究生部另行通知。

  8.成教生報(bào)到,具體安排由繼續(xù)教育處另行通知。

【設(shè)計(jì)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃08-07

設(shè)計(jì)部下半年工作計(jì)劃_企業(yè)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃12-06

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃07-25

設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃范文精選09-21

設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃范文11-30

設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃模板02-17

設(shè)計(jì)師工作計(jì)劃12-08

校本研修工作計(jì)劃設(shè)計(jì)11-29

公司設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃11-04

新員工工作計(jì)劃設(shè)計(jì)11-21