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年度工作計劃

時間:2024-08-03 07:59:27 工作計劃 我要投稿

【熱門】年度工作計劃3篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的年度工作計劃4篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】年度工作計劃3篇

年度工作計劃 篇1

  行政經(jīng)理工作計劃書

  一、工作目的

  通過行政人事工作,建立完善行之有效的管理制度,打造有凝聚力和戰(zhàn)斗力的員工隊伍,搞好部門協(xié)作,協(xié)調(diào)外部關系,最終做到合理配置酒店資源,為顧客提供優(yōu)良的服務,為酒店節(jié)省運營成本,維護酒店的正常運營和促進酒店長遠發(fā)展。

  二、工作職責

 。ㄒ唬﹨f(xié)調(diào)各部門工作,保障酒店日常運營。

 。ǘ┙M織各項會議開展,對會議紀要或會議決定事項進行跟進落實。

  (三)進行行政辦公,處理公文,接待來訪,協(xié)調(diào)外部關系。

 。ㄋ模┻M行制度建設,建立并完善各項合理高效的制度,監(jiān)督制度的落實執(zhí)行。

  (五)進行企業(yè)文化建設。組織籌辦各項文化活動。

 。┳龊冒踩⒐こ叹S修、節(jié)能控制的監(jiān)管。

 。ㄆ撸┳龊煤笄诠ぷ鞅U,如文檔管理、宿舍管理、福利管理等。

 。ò耍┳龊萌肆Y源規(guī)劃、招聘、人員配置、薪酬福利、勞動關系等工作。

 。ň牛┳龊门嘤栭_發(fā)工作,建立人才梯隊和人才儲備。

  (十)協(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系、進行績效考核,有效激勵員工隊伍。

 。ㄊ唬┳龊觅|(zhì)量管理,保障服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量。

  三、現(xiàn)狀分析

  經(jīng)過短時間的調(diào)研,對酒店進行大致了解后,個人對酒店有一些淺見。酒店擁有一個優(yōu)秀的團隊,各方面運作均良好,下面僅提出酒店可能存在的一些不足之處:

 。ㄒ唬┚频赀\營良好,穩(wěn)步發(fā)展,市場拓展和品牌價值都有極大的上升空間,還未進行充分的挖掘。微信平臺未啟用,網(wǎng)站宣傳、酒店間合作共享、周邊推廣等或可進行更大程度的推進。

 。ǘ┎块T工作的良好運轉(zhuǎn)很大程度上依靠管理人員的經(jīng)驗、習慣、個人能

  力和酒店成員之間的良好合作。優(yōu)秀的工作和管理經(jīng)驗沒有形成可沿襲執(zhí)行的制度,一旦人員離開,將造成管理上的巨大損失。

 。ㄈ﹩T工隊伍精神面貌較好,對待客戶能做到熱情禮貌。但員工服務的細節(jié)做得還不夠,為客戶主動服務、提前服務意識有欠缺,對怎樣更好服務的思考不夠。

  (四)員工的培訓偏向于技能方向,意識培訓有待加強。行政部及各部門的培訓傾向于實用,未形成系統(tǒng)的培訓計劃和開展全面的培訓課程。

  (五)應注意對員工隊伍可能產(chǎn)生的職業(yè)懈怠進行緩解。

  四、工作措施

  針對行政部工作職責以及酒店具體情況,我提出以下工作措施:

 。ㄒ唬┱犀F(xiàn)有制度,建立制度體系框架,調(diào)研酒店具體情況,逐步增添并完善各項制度,協(xié)助部門形成工作規(guī)范。以制度來明確和規(guī)范各部門、各崗位的責權、工作內(nèi)容、工作流程及標準,有效解決工作中的.各項問題,確立和量化獎懲,形成科學化、制度化、規(guī)范化管理,保障服務質(zhì)量,增強企業(yè)競爭力。

 。ǘ┳龊萌肆Y源規(guī)劃。根據(jù)酒店內(nèi)外環(huán)境、客戶情況,了解酒店各崗位人員配置,科學進行人力資源的預測和控制,制定崗位編制、人員配置、人力資源成本控制、員工培訓及職業(yè)發(fā)展的全局方案。

 。ㄈ┘訌娕嘤柟ぷ鳎鶕(jù)酒店全局及各部門需要,由部門上報培訓計劃并由行政部匯總整理,制定總體培訓計劃。并按培訓計劃落實進行入職培訓、月度培訓、技能培訓、針對性專項培訓、部門培訓等各項工作。

 。ㄋ模﹨f(xié)助總經(jīng)理完善績效考核體系,薪酬體系,建立人才培養(yǎng)梯隊,合理協(xié)調(diào)薪酬、績效、員工培養(yǎng)的相互關系,達到控制人力成本、提高效率、激勵員工的目的。

  (五)加強質(zhì)量檢查,形成行政部、部門、總值班經(jīng)理的交叉檢查,檢查進行表格化,對每天的質(zhì)量進行掌控,促進各項工作質(zhì)量的加強。

  (六)規(guī)范公文運轉(zhuǎn)和發(fā)布格式、流程,加強行政辦公;加強部門工作計劃實施的督察,提高工作效率。

  (七)進行企業(yè)文化建設,理解企業(yè)文化核心精神,通過培訓、文化墻、員工活動、日常例會、工作幫帶等各種方式將企業(yè)文化帶入員工內(nèi)心,形成凝聚力

  和戰(zhàn)斗力。

 。ò耍┚幹菩姓M用預算,嚴格控制行政辦公、福利、活動及后勤費用。

 。ň牛﹨f(xié)助營銷部,加強酒店宣傳文案工作,統(tǒng)一宣傳口徑,提升酒店文化,促進品牌形象樹立。

 。ㄊ﹨f(xié)調(diào)對外關系,梳理重要部門,做好年度的公關計劃。

 。ㄊ唬┞鋵嵢粘9ぷ鏖_展,做到工作有計劃,計劃必完成,有需必有應,日清日結(jié),上傳下達,以飽滿的工作熱情和務實的工作態(tài)度,發(fā)揮好行政部對營業(yè)部門的保障支撐作用。

  五、工作進度安排

  以上為本人對酒店短暫的了解后制定的工作計劃,該計劃有諸多不足和未考慮周全之處,希望楊總進行批評指導,也希望該計劃能在日后的實際調(diào)研和具體工作中逐步修正并實施。在此,感謝X總給予的平臺及機會。

  XXX

年度工作計劃 篇2

  今年以來鎮(zhèn)經(jīng)管站在黨委、政府的正確領導下,著力強化農(nóng)村財務監(jiān)管,進一步完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn),積極引導培育農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設,加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督,為全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的促進作用。現(xiàn)將20xx年工作開展情況及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、**年度工作

 。ㄒ唬、農(nóng)村財務管理工作

  農(nóng)村財務管理工作是經(jīng)管站的中心工作,新的一年,按照黨委、政府的要求,為進一步強化對農(nóng)村財務的'監(jiān)管,參照其他單位先進經(jīng)驗,經(jīng)廣泛調(diào)研,反復討論,研究出臺了《關于建立村級財務管理季通報制度的意見》,有效的促進了村級財務管理工作正;_展。截止目前全鎮(zhèn)40個村已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化記賬,其中:記到12月份的有2個村;11月份的有22個村;10月份的有6個村;9月份的有10個村。

 。ǘ、土地流轉(zhuǎn)工作

  為推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進土地規(guī)模經(jīng)營,鎮(zhèn)黨委、政府把土地流轉(zhuǎn)作為培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的重要舉措來抓,**年共流轉(zhuǎn)土地2760余畝,其中:磨坑、向陽山核桃基地流轉(zhuǎn)2160畝;步云茶樹菇專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)105畝;泓權種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)150畝。

 。ㄈ、農(nóng)民專業(yè)合作社建設

  **年共新成立農(nóng)民專業(yè)合作社11家,全鎮(zhèn)合作社已達到39家,其中新嶺特種蔬菜種植合作社被評為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革示范社,尤其是步云茶樹菇專業(yè)合作社,目前發(fā)展會員17家,占地150畝,建設溫室大棚85個,冷庫1處,烘干車間1處。年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)干鮮茶樹菇200余萬斤、銷售收入**余萬元,成為江北最大的茶樹菇種植基地。該合作社**年被推薦為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權制度改革示范社、棗莊市食用農(nóng)產(chǎn)品標準化示范基地、滕州市科技發(fā)展計劃項目。

 。ㄋ模、一事一議工作

  在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,今年我鎮(zhèn)一事一議申報了14個項目,申報金額172萬余元,全部進行了報表填制,張榜公布并報送市局審批。

  (五)、土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作

  迅速貫徹落實市委、市政府《關于深入推進農(nóng)村改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》關于“加快推進農(nóng)村土地確權登記工作,力爭年內(nèi)完成40%涉農(nóng)村居”的要求,研究制定出臺了《東沙河鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作實施方案》,抽調(diào)精干力量組成專項工作組,聘請省內(nèi)知名公司來鎮(zhèn)業(yè)務指導,嚴格按標準啟動了全鎮(zhèn)16個村土地承包經(jīng)營權確權、登記、頒證工作,包括萬莊村、張洼村、蔡村等16個村 ,截止目前16個村已完成摸底登記工作,7個村已完成繪圖工作。

 。、糧食補貼工作

  **年全鎮(zhèn)小麥種植面積36926畝,針對遙感衛(wèi)星測量超報5900余畝的嚴峻形勢,我站嚴格按照農(nóng)民自報告折實面積、村委會核實農(nóng)民小麥種植面積、鎮(zhèn)村兩級公示的原則嚴格核減種植面積,共核減超報面積4700余畝,嚴格完成核減落實任務。**年核定小麥種植面積**畝。

 。ㄆ撸、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作

  堅持把防止農(nóng)民負擔的反彈和農(nóng)民的利益維權作為農(nóng)民負擔監(jiān)管工作的重點,研究出臺了《關于進一步做好**年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的意見》,并與村級簽訂目標責任書,加強日常監(jiān)督管理,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起增加農(nóng)民負擔的案件。

  二、**年工作計劃

 。ㄒ唬栏褡ズ棉r(nóng)村財務管理工作,規(guī)范資金使用管理制度,村級財務網(wǎng)絡化記賬率達到100%。

  (二)、進一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理,把一些自發(fā)的流轉(zhuǎn)納入管理,積極發(fā)布流轉(zhuǎn)信息,確保完成市里下達的任務目標。

  (三)、繼續(xù)對全鎮(zhèn)各村一事一議工作進行指導,確保我鎮(zhèn)的一事一議項目順利開展,獲得更多的財政補助。

 。ㄋ模⒎e極引導組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體,對已經(jīng)組建的合作社開展服務并積極爭取政策扶植。

 。ㄎ澹⒘6月底之前我鎮(zhèn)40個村全面完成土地承包經(jīng)營權確權登記頒證工作。

年度工作計劃 篇3

  當前的市容環(huán)境整治工作是一項長期的民心工程,需要由政府組織,街道、社區(qū)、管理處及自治組織實施,群眾共同參與。由于部分居民的不良衛(wèi)生習慣沒有改變,如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養(yǎng)犬等成為“天然”的習慣,有些整治過的地方又出現(xiàn)新的問題,導致這些地方的整治工作,只治了標,未治本。為此,街道將根據(jù)實際,進一步做好宣傳發(fā)動,提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì),讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,自覺維護城市環(huán)境衛(wèi)生。同時,進一步加大農(nóng)貿(mào)集市、大型購物商場、社區(qū)公園等區(qū)域和轄區(qū)行業(yè)單位的監(jiān)管、整治力度,采取切實可行的辦法,落實責任制度。建立長效管理措施,做到整治一處,鞏固一處,美化一處,真正使市容整治工作做到不留死角。

 。ㄒ唬┙Y(jié)合群眾教育實踐活動“最后一公里”問政議政活動,找出問題、找出差距、以服務群眾為宗旨,認真履行城管、查違職責,加強市容環(huán)境綜合整治和違法建設、用地違法行為的查處工作,突出解決人民群眾反映的重點、難點問題,尋求長效管理機制,打造整潔、美麗、和諧翠竹,讓人民群眾滿意。

 。ǘ┘訌娮黠L建設。解決散漫,不想干,不愿干,混日子應付式工作狀態(tài),以及缺乏責任感,主動性,得過且過得主觀狀態(tài)。

 。ㄈ┘訌姌I(yè)務培訓。解決相當一部分人不會辦案,辦不了案,不敢辦案,以及不會應對、應對不好或應對不了突發(fā)事件的狀態(tài)。

 。ㄋ模┱J真落實區(qū)政府關于“路長制”、“打造最美麗羅湖”等方案,在責任制的基礎上,調(diào)動大家工作積極性和主觀能動性,落實分工不分家,合理安排勤務,實現(xiàn)常態(tài)化。

  (五)大力推行和完善外包服務。加強外包隊伍的管理和監(jiān)督。借鑒其他街道的管理辦法和合同規(guī)定要求,全面合理對輔助管理人員對所服務轄區(qū)的服務項目進行考核,在強化隊伍管理的基礎上,確保服務質(zhì)量落到實處。

  最后,執(zhí)法隊將對20xx年整治工作進行總結(jié)和梳理,查漏補缺,進一步加大對轄區(qū)內(nèi)違法行為的整治及查處,集中力量、銳意進取、狠抓落實,認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府、街道辦事處下達的各項任務,認真做好市容環(huán)境綜合保障、查處違法建設和用地工作。

  20xx年,小港街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署,振奮精神、埋頭苦干、乘勢而上,切實加快區(qū)域建設,合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不懈推進民生改善,促使小港城市功能更加完備,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,生態(tài)環(huán)境更加優(yōu)美,社會和諧更加文明。

  一、 全力推進區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)增長。

  1、繼續(xù)做好招商引資和稅源維護。按照我區(qū)“六基地”發(fā)展布局,突出我街道“裝備產(chǎn)業(yè)園”建設,有的放矢招商引資,加快項目迅速聚集,形成特色鮮明的發(fā)展高地。圍繞裝備制造、紡織服裝、電線電纜、文具體育四大主導產(chǎn)業(yè),堅持“引龍頭、帶配套”和“抓配套、引龍頭”,發(fā)揮的產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢,打造產(chǎn)業(yè)招商鏈條。充分利用濱江新城建設指揮部呼應寧波城市東擴戰(zhàn)略,接軌寧波東部新城,打造“濱江綜合服務樞紐區(qū)、濱水宜居生活區(qū)”契機,做好濱江汽車城、華生國際家居廣場等商業(yè)平臺的建設和宣傳工作,再篩選包裝一批重點投資合作項目,進行重點推介,實行重點引進。按照“更新完善、篩選推介、跟蹤服務”的要求,增強對客商的吸引力。不斷創(chuàng)新服務招商手段,協(xié)調(diào)有關部門單位,按照國家有關規(guī)定,及時完善報批手續(xù),落實建設條件,促使合作雙方按期履約,早見成效。

  2、繼續(xù)推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。按照“騰籠換鳥、機器換人、空間換地、電商換市 ”總要求,對118家規(guī)上企業(yè)進一步排摸,注重企業(yè)戰(zhàn)略謀劃,以海天、東方、球冠等骨干企業(yè)為標桿,鼓勵轄區(qū)內(nèi)企業(yè)做大做強,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,拓展深加工,實現(xiàn)增量提質(zhì),加快現(xiàn)有企向創(chuàng)新型、總部型、龍頭型發(fā)展。完善企業(yè)退出與轉(zhuǎn)移機制,通過對現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)能效益評價,加快推進落后產(chǎn)能淘汰。按照“減量化、資源化、再利用”的原則,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,推行清潔生產(chǎn),提高能源利用效率。協(xié)調(diào)推進轉(zhuǎn)而未供、供而未用土地的處置,多渠道擴展用地空間。堅持以“畝產(chǎn)論英雄”,對“低產(chǎn)田”進行進一步改造,同時鼓勵閑置土地廠房流轉(zhuǎn),引導企業(yè)節(jié)約集約用地。配合相關部門加快高新技術企業(yè)的發(fā)展,使之成為轉(zhuǎn)型升級的新高地。繼續(xù)引導企業(yè)加大科技投入,新上或改進先進工藝設備,提高工藝設備自動化、智能化水平。創(chuàng)建區(qū)級、市級工程技術中心、研發(fā)中心,注重人才培養(yǎng)和引進,注重技術引進和消化吸收創(chuàng)新,加強科技成果轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)科技水平,增強核心競爭力。繼續(xù)引導企業(yè)開展精益化生產(chǎn)、精細化管理,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)和管理水平。加速信息化與工業(yè)化深度融合,加快電子商務建設,提高工業(yè)信息化發(fā)展水平,全面提速我街道工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級進程。

  3、繼續(xù)推進現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展。完善蔬果基地基礎建設,強化資源整合、優(yōu)化內(nèi)部管理,鞏固和擴大農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建成果;推進新棉都市農(nóng)業(yè)精品園建設、潛龍水生植物園、杜鵑研發(fā)中心及景天四季瓜果園建設;通過惠農(nóng)政策,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),不斷推進設施化水平,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)出特色,大力扶持發(fā)展葡萄、草莓等特色農(nóng)業(yè),發(fā)展精品農(nóng)業(yè),發(fā)展家庭農(nóng)場;加強農(nóng)業(yè)合作組織發(fā)展,加快土地流轉(zhuǎn),引導農(nóng)戶規(guī)模化種植,推進特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。

  二、著力拓寬區(qū)域空間新升級

  1、加速重點功能區(qū)塊建設。穩(wěn)步推進裝備產(chǎn)業(yè)基地新項目落地,抓好新建續(xù)建項目建設進度,落實建成企業(yè)投產(chǎn);認真謀劃建設基地工業(yè)社區(qū),力爭于20xx年開工建設;強化基地企業(yè)服務,進一步提升基地辦與企業(yè)凝聚力。積極推進小浹江城市片區(qū)新落戶,加快海派置業(yè)建設進程;加大征地交付力度,力爭年內(nèi)為區(qū)域大部分土地出讓地塊開工建設提供條件。充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,加大服務力度,推進華生國際家居市場二期、濱江汽車城、加貝物流配送中心等項目盡快開工。

  2、持續(xù)推進征地拆遷安置。牢牢把握小浹江片區(qū)城市建設項目出讓地塊、小浹江路、環(huán)山路、長山安置地塊等重點項目的建設節(jié)點,全力保障開工建設項目順利施工。重點抓好小浹江片區(qū)城市建設、長山安置地塊、商業(yè)綜合體等掃尾項目的拆遷工作,發(fā)揚攻堅克難精神,逐戶逐項做好掃尾。全面落實自20xx年制定的歷年來未騰空房屋拆除計劃,全力以赴做好房屋騰空拆除工作。做好墳頭樂排水溝工程二期以及地塊二期配套道路、墳頭樂老年房配電房和線路工程、墳頭樂地塊老年活動中心和靈堂安置配套工程。

  3、著力完善基礎設施建設。加速推進城鎮(zhèn)截污管網(wǎng)工程進度,繼續(xù)做好山下、下邵、新建、新模、新棉、新政村的農(nóng)村生活污水截污工程。完成姚墅軍民共建路、北平路改造工程、濱江汽車城山體排水溝和游步道、汽渡路(海警學院段)改造工程等4項道路建設。以及興邵公路1號橋和江南公路雙橋改造工程配套工程的施工。

  4、深入推進新農(nóng)村項目建設。積極打造區(qū)域品牌精品,完成姚張村市全面小康村創(chuàng)建,繼續(xù)推進興岙“浹江風情”精品線項目,做好合興村省農(nóng)房改造建設示范村創(chuàng)建工作,落實下周隘、剡岙村以自然莊為主體的新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“見縫插綠,美化家園”活動。持續(xù)推進內(nèi)河水質(zhì)治理,做好小浹江四期、五期整治工程及政策協(xié)調(diào)工作、新立村廟江河生態(tài)河道整治工程(新棉村)、通途路6橋梁底河道清淤工程。做好畜禽養(yǎng)殖整治后的監(jiān)管工作及河道清淤工作。

  三、全面提升社會管理新水平。

  1、強化綜合執(zhí)法,提升整體形象。根據(jù)市、區(qū)相關要求和整體部署,以“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)”創(chuàng)建為目標,強勢推進“三改一拆”、農(nóng)村“一戶多宅”等專項整治工作,確保拆違、老小區(qū)改造工程順利開展。持續(xù)推進街景形象提升工作,做好江南公路兩側(cè)環(huán)境整治;強化菜場、夜市整治監(jiān)管。整合資源,努力推進新劃轉(zhuǎn)職能工作,延伸執(zhí)法力量,深入基層加大監(jiān)督力量、巡邏力度,在減少案件發(fā)生率的基礎上,以重點多發(fā)案件為重心,以新劃轉(zhuǎn)職能為工作要點開展實際執(zhí)法。根據(jù)轄區(qū)特點,條塊結(jié)合,將中隊分成兩大塊,6大網(wǎng)格,25個小網(wǎng)格,持續(xù)推進網(wǎng)格化管理。

  2、深化平安創(chuàng)建,確保社會和諧。按照“面上工作有進展、重點工作有亮點、體制機制有創(chuàng)新、階段性工作有成效”的工作目標,繼續(xù)推進以13個片區(qū)為劃分的網(wǎng)格化管理,抓好社會化管理創(chuàng)新工作。優(yōu)化流動人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)和分布空間,根據(jù)《XX區(qū)進一步優(yōu)化流動人口結(jié)構(gòu)的實施意見》的相關目標和要求,深化流動人口分類管理,加大“三無”人員清理力度,有效擠壓高危人員活動空間。深入開展“村企結(jié)對”工作,修訂完善村規(guī)民約和居民公約,提高房屋出租準入條件,加強出租房屋管理工作,有效引導流動人口與本地人的融合。抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,做到排查、調(diào)處、防控、宣傳四到位,努力把矛盾糾紛化解在基層,終結(jié)在萌芽狀態(tài)。

  3、抓牢安全生產(chǎn),實現(xiàn)轄區(qū)穩(wěn)定。突出抓好打非治違、專項整治和隱患排查治理“三大硬仗”,重點突出涉氨制冷、;、煙花爆竹、人員密集場所、特種設備、建筑施工、道路交通等重點領域的隱患排查整治,切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和政府監(jiān)管責任,努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查力度,鼓勵企業(yè)主動查找安全隱患并自主上報,繼續(xù)推進七大行業(yè)開展四級安全生產(chǎn)標準化工作。繼續(xù)開展食品安全示范村(社區(qū))創(chuàng)建、食品安全宣傳教育培訓、食品安全宣傳五進活動。

  四、全力推進社會民生新發(fā)展。

  1、著力提升社會事業(yè)發(fā)展。加強教育基礎設施建設,隨著陳山幼兒園和謝墅幼兒園主體工程落成,抓緊落實幼兒園室內(nèi)功能性裝修和設施設備的購置安裝工程,尤其是陳山幼兒園師資力量的配置和謝墅幼兒園主要道路拓寬、征地工程。鞏固中心幼兒園、城區(qū)幼兒園成功創(chuàng)建省一級(五星)的輝煌成果,鼓勵有條件的幼兒園實施等級提升工程。繼續(xù)發(fā)揮“名師工作站”作用,實施名師、名校長培養(yǎng)引進工程,提升師資隊伍整體素質(zhì),建立一支師德高、業(yè)務精、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)教師隊伍。進一步深化農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,以整治亂堆放為重點,配合“五水共治”、“三改一拆”等中心工作,不斷調(diào)整完善考核辦法,建立長效管理機制。抓好人口計生隊伍管理、平臺使用和培訓、街道協(xié)會換屆工作。對重點村、社區(qū),重點人群堅持分類指導,切實采取強有力措施,堅決遏制違法生育反彈。全力開展打擊“兩非”治理活動;推進流動人口違法生育專項整治工作。

  2、切實完善社會保障體系。進一步推進社會保障和就業(yè)工作的開展,確保全年舉辦4場以上農(nóng)村勞動力職業(yè)招聘會,繼續(xù)開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓和轉(zhuǎn)崗就業(yè)培訓。鞏固減災避災示范村、社區(qū)的創(chuàng)建成果,繼續(xù)報請示范村、社區(qū)更高層級的目標創(chuàng)建。繼續(xù)做好農(nóng)村被征地農(nóng)民的用工補助、就業(yè)援助補貼工作,城鎮(zhèn)居民失業(yè)人員的小額創(chuàng)業(yè)貸款、小企業(yè)社保補貼等工作。繼續(xù)抓好五保、“三無”集中供養(yǎng),進一步加強福利院管理指導,提高護理水平,改善服務質(zhì)量。繼續(xù)推廣生態(tài)墓地的建設,規(guī)范遷移墳墓進公墓地的手續(xù),杜絕先建后批的現(xiàn)象,杜絕公墓地外的違規(guī)建墓現(xiàn)象。

  五、著力完善黨建工作新格局

  1、繼續(xù)推進區(qū)域化黨建工作。進一步完善“以區(qū)域化黨組織為核心、公共服務中心為平臺、和諧共建理事會為載體”的“三位一體”、功能互補、特色鮮明、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層區(qū)域化黨建工作新體系。搭建完成長山、渡頭董兩個社區(qū)“三位一體”構(gòu)架,實現(xiàn)街道“13+1”區(qū)域化黨建全覆蓋。以成路集團為試點,聯(lián)合省委黨校合作開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈黨建課題,摸索由龍頭企業(yè)帶動下游企業(yè)的.黨建模式,更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。

  2、持續(xù)深化黨風廉政建設。加強黨風政風糾風、落實“八項規(guī)定”監(jiān)督檢查力度,重點解決個別機關干部存在的工作作風不實,效率偏低,違反“四條禁令”等情況。突出強化“一崗雙責”檢查,對重點工作、重點部門、重點環(huán)節(jié)加強督促檢查,保證黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。突出提升村級重大決策、小型工程、各類經(jīng)濟合同等監(jiān)督力度,促進村級權力陽光運行。通過加大對信訪舉報、案件的查處,提升紀檢監(jiān)察信訪舉報工作水平。抓好日常廉政教育、廉政約談、充分發(fā)揮廉政文化的引領作用等,夯實廉政教育基礎,并注重創(chuàng)新方式,提升教育活力,形成共建廉潔街道的強大凝聚力。

  3、著力開展文化宣傳工作。牢牢把握工作主線,重點做好“濱江新城開發(fā)建設”、“五水共治”、“三改一拆”、“新農(nóng)村建設”、“征地拆遷”等省、市、區(qū)和街道的工作中心,營造良好輿論氛圍;夯實公共文化設施建設,提升公共文化服務質(zhì)量,新建下邵社區(qū)、新棉村2個文化禮堂,同時做好已建成7個文化日常的管理工作。繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)建工作,不斷提高居民群眾文化素養(yǎng)。繼續(xù)組織做好“文化下鄉(xiāng)”等各類文化惠民活動,豐富活躍群眾文化生活,滿足群眾文化需求。

  1、是加強隊伍建設。健全完善各文化體育項目隊伍建設,堅持工作例會制度,定期召開團隊帶頭人的工作會議;目前,南湖轄區(qū)共有76支社團文體隊伍,在此基礎上,爭取各社區(qū)建立一支有自己的特色(創(chuàng)新)的文體隊伍;整合轄區(qū)資源,發(fā)動企業(yè)、單位、學校等籌建各種門類團隊,活躍社區(qū)文化。

  2、組織策劃好綜合性的文化活動。結(jié)合階段性主題,組織舉辦元旦、春節(jié)文藝晚會、慶“七.一”社區(qū)文藝晚會、慶“中秋、國慶”文藝晚會等活動。

  3丶舉辦“粵劇粵曲”大家唱大家演活動、轄區(qū)企業(yè)單位、學校文藝展演、街道攝影作品展覽等活動。把粵劇粵曲有群眾廣泛性的一個南湖特色品牌。

  4、認真策劃,積極組織各類文體活動。

 。1)廣場文化。南湖轄區(qū)共有4個文化廣場(創(chuàng)意文化廣場、金光華廣場、佳寧娜廣場、漁民村文化廣場),開展電影進廣場、文藝演出、文化活動、展覽等活動。

 。2)群眾文化。進一步加強轄區(qū)文化體育各類培訓,組織社團參加省、市、區(qū)舉辦文體活動。

  5、籌備參加XX市兩年一屆的“鵬城金秋社區(qū)文化藝術節(jié)。

  6、創(chuàng)新工作亮點;向廣東省申報省級南湖街道<曲藝之鄉(xiāng)>稱號,申報曲藝之鄉(xiāng)是體現(xiàn)南湖街道群眾文化工作步入省級文化榮譽級別,將是特級文體站的一個重頭硬件,也是南湖街道的一塊文化名片,(已經(jīng)向省有關部門咨詢過,認為條件與時機均已成熟),完成這項工作 為20xx年申報國家級南湖街道<文化藝術之鄉(xiāng)>打好基礎。計劃此項工作分三步進行;

  (1)為申報做好前期工作,成立一個申報專業(yè)小組,按申報要求普查南湖街道范圍所有的專業(yè)、業(yè)余藝術社團,藝術種類、特色、人員、設備、機構(gòu)、運作等情況登記入冊,做好申報資料健全建擋工作。

  (2)向市、省分別申報<曲藝之鄉(xiāng)>項目開啟運作工作。

  (3)加強對藝術社團引導,同方向整改,同方位努力,安排好省、市級領導丶專家到南湖街道釆風和<曲藝之鄉(xiāng)>的驗收工作。

  6、創(chuàng)新工作亮點;舉辦XX市粵劇粵曲一原創(chuàng)作品文藝匯演,作為原創(chuàng)的粵劇粵曲作品文藝匯演,XX市已有十幾年沒有舉辦過了,原因是原創(chuàng)作品太少,粵劇粵曲文藝匯演這個詞匯是否被遺忘了?隨著人民生活水平不斷堤高,人民對包括文藝作品在內(nèi)的文化產(chǎn)品要求也更高了,我們街道文化要跟上時代的需求和發(fā)展,必需創(chuàng)新路子,我們就是要用創(chuàng)新的理念把本土文化這塊牌子刷亮,文藝、匯演要配合街道黨工委的中心工作,主題為’熱愛我家丶熱愛社區(qū)、熱愛南湖’.和諧社會為主調(diào),唱響南湖為目的,讓社會更加關注南湖,參與南湖特色文化。推動新時期粵劇粵曲繼承創(chuàng)新向前發(fā)展。為申報省級曲藝之鄉(xiāng)營造本土特色品牌文化。也將是我們的創(chuàng)新亮點工作。

  7、把原有的南湖街道特色文化品牌 <深港澳粵劇粵曲交流日> 做大做強。交流日這項活動能夠牽動深港澳三地各界人士,對促進南湖經(jīng)貿(mào)發(fā)展有促進作用,更引起世界華人對南湖和對交流日活動的高度關注。從今年開辦的盛況來看,交流日是個好題材,廣東粵劇被選入世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)比京劇還要早兩年,廣東粵劇的歷史500多年丶京劇歷史200年丶粵劇發(fā)展占先機可見它的昧力所在,可見代表著廣東文化的粵劇,在世界藝術品種里的重量等級不菲,所以我們南湖從天時丶地利丶人和都占有不可替代的優(yōu)勢。要將交流日做大做強順應民心,原來交流日在地點改為金光華廣場,讓群眾面更廣,將原商業(yè)城交流日舉行兩天。變革為在南湖金光華廣場交流日一天,香港一天,澳門一天(香港丶澳門承擔場地、組織費用)三地聯(lián)誼也將是南湖街道特色文化亮點。

  8、繼續(xù)承辦第二屆南湖街道tdc街舞團,舉辦十場進社區(qū)進;顒。

  9、籌劃XX市國標舞邀請大賽。爭取成為承辦單位。

  10、加強圖書館管理與服務。完善各社區(qū)圖書館圖書、報刊以及設備,建立健全圖書館管理規(guī)章制度。

  11、完善基層體育設施的安裝及更新工作。對轄區(qū)里體育設施進行普查、統(tǒng)計,并加強各類器材的監(jiān)管,以確保安全。

  12、組織機關干部職工以及轄區(qū)開展各項文體活動。

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