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個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-06-20 15:18:54 工作計(jì)劃 我要投稿

精選個(gè)人工作計(jì)劃范文錦集八篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的個(gè)人工作計(jì)劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

精選個(gè)人工作計(jì)劃范文錦集八篇

個(gè)人工作計(jì)劃 篇1

  個(gè)人工作計(jì)劃重點(diǎn):

  一、自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作在20xx年初進(jìn)入安居小區(qū)時(shí),我初次接觸物業(yè)管理工作,對(duì)物業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù)不甚解為了能夠盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。一方面,在干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握工作方法,積累工作經(jīng)驗(yàn)。在安居小區(qū)實(shí)際工作中,我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高工作能力,通過(guò)觀察、摸索和實(shí)踐鍛煉,通過(guò)在xx小區(qū)的一線進(jìn)行收費(fèi)等工作的鍛煉使我能夠較快地進(jìn)入了實(shí)際工作中,為我在下半年在xx小區(qū)工作的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。另一方面,自己通過(guò)問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富物業(yè)知識(shí),掌握工作實(shí)際工作技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  二、幫助完成收繳服務(wù)費(fèi)的工作根據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),結(jié)合安居小區(qū)和荊善安居小區(qū)的實(shí)際情況,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上。在安居小區(qū)以及荊善安居小區(qū)管理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和支持下,積極開(kāi)展對(duì)安居小區(qū)、荊善安居小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。

  三、能源費(fèi)的收繳工作如期完成安居小區(qū)每月入戶抄水表工作的同時(shí),并對(duì)安居小區(qū)內(nèi)商業(yè)用水費(fèi)用進(jìn)行收繳工作。

  四、20xx年工作計(jì)劃20xx年在貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和條例的前提下,通過(guò)對(duì)物業(yè)管理有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身工作的積極性以及綜合素質(zhì)能力。重點(diǎn)工作為進(jìn)一步提高物業(yè)費(fèi)收費(fèi)水平,各項(xiàng)服務(wù)工作要有序開(kāi)展,業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)自身服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,使業(yè)主能夠滿意。良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些負(fù)面情緒,為物業(yè)管理費(fèi)的收取工作帶來(lái)積極效應(yīng)。

  2、進(jìn)一步提高物業(yè)收費(fèi)水平。加強(qiáng)物業(yè)方面專業(yè)知識(shí)的.學(xué)習(xí),在物業(yè)收費(fèi)過(guò)程中對(duì)于業(yè)主反映的問(wèn)題能夠了解,并且對(duì)于問(wèn)題能夠給出合理的解釋。

  3、密切配合辦公室等部門工作。能夠及時(shí)、妥善處理業(yè)主的糾紛,對(duì)于業(yè)主反映的服務(wù)方面的意見(jiàn)、建議及時(shí)上報(bào);仡20xx年的工作,對(duì)于剛剛參加工作的我來(lái)說(shuō)有點(diǎn)艱辛,但是收獲了成長(zhǎng)與成績(jī)。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇2

  一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作

  公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作則,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

  1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主,針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  2、在第二季度的時(shí)候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主,通過(guò)到專業(yè)市場(chǎng)、參加專業(yè)展銷會(huì)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到xx萬(wàn)元以上代理費(fèi)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的`進(jìn)展情況。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來(lái)的無(wú)限商機(jī),給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端,并且,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對(duì)性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭(zhēng)取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

  4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,首先,要逐步了解老客戶中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對(duì)性的做可行性建議,力爭(zhēng)為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬(wàn)元以上。

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃

  學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

  三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)20xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭(zhēng)贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

個(gè)人工作計(jì)劃 篇3

  根據(jù)醫(yī)院?谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃與管理要求,并結(jié)合兒科臨床的專科特殊性,在總結(jié)既往所開(kāi)展工作的基礎(chǔ)上,作為一名從事護(hù)士長(zhǎng)管理崗位上的?谱o(hù)士,在醫(yī)院及護(hù)理部的大力支持下,不斷提高自我綜合能力并加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),以更好地發(fā)揮專科護(hù)士的帶頭作用。因此特制定20xx年的工作計(jì)劃,其具體內(nèi)容如下:

  一、加強(qiáng)自我管理,不斷鉆研?评碚撆c技能

  作為一名專科護(hù)士,一名護(hù)士長(zhǎng),一位學(xué)科帶頭人,必須首先加強(qiáng)自我管理,不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?频男吕碚摗⑿轮R(shí)與新技能,關(guān)注本?频那把刂R(shí),不斷給自己充電,以飽滿的姿態(tài)、滿腔的熱情及豐富的?频滋N(yùn)來(lái)投入到本專業(yè)工作。

  二、加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí)

  作為一名護(hù)理管理者,建立一支高效、團(tuán)結(jié)、向上的`急救護(hù)理團(tuán)隊(duì)是管理的首要目標(biāo),同時(shí)由于兒科護(hù)理工作與患兒的特殊性,要求兒科護(hù)士不僅具備過(guò)硬的急救技術(shù)還應(yīng)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及主動(dòng)服務(wù)意識(shí),為患兒及家屬提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此,必須強(qiáng)化護(hù)士服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)護(hù)士主動(dòng)參與科室及患兒和家屬的管理,提高護(hù)士的能動(dòng)性。

  三、開(kāi)展品管圈活動(dòng),提高護(hù)理質(zhì)控水平

  加強(qiáng)科室質(zhì)量管理,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)是護(hù)理質(zhì)控的永恒話題。作為一名管理者,科室的質(zhì)控管理是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。在醫(yī)院開(kāi)展品管圈的基礎(chǔ)上,計(jì)劃開(kāi)展有專科特色的品管圈活動(dòng),組織全科人員進(jìn)行學(xué)習(xí),實(shí)施頭腦風(fēng)暴法,發(fā)揮全體護(hù)士的積極性,提高科室護(hù)理質(zhì)量,并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)總結(jié)工作,體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

  四、加強(qiáng)?婆嘤(xùn),整改培訓(xùn)形式,提高培訓(xùn)效果

  護(hù)理培訓(xùn)需要不斷地強(qiáng)化,尤其是?评碚撆c技能,在總結(jié)以往培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行培訓(xùn)形式的整改,杜絕形式化培訓(xùn),讓護(hù)士主動(dòng)參與培訓(xùn),根據(jù)護(hù)士的層級(jí)對(duì)護(hù)士需掌握的內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),高層級(jí)護(hù)士對(duì)低層級(jí)護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn),提前準(zhǔn)備課件并護(hù)士長(zhǎng)參與審核,最

  后進(jìn)行相關(guān)考核,力爭(zhēng)達(dá)到學(xué)有所用。

  五、不斷開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,提高科研水平

  在如今知識(shí)更新迅速的年代,應(yīng)及時(shí)摒棄舊知識(shí)、舊理念,接受新知識(shí)、新觀念,以適應(yīng)學(xué)科發(fā)展的需要。帶領(lǐng)全科護(hù)理人員不斷開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目,并提高創(chuàng)新意識(shí)與科研能力,計(jì)劃20xx年開(kāi)展新項(xiàng)目1-2項(xiàng),帶動(dòng)全科護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)科研設(shè)計(jì)與研究,做到用數(shù)據(jù)來(lái)證實(shí),用實(shí)例來(lái)研究。

  六、開(kāi)展微笑服務(wù),做好科間協(xié)調(diào)工作

  根據(jù)專科特色,制定更詳細(xì)、更實(shí)用的兒科微笑服務(wù)措施:繼續(xù)開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理,護(hù)士包干病人,以便更好的與患兒及家屬進(jìn)行溝通,提高其健康教育的知曉率,以提高患者滿意度;始終將“以病人為中心”的服務(wù)理念貫穿于護(hù)理工作中;繼續(xù)開(kāi)展“出院患兒的電話回訪”;每月召開(kāi)工作座談會(huì)及護(hù)患溝通會(huì)

  了解病人住院期間的感受、患兒家屬的需求,征求患兒家屬的意見(jiàn),增進(jìn)護(hù)患關(guān)系;同時(shí),加強(qiáng)科室與急診科以及其它各臨床科室的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與反饋,促進(jìn)急診護(hù)理工作更有效的開(kāi)展。

  總之,作為一名專科護(hù)士和一名護(hù)理管理者,必須從更深更遠(yuǎn)的層次與角度來(lái)看待自我發(fā)展與學(xué)科發(fā)展問(wèn)題,同時(shí)也必須從自我做起,從細(xì)節(jié)做起,帶動(dòng)全科護(hù)理人員完成計(jì)劃工作,促進(jìn)本專科護(hù)理的發(fā)展。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想:

  堅(jiān)持"為學(xué)生終身幸福奠基"的辦學(xué)宗旨,把打造成功教育特色作為主線,著力提升師生幸福感;堅(jiān)持"創(chuàng)新舉措,細(xì)化管理"的工作方針,把依法治校、科研興校、文化塑校、管理立校、質(zhì)量強(qiáng)校作為主戰(zhàn)略,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量全面提升。

  二、工作思路:

  全面開(kāi)展校本教學(xué)督導(dǎo)工作,科學(xué)診斷教師日常教學(xué)過(guò)程,優(yōu)化教師日常教學(xué)行為。進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化教學(xué)管理,以更新更高更優(yōu)更規(guī)范的視角審視我們的常規(guī)教學(xué)工作,著力尋找突破點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)。深入開(kāi)展有效教學(xué)研討,順利完成"十一五"課題結(jié)題工作,做好"十二五"教學(xué)課題的開(kāi)題工作;把問(wèn)題變?yōu)檎n題,進(jìn)行專項(xiàng)研討,攻堅(jiān)克難提高課堂效率;倡導(dǎo)同課異構(gòu),取長(zhǎng)補(bǔ)短提高教學(xué)效率;積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)習(xí)效率。進(jìn)一步加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),加快教研組特色發(fā)展。有針對(duì)性的開(kāi)展校內(nèi)練兵和名師講壇,為教師的成長(zhǎng)提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。積極完善較高質(zhì)量的校本課程體系,釀造成化特色文化,堅(jiān)持活力發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。

  三、主要工作:

  (一)改進(jìn)校本教學(xué)督導(dǎo),科學(xué)診斷教師日常教學(xué)過(guò)程,優(yōu)化教師日常教學(xué)行為。

  1、校本教學(xué)督導(dǎo)月:2—3月份。

  2、組建校本教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

  各教研組督導(dǎo)小組組成:

  組長(zhǎng):教研組長(zhǎng);組員:見(jiàn)成化高中校內(nèi)教學(xué)督導(dǎo)方案(草案)

  3、督查項(xiàng)目:主要督查備課(集體備課情況)、學(xué)案(作業(yè))、聽(tīng)課等,先督察高三、高一年級(jí)組,高二年級(jí)組在學(xué)業(yè)水平測(cè)試結(jié)束以后督查。

  4、督查主要對(duì)象:(1)督查期末考試成績(jī)?cè)谕惏嗉?jí)中處于中下水平的,解剖其教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行科學(xué)診斷。(2)督查組內(nèi)教學(xué)成績(jī)突出的,發(fā)現(xiàn)其教學(xué)亮點(diǎn)和特色,進(jìn)行組內(nèi)交流和推廣乃至全校推廣。

  5、督查組的主要工作開(kāi)展:由督查小組組長(zhǎng)(教研組長(zhǎng))統(tǒng)籌安排

  (1)備課(集體備課情況)、學(xué)案(作業(yè))、聽(tīng)課本:安排一位組員進(jìn)行檢查記載,完成附件1。(說(shuō)明:被督察對(duì)象的聽(tīng)課本中請(qǐng)附教學(xué)評(píng)價(jià)表)

 。2)聽(tīng)課:組長(zhǎng)組織安排4位成員(也可以包括組長(zhǎng))對(duì)被督查對(duì)象進(jìn)行集體聽(tīng)課、評(píng)課。每位督查小組成員要填寫(xiě)一份教學(xué)評(píng)價(jià)表;要進(jìn)行分工填寫(xiě)江陰市成化高級(jí)中學(xué)"專業(yè)聽(tīng)評(píng)課"課堂教學(xué)觀察表中的一項(xiàng)觀察點(diǎn),由一名組員完成完成交流的記錄和反饋(見(jiàn)附件2)。

  6、被督查對(duì)象要求:

 。1)向督查小組提供督查材料

  (2)與督查小組進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課交流,完成一份深度教學(xué)反思(或總結(jié))

  (二)做細(xì)、做優(yōu)、做新教學(xué)管理,著力尋找提高教學(xué)質(zhì)量的突破點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)

  1、堅(jiān)持每月一次的教學(xué)"六認(rèn)真"檢查工作。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,而常規(guī)管理是關(guān)鍵。要實(shí)現(xiàn)低耗高效、低進(jìn)高出就必須向管理要質(zhì)量。因此本學(xué)期要加強(qiáng)常規(guī)檢查的力度。

 。1)檢查方式:采用教研組、備課組檢查和教務(wù)處抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行

 。2)檢查項(xiàng)目:備課(包括集體備課)、作業(yè)(包括學(xué)案)、聽(tīng)評(píng)課(包括公開(kāi)課)等。說(shuō)明:1、集體備課:一定要在二稿的基礎(chǔ)上有修改處理的痕跡才能被視作三稿,否則該項(xiàng)得分為零。2、聽(tīng)課:校內(nèi)聽(tīng)課除了檢查聽(tīng)課本記載,還要有教學(xué)評(píng)價(jià)表和課堂教學(xué)觀察表(針對(duì)某一觀察點(diǎn)進(jìn)行填寫(xiě));外出聽(tīng)課:不能只聽(tīng)課不評(píng)課,除了在聽(tīng)課本上記載外,還要對(duì)成化高中教師外出聽(tīng)課評(píng)議表進(jìn)行記載,此項(xiàng)檢查也列入教師考核內(nèi)容。

  2、加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)老三室的管理和檢查(考核表見(jiàn)附件4及附件5)

  實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室是是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育提高教學(xué)質(zhì)量不可或缺的重要陣地。因此,學(xué)校要根據(jù)制定的"圖書(shū)管理員工作職責(zé)及量化考核細(xì)則"和"實(shí)驗(yàn)員考核細(xì)則表"進(jìn)行全面的檢查與考核,考核結(jié)果將與圖書(shū)管理員和實(shí)驗(yàn)員的工作量獎(jiǎng)及學(xué)期評(píng)優(yōu)掛鉤。

  3、教務(wù)處抽測(cè)調(diào)研與統(tǒng)一期中、期末考試相結(jié)合,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

  平時(shí)由教務(wù)處組織命題,不定期對(duì)各年級(jí)各學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)研,總結(jié)和反饋。在統(tǒng)一組織的期中、期末考試中,要有備課組工作小結(jié)、年級(jí)組工作小結(jié)、班級(jí)工作小結(jié)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況階段小結(jié);要進(jìn)行開(kāi)展年級(jí)老師、學(xué)生的期中、期末考試的質(zhì)量分析會(huì)。教學(xué)質(zhì)量較差的備課組要進(jìn)行反思和整改。(說(shuō)明:各科期中、期末教學(xué)進(jìn)度不允許隨意改變,要嚴(yán)格按無(wú)錫教研中心規(guī)定的進(jìn)度執(zhí)行)

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)初要開(kāi)展備課組的反思和整改活動(dòng)。主要是上學(xué)期期末考試低于同類學(xué)校的各個(gè)備課組利用教研活動(dòng)時(shí)間邀請(qǐng)蹲點(diǎn)行政和邀請(qǐng)一位本學(xué)科在其他年級(jí)教學(xué)的行政開(kāi)展扎扎實(shí)實(shí)的反思總結(jié),要形成總結(jié)報(bào)告交教務(wù)處。(以解決問(wèn)題為目標(biāo),選擇上學(xué)期存在于教學(xué)中的關(guān)鍵問(wèn)題作為專題討論研究,要解釋現(xiàn)象——分析原因——提出對(duì)策。)

  4、抓教、學(xué)案建設(shè),控學(xué)生作業(yè),真正實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效

  要切實(shí)加強(qiáng)備課組活動(dòng),教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)隔周進(jìn)行。備課組活動(dòng)主要對(duì)教學(xué)案進(jìn)行研討設(shè)計(jì),把教學(xué)中碰到的問(wèn)題變?yōu)榻M內(nèi)研討課題進(jìn)行集體攻關(guān)。集體備課不求數(shù)量多,備課組內(nèi)教師每位每月主備一次,但要確保質(zhì)量,二稿一定要集體商討定稿,要使該教案成為組內(nèi)推廣的精品教案;學(xué)案中的習(xí)題一定要有梯度,要準(zhǔn)對(duì)學(xué)生特點(diǎn)分層,以上兩項(xiàng)作為學(xué)期評(píng)比優(yōu)秀備課組的重要依據(jù)。教研組要成立教學(xué)管理監(jiān)督小組,成員由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、組內(nèi)骨干教師組成,主要對(duì)各備課組編寫(xiě)的學(xué)案進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。教研組長(zhǎng)制定好本組教、學(xué)案質(zhì)量監(jiān)控方案于第三周周一交教務(wù)處。

  進(jìn)一步完善學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)調(diào)查監(jiān)控機(jī)制,定期進(jìn)行課業(yè)負(fù)擔(dān)的問(wèn)卷調(diào)查、總結(jié)和反饋整改。繼續(xù)執(zhí)行"成化高中學(xué)案印刷的有關(guān)規(guī)定",備課組編寫(xiě)的學(xué)案、講義等都要經(jīng)教務(wù)處審批后才能印刷,而且進(jìn)行結(jié)算和反饋。

  5、積極引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生主體作用,提高學(xué)習(xí)效率。

  本學(xué)期在高一年級(jí)試點(diǎn)統(tǒng)一印發(fā)周末學(xué)生自主學(xué)習(xí)材料,學(xué)生根據(jù)復(fù)習(xí)材料對(duì)各科一周的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。

 。1)高一學(xué)生周末自主學(xué)習(xí)材料編制單位:高一年級(jí)各備課組(周三上午定稿)

 。2)審核定稿單位:各教研組教學(xué)管理監(jiān)督小組 (周三下午高一各備課組交教學(xué)管理監(jiān)督小組審核定稿,周四下午高一各備課組取回,修改完善,交年級(jí)組,年級(jí)組統(tǒng)一印、發(fā)。)

  (3)材料內(nèi)容:主要是各學(xué)科上一周的教學(xué)內(nèi)容(各學(xué)科材料都為16K雙面,語(yǔ)數(shù)英每周一份,其它六門學(xué)科2周一份)

  (三)以校本教研為主線,積極為教師提供成長(zhǎng)成名的機(jī)會(huì)和平臺(tái)

  1、開(kāi)展有效教學(xué)研討活動(dòng)。

  (1)時(shí)間:4月份作為有效教學(xué)研討月(具體時(shí)間另定)。

 。2)活動(dòng)主題:"我的有效課堂"的沙龍活動(dòng)。

 。3)活動(dòng)要求:把自己課堂教學(xué)的成功之處、亟待改進(jìn)之處、嘗試改革之處甚至謀求改變之處能在沙龍活動(dòng)中透露或展示出來(lái)。

 。4)活動(dòng)意義:讓學(xué)校成為一個(gè)人人參與的學(xué)習(xí)型組織,在學(xué)校中形成一種平等、合作、對(duì)話的教研文化,讓讀書(shū)感悟、研究反思、合作共享成為我們成化教師的職業(yè)習(xí)慣和生存方式,從而提高教師的專業(yè)特質(zhì)和職業(yè)尊嚴(yán)。

  2、積極倡導(dǎo)同課異構(gòu),取長(zhǎng)補(bǔ)短提高有效教學(xué)質(zhì)量。

  以"一樣的舞臺(tái),不一樣的精彩"同課異構(gòu)活動(dòng)來(lái)推動(dòng)校內(nèi)交流和校際交流,鼓勵(lì)教師亮出絕技、展示個(gè)性,通過(guò)碰撞融合來(lái)達(dá)到相互啟迪、共同發(fā)展的目的。

  校內(nèi)公開(kāi)課各教研組要盡量根據(jù)同課異構(gòu)模式開(kāi)設(shè),通過(guò)集體研討、修改、完善,打磨出集體備課精品教案。教務(wù)處加強(qiáng)和其他學(xué)校聯(lián)系,開(kāi)展校際間的同課異構(gòu)活動(dòng),做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  3、成立"名師工作室",開(kāi)展"名師講壇活動(dòng)"、"校內(nèi)練兵活動(dòng)",濃郁學(xué)?蒲蟹諊。

 。1)"名師工作室"的成立將在行政會(huì)議上進(jìn)行專題討論,時(shí)機(jī)成熟時(shí)再成立。

  (2)"名師講壇活動(dòng)"主要開(kāi)展校內(nèi)名師專題講座活動(dòng),通過(guò)主動(dòng)宣傳包裝校內(nèi)名師,幫他們揚(yáng)名氣、增內(nèi)涵、擴(kuò)影響、再發(fā)展;也通過(guò)他們幫帶青年教師成長(zhǎng)、領(lǐng)銜攻關(guān)教學(xué)難題和科研課題、開(kāi)發(fā)校本課程等。另外邀請(qǐng)校外名師來(lái)校進(jìn)行專題講座。

 。3)結(jié)合江陰市青年教師課堂教學(xué)大比武活動(dòng),開(kāi)展校內(nèi)崗位練兵活動(dòng),促使青年教師把自己的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能向兩頭延伸、向高端發(fā)展。

  4、繼往開(kāi)來(lái)做好課題結(jié)題開(kāi)題工作

  繼續(xù)做好"十一五"省教科所課題"導(dǎo)研型課堂教學(xué)模式的研究"的資料梳理工作,高質(zhì)量地完成課題的結(jié)題工作。做好"十二五"教學(xué)課題的籌劃、選題、論證、申報(bào)和開(kāi)題工作,為"十二五"期間學(xué)校教學(xué)工作的科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展奠定良好的開(kāi)局,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),加快教研組特色發(fā)展。

  根據(jù)"教師發(fā)展的舞臺(tái)——我的教研組"特色建設(shè)活動(dòng)方案,各個(gè)教研組圍繞:我的課程、我的課堂、我的教研、我的資源、我的讀寫(xiě)、我的生活、我的成長(zhǎng)繼續(xù)開(kāi)展組內(nèi)討論研究活動(dòng),修改完善各教研組特色建設(shè)方案。

  1、時(shí)間安排:5月份為教研組特色建設(shè)活動(dòng)月

  2、主要工作安排:

  ①教研組長(zhǎng)邀請(qǐng)蹲點(diǎn)行政參加本組2次教研活動(dòng)。(蹲點(diǎn)行政安排見(jiàn)下表)

  ②活動(dòng)要有主題(主要是教研組特色建設(shè)方面的),蹲點(diǎn)行政對(duì)蹲點(diǎn)組組的特色建設(shè)提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

 、鄹鹘萄薪M要提前作準(zhǔn)備,要有詳細(xì)的活動(dòng)記錄。

 、芏c(diǎn)行政查閱"我的教研組"積累的`材料,教務(wù)處組織開(kāi)展特色教研組建設(shè)評(píng)比活動(dòng)。

  語(yǔ)數(shù)英理化生政史地信技 體藝

  費(fèi)元度 卞禮興 卞良 盛洪華 趙建新 卞維剛 張龍伍 周建明 趙金翠 花周平 黃士昌

  徐文忠 汪和君 蔣惠忠

  教研組平時(shí)的教研活動(dòng)一定要有主題,針對(duì)主題開(kāi)展活動(dòng),要有詳細(xì)的活動(dòng)記錄。

  (五)積極完善較高質(zhì)量的校本課程體系,釀造成化特色文化,堅(jiān)持活力發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展。

  我們將加強(qiáng)校本課程研究,制定校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)施規(guī)劃,創(chuàng)建具有學(xué)校和地方特色的、較為龐大的、可供學(xué)生充分選擇的、能真正促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展和素質(zhì)提高的校本課程。我,F(xiàn)有修身和學(xué)科延伸類校本課程25門,在原有的基礎(chǔ)上學(xué)校將以教研組和年級(jí)組為單位,要求每組再開(kāi)發(fā)出1—2個(gè)精品校本課程。開(kāi)發(fā)方向:過(guò)渡型課程(適應(yīng)高中學(xué)習(xí)、生活等的學(xué)習(xí)規(guī)劃、修身、交際、心理等);學(xué)科延伸類課程;地方特色課程(融入地方歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、地理、文化、生活、習(xí)俗等);活動(dòng)類課程等(文藝、體育、演講、辯論、閱讀、寫(xiě)作等)。特別要把周莊工業(yè)名鎮(zhèn)特有的企業(yè)精神文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)人才機(jī)制、企業(yè)市場(chǎng)機(jī)制等內(nèi)容引入課程。另外,我校將從兄弟學(xué)校引進(jìn)、修訂一些適合自己的、比較成熟校本課程,或與一些學(xué)校進(jìn)行校際聯(lián)合開(kāi)發(fā),在共同付出勞動(dòng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)資源共享,從而建立起有規(guī)模、有質(zhì)量、有價(jià)值、有特色的校本課程體系和航母群。要以不斷的評(píng)價(jià)和反饋關(guān)注校本課程建設(shè)的廣度、優(yōu)化度、提升度、實(shí)施度、學(xué)生的需求度、對(duì)學(xué)生素質(zhì)提高和教師專業(yè)成長(zhǎng)的有利度、為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)服務(wù)的適應(yīng)度,實(shí)行校本課程的不斷新陳代謝和課程開(kāi)發(fā)的可持續(xù)發(fā)展。只要條件成熟,就要編印出可供學(xué)生閱讀與學(xué)習(xí)的校本教材。深入開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),結(jié)合已有的經(jīng)驗(yàn)和新課程計(jì)劃的實(shí)施,保證從高一年級(jí)起有效實(shí)施研究性學(xué)習(xí)活動(dòng),并在高二、高三年級(jí)學(xué)科內(nèi)滲透研究性學(xué)習(xí)。專任教師人人都要積極參與,與學(xué)生一起走進(jìn)研究性學(xué)習(xí),提高自己的科研能力,發(fā)展學(xué)生的綜合實(shí)踐與創(chuàng)新能力。

  (六)著眼綠色高考,爭(zhēng)取高考穩(wěn)中求優(yōu)

  本學(xué)期是萬(wàn)人矚目的學(xué)生參加高考的關(guān)鍵時(shí)期。高考質(zhì)量是社會(huì)檢驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。學(xué)校特別是高三年級(jí)組一定要在"五嚴(yán)"規(guī)定的范圍內(nèi)全心全意、全程全員、全力以赴地做好考前復(fù)習(xí)的教學(xué)和管理工作;做好師生中蘊(yùn)藏的巨大潛能的開(kāi)發(fā)工作;做好歷年考題和今年考試說(shuō)明的研究開(kāi)發(fā)工作;做好臨界生的幫扶工作。要處理好教師指導(dǎo)和學(xué)生自主的關(guān)系,使師生合力產(chǎn)生更大共鳴;處理好一線畢業(yè)班和二線非畢業(yè)班的關(guān)系,為一線提供更大的幫助;高三要處理好語(yǔ)數(shù)英總分和選修等級(jí)間的關(guān)系,高二要處理好必修過(guò)關(guān)多、奔A多和減少對(duì)其它學(xué)科影響的關(guān)系。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇5

  轉(zhuǎn)眼間,已是秋高氣爽的季節(jié)了。在這學(xué)期里,圍繞學(xué)校提出的“以安全工作為主線,清潔區(qū)責(zé)任包干”,以全校整體性推進(jìn)班集體文化建設(shè)為中心的基礎(chǔ)上。在做好安全檢查工作的同時(shí),時(shí)刻不忘對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育工作計(jì)劃,始終把安全工作計(jì)劃放在首位。與各科任課老師的共同努力下,逐步完成提出的“創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍”的中期目標(biāo),使全班形成一股積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,爭(zhēng)取在期中考試和期終考試中都取得較大的`進(jìn)步。特制定了以下20xx年中學(xué)班主任工作計(jì)劃:

  在提高成績(jī)的同時(shí),班級(jí)的管理工作也應(yīng)該進(jìn)行得有條不紊,基本實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自主管理。針對(duì)這一學(xué)期的班級(jí)狀況,我制定了新的班級(jí)工作計(jì)劃。本學(xué)期是一個(gè)非常重要的時(shí)期,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)不斷加重,成績(jī)的兩極分化更加嚴(yán)重,所以在安全第一的前提下,本學(xué)期仍要把抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)做,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。平時(shí)多開(kāi)展活動(dòng),以活動(dòng)形式增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力,創(chuàng)建和諧團(tuán)結(jié)的班集體。

  每月工作安排:

  九月:

  1.做好開(kāi)學(xué)工作(報(bào)名、收費(fèi)),了解學(xué)生思想狀況,進(jìn)行收心工作;

  2.搞好日常管理工作,組織和建立班集體,狠抓各科紀(jì)律,保證學(xué)生遵章守紀(jì);

  3.教學(xué)生學(xué)會(huì)聽(tīng)課;要求學(xué)生把各科作業(yè)按時(shí)完成,保質(zhì)保量,提高效率;

  4.做好路隊(duì)、早操的評(píng)比;清潔分配到戶,責(zé)任包干;

  5.進(jìn)行班級(jí)情況調(diào)查,確定本學(xué)期班集體建設(shè)目標(biāo);

  6.做好安全檢查工作,與家長(zhǎng)時(shí)常聯(lián)系。

  十月:

  1.做好安全檢查及思想教育工作;

  2.繼續(xù)做好學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律的監(jiān)督和督促;五項(xiàng)常規(guī)的檢查;

  3.開(kāi)展具有班級(jí)特色的“一幫一”的中隊(duì)活動(dòng),創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍;

  4.做好期中考試前學(xué)生的思想工作和班科聯(lián)系。

  十一月:

  1.做好安全檢查及教育工作;

  2.繼續(xù)做好學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查的監(jiān)督和督促;

  3.組織學(xué)生積極參與學(xué)校開(kāi)展的各種活動(dòng);

  4.期中考試總結(jié);班科聯(lián)系。

  十二月:

  1.做好安全檢查及教育工作;

  2.繼續(xù)做好學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律檢查的監(jiān)督和督促;

  3.做好學(xué)生的復(fù)習(xí)工作計(jì)劃;

  4.開(kāi)展以“科技創(chuàng)新”為主題的主題班隊(duì)活動(dòng)。

  一月:

  1.做好安全檢查及教育工作;

  2.迎接期終考試的驗(yàn)收,指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí);

  3.期終考試工作;

  4.做好學(xué)期結(jié)束工作。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇6

  回顧過(guò)去,在新的一年,xx公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的`層次!因此,財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)

  嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開(kāi)的;同時(shí),財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催收力度

  需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正常回款,按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書(shū)按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。

  三、配備財(cái)務(wù)人員

  財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作,成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作。

  四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口

  至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,董事辦一個(gè)端口,主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,出納一個(gè)端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就必須具備一個(gè)條件,所有收支發(fā)生時(shí),由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬。

  這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙,月底會(huì)計(jì)忙,并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況,工作起來(lái)更加高效,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦通過(guò)自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

  五、日常工作

  認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作,保證不出差錯(cuò),做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  六、配合其他部門完成公司交給的其他工作

  為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇7

  一、自我認(rèn)知:

  1、現(xiàn)今基本狀況:目前的我,正以一種糾結(jié)的姿態(tài)過(guò)著我的新生活。狀態(tài)隨心而定,性格至今還沒(méi)有定性。對(duì)事,我總是選擇性膽大;選擇性熱情;選擇性冷靜;固定性盡責(zé);固定性認(rèn)真,對(duì)人,也總是選擇性熱情;選擇性健談;固定性細(xì)心;固定性識(shí)人辨人。有著許多雙重性格,這就是現(xiàn)在的我。

  2、興趣愛(ài)好:喜歡逛熱鬧的街市,卻又喜歡靜靜獨(dú)處;喜歡書(shū)法;喜歡美文;喜歡音樂(lè);喜歡上網(wǎng);喜歡學(xué)習(xí)課外的知識(shí)。

  3、現(xiàn)有基礎(chǔ)能力:初高中長(zhǎng)期擔(dān)任班長(zhǎng)一職,有一定的組織能力和溝通能力。做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有始有終并有較強(qiáng)的抗壓力。

  4、能力不足之處:無(wú)法做到在工作狀態(tài)收放自如,太過(guò)嚴(yán)肅,在工作時(shí)便難以與人親近。過(guò)于相信自己的判斷。無(wú)法做到真正理性處事。

  二、職業(yè)情況:

  1、職業(yè)興趣—喜歡干什么:

 、倏梢院芎玫剡\(yùn)用相關(guān)法律做著人事工作。

  ②開(kāi)一家創(chuàng)意餐廳,給忙碌的自己一個(gè)歇腳處。

  2、能力及適應(yīng)性—能夠干什么:獨(dú)立生活、獨(dú)立學(xué)習(xí):參加各類校園活動(dòng),寫(xiě)新聞稿、采訪稿,做好班級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表,組織班級(jí)活動(dòng)等(未接觸社會(huì)工作的我能做到的)

  3、個(gè)人特質(zhì)—適合干什么:

 、僮鰝(gè)人事管理者,識(shí)人用人育人。

  ②做個(gè)體戶,有著一家餐廳,偷得浮生半日閑。

 、圩鰝(gè)教師,傳道授業(yè)解惑。

 、茏鲎骷遥媚瓭补喑鑫淖值陌咨徎(盡管目前文筆欠佳)。

  ⑤藝術(shù)工作者,文藝讓我不感到疲憊。

  三、環(huán)境分析:

  1、家庭環(huán)境:從小和姑姑一起生活,較少接觸爸媽。姑姑和姑丈教了我許多為人處事之道。作為警察的姑丈告訴我要認(rèn)真負(fù)責(zé)得對(duì)待每一件事,凡是但求問(wèn)心無(wú)愧。作為個(gè)體戶的姑姑告訴我要真誠(chéng)待人,但也要知人識(shí)人。爸媽用行動(dòng)告訴我生活要靠雙手打拼,世上沒(méi)有不勞而獲的午餐。

  2、學(xué)校環(huán)境:協(xié)和學(xué)院是一所獨(dú)立院校,這里有良好的學(xué)風(fēng),有盡責(zé)的輔導(dǎo)員和老師,有良好的教學(xué)設(shè)施,有風(fēng)景秀麗的校園,當(dāng)然還有不可缺少的就業(yè)政策。每年都有大中小型的招聘會(huì)在學(xué)校舉辦,拓寬了畢業(yè)生就業(yè)面,同時(shí)也為低年級(jí)大學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。人力資源管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)及人力資源管理方面的基本理論知識(shí),重點(diǎn)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技術(shù)。配合案例教學(xué),對(duì)學(xué)生進(jìn)行人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決人力資源管理問(wèn)題的基本能力。

  3、社會(huì)環(huán)境:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),人力資源已逐漸成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心資源。人力資源管理作為對(duì)人這一特殊的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性資源進(jìn)行管理而存在,是管理學(xué)中的一個(gè)嶄新而重要的領(lǐng)域。可以說(shuō),人力資源管理專業(yè)是一個(gè)蓬勃發(fā)展的新興專業(yè),其發(fā)展速度是其他大部分專業(yè)所無(wú)法比擬的。人力資源管理專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展將在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的'一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于企業(yè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要的作用。企業(yè)對(duì)人力資源專業(yè)的需求量很大,但近幾年要求越來(lái)越高,偏向?qū)I(yè)人才,對(duì)于綜合素質(zhì)高的大學(xué)生,輔修了計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、管理等方面課程的,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)。

  四:目標(biāo)確定

  1、SWOT:

  內(nèi)部因素外部因素優(yōu)勢(shì)因素(S)

  初高中在校期間擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)這一職務(wù),參加與組織過(guò)多場(chǎng)校園、班級(jí)活動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐積累,我學(xué)會(huì)了一定待人處事的方法,積累了一定的組織經(jīng)驗(yàn)。所以我相信人力資源管理就是我的理想選擇。

  機(jī)會(huì)因素(O)

  人力資源管理漸漸地為企業(yè)所接受,所重視。當(dāng)今企業(yè)開(kāi)始以人為本作為其經(jīng)營(yíng)理念,此時(shí)就更需要向國(guó)外借鑒,開(kāi)始正視人力資源管理,F(xiàn)今沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),人力資源工作崗位逐漸增加,該專業(yè)具有良好的發(fā)展前景。

  弱勢(shì)因素(W)

  獨(dú)立性太強(qiáng),無(wú)法理性接受他人的有利觀點(diǎn)。過(guò)于隨性,易感情用事。威脅因素(T)

  人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段,其運(yùn)作很不規(guī)范。社會(huì)環(huán)境不斷變化,競(jìng)爭(zhēng)激烈,就業(yè)形式日益嚴(yán)峻。

  2、確定目標(biāo):從事人事工作為主業(yè),經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意餐廳作為副業(yè)。3、職業(yè)生涯目標(biāo)及實(shí)施方案:

 、、短期目標(biāo):(20xx-20xx)各個(gè)科目平均績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.5以上,通過(guò)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,爭(zhēng)取獲得四級(jí)英語(yǔ)考試資格。

  實(shí)施方案:上課不缺勤,認(rèn)真對(duì)待每一門課程,優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)學(xué)科

  互補(bǔ)爭(zhēng)取共同進(jìn)步。努力學(xué)習(xí)英語(yǔ)。讀幾本好書(shū),補(bǔ)充自身知識(shí)需求。

 、、中期目標(biāo):(20xx-20xx)掌握專業(yè)知識(shí),通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試、人力資源師三級(jí)考試,擔(dān)任系部門核心干部。并獲得獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)證明本階段目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。積累一定工作經(jīng)驗(yàn)。

  實(shí)施方案:認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè),多參加校園活動(dòng)。大二開(kāi)始了解有關(guān)

  人力資源師資格證考試的有關(guān)項(xiàng)目并做好定向工作,考慮繼續(xù)深造、工作就業(yè)或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)。大三開(kāi)始找有關(guān)人力資源管理的兼職積累經(jīng)驗(yàn),參加模擬招聘會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)。大四做好畢業(yè)論文工作,了解關(guān)于就業(yè)的各項(xiàng)程序,參加就業(yè)實(shí)習(xí)。

 、、長(zhǎng)期目標(biāo):(20xx---)在福州有一份穩(wěn)定的工作,能夠嫻熟地運(yùn)用自身專業(yè)技能完成各項(xiàng)工作。有一家自己的創(chuàng)意餐廳,工作勞逸結(jié)合。有一個(gè)和睦的家庭。

  實(shí)施方案:建立起自己的人際網(wǎng)絡(luò),為今后事業(yè)發(fā)展做人際儲(chǔ)備。

  在工作期間仍不忘時(shí)刻給自身充電,以保證自身的專業(yè)技能的先進(jìn)性。勤懇工作,積累資金,并與做個(gè)體戶的朋友多加溝通,汲取他人經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)各色美食的制作,經(jīng)營(yíng)好餐廳。發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)—認(rèn)人識(shí)人,找到屬于自己的良人。

  五:評(píng)估與調(diào)整:

  所謂“計(jì)劃趕不上變化”,未來(lái)畢竟有太多未知數(shù),以上僅是我對(duì)未來(lái)的美好愿景,目前所制定的目標(biāo)計(jì)劃也許會(huì)與未來(lái)相去甚遠(yuǎn),但我希望以下我做出的調(diào)整可以幫助未來(lái)的我做出更好的抉擇。調(diào)整方案:

  1、如果將來(lái)人力資源管理這一行業(yè)有變,我會(huì)選擇考公務(wù)員和教師證,當(dāng)一名公務(wù)員或教師,在一步步走上行政管理道路。

  2、如果不能在福州找到工作,就會(huì)找與福州相似的二線城市進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)積累,在有所成就后轉(zhuǎn)站一線城市。

  3、如果沒(méi)有選擇繼續(xù)深造,那么就收心好好工作,以積累資金,在工作時(shí)期也對(duì)自身不斷進(jìn)行知識(shí)充電。

  六:結(jié)語(yǔ):

  每次的職業(yè)生涯規(guī)劃都會(huì)讓自己又一遍的認(rèn)識(shí)自己,了解到自身的優(yōu)勢(shì)與不足,可以讓自身有一個(gè)較好的自我調(diào)整,使自己向理想中的自己邁進(jìn)。曾經(jīng),我敗給了現(xiàn)實(shí),輸了夢(mèng)想,如今的規(guī)劃讓我又重新找到自己的發(fā)展目標(biāo),也許目標(biāo)的制定并不完美,但是這是我所憧憬的。規(guī)劃并不完美,所以需要一遍又一遍的調(diào)整,所以,今后的每個(gè)學(xué)期都要重新開(kāi)始認(rèn)識(shí)自己認(rèn)識(shí)自己的目標(biāo),以保證自己可以在殘酷的現(xiàn)實(shí)中仍能重拾夢(mèng)想。

個(gè)人工作計(jì)劃 篇8

  新的學(xué)期就要開(kāi)始了,在新的學(xué)期里,我園搬到了新的園所。新的學(xué)期,新的希望,為更好地做好本學(xué)期的工作,特制定工作計(jì)劃如下:

  一、認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事,盡自己最大的能力完成到最好。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的.各項(xiàng)任務(wù),工作力爭(zhēng)做到有所創(chuàng)新。

  二、今年領(lǐng)導(dǎo)給我的分工是協(xié)調(diào)中班年齡組做好一切工作。由于新園是今年剛交付使用,園內(nèi)的一切都要從頭開(kāi)始,新學(xué)期內(nèi),我會(huì)同中班的老師們一起,將班級(jí)、樓道內(nèi)的環(huán)境布置好,為孩子們創(chuàng)設(shè)一個(gè)有益于學(xué)習(xí)、生活的健康環(huán)境。

  三、今年我的教學(xué)任務(wù)是每周各負(fù)責(zé)三個(gè)中班的一節(jié)教學(xué)活動(dòng),我會(huì)努力將每節(jié)活動(dòng)做到最好,力爭(zhēng)在課前準(zhǔn)備好教具、內(nèi)容豐富、生動(dòng)、新穎,并具有較強(qiáng)的操作性,在教態(tài)上具有兒童化,形象生動(dòng),和幼兒融合在一起,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。尊重孩子、走進(jìn)孩子,在活動(dòng)中觀察幼兒的一言一行,做到對(duì)孩子不偏愛(ài)、不歧視,真真正正公平對(duì)待每個(gè)孩子,給每個(gè)孩子一個(gè)寬裕的成長(zhǎng)空間。

  四、在工作中力爭(zhēng)做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,反思自己的教學(xué),及時(shí)記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思,積累自己一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人的教學(xué)質(zhì)量,平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題能和同事共同商量,積極參加各種活動(dòng)。

  總之,我會(huì)在教學(xué)工作中會(huì)努力再努力,日常管理上勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進(jìn)步,不斷摸索問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)這樣才能讓自己進(jìn)步。(東營(yíng)市廣饒縣西劉橋社區(qū)幼兒園 燕樹(shù)秀)

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