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“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃

時間:2020-11-23 13:27:00 工作計劃 我要投稿

“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃

  堅持以人為本,突出崗位成才和崗位建功,崗位目標責任明確,創(chuàng)建措施得力,內部管理規(guī)范,經濟和社會效益顯著。今天,小編為您帶來的是“巾幗文明崗”2017年度創(chuàng)建工作計劃,歡迎查看!

“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃

  篇一:

  20xx年,為使我所“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動健康有序地發(fā)展,促進各項工作的順利完成。我巾幗文明崗認真貫徹區(qū)婦聯(lián)和街道婦聯(lián)的要求,以“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精神為指導,樹立和落實科學發(fā)展觀,深入開展“建功立業(yè)、崗位明星、愛心幫扶”等活動,緊緊圍繞地稅中心工作,著力全面加強示范崗的各項建設,積極發(fā)揮巾幗婦女的橋梁和紐帶作用。

  一、跟上形勢,努力學習,創(chuàng)新業(yè)績,提高素質

  1、在局、所黨支部的領導下,有計劃、有步驟開展學習貫徹黨的十七大報告精神,樹立科學的發(fā)展觀,全面領會、準確把握十七大報告的精神實質,自覺與黨中央保持一致,激勵和引導廣大婦女干部提高思想覺悟和政治素質,立足于培養(yǎng)新型的女稅務工作者,不斷適應現(xiàn)代社會對公務員的要求,從根本上提高女性干部的自身素質。為“十一五”發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  2、積極爭取所領導的支持,組織女干部職工參加各類培訓,使廣大女干部職工樹立終身學習的理念,不斷提高政治、業(yè)務、文化等綜合素質,增強“自尊、自信、自立、自強”意識,為婦女地位的提高、獲得更多公平發(fā)展的機會創(chuàng)造條件。

  3、積極開展“巾幗文明示范崗”活動,并以活動為載體,進一步激發(fā)女職工的工作熱情。練內功爭做示范標兵,配合本所開展的.辦稅服務廳辦稅服務制度,抓好婦女干部的服務素質,積極開展以優(yōu)質、高效服務為內容的示范崗活動。使活動為婦女干部自我教育、自我提高的過程,全面提高示范崗人員的服務水平,樹標兵、樹旗幟。

  二、做好慰問工作,維護干部職工的權益,關愛弱勢

  1、積極爭取局領導支持,做好女職工定期健康檢查工作。

  2、關心干部職工生活,為生育及患疾病干部職工開展“送溫暖工程”等慰問活動。

  3、啟動巾幗文明崗牽手結對新農村活動,逐步實施“崗村聯(lián)動·共建新農村”活動。

  三、積極開展文化體育活動,豐富職工業(yè)余生活、陶冶良好情操

  1、根據(jù)所工會年初安排,積極組織好趣味體育比賽活動,同時充分調動廣大干部職工的積極性,積極參與其他工會活動。

  2、積極參加市局、區(qū)婦聯(lián)等單位組織的女子羽毛球、乒乓球等比賽活動,開展群眾性的體育活動。

  3、組織好女干部職工參加“三八”有關活動,豐富女干部職工的節(jié)日生活,開闊視野。

  4、積極動員參加由局及所組織的稅收宣傳月活動,為創(chuàng)建和諧社會貢獻一份力量。

  篇二:

  為進一步激發(fā)女教師的工作熱情,積極倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。我們實驗幼兒園教育集團中心園積極響應上級文件的要求與指示,爭創(chuàng)海寧市巾幗文明崗。

  一、情況簡介:

  我園教師共有26位,其中女教師100%。其中具有大專及以上學歷的占93%,中學高級職稱2名,幼兒園高級職稱11名,幼兒園一級教師11名。

  本崗位各層次教師能積極主動鉆研業(yè)務,有著比較豐富的教育教學經驗,專業(yè)成長迅猛,涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師,浙江省教壇新秀3名,嘉興市名師1人,嘉興市學科帶頭人2人,嘉興市教壇新秀3人,嘉興市教改之星6人,海寧市名師3人,海寧市學科帶頭人5人,海寧市骨干教師8人。

  二、指導思想:

  在“三個代表”重要思想指導下,以《浙江省學前教育保教管理指南》為行動準繩,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用,提升教學實效,促進內涵發(fā)展。

  三、創(chuàng)建宗旨

  組織和引導全體教師愛崗敬業(yè)、開拓進取。以深化探究性課程為中心,以細化過程管理為抓手,關注教師發(fā)展,塑造良好教師形象。

  四、創(chuàng)建口號

  敬業(yè)加進取實干加巧干

  五、創(chuàng)建目標

  立足教師崗位,爭創(chuàng)一流佳績。造就一支高素質高水平的教師隊伍。

  具體可分為六項:

  1、創(chuàng)“三個一流”,即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務、樹立一流形象。

  2、樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。

  3、愛崗敬業(yè)、增強創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽感、責任感和事業(yè)心。

  4、樹巾幗形象,展巾幗風采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,激發(fā)女教師的工作熱忱,開拓進取,爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

  六、創(chuàng)建內容

  1、加強政治學習。認真學習貫徹“三個代表”重要思想,聯(lián)系實際,進一步樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),進一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,樹立“敬業(yè)奉獻、務實高效、改革創(chuàng)新”的教師形象。

  2、加強教育理論學習。關注教育改革發(fā)展前言,學習理解課改意義,積極探索課程改革,努力深化園本健康課程,做好原創(chuàng)主題和經典教材的研究,提高主題實施成效,深化特色項目,形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案。

  3、注重業(yè)務提高。加強教育科學研究,開展教育教學方法改革,定期開展內部教學公開課活動,積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養(yǎng),積極參加各類業(yè)務進修,及時充電,努力使本崗成員綜合素質再上一個臺階。

  4、愛園如家。做到工作有愛心,有責任心,具有主動性、創(chuàng)造性,關心愛護每一位幼兒,密切家園聯(lián)系,經常與家長保持聯(lián)系。

  七、組織領導

  為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動的順利實施,成立專門組織機構,對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。

  組長:周勤

  副組長:胡雪娟

  組員:宋雅娟朱敏慧吳海燕應湘紅朱琳陳漪

  創(chuàng)建領導小組加強創(chuàng)建活動的領導和指導,充分發(fā)揮領導人員的先鋒模范作用,促進創(chuàng)建活動積極、健康地開展。

  八、創(chuàng)建措施

  (一)加強領導,落實工作

  在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下,根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和我教師組實際情況,制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施計劃,做到分工明確,責任到人。

  (二)加強宣傳,以點帶面

  通過宣傳欄、動員會議等宣傳途徑,使每個教師都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。通過多種形式進行宣傳報道,展示當代女性風采,樹立良好的形象,達到以點帶面的目的。

 。ㄈ╅_展活動,凝聚人心

  根據(jù)女教師的特點,充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動中的主體和模范作用。開展各類適合實際要求的活動如爬山活動、園本課程展示活動等,豐富業(yè)余文化生活,提高教學技能,增強集體凝聚力。

 。ㄋ模┘訌娬、科學文化、業(yè)務知識的學習,提高自身素質。

  大力開展崗位培訓和教育,每星期組織教師進行有主題的學習一次,并選派教師參與外出聽課等活動,鼓勵教師積極自學,提高業(yè)務素質。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新工作機制。建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。

  對在工作中被評為先進個人的給予獎勵,期末開展“夸夸身邊的好員工”大會,激勵大家學習先進;在原有考核的基礎上細化考核內容,更加有效地進行考核。

  (六)及時總結,查找不足

  創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗,查找存在的問題,及時采取補救措施。

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