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小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-07-23 14:50:44 工作計(jì)劃 我要投稿
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小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃

  小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教科室緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo),在上級科研部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以“課”為中心,重點(diǎn)立足“課題”與“課堂”,堅(jiān)持“科研引領(lǐng)課改,科研與教研融合,科研服務(wù)于質(zhì)量”的工作理念,切實(shí)履行學(xué)校教科室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)于引領(lǐng)”工作職能。以“十三五”課題的申報(bào)、開題等為主要抓手,結(jié)合學(xué)校的“以生為本自主探究”教學(xué)主張,科學(xué)構(gòu)建學(xué)校教科研的新態(tài)勢,增強(qiáng)教育科研的品質(zhì)與實(shí)效,為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  二、工作目標(biāo)

  1、陸續(xù)做好“十三五”各級課題(含子課題方案的撰寫)的申報(bào)、開題等工作,有效推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革。建立一支較強(qiáng)的科研教師隊(duì)伍,加強(qiáng)科研指導(dǎo)力量。

  2、逐步完善科研管理方式。強(qiáng)化過程管理,營造真科研氛圍,推崇接地氣的研究,追求科研管理實(shí)效,努力實(shí)現(xiàn)教科研訓(xùn)一體化。

  3、打造學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建專業(yè)發(fā)展平臺。積極打造多個(gè)教師專業(yè)發(fā)展平臺:籌備新成立一批學(xué)科教學(xué)研究工作室(組),抓好校級及以上骨干教師隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)開展“xx論壇”等活動,向全市乃至更大區(qū)域的學(xué)校教師展示我校教育科研成果,為老師專業(yè)發(fā)展搭臺。

  4、積極推廣科研成果。繼續(xù)辦好校報(bào)?,出版兩期《紫微報(bào)》,一期《xx科研》雜志,擴(kuò)大學(xué)校教科研工作影響力。

  5、拓寬科研的服務(wù)渠道。通過走出去和請進(jìn)來等方式,組織教師外出參加高級別的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聘請專家講學(xué)、打磨論文等形式為廣大教師服務(wù),拓寬教師優(yōu)秀科研成果的推廣。

  三、主要工作

  1、以課題帶動科研,有效推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革

 。1)依托制度與網(wǎng)絡(luò),規(guī)范科研管理過程。繼續(xù)細(xì)化和修改教科研工作的常態(tài)化獎懲管理,加強(qiáng)對各級各類課題的管理和調(diào)研,實(shí)行每月網(wǎng)絡(luò)調(diào)研方式,提升教學(xué)教科研工作的整體水平與實(shí)效,引導(dǎo)教師將科研與教研工作緊密結(jié)合,帶著思考和問題開展教學(xué),并將各級各類課題的研究分層落實(shí)到每一位教師的身上,使開展科研工作逐漸內(nèi)化為教師的自主意識,轉(zhuǎn)化為教師的自覺行動。

 。2)專家引領(lǐng)指導(dǎo)。將繼續(xù)邀請各方專家,做好“十三五”各級課題方案撰寫的指導(dǎo)、開題論證等工作。配合學(xué)校做好上海市長寧區(qū)現(xiàn)代教育集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃中的校本課程規(guī)劃的培訓(xùn)。

  (3)學(xué)校教科室與教務(wù)處密切配合,開展科研、教研、培訓(xùn)有機(jī)的“教科研訓(xùn)一體化”的校本研修。開展科研方法指導(dǎo)下的主題教學(xué)研學(xué)活動。

  2、打造學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),致力科研隊(duì)伍培養(yǎng)

 。1)依托“學(xué)科教學(xué)研究工作室(組)”等學(xué)術(shù)平臺,加強(qiáng)科研引領(lǐng)。繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)校學(xué)科教學(xué)研究工作室(組)的教學(xué)研究活動。在前期的基礎(chǔ)上新成立一批,打造一批學(xué)術(shù)研究團(tuán)體。在各個(gè)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,各工作室(組)成員在科研課題的引領(lǐng)下,加強(qiáng)教材研讀、課堂研究、課例分析、專題沙龍等一系列教學(xué)研究活動,不斷提升活動的實(shí)效。

 。2)要結(jié)合實(shí)際,確定明確、有價(jià)值的研究主題,做到緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量提升的主題開展深入的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、提升的活動,在集體研究中將思考推向深處,為教師教育教學(xué)質(zhì)量提升提供有力的支撐。

  3、做好“教是為了不教”工作,推進(jìn)“自主探究”課堂構(gòu)建進(jìn)程

  認(rèn)真制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃配合教務(wù)處、德育辦等部門扎實(shí)開展教學(xué)調(diào)研、專題研討、實(shí)驗(yàn)評估等工作,并以此為為抓手,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、大膽實(shí)踐。在常規(guī)工作上,本學(xué)期將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行蘇州市教科院“教是為了不教”教學(xué)改革項(xiàng)目工作組的工作要求,積極組織老師開展自學(xué)改革實(shí)驗(yàn)工作,定期舉行實(shí)驗(yàn)工作例會、項(xiàng)目調(diào)研和教學(xué)研討活動,全程跟蹤學(xué)校的“自主探究課堂”構(gòu)建進(jìn)程,并積極邀請?zhí)K州市教科院的專家、領(lǐng)導(dǎo)參加指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)工作,努力探索學(xué)校教學(xué)品牌建設(shè)的路徑。

  4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè),提高校本研修的.實(shí)效性

 。1)做好20xx年度學(xué)校教師校本研修工作計(jì)劃以及具體研修項(xiàng)目與措施等,協(xié)調(diào)教務(wù)處、德育處等部門,合理、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌校本研修工作。

 。2)配合教務(wù)處做好教研組和備課組陣地的建設(shè),發(fā)揮教研組、備課組陣地作用,以提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),從細(xì)節(jié)入手,努力營造研討氛圍,并定期展示其成效。在日常教研、備課組活動繼續(xù)圍繞構(gòu)建“以生為本自主探究”課堂重點(diǎn)展開。

 。3)推進(jìn)科研回歸課堂本身。課堂是素質(zhì)教育的主陣地,學(xué)校科研應(yīng)緊密地和教研結(jié)合在一起,更好地探索教育教學(xué)的規(guī)律,將科研落實(shí)于課堂。微型課題是緊密聯(lián)系教學(xué)實(shí)際的“短、平、快”的實(shí)踐研究。以“課的問題”為主題的微型課題研究充分體現(xiàn)了“源于課堂,服務(wù)于課堂”的核心理念,對優(yōu)化課堂教學(xué)方式、提高教學(xué)質(zhì)量有著明顯的促進(jìn)作用。

 。4)定期舉辦xx論壇、沙龍等。本學(xué)期,繼續(xù)開展各種形式的論壇、沙龍活動。以“教師的職業(yè)價(jià)值觀”,“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”,“備課組活動展示”等為主題,采用自薦、他薦等方式確定參講教師,推進(jìn)現(xiàn)場互動、專家點(diǎn)評活動,為教師思想交流、碰撞提供有利平臺。

  5、搭建科研成果評選平臺,助力推廣教師科研成果

  (1)認(rèn)真檢索、推薦“最前沿”的文章,投遞xx教師發(fā)展中心學(xué)習(xí)文摘《燃荻》。學(xué)校將充分利用《燃荻》學(xué)習(xí)資源,開展針對性強(qiáng)的校本學(xué)習(xí),開展讀書交流、學(xué)習(xí)論壇、讀書心得等多種形式的學(xué)習(xí)交流活動,并組織學(xué)習(xí)心得評選活動,推送優(yōu)秀作品參加上級比賽。

  (2)研讀好書好文。扎實(shí)有效地開展教師讀書活動。鼓勵(lì)教師到學(xué)校圖書館借閱相關(guān)書籍,經(jīng)常閱讀教育教學(xué)雜志,及時(shí)了解教改信息;認(rèn)真組織教師研讀教培研中心推薦的書籍等,組織教師撰寫讀書心得或案例反思不少于3篇,舉行讀書心得和教育教學(xué)案例與反思交流評比活動。

 。3)努力辦好校報(bào)、?緦W(xué)期將繼續(xù)努力辦好《紫薇報(bào)》,鼓勵(lì)教師互相學(xué)習(xí),共同提高。繼續(xù)辦好《xx科研》教科研類的學(xué)校雜志,推動學(xué)?蒲兴降倪M(jìn)一步提升。

 。4)積極組織教師參加各類論文評比、推薦論文發(fā)表。邀請相應(yīng)的專家老師輔導(dǎo)教師論文寫作。認(rèn)真組織教師參加學(xué)校的“紫薇杯”論文評比以及“藍(lán)天杯”、“師陶杯”等上級部門組織的論文評比活動。

  四、具體安排

  2月份:

  1、制定本學(xué)期教科室工作計(jì)劃。

  2、組織教師參加各級論文、教案評比

  3、數(shù)學(xué)教學(xué)研究工作室制訂本學(xué)期活動計(jì)劃。

  4、收集、整理上學(xué)期教師的主題論文。

  5、開展讀書沙龍等教師讀書活動。

  6、組稿、編輯第13期《紫薇報(bào)》。

  7、做好學(xué)校新聞上報(bào)、師生獲獎統(tǒng)計(jì)等工作。

  8、吳健雄教育研究會啟動申報(bào)。

  9、《燃荻》組稿。

  3月份:

  1、制訂本學(xué)期校本研修計(jì)劃及培訓(xùn)項(xiàng)目一覽表,做好20xx年紙質(zhì)驗(yàn)證工作。

  2、“教是為了不教”實(shí)驗(yàn)工作例會。

  3、組織青年教師聯(lián)合會教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

  4、成立新一批學(xué)校學(xué)術(shù)團(tuán)體,組織活動。

  5、吳健雄教育研究會申報(bào)工作。

  6、組織教師參加上級各類論文評比、培訓(xùn)等活動。

  7、“紫薇杯”論文評比活動。

  8、做好學(xué)校新聞上報(bào)、師生獲獎統(tǒng)計(jì)等工作。

  9、“十三五”課題方案的修改撰寫。

  10、《xx教育》第一次組稿,《燃荻》組稿。

  11、全體教師“十三五”發(fā)展規(guī)劃。(成長檔案)

  4月份:

  1、教是為了不教”實(shí)驗(yàn)工作例會,學(xué)有優(yōu)教課題研討活動。

  2、籌備“十三五”課題開題計(jì)劃,xx市規(guī)劃課題、微型課題申報(bào)。

  3、各學(xué)科教學(xué)研究工作室(組)活動。

  4、組織教師參加各類論文等的評比。

  5、邀請專家、雜志編輯老師輔導(dǎo)教師論文寫作。

  6、做好學(xué)校新聞上報(bào)、師生獲獎統(tǒng)計(jì)等工作。

  7、教師科研培訓(xùn),邀請專家講學(xué)。

  8、第39期xx論壇。

  9、讀書心得評比(《靜悄悄的革命》、《燃荻》)

  10、《燃荻》組稿,組稿、編輯第14期《紫薇報(bào)》。

  5月份:

  1、“教是為了不教”實(shí)驗(yàn)工作例會。

  2、“十三五”課題開題活動。

  3、各學(xué)科教學(xué)研究工作室(組)活動。

  4、組織教師參加各類論文等的評比。

  5、完成案例反思1篇。

  6、做好學(xué)校新聞上報(bào)、師生獲獎統(tǒng)計(jì)等工作。

  7、《燃荻》組稿,《xx教育》第二次組稿。

  8、配合學(xué)校做好紀(jì)念吳健雄誕辰,教育研究會成立等活動。

  6月份:

  1、第40期xx論壇。

  2、《燃荻》組稿。

  3、各學(xué)科教學(xué)研究工作室(組)活動(總結(jié))。

  4、寫好教科室工作總結(jié)。

  5、做好學(xué)校新聞上報(bào)、師生獲獎統(tǒng)計(jì)等工作。

  6、青年教師聯(lián)合會組織活動。

  小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  本著學(xué)!皶隳、和諧并進(jìn)”的辦學(xué)理念,本學(xué)期的教科研工作,在繼續(xù)推進(jìn)“精細(xì)教學(xué)”工作的前提下,遵循求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展為核心目標(biāo),以常規(guī)落實(shí)為前提,以課堂質(zhì)量為保障,以提升教學(xué)水平為目的,整合全校名師骨干力量,凝心聚力,解決關(guān)鍵問題,全面推進(jìn)我校的教科研工作,F(xiàn)就我校2020—2021學(xué)年第一學(xué)期教科研工作安排如下:

  二、學(xué)期主要工作(圍繞精細(xì)教學(xué)開展)

  1、月份教案、教學(xué)工作手冊檢查

  2、讀書交流、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、教材分析

  3、教師培訓(xùn)、奧數(shù)初賽

  4、名師、骨干示范課的開展,課題研究有效對接,探索實(shí)效教研新模式

  5、組織青年教師風(fēng)采課大賽

  6、開展新教師匯報(bào)課

  7、組織骨干教師參加支教、送教活動

  8、單項(xiàng)質(zhì)量檢測(學(xué)校、教研中心)

  9、期中、期末綜合質(zhì)量檢測

  10、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  11、推進(jìn)音體美學(xué)科常態(tài)化工作

  12、組織老師參加區(qū)級區(qū)級教學(xué)能手賽評選

  13、語言文字示范工作

  14、新教育兒童課程常態(tài)化

  15、組織教師開展教學(xué)基本功競賽(書法、多媒體)

  三、措施要點(diǎn)

  1、切實(shí)落實(shí)新課標(biāo)的理念

  全體教師要認(rèn)真研讀課標(biāo),學(xué)校組織各學(xué)科教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行課標(biāo)操作層面的學(xué)習(xí)研討。結(jié)合教學(xué)中遇到的問題組織相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使課標(biāo)的學(xué)習(xí)與教學(xué)緊密結(jié)合,不走形式,不追新求異,著眼于教學(xué)的實(shí)效性和學(xué)生的全面發(fā)展。

  2、通過質(zhì)量分析,使課堂教學(xué)目標(biāo)趨于明確

  質(zhì)量分析對教與學(xué)都具有檢測功能,對教學(xué)管理也具有借鑒指導(dǎo)意義。各學(xué)科將在開學(xué)初繼續(xù)做好此項(xiàng)工作,質(zhì)量分析一定要指向課堂教學(xué),要將試卷出現(xiàn)的問題和課堂教學(xué)行為對接,從而通過分析,對課堂教學(xué)存在問題起到提升的作用。

  樹立正確的質(zhì)量觀。學(xué)生的質(zhì)量體現(xiàn)在方方面面,最直接的表現(xiàn)是學(xué)業(yè)成績。學(xué)業(yè)成績不可以不追求,但要理性看待學(xué)業(yè)成績,分析影響學(xué)業(yè)成績的種種因素。將這些因素整合起來,形成正確的質(zhì)量觀。

  3、聯(lián)片教研、骨干示范、課題研究相結(jié)合的教研新思路

  傾力挖掘和打造名師骨干,從而發(fā)揮名師骨干的引領(lǐng)輻射作用,促進(jìn)學(xué)校教科研水平的整體提升。語、數(shù)、英學(xué)科將結(jié)合申報(bào)課題,落實(shí)“教什么”,解決“怎么教”的關(guān)鍵核心問題。其他學(xué)科將結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),學(xué)科教學(xué)及評價(jià)中存在的主要問題進(jìn)行以課例、研討、交流等形式的教研活動。在活動中促進(jìn)名師骨干水平,促進(jìn)專業(yè)水平提高。同時(shí),通過對“徒弟”授課的聽評,來檢測名師骨干的帶頭作用。名師、優(yōu)秀骨干,每學(xué)期要上交一份優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、一篇優(yōu)秀教學(xué)論文(隨筆)、一份所教年級優(yōu)秀試卷,作為考核內(nèi)容之一。名師、骨干如果沒有承擔(dān)區(qū)域教研活動的,可以預(yù)約教研員和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)共同聽評課,推廣自己的教學(xué)。教研活動專項(xiàng)展開,不貪多求全,持續(xù)研究,力求形成學(xué)校的特色。

  4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控與評價(jià),提高教學(xué)質(zhì)量

  (1)注重過程評價(jià)。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,教師素質(zhì)的提升,都要體現(xiàn)在常規(guī)工作的扎實(shí)有序上。學(xué)校要利用“推門課”和常態(tài)調(diào)研的機(jī)會,攜同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),采用隨機(jī)抽樣和檢測的形式,一要檢查教師的備課、講課、批改作業(yè)等情況,提出改進(jìn)建議。同時(shí),通過調(diào)查了解,分析教研活動及集體備課等活動,是不是立足校情、學(xué)情,圍繞專題,持續(xù)進(jìn)行。

 。2)組織好語文、數(shù)學(xué)的單項(xiàng)測查及學(xué)期末的年級抽查,各學(xué)科做好質(zhì)量分析工作。重視良好習(xí)慣的培養(yǎng),重視各學(xué)科單項(xiàng)基礎(chǔ)的扎實(shí)和提高工作。

  5、認(rèn)真做好已立項(xiàng)的區(qū)級、市級、自治區(qū)級、國家課題研究,讓課題真正服務(wù)于教育教學(xué),加強(qiáng)過程管理,做好課題指導(dǎo)、結(jié)題驗(yàn)收、及時(shí)上報(bào)優(yōu)秀成果。及時(shí)總結(jié)、推廣典型經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮學(xué)校引領(lǐng)、示范、作用,提高收益。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)體衛(wèi)藝教學(xué)工作,跟進(jìn)課堂教學(xué),以聽課為抓手,評課為導(dǎo)向,結(jié)合活動開展,打造綜合組各學(xué)科有效課堂。

  7、“走動式”辦公,多方聽取意見和建議,及時(shí)改進(jìn)工作中的不足。走動式,深入到教研組、課堂、教室,及時(shí)解決工作中存在的問題,提高管理的實(shí)效性,加強(qiáng)與教師的溝通與聯(lián)系。

  8、努力踐行。一方面在工作實(shí)踐中,力求追尋教育的真相,在牢牢把握教育規(guī)律的同時(shí),理性借鑒教育改革的經(jīng)驗(yàn),立足于學(xué)校的實(shí)際,追求實(shí)際效果,將經(jīng)驗(yàn)與做法本土化。另一方面,做到眼高手低,將思想用行動呈現(xiàn)出來,杜絕空想。

  9、精細(xì)。主要做法是:一是思想上高度重視,樹立一種觀念,環(huán)節(jié)干部的做事方式直接影響教師的做事方式,是學(xué)校文化形成的重要組成部分。二是注重每個(gè)環(huán)節(jié)的跟進(jìn),策劃、籌備、落實(shí)、效果,各個(gè)環(huán)節(jié)充分考慮,步步跟進(jìn)。

  10、常歷練。緊緊抓住全員育人的常態(tài)工作,歷練環(huán)節(jié)成員,在千頭萬緒的工作中,理清思路,抓好細(xì)節(jié),有條不紊地開展工作,教育教學(xué)質(zhì)量有明顯提高。

  11、為了讓工作形成體系。要求將一學(xué)年的工作按照督導(dǎo)評估體系,與自己的工作體系找到契合點(diǎn),相互印證。是一條珍珠項(xiàng)鏈,而不是散落的一顆顆珍珠。整體提升檔案整理的品質(zhì)。

  12、探索提高學(xué)業(yè)成績的科學(xué)路徑。

  首先,通過提高教師建設(shè)課程的水平,增強(qiáng)課程的適應(yīng)性,提高教學(xué)效率。

  其次,大力提倡教師自選、精編習(xí)題集。關(guān)注“一點(diǎn)、二性、三度”,即“關(guān)注習(xí)題編寫的`策略和操作要點(diǎn),關(guān)注習(xí)題編寫的目的性和針對性,關(guān)注習(xí)題編寫的精度、坡度和難度!碧岣呓虒W(xué)質(zhì)量。

  13、建設(shè)課程。這個(gè)過程形成體系,主要經(jīng)過以下幾個(gè)步驟:

 。1)建立培訓(xùn)體系。體現(xiàn)“尋、展”兩個(gè)特點(diǎn),尋指學(xué)校面向全國、面向國際尋找行之有效的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),選派教師學(xué)習(xí)考察,或邀請專家到校講學(xué)。展指教師在學(xué)習(xí)考察的過程中,也要通過經(jīng)驗(yàn)介紹、講課等形式,向所到地區(qū)展示學(xué)校的教育教學(xué)成果。一尋一展目的是開闊教師的眼界,教師的眼界決定教師課程的質(zhì)量,決定孩子的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 。2)建立學(xué)校課堂教學(xué)基本原則,體現(xiàn)三個(gè)詞:立意、思辨、互動。立意是正確理解教材及編者意圖,思辨是指課堂上引導(dǎo)學(xué)生用思辨的思考方式獲取新知,互動是指課堂上生生、師生的互動。

 。3)明確各梯隊(duì)教師骨干培養(yǎng)目標(biāo),明確專家指導(dǎo)中心責(zé)任分工,明確指導(dǎo)對象目標(biāo);其次,進(jìn)行各層面的“師徒結(jié)對”活動,依據(jù)簽訂的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行考評,每學(xué)年開展“徒弟匯報(bào)活動”;再次,完成每學(xué)年的各級骨干推薦、認(rèn)定工作,走“個(gè)人奮斗與集中塑造”結(jié)合之路;最后,學(xué)校對德才兼?zhèn)涞墓歉山處熃o予政策傾斜,待遇從優(yōu)。

 。4)發(fā)揮教師的特長,各個(gè)層面包括引進(jìn)的、選聘的、本地的教師,組成讀書、科研、寫作、書法教師小組。用核心成員帶動教師成長。

 。6)成立專家指導(dǎo)中心,專家指導(dǎo)中心的成員由特邀的專家和本校的教師組成,本校教師主要是教研組長,定期舉辦講座,定期開展教研組活動,引領(lǐng)教師建設(shè)課程。

 。7)優(yōu)化校本課程。精心選擇校本課程項(xiàng)目,提高實(shí)效性,并形成可行性教材,重點(diǎn)提高書法課堂教學(xué)水平,探索將蒙古族頭飾課做得更扎實(shí)的路徑。

  新學(xué)期的教學(xué)任務(wù)是繁雜而沉重的,但是我們的目標(biāo)是明確的,我們?nèi)w教職員工的向心力是凝聚的,我們要不斷地在取得的成績中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗中獲取教訓(xùn),不斷夯實(shí)基礎(chǔ),努力向前。讓我們在以郭校長為核心的校領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)及全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇爭先下,凝心聚力、振奮精神、借力東風(fēng)、乘勢而上,順利、圓滿地完成新學(xué)期的各項(xiàng)教學(xué)工作!

  小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃3

  一、指導(dǎo)思想

  充分發(fā)揮教科研先導(dǎo),服務(wù)功能,圍繞臨安市教育局與學(xué)校提出的工作目標(biāo),遵循教育科研規(guī)律,堅(jiān)持求實(shí),探索,創(chuàng)新的教科研發(fā)展之路,實(shí)施科研興校戰(zhàn)略,構(gòu)建一個(gè)以常規(guī)專題研究和實(shí)驗(yàn)課題研究為主要形式的教育科研體系,增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)的自覺性及教學(xué)科研的積極性,培養(yǎng)教師的個(gè)性和特長,全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高育人質(zhì)量、

  二、工作目標(biāo)

  1、積極開展校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平及理論修養(yǎng),實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的高質(zhì)量、

  2、加強(qiáng)教研組的管理,深化素質(zhì)教育研究,發(fā)揮科研工作的先導(dǎo)性,實(shí)效性、

  3、切實(shí)開展校本教研工作,完善校本教研制度,探索校本教研新模式,提升校本教研的效度、

  4、有效,有序地進(jìn)行小班化教育教學(xué)的實(shí)踐研究、

  5、根據(jù)各校的實(shí)際情況,扎實(shí)地開展主人教育的研究、

  三、工作思路:

  1、引導(dǎo)教師強(qiáng)化依靠科研創(chuàng)效益的意識,樹立向科研要質(zhì)量的觀念、

  2、引導(dǎo)教師從研究角度對待本職工作,掌握科學(xué)方法,形成一支科研骨干隊(duì)伍、

  3、引導(dǎo)教師積極投身到教育科研的實(shí)踐中來,不斷解決實(shí)際問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力形成一批科研成果、

  四、主要措施

  (一)落實(shí)職責(zé),強(qiáng)化管理,保證教科研工作的有序進(jìn)行,提高工作效率和質(zhì)量、

  我們將繼續(xù)以常規(guī)促質(zhì)量,科研上水平為理念,充分發(fā)揮科研導(dǎo)向作用,以教科室為中心,以教研組為縱向聯(lián)系,年級組為橫向聯(lián)系,形成縱橫交錯(cuò)的教育科研網(wǎng)絡(luò),不斷優(yōu)化教科研工作程序,提高工作質(zhì)量和效益、

  1、進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)、

 、俳炭剖乙詣(wù)實(shí)的工作作風(fēng),進(jìn)一步樹立科研為教學(xué)服務(wù)的觀念,發(fā)揮決策,計(jì)劃,組織,控制等基本管理職能,運(yùn)用科學(xué)方法管理教育科研,有效發(fā)揮人,物,財(cái),時(shí),信息等要素的效應(yīng),完成各項(xiàng)教育科研任務(wù),為學(xué)校育人質(zhì)量全面提高和辦學(xué)效益再上新臺階服務(wù)、

 、诟鹘萄薪M要充分發(fā)揮職能作用,實(shí)行教研組長負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步增強(qiáng)教研做工作的實(shí)效性、切實(shí)配合教科室有計(jì)劃,有針對性,有創(chuàng)造性地組織本組教研活動,加強(qiáng)本學(xué)科教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查和提高教育質(zhì)量的對策研究,加強(qiáng)本學(xué)科教學(xué)過程的督導(dǎo)和分析、

 、鄹鱾湔n組要在教研組的統(tǒng)一部署下,切實(shí)落實(shí)工作職責(zé),加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)進(jìn)度的管理,做到教學(xué)同步,并組織好集體備課,按月進(jìn)行督查、要做到責(zé)任明確,有布置,有檢查,有記錄,有評比、

 、苋w教職工要積極參加各類教研活動,本期,學(xué)校將加大對教研活動的過程管理和考核力度、

  2、強(qiáng)化教科研制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范教科研行為、

  本期,學(xué)校將進(jìn)一步強(qiáng)化教研制度的建設(shè)和落實(shí),繼續(xù)堅(jiān)持備課組的集體備課,堅(jiān)持教研組月報(bào)制度,以《臨安市教科研規(guī)程》,《教學(xué)教研成果獎勵(lì)辦法》,《校本科研管理辦法》等制度來推進(jìn)我校的`教科研工作順利進(jìn)行,吸引更多的教師自覺參與教科研活動,提高學(xué)校教科研整體水平、

  (二)加強(qiáng)現(xiàn)代教育觀念的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論

  為進(jìn)一步更新教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高業(yè)務(wù)水平,樹立適應(yīng)素質(zhì)教育的教育觀,質(zhì)量觀,人才觀,本期我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育,把提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為師資培養(yǎng)和培訓(xùn)的重點(diǎn),通過外引內(nèi)聯(lián)促進(jìn)教師的自我革新能力,促進(jìn)教師隊(duì)伍從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型轉(zhuǎn)變,從維護(hù)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變,從封閉型向開放型轉(zhuǎn)變、

  1、完善繼教管理運(yùn)行機(jī)制,提高繼續(xù)教育實(shí)效、

  學(xué)校將繼續(xù)按《校本培訓(xùn)的三年規(guī)劃》,《學(xué)科帶頭人,骨干教師評選辦法》及《成功教師評選》的要求,及教進(jìn)校《提高農(nóng)村教師素質(zhì)提升工程》的要求,進(jìn)一步完善符合教師自學(xué)規(guī)律,培訓(xùn),教研相溝通,因地制宜,靈活有效,與教師年度考核,職務(wù)晉升,表彰獎勵(lì)相結(jié)合的教師繼續(xù)教育運(yùn)行機(jī)制,并加大對繼教工作的登記,評價(jià),考核力度、要求教師按時(shí),足量,保質(zhì)完成繼續(xù)教育任務(wù)、

  2、充分發(fā)揮教科研工作的作用,為實(shí)施三名戰(zhàn)略(名校長,名教師,名學(xué)生)奠定基礎(chǔ)、本期,我們將針對教育教學(xué)中的熱點(diǎn)和教學(xué)過程中存在的問題,有計(jì)劃,有目的地舉辦1―2次專題講座,以加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),適應(yīng)全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要、在此基礎(chǔ)上,學(xué)校鼓勵(lì)教師參加各種形式的理論業(yè)務(wù)和教育技術(shù)進(jìn)修,繼續(xù)實(shí)施走出去,請進(jìn)來的參觀學(xué)習(xí)制度、努力創(chuàng)造條件,讓更多的老師能參加學(xué)術(shù)報(bào)告,經(jīng)驗(yàn)交流,技術(shù)培訓(xùn),課題研究等活動,全方位開拓教師視野,拓展業(yè)務(wù)視域和研究空間、同時(shí)有計(jì)劃的加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng),使我校涌現(xiàn)出一批臨安市骨干教師,學(xué)科帶頭人,從而為實(shí)現(xiàn)以名師為支撐的名校戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、

  3、要求每一位教職工通過教育觀念的更新,了解教育內(nèi)容的物之理,教育對象的心之理和教育活動的育人之理,找到理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)明確的知識與緘默的知識之間的溝通與轉(zhuǎn)化,促進(jìn)自己的專業(yè)發(fā)展、

  五,加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,不斷完善教學(xué)技能、

  1、認(rèn)真開展三課活動、

  本期,學(xué)校將繼續(xù)開展全方位,多層面,多形式的聽課,評課,說課活動、在三課活動中重在加強(qiáng)教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和督導(dǎo),突出微格教學(xué)的研究和分析、對新上崗的教師要求盡快適應(yīng)教學(xué)環(huán)境,上好合格課;教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教改意識強(qiáng)的教師,要上好研究課,優(yōu)質(zhì)課,示范課、各教研組組織三課活動,要求說課時(shí)要說教材,說教法學(xué)法,說教學(xué)過程,說板書,說理論;聽課時(shí)要做好聽課筆記,由教研組做好登記,并當(dāng)周將情況報(bào)教科室匯總,存檔,考核;評課,要認(rèn)真,公正,客觀地評價(jià),并引入新的教育思想和教育觀念,以促進(jìn)教師研究教材,磨練內(nèi)功,從而提高課堂教學(xué)效益、

  2、把掌握現(xiàn)代教育技術(shù)作為教師的一項(xiàng)重要的基本功來抓、在課堂教學(xué)中廣泛采用現(xiàn)代信息技術(shù),是提高教學(xué)效果和工作效能的重要途徑,也是一個(gè)現(xiàn)代型教師的標(biāo)志之一、為此,學(xué)校鼓勵(lì)全體教師用網(wǎng)上教學(xué)資源為教學(xué)服務(wù),學(xué)校鼓勵(lì)教師開發(fā)教學(xué)課件、本學(xué)期學(xué)校將組織多媒體課件設(shè)計(jì)大賽,電子說課大賽,對使用多媒體教學(xué)的教師要進(jìn)行登記并在教研月獎中進(jìn)行考核、爭取到本學(xué)期末,能夠自我設(shè)計(jì),編制教學(xué)課件的教師達(dá)50%以上、

  六,加強(qiáng)新教材,新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究、

  為適應(yīng)課程改革的需要,各教研組要進(jìn)一步組織新教學(xué)計(jì)劃,新大綱(新課程標(biāo)準(zhǔn)),新教材的學(xué)習(xí)和研究活動,提高教師掌握教材,駕馭教材,活用教材的能力、為此,學(xué)校也將積極為教研組進(jìn)行分析,研究創(chuàng)造條件、

  七,倡導(dǎo)科學(xué)的自我反思和自覺的科學(xué)研究,研究課題的實(shí)施要有突出進(jìn)展、

  教科室將以課程改革為契機(jī),進(jìn)一步提高科研層次,注重課題研究,把工作重點(diǎn)放在指導(dǎo)全體教師開展課程改革實(shí)驗(yàn)研究和課堂教學(xué)模式的研究與探索實(shí)踐上,以點(diǎn)帶面,抓出典型,抓出實(shí)效,使我校的課程改革與課堂教學(xué)改革能走出一條有自身特色的路子來、承擔(dān)臨安市立項(xiàng)課題及校級主人教育研究的教師必須上一至二堂教學(xué)研究課,上交主人教育教學(xué)課案,寫一篇主人教育教學(xué)論文,寫一篇主人教育教學(xué)心得、其他校本課題,要加強(qiáng)課題的立項(xiàng),開展和結(jié)題工作、總之,本期要以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),加強(qiáng)課題的探索和研究,爭取早出成效、

  二月份:

  1、制定教科研工作計(jì)劃;

  2、建立教科研骨干隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò);

  3、選送《臨安市第十八屆中小學(xué)學(xué)科教學(xué)專題研究論文》、

  三月份:

  1、小班化教學(xué)課題組會議,小班化優(yōu)質(zhì)可展示活動;

  2、杭州市小班化實(shí)驗(yàn)基地申報(bào);

  3、校級課題――《主人教育課題》落實(shí)情況調(diào)研;

  4、編印《玲瓏教科研信息》期刊、(暫定)

  四月份:

  1、20xx年教育科研立項(xiàng)課題申報(bào),20xx年課改專項(xiàng)課題立項(xiàng)申報(bào);

  2、校本課程開發(fā)小組會議;

  3、骨干教師教科研知識培訓(xùn);

  4、課題進(jìn)課堂公開教學(xué)活動、

  五月份:

  1、市,校立項(xiàng)課題進(jìn)展情況檢查;

  2、小班化教育教學(xué)研討活動、

  六月份:

  1、編印《玲瓏教科研信息》期刊;(暫定)

  2、臨安市第21屆教育科研優(yōu)秀成果(論文)評審;

  3、教科研成果推廣會議;

  小學(xué)第二學(xué)期教科室工作計(jì)劃4

  指導(dǎo)思想:

  根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作安排,遵照“教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為學(xué)校教育科研事業(yè)發(fā)展服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)成長服務(wù)”的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用!耙越塘⒀,以研促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。

  工作目標(biāo)和措施:

  一、營造研究氛圍,讓科研走近教師

  本年期,我校教科研將主動融人學(xué)校教研以及少先隊(duì)等工作,不斷更新教師的科研觀,鼓勵(lì)教師將科研與自己的工作實(shí)際緊密結(jié)合,讓教師深感:“科研是我的事業(yè)”,從而著力打造我校的校本科研亮點(diǎn)。例如:從日常教學(xué)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題入手,以各種形式組織教師展開研討。讓每位教師認(rèn)識到:科研就是發(fā)現(xiàn)工作中的問題,發(fā)現(xiàn)就是科研;是反思教學(xué)行為,反思就是科研;是質(zhì)疑手中的教材,質(zhì)疑就是科研;是審視留給學(xué)生的作業(yè),審視就是科研;是探討不能獨(dú)立解決的難題,探討就是科研……讓全體教師都能精彩邁入教科研門檻。

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓氛圍倍感濃郁

  根據(jù)教師的建議,本學(xué)期,將組織教師開展閱讀名師著作,研讀教育雜志等相關(guān)活動。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)上網(wǎng)閱讀,及時(shí)了解教育教學(xué)前沿信息,寫好讀書筆記。并且通過教育博客展示出來,與同事以及廣大網(wǎng)友分享自己的閱讀收獲。

  三、抓好過程管理,使研究走向常態(tài)

  **年的市區(qū)級教科研年檢啟發(fā)了我校的教科研工作。本學(xué)期開始,我校對于教科研工作在過程管理這一環(huán)節(jié)將更加重視。將對學(xué)校目前已經(jīng)開題的`各項(xiàng)課題進(jìn)行全程監(jiān)控。教科室將就“研究過程”這一主體部分,制定相關(guān)的監(jiān)控制度,細(xì)化對課題研究的各項(xiàng)指標(biāo)要求,各課題組要對課題研究進(jìn)展進(jìn)行月報(bào)。在月底前將當(dāng)月所開展的工作進(jìn)行匯報(bào)。為每個(gè)課題組準(zhǔn)備研究袋,以搜集整理過程性資料。從開學(xué)第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分準(zhǔn)備,以此提高研究成效。

  四、抓好城鄉(xiāng)結(jié)對,使發(fā)展日趨均衡

  我校與揚(yáng)州梅嶺小學(xué)、江都區(qū)塘頭小學(xué)和邗江甘泉小學(xué)是一組城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校,經(jīng)過前期的工作,被評為優(yōu)秀城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校。尤其是與梅嶺小學(xué)之間的結(jié)對活動形式多樣,參與度較高。工作受到了揚(yáng)州市、江都區(qū)、邗江區(qū)兩級教育局以及揚(yáng)州電教館的好評。本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)合作,以進(jìn)一步提高合作效果,優(yōu)化交流工作運(yùn)行質(zhì)態(tài),為教師成長服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。

  五、做好賽事參與,使成果更加優(yōu)化

  本學(xué)期,教科室將安排專人負(fù)責(zé)教師論文以及其他各項(xiàng)比賽的組織參與工作。做到凡是論文比賽,40周歲以下的老師必須全員參與,其他老師積極參與。全體參與教師在上報(bào)成果的時(shí)候,必須同時(shí)上報(bào)電子稿。同時(shí),積極鼓勵(lì)教師在報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文。凡是,獲獎與發(fā)表的教科研成果,必須在第一時(shí)間上報(bào)給負(fù)責(zé)人。由負(fù)責(zé)人做好登記與公示工作,以促進(jìn)更多的教師積極參與。

  六、抓好網(wǎng)站建設(shè),使窗口更為亮麗

  學(xué)校網(wǎng)站是我校的門戶。本學(xué)期將積極創(chuàng)造條件,改版學(xué)校網(wǎng)站,同時(shí),將組織教導(dǎo)處、大隊(duì)部等部門開展探討,對學(xué)校新版網(wǎng)站的欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、網(wǎng)絡(luò)考核等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,將學(xué)校新版網(wǎng)站的利用率再次提高。

  七、抓好博客建設(shè),使揚(yáng)博成為平臺

  前四屆的揚(yáng)州教育博客風(fēng)采大賽,使我校的教師更多了在全揚(yáng)州市展示的機(jī)會。揚(yáng)州教育博客已經(jīng)成為我們宜陵小學(xué)宣傳學(xué)校,促進(jìn)教師專業(yè)成長很好的平臺。本學(xué)期將繼續(xù)巧妙運(yùn)用揚(yáng)州教育博客,促進(jìn)我校教師專業(yè)成長水平的整體提升,并且就此問題進(jìn)行研討。最終使得教師博客在獲獎的前提下,為我校校本教研與科研工作提供有力的平臺支撐。此項(xiàng)工作將在績效考核工作中有所體現(xiàn)。

  八、抓好鼓勵(lì)環(huán)節(jié),使機(jī)制更能發(fā)力

  從去年以來的教科研獎勵(lì)申報(bào)工作看,我校的校級教育科研成果申報(bào)工作已經(jīng)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勢上升的特點(diǎn)。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到:盡管我校獲獎以及發(fā)表的人次在不斷攀升,但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū),還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。教育局每年的教育科研獎勵(lì)工作中,我校的所占比例越來越大,檔次也越來越高高。本學(xué)期,將對教育科研獎勵(lì)機(jī)制進(jìn)行必要的修訂,重新出臺相關(guān)細(xì)則。真正做到激勵(lì)全體教師參與教育科研。

  九、抓好技術(shù)服務(wù),使裝備效率更高

  教科室目前除了負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作,還有電教設(shè)備管理管理、數(shù)字宜小等工作。在電教設(shè)備管理方面,學(xué)校對職責(zé)范圍的電教設(shè)備一學(xué)期檢測一到兩次,以保證所有設(shè)備安全高效運(yùn)行。對于在使用過程中自然損壞的電教設(shè)備,及時(shí)上報(bào),及時(shí)維修,確保高質(zhì)量地為教育教學(xué)工作服務(wù)。并且充分利用教育裝備管理信息系統(tǒng)對我校的教育技術(shù)裝備進(jìn)行全程動態(tài)管理。

  十、抓好教育宣傳,使展示走向立體

  本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學(xué)校涌現(xiàn)出的新人新事報(bào)送給相關(guān)媒體。同時(shí)與有關(guān)平面媒體深度合作,介紹與宣傳學(xué)校,推介學(xué)校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。

  具體工作安排

  二月:

  1、完成教科室工作計(jì)劃。

  2、參加區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對工作展評。

  3、建立課題研究月報(bào)制度。

  4、學(xué)區(qū)內(nèi)論文評比。

  三月:

  1、組織教師對話名師論著。

  2、改版學(xué)校網(wǎng)站。

  3、揚(yáng)州教育博客校內(nèi)推進(jìn)活動。

  四月:

  1、配合教導(dǎo)處做好“東陵之春”展示活動。

  五月份

  1、組織教師教育科研理論學(xué)習(xí)。

  2、布置相關(guān)課題結(jié)題工作。

  六月份:

  1、各課題組上交課題研究資料。

  2、整理、匯編教師優(yōu)秀論文,優(yōu)秀教案。

  3、梳理課題研究工作,總結(jié)本學(xué)期工作,初步確定下學(xué)期工作計(jì)劃。

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小學(xué)第二學(xué)期班務(wù)工作計(jì)劃03-17

小學(xué)教科室工作計(jì)劃(精選20篇)08-29

第一學(xué)期中學(xué)教科室工作計(jì)劃03-11

學(xué)期教科室工作總結(jié)02-26

第二學(xué)期小學(xué)語文教研工作計(jì)劃08-23