【實用】春季工作計劃三篇
時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的春季工作計劃3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
春季工作計劃 篇1
一、兩個創(chuàng)新體現(xiàn)時代潮流
�。�1）思想觀念創(chuàng)新
1、端正工作心態(tài)創(chuàng)新工作思路
以校學生會為主，各分部分會為輔，切實將校學生會做實做大起來。在“三個代表”重要思想的指導下，秉承校訓“精醫(yī)崇德勤奮求實”的精神，堅持要有創(chuàng)新才會有進步，在吸收前幾屆的優(yōu)秀成就，使不足之處得到完善的同時，不斷豐富，創(chuàng)新。
2、加強團隊精神提高合作意識
一個不謀求自身成長的民族是一個落后的民族，一個不謀求部門壯大的部門是一個失敗的部門。要以作為謀地位，做到跨部門、跨校區(qū)合作。以搶占活動載體、活動陣地、活動群體為動力，積極謀求部門在整個校學生會中的地位；以部門的工作效績來謀求部門在學生會中的影響力。
3、擴大活動廣度挖掘思想深度
在活動中，規(guī)定努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。
4、把握整體性鼓勵多樣性
顧及全體，從整體著眼，以三個校區(qū)，三駕馬車的概念，船載一個校學生會的管理理念，團結各個校區(qū)的靈魂，凝聚成一個強而有力的團體，建立起一個合作、有效的戰(zhàn)斗型隊伍。但同時也要定位于多校區(qū)的格局下，鼓勵各校區(qū)根據校區(qū)特色專業(yè)特色，發(fā)揮自己優(yōu)勢，打造自己的特色品牌。
�。�2）具體動作創(chuàng)新
1、沒有調研就沒有發(fā)言權
在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所突破，不少活動如果在這樣成長下去將毫無生命力。每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的召開；后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業(yè)，并對活動的可行性開展評估分析。
2、細分活動類型整合活動資源
根據受眾的廣度，基本上將學生會活動劃分為精英活動和大眾活動。我們要將活動類型更細的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用更少的資金，更少的人力資源獲得同樣的或更好的預期效果。在建設“和諧饒醫(yī)”的同時，本著“節(jié)約型校園”的理念，建立起系統(tǒng)化的工作體系，規(guī)范化的工作制度，人性化的工作氛圍。
3、抓好活動精髓提高活動立意
在我們本著為同學們創(chuàng)造學習環(huán)境、建設鍛煉平臺，提供表現(xiàn)機遇的時候，有必要在活動精髓及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意思，體現(xiàn)廣大同學的需求，體現(xiàn)實在為同學服務，體現(xiàn)活動真正價值�？偠灾�，價值體現(xiàn)在需求。整合現(xiàn)有資源的同時，可以根據現(xiàn)實情況，擴大活動規(guī)模，使之在全省甚至全國都具有影響力。
4、把握宣傳手法創(chuàng)造新型方法。
做活動不是為了宣傳，但是做了活動就一定要宣傳。在新時期的現(xiàn)代化社會里，宣傳工具的更新是與時俱進的，電子傳媒前進的步伐勢不可擋，因此在保障傳統(tǒng)傳媒的前提下，拓展新時期傳媒工具，要把宣傳部門作為院學生會的宣傳部，弘揚藝術魅力，流動校園風采，燃燒青春****，描繪七彩生活。
二、三個任務服務廣大青年
�。�1）以學習為中心，促進學生的全面成長
響應共青團中央、教育部、全國學聯(lián)推出的“大學生素質拓展計劃”，定義第二課堂是第一課堂的延伸和擴大。專業(yè)學習之余，學生在不一樣領域實踐，在實踐中運用所學的知識，真正體驗和領會知識。鼓勵大學生積極參與社會實踐活動，但更希望學生主動做一名義工，為公益活動投入自身的力量。第二課堂分是能力提升的證明，同學們結合自身特點、興趣，合理部署參加各類活動，也相信第二課堂學分這項制度還會不斷地完善。
�。�2）發(fā)揮溝通與橋梁的作用
認真做好“上情下達，下意上傳”的工作。學生會作為學生開展“自我服務”的組織，在學生與學校、學生與老師、團（黨）員與組織的溝通過程中，要積極發(fā)揮橋梁作用。通過合理的渠道向上反映問題，積極為廣大同學服務，切實幫助同學解決現(xiàn)實問題，并協(xié)助學校做好對同學的宣傳教育和解釋工作。
�。�3）關心同學生活，完善勤工助學工作
學生會組織要從維護同學權益，關心同學成長的角度，從廣大同學的生活學習地方關心他們，尤其要注意困難學生的生活狀態(tài)，注意弱勢群體的權益。在勤工助學對象檔案確定的環(huán)節(jié)上，要嚴格認真把關，并樹立典型，在全校范圍內擴大宣傳。從社會助學、救助困難學生，開展勤工助學活動，加強勤工助學服務能力建設，爭取社會更大地支持，豐富勤工助學崗位，完善勤工助學機制，讓受助的同學通過自己的勞動回報社會、回報國家。
�。�1）管理模式宗旨：集中決策分權管理
傳承一個校學生會的管理理念，團結各個校區(qū)的靈魂，密切聯(lián)系各學院分會，建立起一個精兵強將的戰(zhàn)斗型隊伍。主席團、常委會作為最高決策機關，是校學生會的核心，堅持常委會議的決定是維護校學生會權威的唯一保障。
（2）給于一定義務的同時，必要賦予一定的權利
面對新時期我校“崛起”的需要，形成多校區(qū)格局，三個校區(qū)并駕齊驅，而我們前所未有的挑戰(zhàn)也接踵而來。各校區(qū)主席主要承擔責任各校區(qū)的各項事務，同時也對自己的專職部門承擔責任，由三個校區(qū)的部長中產生校學生會部長，凡涉及全校的事務、決策、活動對專職常委承擔責任，涉及校區(qū)的事務、決策、活動對本校區(qū)主席承擔責任，這樣保證了全校一盤棋的整體，同時也鼓勵了各校區(qū)成長自己的多樣性。各部長對專職常委承擔責任不得越級匯報工作。
�。�3）作為決定地位·視野決定高度·觀念就是財富
崗位意味著責任。加強對各院學生會的指導和考評力度，進一步活躍和繁榮我校的學生會工作。校學生會要進一步做好與各院學生會的溝通與交流，切實加強對各院學生會的指導和考評。在充分交換意見、相互取長補短的基礎上，形成以校學生會為中心，各院學生會通力合作、輻射涵蓋的整體格局。結合自身現(xiàn)實，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分調動同學們的積極性和能動性開展實實在在的活動，用自身的扎實工作來吸引和凝聚廣大同學，同時，建立各院學生會的績效評估體制，通過對各院學生會工作的監(jiān)督、檢查，橫向比較與縱向分析，在各院學生會之間形成良好的競爭機制，從而促進全校學生會組織健康、有序的成長。
四、活動及時間部署
二月
1，召開新學期第一次部長級例會�？偨Y上學期各部門工作，各部門承擔責任人遞交本學期工作計劃，對下學期各部門工作開展提出規(guī)定；部署近期工作任務。
2，整理學生會的檔案資料三月制定學生會納新制度及公告
四月
1，學生會開始納新
2，籌備“**”文化藝術節(jié)活動
五月
1，舉辦“**”文化藝術節(jié)
2，迎接“五一二”國際護士節(jié)
六月
1，學生會新老成員交接
2，學生會干部評優(yōu)
五、確�；顒訒r間，加強過程管理
�。ㄒ唬┗顒拥拈_展，不是做給別人看的，而要始終注意學生的成長、親歷過程，注重學生的內心體驗和自主構建，視學生是一個活生生的完整的人。我們要注重活動的過程，重視學生情感、態(tài)度、價值觀的體驗。積極幫助學生從其生活世界中選擇感興趣的主題和內容，要注重學生對生活的感受和體驗，引導學生熱愛生活，并學會健康愉悅地、自由而承擔責任任地、智慧而有創(chuàng)意地活動。全面發(fā)揮同學的才能，放松同學的心情，激發(fā)起學習興趣。
�。ǘ└骰顒又黝}應打破“大而全”的活動主題“一統(tǒng)天下”的格局，選擇“小而精”，簡便易行、健康向上的主題。
�。ㄈ╅_展活動以全院學生為主，具體活動時間參照附件一，具體地點由所承擔責任各部門策劃部署，各承擔責任部門必須認真承擔責任，院學生會開展籌劃。
�。ㄋ模┗顒影磿r間按計劃開展，如有變動另行公告取消或更改。
�。ㄎ澹┟看位顒幼龊帽匾男麄餍麄�，讓每位同學都能夠參與自己喜愛的活動。
�。﹫F體、晉級、選拔活動，應堅持公平、公正、公開的原則開展，特設各種獎勵鼓勵優(yōu)秀突出作品、人員等。
�。ㄆ撸└黜椈顒淤Y金應節(jié)約從簡，做好詳細計劃，使用資金如實申報，并依照票據及時核銷。
�。ò耍└骰顒硬邉潙袘狈桨�，以防各種非人為或人為特殊情況導致的活動延時、改期、停止活動等，并作好向廣大同學解釋的準備。
（九）及時總結，加強交流與合作。
1、不定期印發(fā)活動資料，并評點活動。
2、期末評選優(yōu)秀活動策劃。
3、爭取機遇與兄弟學院相互交流。
我們相信，在校黨委的領導和校團委的指導下，在廣大同學的支持下，學生會全體成員會努力務實的做好每件事，學生會工作將會越做越好，在新的學期里爭創(chuàng)輝煌，與大家攜手為把我校學生會建設成一流學生會而奮斗、努力！
春季工作計劃 篇2
一、指導思想
本學期，我們教研組繼續(xù)在校長、教導處的領導下，以“規(guī)范、有效、”方針為指導，突出教育教學的中心地位，努力提高各年級段教育教學質量。同時以新課程改革為契機，積極把提高師資整體素質和提高課堂教學效率作為我們教導處整學期工作重點，規(guī)范教育教學行為，加強教學和教學管理的研究，著力打造和諧校園，構建和諧教育。
二、基本情況
數(shù)學教研組1—6年級有12個教學班，由6位數(shù)學教師組成。青年教師5位，教務主任擔任四年級數(shù)學教學工作，有較強的引領能力，帶動青年教師的成長，使數(shù)學教學質量有一定提高。
三、工作要點
�。ㄒ唬┰鷮嵧七M課程改革
1、認真學習課程標準，掌握新課改對學生和教師提出的新要求，充分認識到課改的長期性、艱巨性、復雜性。要善于學習、善于思考、勤于研究、勤于總結，確保課改實驗深入持久地開展下去。
2、立足課堂教學實踐，把課改的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。課堂教學思想上要趨于以學生為本，能力為中心、活動為重點；過程上趨于開放和靈活；組織形式上要趨于寬松民主；評價上要趨于多元。課堂教學目標要重新定位，要著眼于學生的發(fā)展，除關注學生的一般能力外，更要關注學生能力的提高，探索能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展，關注學生學習數(shù)學的興趣、信心、意志、毅力等。要認識到數(shù)學是一種文化，是學生了解社會的重要窗口，讓學生在數(shù)學學習活動中接受“數(shù)學文化”的熏陶。教學方法的表現(xiàn)形式要有所突破，課堂上學生自主表現(xiàn)的時間和空間要充足一些，教學的環(huán)境要寬松一些。
3、積極探索評價改革，按照新課程標準的理念開展對課堂教學和學生學習評價改革的實踐與研究。建立評價目標多元、評價方法多樣的評價體系。要注重學習能力的評價；注重學習過程的評價；注重面向學生現(xiàn)在和未來的評價；注重對認知領域和情意領域的綜合評價�？蓢L試開展成長記錄等多種評價方式，幫助學生對學習過程和結果進行評價評價，促進評價的內化。
4、加強課改過程管理，制定好課改實施計劃，明確課改目標、內容、方法和研究課題，加強集體備課，及時總結研究成果。
�。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理
1、切實做好“七認真”工作
“七認真”的每一環(huán)節(jié)，都要講究實效，要把備課作為教師個性化創(chuàng)造過程的真實記錄，作為教師教學行為、學生學習方式的“點子庫”，變備“課”為備“人”，變備“形”為備“神”。要精心備課，擴大學生課堂實踐的空間，注重三維目標的落實，注重整體結構的設計，注重設計學生的學，注重形成個性化的設計方案，使學習過程成為課程創(chuàng)新與開發(fā)的過程。
2、加強對學習上有困難的'學生的輔導，要特別關愛他們，并制定行之有效的措施，不歧視責罵他們，不打擊他們，讓他們也有完成某項任務后產生的自我滿足感，讓這些學生也在一種積極而愉快的情緒狀態(tài)下學習，從而大面積提高教學質量，全面實施素質教育。
3、結合本校特色，進一步加強網絡教研的實踐和研究，大膽嘗試“創(chuàng)新教育”，努力提高利用網絡獲取教學信息和進行信息交流的能力。進一步開展課題研究，推動教學手段的改革。
�。ㄈ┘訌娊處熽犖樽陨斫ㄔO，進一步提高教師教學水平
2、繼續(xù)開展新老教師拜師結對的傳、幫、帶活動，使新上崗的教師以更快的速度適應自己的工作。同時要加強青年教師基本功練習，提升每一位新教師的業(yè)務水平和自身修養(yǎng)。
3、課堂教學規(guī)范用語，授課、談話、接待家長必須使用普通話。認真批改作業(yè)，不寫不規(guī)范字。
�。ㄋ模┌l(fā)展學生個性愛好，培養(yǎng)學生學習興趣
1、發(fā)展學生個性特長，積淀數(shù)學素養(yǎng)。對學有余力的學生，可以根據他們的興趣、愿望培養(yǎng)他們，使他們認識數(shù)學的價值和意義，形成良好的數(shù)學素養(yǎng)。
2、引導學生開展豐富多彩的數(shù)學實踐活動，培養(yǎng)學生的探索能力和創(chuàng)新意識。
春季工作計劃 篇3
為進一步規(guī)范辦學行為，促進學校高效持續(xù)發(fā)展，使學校真正形成優(yōu)良的教風、學風，特制定本學期教務處工作計劃：
1、教務處人員要進一步明確各自的工作職責，充分發(fā)揮自己的聰明才智，公正處理教學事務，確保教學秩序的正常。
2、全體教師都必須認真?zhèn)湔n，深鉆教材，備課要按照基本要求，有目的要求，有突破重點難點的基本措施，連堂備課超過三分之一，教務處在每月抽查教師備課，學期中、學期末全面檢查教師備課。課時量未達到學科學期初規(guī)定要求或備課質量低下者都將扣罰教師教學過程量化分。
3、進一步規(guī)范教學行為，教務處繼續(xù)堅持每天查堂的制度，記錄各位教師課堂教學情況，根據教學量化管理給予獎懲記分。
4、教師對學生必須管教管導，及時記錄和反映上課自習情況，教務處對課堂情況進行整理匯總，對上課不認真，記載不負責的教師將進行批評教育直至通報扣除量化分。
5、端正考風考紀，重視考試的組織工作，學校、年級組織的各次考試，監(jiān)考教師均應認真履行監(jiān)試職責，培養(yǎng)學生誠信做人的優(yōu)良品質，監(jiān)試工作失誤視作教學事故。
6、合理布置、認真批改作業(yè)，注重教學工作的落實，每位教師都必須不折不扣地完成學科組規(guī)定的作業(yè)任務，教務處本期將進行兩次全校性作業(yè)檢查，檢查結果與教學過程量化掛鉤。
7、注重因材施教，加強對學生的個別輔導，對個別特殊學生適當進行作業(yè)試卷面批面改、單獨點撥、管教管導，促進學生的全面發(fā)展。
8、加強常規(guī)教學的研究，本期要求每個教師至少講一節(jié)公開課，講后即評，評課情況必須在集體備課記載本上做好記錄，供教務處檢查時查閱，備課對每位教師的公開課作出安排。
9、加強教法研究，課改研究，認真組織好教研室安排的各類教師競賽活動，在上學期教師獲獎的次數(shù)、級別上爭取又有提高。
10、按照上級要求教務處配合做好模塊教學的評價工作。積累課程改革的管理經驗。
11、修訂教師績效獎發(fā)放方案，鼓勵先進，鞭策后進。促進學校的健康發(fā)展。
12、舉全校之力抓好高三復習備考工作，提倡全校教師為高三出謀劃策，高三各學科備課組要以學生實際出發(fā)，教學過程培養(yǎng)學生都要有的放失突出重點，注重培優(yōu)，認準目標，提高效率。
13、關注高考信息，課改信息的搜索工作，勤于并善于搜集網絡信息，積極參加上級組織的各項教研活動，注重校際交往，最大限度的獲取有用信息指導我們的工作。
14、注重學法研究，改變教學一言堂的現(xiàn)狀，組織不同形式的學法交流，推廣優(yōu)秀學生的學習經驗。
15、發(fā)揮學生會、班委會干部的作用，配合政教處、班主任，培養(yǎng)良好的學風、班風，盡力做好學生干部的培訓提高工作。
16、努力提高全校教師的素質，鼓勵教師鉆研業(yè)務，組織好每期一次的教師文化考試并獎勵考試成績優(yōu)秀者。
17、開辦教師信息技術培訓班，掃除教師電腦盲，力爭80%的教師會自己動手制作課件。計劃每周兩個晚上的信息技術培訓課。
18、注意資料的整理、歸檔、教師考勤、課時統(tǒng)計，及時準確向校領導相關人員通報教務方面的信息。
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