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財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-24 19:47:00 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)部長工作總結(jié),歡迎大家分享。

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)1

  x月24日上午,自動化所召開了第一季度工作總結(jié)及第四季度工作安排部署會議,全面總結(jié)前一季度目標(biāo)任務(wù)完成情況,分析形勢,部署第四季度工作任務(wù)。會議由所長、黨委書記石祥聰主持,所級領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營、業(yè)務(wù)部門正副職(含副總)、管理部門正職等參加了會議。

  首先是財(cái)務(wù)部部長凌雁做全所前一季度財(cái)務(wù)分析,從合同簽定、銷售回款、收入、利潤及現(xiàn)金運(yùn)行情況等方面進(jìn)行了通報(bào),本所財(cái)務(wù)狀況良好,資金運(yùn)營正常。

  然后由各經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)了第一季度的工作情況和第四季度的重點(diǎn)工作思路。部分部門指標(biāo)完成較好,但少數(shù)部門的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)營目標(biāo)相差較大,存在的.問題亟待解決。

  石所長分別對每個(gè)部門進(jìn)行了點(diǎn)評,最后作了總結(jié)發(fā)言,他強(qiáng)調(diào):大家要有緊迫感,業(yè)績好的部門不要停留于現(xiàn)狀,業(yè)績不好的部門不要被困難和現(xiàn)狀所嚇倒,堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向,著力解決存在的問題,盡最大努力提升業(yè)績。希望全所干部職工,結(jié)合當(dāng)前正在開展的教育實(shí)踐活動,首要的是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),從所領(lǐng)導(dǎo)開始,從干部抓起,要求職工做到的,我們必須自己先做到。

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)2

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,回首望,20xx年6月進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧;仡櫦磳⑦^去的這半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本、費(fèi)用的核算以及對下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善、緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年個(gè)人工作做以下總結(jié);

  一、費(fèi)用的規(guī)范管理:

  嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制,如小車費(fèi)用,差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,分門別類的核算到每個(gè)部門,為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的.各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

  二、會計(jì)的基礎(chǔ)工作:

  規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。按規(guī)定時(shí)間及要求完成各項(xiàng)本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。維護(hù)財(cái)務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財(cái)務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù)。

  三、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗

  位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排,本人任職地州會計(jì)一職。在崗位中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全部同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

  2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)各分公司報(bào)賬工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于分公司場所分散,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認(rèn)識到自己是一個(gè)執(zhí)行者,無論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  五、工作中存在的問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯(cuò),在工作之中還有很多待改的地方:財(cái)務(wù)會計(jì)知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作中有時(shí)會馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓。

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)3

  不知不覺中,進(jìn)入學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)有兩個(gè)春秋了。由剛進(jìn)入學(xué)社聯(lián)之時(shí),我和每個(gè)大一新生一樣,身上都保持著新生特有的那份懵懂、幼稚以及對大學(xué)生活的憧憬和渴望到現(xiàn)在的成熟、穩(wěn)重。學(xué)社聯(lián)正從生活的方方面面改變著我,以下就是我在學(xué)社聯(lián)工作兩年的個(gè)人工作總結(jié)以及心得和體會。

  大一的一學(xué)年,作為學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部的一名委員。我整天接觸的便是收據(jù)本、收據(jù)、發(fā)票、申請表、社團(tuán)公章以及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)。整天來往于學(xué)社聯(lián)辦公室、教室和寢室之間。除了學(xué)習(xí)之外,很大一部分時(shí)間做的便是給體育運(yùn)動類社團(tuán)審批經(jīng)費(fèi)。那時(shí)候的我會很耐煩的給每個(gè)打來電話詢問經(jīng)費(fèi)審批相關(guān)情況的社團(tuán)人員解答怎樣進(jìn)行一個(gè)經(jīng)費(fèi)審批流程。有時(shí)候當(dāng)一些會長打來電話說:我們協(xié)會急著審批那筆經(jīng)費(fèi),已經(jīng)等不到你值班的那天了,現(xiàn)在已經(jīng)將申請表、收據(jù)、社團(tuán)公章準(zhǔn)備好了,我現(xiàn)在在哪兒等你,你把那經(jīng)費(fèi)批給我。所以,我的經(jīng)費(fèi)審批地點(diǎn)經(jīng)常在食堂、教室或是寢室,而不是在學(xué)社聯(lián)辦公室。那時(shí)候的我還很幼稚,當(dāng)我還是一名實(shí)習(xí)委員的時(shí)候,那時(shí)候正在進(jìn)行陽光藝術(shù)團(tuán)招新的下寢宣傳工作,在聽到一名陽光藝術(shù)團(tuán)的人員說:在校團(tuán)委管理下的幾大組織中,校學(xué)生會在陽光藝術(shù)團(tuán)之上,陽光藝術(shù)團(tuán)現(xiàn)在學(xué)社聯(lián)之上的話語,我甚至是與那個(gè)人爭得面紅耳赤,鬧得很不愉快。至今回想起來,那時(shí)候的我,是那么幼稚和不穩(wěn)重,再回想起現(xiàn)在的我,我想這便是學(xué)社聯(lián)所帶給我的。

  大一的一學(xué)年,我參與了學(xué)社聯(lián)以及社團(tuán)組織的許多活動。在活動中,我會積極地參與其中,不論是前期物品采購或是現(xiàn)場布置又或是現(xiàn)場秩序的維持,我都會是很有激情,很有活力的那位。在活動后,我也會去想這個(gè)活動的亮點(diǎn)在哪里,不足又在哪里,要是我是這場活動的策劃者的'話,我應(yīng)該怎樣更好地去組織策劃。遇事多思考,我想這也是我在學(xué)社聯(lián)工作了兩年所學(xué)到的。

  大二的一學(xué)年,我很榮幸的被當(dāng)選為學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部部長。我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大的變化,由之前的與社團(tuán)人員直接接觸到現(xiàn)在的與主席團(tuán)甚至是團(tuán)委老師接觸,還有五個(gè)12級的學(xué)弟學(xué)妹需要我好好去帶,我成了委員與主席團(tuán),社團(tuán)人與主席團(tuán)之間溝通的橋梁。瞬間感覺到身上的擔(dān)子重了許多。但是一種對學(xué)社聯(lián)的責(zé)任感和使命感告訴我在部長一職上要好好而去做,不能有愧于大家對我的信任,不能有愧于主席團(tuán)的學(xué)長學(xué)姐們對我的培養(yǎng)。

  大二的上學(xué)期,我的工作重心在于使財(cái)務(wù)“三公開”更加透明化、公開化。讓社團(tuán)人信任我們學(xué)社聯(lián)。在財(cái)務(wù)制度允許的前提下為社團(tuán)提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有讓社團(tuán)人相信了學(xué)社聯(lián)這個(gè)組織,相信了在我們的正確帶領(lǐng)下社團(tuán)才能走得更好,我們所做的努力才會有收獲。我經(jīng)常私下通過部分社團(tuán)會長來了解情況,來了解他們對我們所做工作的評價(jià)及意見和建議。

  大二的下學(xué)期,我將工作重心放到了對部門委員個(gè)人能力及團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)。通常主席團(tuán)交代下來的任務(wù),我都會提前布置下去,主旨把握以及具體任務(wù)分工和細(xì)節(jié)都有他們五個(gè)人自己去想。我來負(fù)責(zé)最后的審核過程,但我放手培養(yǎng)不等于放手不管,我會時(shí)常詢問他們工作的進(jìn)程。只有我們部門的委員努力去表現(xiàn)了,別人才會認(rèn)識他們;只有認(rèn)識他們,別人才會了解到他們;也只有了解了他們,別人才會再認(rèn)識他們。這一過程走下來,別人才回去信任你,才會決定是否愿意和你做一生摯友。但這一決策也有他的不足之處,那便是:表現(xiàn)積極地更加積極,表現(xiàn)平淡的會選擇更加沉默。這樣下來,只能培養(yǎng)他們中的少部分人的能力,這也是我今后需要考慮和改進(jìn)的問題。

  擴(kuò)大和其他部門人員的交流,我認(rèn)為也同樣重要。所以我們和宣傳部組織了一次部門聯(lián)誼,還經(jīng)常和其他部門一起召開例會。這個(gè)過程中,我們不僅更加詳細(xì)的了解到了其他部門的工作,還了解到了其他部門遇到的一些問題,一起共同探討解決方案。

  一個(gè)舞臺,只有你站上去了,才會知道舞臺有多大,燈光有多炫。也只有當(dāng)你勇敢地邁出了第一步,你才能知道自己的能力到底有多強(qiáng)。所以,作為在學(xué)社聯(lián)工作了兩年的學(xué)長,我還得給學(xué)弟學(xué)妹們一點(diǎn)小小的忠告:勇敢去試,弱者才會畏怯不前;勇敢去做,因?yàn)槊魈鞎嬖V你答案。當(dāng)然勇敢不代表莽撞,首先得經(jīng)過大腦的一番思考。

  一場活動也是很鍛煉一個(gè)人的,無論是誰,只要你參與其中了,你絕對就會有收獲。所以作為在學(xué)社聯(lián)工作著的我們,一有機(jī)會,我們就好努力抓住,好好把握。當(dāng)機(jī)會比較渺茫之時(shí),我們也要學(xué)會尋找機(jī)會,創(chuàng)造機(jī)會。當(dāng)你在臺前的時(shí)候,你就得好好表演;當(dāng)你身處幕后之時(shí),你也得做好本職工作。這便是我在學(xué)社聯(lián)工作后的又一所得。

  我認(rèn)為學(xué)社聯(lián)在以后還得多與社團(tuán)共同舉辦活動,多由學(xué)社聯(lián)牽頭,多社團(tuán)共同舉辦。這是學(xué)社聯(lián)想社團(tuán)人示好的又一有效形式,通過類似活動的舉辦,我們才能拉近與社團(tuán)人的關(guān)系,做到一個(gè)好的服務(wù)者的同時(shí)又做到了一個(gè)好的管理者。

  學(xué)社聯(lián)是個(gè)在中國興起不久的新興組織,長沙理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會也才走過了十個(gè)春秋。所以背負(fù)在第十一屆學(xué)社聯(lián)全體成員肩上的任務(wù)還很沉重。我們的社聯(lián)網(wǎng)站還沒有很好的投入使用;社聯(lián)電子雜志還可以做得更好;財(cái)務(wù)制度還可以更加簡潔規(guī)范;第五類社團(tuán)的數(shù)量和質(zhì)量還需要很大的擴(kuò)充和改進(jìn);社團(tuán)團(tuán)支部建設(shè)還可以更加有效合理等。

  我們要做的還很多,社聯(lián)正像剛接觸世界的孩子一樣,還需要我們一代一代的社聯(lián)人用心去呵護(hù)。社聯(lián)文化還需要繼續(xù)去沉淀,去積累。所以即將組成十一屆學(xué)社聯(lián)的我們都得為同一個(gè)目標(biāo)、同一個(gè)夢想去努力。

  “社聯(lián)愛,愛社聯(lián)!”我們的青春將會和社聯(lián)一起走,而且永不逝去!

財(cái)務(wù)部長工作總結(jié)4

  一、試用期工作情況

  20xx年下半年本人到xx公司工作,年底成立了正式的財(cái)務(wù)管理部,并同xx財(cái)務(wù)部進(jìn)行了財(cái)務(wù)交接,可以說20xx年是本部門“起步”的階段,時(shí)間短、所做工作有限,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助支持下,主要完成了如下工作。

  1、規(guī)范財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu),明確崗位職責(zé),完成同xx財(cái)務(wù)部門的交接工作。在同xx交接時(shí),面臨很多難題,一是由于剛組建的部門,部門人員僅從事過工廠的成本核算工作,財(cái)務(wù)知識缺乏;二是交接時(shí)積壓了一個(gè)月的日常業(yè)務(wù)尚未進(jìn)行財(cái)務(wù)處理;三是趕上年終階段,需要進(jìn)行的財(cái)務(wù)結(jié)賬手續(xù)復(fù)雜,出具的報(bào)表種類更多;四是EAS系統(tǒng)加入新單位、新員工過程中需要同財(cái)務(wù)、信息部門進(jìn)行不斷溝通、協(xié)調(diào)。針對此首先就每個(gè)人的職責(zé)崗位及目前急需解決的工作等進(jìn)行明確,在時(shí)間緊、任務(wù)重情況下,財(cái)務(wù)部準(zhǔn)時(shí)、按質(zhì)完成了20xx年各項(xiàng)賬務(wù)處理和會計(jì)報(bào)表的編制工作。

  2、建立、完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,下半年為規(guī)范公司前期業(yè)務(wù)運(yùn)作手續(xù),曾下發(fā)了《公司合同管理辦法》、《費(fèi)用審核和報(bào)銷管理辦法》、《資金支付管理辦法》等制度,12月份又根據(jù)實(shí)際情況對幾個(gè)制度進(jìn)行了修訂、完善。

  3、完善成本核算分析工作,一是編制每周的成本利潤報(bào)表,及時(shí)掌握每個(gè)成本中心生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并同預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較,分析差異,查找問題。二是針對原料氣漲價(jià)情況,及時(shí)進(jìn)行了LNG、CNG調(diào)整負(fù)荷和生產(chǎn)銷售方式的測算,就壓縮機(jī)改造、停產(chǎn)、增加零售量等多種情況進(jìn)行成本測算和優(yōu)缺點(diǎn)等分析。三是完成生產(chǎn)成本、扣除非付現(xiàn)成本和固定費(fèi)用下的生產(chǎn)臨界點(diǎn)成本、價(jià)格的測算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);四是為更準(zhǔn)確核算各站成本,根據(jù)路途距離、運(yùn)輸噸數(shù)等確定分?jǐn)傁禂?shù),對運(yùn)輸費(fèi)進(jìn)行科學(xué)、合理分?jǐn)。五是完成運(yùn)輸槽車與對外租賃槽車的優(yōu)缺點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行對比分析,為下一步?jīng)Q策是否成立配送車隊(duì)提供依據(jù)。

  4、完成20xx年各項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)及20xx年預(yù)算的編制。從10月份開始,開始編制xx事業(yè)部、xx公司明年產(chǎn)銷計(jì)劃,經(jīng)營計(jì)劃,并通過多次測算、調(diào)整,達(dá)到公司預(yù)期要求。

  5、平時(shí)注重繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和企業(yè)文化學(xué)習(xí),保持同公司思想統(tǒng)一的`認(rèn)識,做到講政治,守規(guī)矩,政治方向、立場、言論、行動服從大局,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力。組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司年度工作會議報(bào)告及集團(tuán)20xx年工作報(bào)告等文件,并進(jìn)行了相關(guān)討論和發(fā)言等。

  雖然做出了一些成績,但還有不足和缺點(diǎn),特別思想上有浮躁情緒,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)依賴性大、主動性差和開拓性不高的現(xiàn)象。所以在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次工作的需要。

  二、下一步工作計(jì)劃

  20xx年用“起步”來概括,那么20xx年將是本部門“規(guī)范”的一年。

  1、補(bǔ)充、完善公司財(cái)務(wù)及相關(guān)管理制度。20xx年僅建立了幾個(gè)公司剛成立時(shí)最需要的管理制度,隨著公司的發(fā)展需要不斷補(bǔ)充、完善新的管理制度,使每項(xiàng)工作有章可詢、有章可行。

  2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)任務(wù),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。針對本部門都是新人,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還未達(dá)到完全勝任各方面工作的現(xiàn)狀,在提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想意識方面下功夫,重點(diǎn)就成本核算制度規(guī)程、會計(jì)基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)法規(guī)、制度、預(yù)算編制等方面進(jìn)行講解、培訓(xùn)。讓部門的每個(gè)人身上都有工作、學(xué)習(xí)雙重任務(wù),盡快融入到工作環(huán)境中,最終達(dá)到每項(xiàng)工作每個(gè)人都能勝任的地步,成為復(fù)合型員工。

  3、提高財(cái)務(wù)分析能力、細(xì)致進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。如果平時(shí)僅靠給相關(guān)部門、單位報(bào)送的專業(yè)會計(jì)報(bào)表,很多隱藏的問題難以直接反映出來,所以就得對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行細(xì)致分析整理,總結(jié)出真正有價(jià)值的數(shù)據(jù)或報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)層研究、決策提供依據(jù)。

  4、推進(jìn)預(yù)算編制、管理水平。針對14年預(yù)算編制存在的一些問題,20xx年需要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),在一些細(xì)節(jié)方面進(jìn)行細(xì)化和完善。同時(shí)根據(jù)公司資金短缺的狀況,在預(yù)算編制、管理上由以前側(cè)重生產(chǎn)成本部分,延伸到非經(jīng)營性費(fèi)用開支和資本性支出的編制和管理上,減少不必要的開支,提升資金效率和經(jīng)濟(jì)效益。

  5、規(guī)范財(cái)務(wù)檔案的建立、保管工作。目前同xx財(cái)務(wù)部交接僅剩下財(cái)務(wù)檔案一項(xiàng)未完成,第一季度將完成財(cái)務(wù)檔案的交接工作,并按照相關(guān)管理制度對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行規(guī)范整理、保管和查詢。

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