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節(jié)能減排工作總結優(yōu)秀
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的節(jié)能減排工作總結優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
節(jié)能減排工作總結優(yōu)秀1
20xx年，鎮(zhèn)黨委、政府對大氣污染防工作高度重視，召開了全鎮(zhèn)干部、支村兩委干部、企業(yè)負責人、各鎮(zhèn)直單位負責人的專題會議進行了研究部署，對轄區(qū)企業(yè)、建筑工地、燒烤攤點、工業(yè)廢料露天堆放等污染源進行了分析，制定了任務目標，編制了重污染天氣應急預案，嚴格按照網(wǎng)格化管理的要求落實了責任，確保xx鎮(zhèn)不出現(xiàn)污染環(huán)境問題。
一、加強領導，為大氣污染防治提供組織保障
鎮(zhèn)政府成立了大氣污染防治工作領導小組，由鎮(zhèn)長畢強任組長，各包村干部、相關單位、村主任為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)濟辦，由分管副職任辦公室主任，具體負責各項工作的落實，按屬地管理原則，各村也成立相應組織，落實本村企業(yè)、攤點、露天堆放等人員監(jiān)管責任。制定周密的包保措施，層層分解細化工作任務，將責任落實到村、企業(yè)、包保責任人，切實增強做好大氣污染防治工作的緊迫感和責任感，從嚴、從細、從實做好各項工作。
二、摸清底數(shù)，確保鎮(zhèn)內污染企業(yè)無遺漏
由鎮(zhèn)政府牽頭，安排各包村人員、各村支村兩委班子成員對鎮(zhèn)內涉污企業(yè)攤點進行了拉網(wǎng)式大排查，在工作開展過程中，對新發(fā)現(xiàn)的企業(yè)攤點隨時發(fā)現(xiàn)，隨時進行統(tǒng)計，及時列入監(jiān)管范圍，并采取相應措施，確保我鎮(zhèn)大氣污染工作監(jiān)管無死角。
三、多措并舉，保障我鎮(zhèn)大氣環(huán)境質量
一是做好秋季秸稈及垃圾、落葉、荒草禁燒工作。成立了秋季秸稈禁燒領導小組，制定了工作方案，加大宣傳力度，通過編寫下發(fā)秸稈禁燒通知書1000余份、每村喇叭廣播宣傳500余次、張貼臨時性標語200余條、懸掛條幅20個，使廣大群眾自覺清理門前秸稈以及垃圾、雜草，營造了濃厚的禁燒氛圍。加強24小時巡邏，對私自焚燒和亂堆秸稈和玉米皮的現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時清理。各村由支村兩委班子和老黨員組成巡邏隊輪班進行巡邏。各村設立了禁燒指揮部，專人盯守。路段和地塊實行包保制度，使地塊塊塊有人看，路段段段有人管，截止目前我鎮(zhèn)無焚燒秸稈及落葉等現(xiàn)象。
二是進一步加大黃標車治理力度。各村利用廣播、標語、板報等形式，大力宣傳黃標車治理的意義，使全民皆知，自覺遵守執(zhí)行。
三是集中開展農(nóng)村面貌改造提升工程。我鎮(zhèn)積極行動，強化措施，狠抓落實，農(nóng)村面貌改造提升工作取得了初步成效。為抑制揚塵，我鎮(zhèn)安排每段路段都有專人進行清掃，保證路面清潔，無垃圾、落葉堆積。對垃圾站的.垃圾進行每日一清理。
四是對涉污企業(yè)分類別進行整頓。根據(jù)天氣情況和重要時間節(jié)點特點，xx鎮(zhèn)采取積極措施，對轄區(qū)企業(yè)進行檢查，對6個建材企業(yè)、1家飼料廠、1家飲料廠下發(fā)了停產(chǎn)通知書，要求對其物料堆放處進行全覆蓋，并派專人負責看守，每天實行零報告制度。
五是制訂并完善了xx鎮(zhèn)重污染天氣應急預案。成立了重污染天氣應急管理組織，建立應急隊伍，明確各級各部門職責，普及環(huán)保知識，強化應急措施，確保大氣污染防治工作順利進行。
總之，20xx年xx鎮(zhèn)大氣污染防治工作，在市環(huán)保部門的大力指導下，雖然取得了階段性成果，但工作中仍存在不足，在以后的工作中，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導下，堅決將大氣污染防治工作進行到底。
節(jié)能減排工作總結優(yōu)秀2
20xx年，我局認真貫徹全國節(jié)能減排和應對氣候變化電視電話會議精神，按照《XXXX-XXXX年四川省節(jié)能減排低碳發(fā)展行動方案》要求，在縣節(jié)能減排降碳領導小組辦公室的領導下，我局從能源計量工作入手，在強化重點用能單位節(jié)能管理，督促重點企業(yè)加強能源計量工作方面做好我縣節(jié)能減排降碳工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實職責
為加強節(jié)能減排降碳工作的領導和實施，我局明確節(jié)能減排降碳工作職責領導、職責股室、職責人員，切實加強對節(jié)能減排降碳和能源計量工作的領導、組織和協(xié)調，制定節(jié)能減排降碳工作方案，以強化企業(yè)能源計量管理為抓手，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗減碳和能源計量工作的開展。
二、強化宣傳，提高認識
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源計量工作宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識，召開能源計量工作培訓會1次，培訓企業(yè)25家。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識，共發(fā)放宣傳資料500余份。三是普及了能源計量知識。用心宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)能減排降碳成為每個企業(yè)的自覺行動。
三、開展專項檢查，促進節(jié)能降碳
以化工、建材、造紙等耗能企業(yè)為重點檢查對象，對全縣23家耗能企業(yè)開展能源計量專項檢查，重點檢查主要能源消耗狀況、能源計量管理狀況、能源計量器具配備和管理狀況、能源計量檢測和使用狀況、能源計量產(chǎn)生的效益狀況。對企業(yè)能源計量狀況進行診斷、分析，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改善的方面，有針對性的提出企業(yè)節(jié)能減排降碳工作措施，幫忙企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的`準確性、有效性，同時開展好企業(yè)節(jié)能減排降碳技術服務工作：一是能源計量器具強制性檢定工作；二是鍋爐水處理及鍋爐清洗工作，著力提高鍋爐能效。為我縣節(jié)能減排降碳工作夯實基礎。
四、建立節(jié)約型機關、構建節(jié)能社會
一是營造節(jié)能環(huán)保辦公氛圍，在辦公區(qū)域張貼“節(jié)約用水”、“浪費可恥”、“空調在夏天一律不得低于26℃，冬天不得高于20℃”等標識，增強員工節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成低碳辦公的良好習慣，在機關內構成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。二是充分利用現(xiàn)代辦公技術，節(jié)能降耗促低碳。利用網(wǎng)絡辦公平臺，透過電子郵件、U盤拷貝等方式傳送文件、通知、照片等資料，提高無紙化辦公效果。三是采用節(jié)能環(huán)保電器，辦公區(qū)域燈管全部更換為節(jié)能燈管，辦公室新購置空調全部選用低耗能產(chǎn)品。
五、部門聯(lián)動，淘汰燃煤鍋爐
一是與縣經(jīng)商局、環(huán)保局配合，做好我縣清理核查淘汰燃煤鍋爐工作，現(xiàn)已按規(guī)定完成淘汰10蒸噸以下燃煤鍋爐12臺，17.3蒸噸。二是配合環(huán)保局申報20xx年省級環(huán)保專項資金淘汰燃煤鍋爐項目，擬在20xx年將敘永縣恒生紙業(yè)有限公司在用的3臺，5蒸噸燃煤鍋爐予以淘汰。
六、20xx年工作安排
20xx年，我局將進一步夯實企業(yè)計量工作基礎，提高企業(yè)能源計量管理水平和能源計量檢測水平的，認真開展節(jié)能減排降碳技術服務，促進企業(yè)節(jié)能減排降碳工作的開展，著重做好以下幾方面工作：
一是依據(jù)GB17167-20xx《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測潛力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定校準。計量檢定技術機構要用心為企業(yè)帶給必要的計量檢定校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，構成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位職責、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的職責納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有職責，逐級抓落實。
三是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應用，推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的潛力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能減排降碳工作再上一個新臺階。
節(jié)能減排工作總結優(yōu)秀3
今年以來，我公司結合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設節(jié)約型企業(yè)為目標，進一步完善了公司節(jié)能管理體系，建立了促進節(jié)能的長效機制，并加大宣傳力度、提高意識，突出重點、強力推進，控制用量、調整耗量，健全制度、完善措施，落實職責、強化監(jiān)管，扎實做好節(jié)能減排工作，確保了節(jié)能減排目標順利實現(xiàn)。
一、領導重視，機構健全
公司領導班子高度重視節(jié)能減排工作，切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領導，把該項工作真正列入了工作的重要議事日程，制定了節(jié)能減排工作計劃、方案，建立健全了工作職責制，由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領導小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核，做到了層層有職責，逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產(chǎn)、辦公緊密結合在一齊，做到處處有節(jié)能，生產(chǎn)中抓節(jié)能，以節(jié)能促生產(chǎn)，保證了節(jié)能減排工作順利開展。
二、廣泛動員，強力宣傳
我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會，進一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，進一步強化干部職工的職責意識，增強廣大職工節(jié)能減排的危機感，組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關影像資料，認真學習相關文件，使廣大干部職工充分認識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，營造了“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約、處處講節(jié)約”的良好氛圍。
三、扎實推進，抓好落實
節(jié)約資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的`必然選取，是推進經(jīng)濟結構調整、經(jīng)濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年，我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)約用電
一是節(jié)約辦公用電，加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公場所盡量采用自然光，工作人員在室內亮度足夠時，不開燈或少開燈，避免浪費，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”；二是嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，合理設置辦公室空調溫度；三是飲水機隨用隨開，下班后自覺關掉各類用電器電源；四是加強辦公設備節(jié)能管理，電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時即行關掉，減少待機能耗。
2、節(jié)約用水
一是強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，工作人員用水后及時關掉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象，杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生，做到節(jié)約每一滴水。二是強化用水管理�？刂聘鱾�閥門、龍頭的出水量，杜絕長流水，在滿足基本需要的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)約辦公耗材
加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。強化文印耗材的管理制度，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。
4、節(jié)約經(jīng)費
一是嚴格控制公務接待經(jīng)費支出。按照《公司招待制度》，嚴格控制接待標準，嚴格審批制度，規(guī)范程序，堅強監(jiān)管，降低經(jīng)費支出。二是減少辦公經(jīng)費支出。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，按照《財務管理報銷辦法》嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
5、節(jié)約辦公電話費
按照《公司電話使用管理辦法》，各科室辦公電話一律使用限額制，凡超支費用由各科室負責支付，有效壓縮通話時間，消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
四、強化督促檢查
我公司能減排工作領導小組辦公室根據(jù)節(jié)能減排工作計劃，采取定期檢查和不定期抽查相結合等多種形式，對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導、協(xié)調、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評，并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查，促進工作落實。
五、取得成效顯著
透過采取有效的節(jié)能減排措施，我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效：資源綜合利用水平得到提高；資源消耗總量呈下降趨勢；此外，干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關的規(guī)章制度，初步構建了從上到下的節(jié)能減排組織體系，節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化。
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