學(xué)校女工工作總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校女工工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校女工工作總結(jié) 1
20xx年我校女教職工委員會按照上級的工作布置，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。我們的工作主要表現(xiàn)在以下幾方面：
一、努力學(xué)習(xí)、開拓進取、提高素質(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)工會工作理論，學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為。學(xué)校女工委配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，動員女教職工積極投身各種學(xué)習(xí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，增強競爭意識，提高女教職工敬業(yè)愛崗，科學(xué)育人的水平，以“強素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，努力為我校教育作出新貢獻。 二、突出維護職責(zé)，依法維護女工合法權(quán)益
1、認真組織女工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保護法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》等有關(guān)法律法規(guī)，增強女職工法律意識，提高女職工自我保護能力。
2、關(guān)心女職工疾苦，積極為女工排憂解難，做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。
3、發(fā)揮好女職工代表在民主參與、管理、監(jiān)督中的作用。
4、我們十分重視女教職工孕產(chǎn)期，計劃生育假期等待遇的落實，為爭取她們的`權(quán)益向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中并為她們解決一些實際問題。
5、關(guān)注女教職工身體健康，組織全校教師參加機關(guān)事業(yè)單位在職職工住院醫(yī)療互助活動、為每位女職工購買了特病保險，提高了抗擊重大疾病的信心和能力，減輕了家庭負擔(dān)，營造了溫馨和諧環(huán)境。
二、開展職工活動，建立快樂之家
為了更好地暢導(dǎo)“熱愛運動，享受健康”的這一健康生活的理念，學(xué)校工會組織教師利用課余、業(yè)余時間組織了一系列活動，這些活動既保證老師們有規(guī)律地健身、鍛煉，釋放工作上的壓力，培養(yǎng)良好的情緒，又為老師們搭建了很好的人際交往的平臺，促進了教師間的溝通與交流，形成積極向上的凝聚力，具體活動如下：
1月1日舉行教職工20xx祝元旦節(jié)聯(lián)歡會。
3月8日上午，為慶祝“三八”婦女節(jié)，我校女教師參加了縣文藝演出。 5月29日特為我校學(xué)教師進行了“女性健康知識講座”。
9月16日開展了教師間獻愛心活動：為我�；贾夭〗處煇坌木杩�。 9月25日我校舉行了各年級組教師籃球比賽。
11月12日開始，組織大家利用每天課后，在本校操場學(xué)跳健美操。于11月18日進行了全校師生健美操比賽。特別是年紀(jì)較大的女教師也極參與到這一活動中來，與同學(xué)們一起享受運動的樂趣。成了我校的一大亮點。
學(xué)校女工工作總結(jié) 2
20xx年上半年我校婦聯(lián)在上級組織和教育局黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)各項工作安排，堅持以人為本，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為主題，把實行三個代表為工作的出發(fā)點，教育引導(dǎo)廣大婦女群眾，指導(dǎo)婦女工作實踐，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發(fā)展綱要，以提高婦女整體素質(zhì)為出發(fā)點，認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務(wù)，進一步健全婦聯(lián)組織建設(shè)，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，具體總結(jié)如下：
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動和爭做文明孝順家庭活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動，我們緊跟時代的步伐，以此次活動為契機，積極組織女教職工參加區(qū)婦聯(lián)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、、孝順家庭等系列活動。我們學(xué)校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區(qū)“孝順家庭”的稱號。覃靜等老師被評為“創(chuàng)十佳學(xué)習(xí)型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區(qū)獎勵。還有很多老師的家庭被評了“文明五好家庭”。所有這些活動，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣，使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營造了一種人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，促進了家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì)；也同時，利用“家長學(xué)校”等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等方面知識，較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。
2、教學(xué)扶貧，共同進步
由于發(fā)展的不均衡，從而導(dǎo)致部分學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我們學(xué)校在教學(xué)上給他們傳經(jīng)送寶。在這項活動中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教，除了上公開課外，還一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題，收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動，營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍
為在教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們開展了豐富多采的娛樂活動；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。并且組織教職工農(nóng)家樂戶外活動，給女教師放松心情，緩解壓力�！叭恕惫�(jié)是我們自己的節(jié)日，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺上是個優(yōu)秀的教師，廚房里是個優(yōu)秀的廚師，“八仙過海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x樓，領(lǐng)會古人“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”的胸懷�！傲弧逼陂g，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動�！澳赣H節(jié)”“父親節(jié)”我們組織學(xué)生開展“尊重父母，孝敬雙親”的`活動，鼓勵孩子們向父母獻愛心。
4、認真學(xué)習(xí)黨法黨規(guī)
為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區(qū)婦聯(lián)認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權(quán)益。知法懂法，遵守法律法規(guī)。
5、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，提高廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育
首先，我們積極送教師參加各類培訓(xùn)工作，如：師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我們學(xué)校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長，關(guān)系到社會的現(xiàn)狀與未來，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項工作，努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展，這學(xué)期我校派賀琳琳、蔣平平、劉艷三位女老師赴x學(xué)習(xí)。十四位女班主任還進行了經(jīng)驗交流。同時，我們還舉行了學(xué)科帶頭人師帶徒活動，為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《x省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好學(xué)校的計劃生育工作，確保經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們簽定了《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作，并組織育齡女教師進行體檢，作到早防范、早治療。我們學(xué)校還為女教師們買了防癌保險。
7、配合學(xué)校抓好安全教育
安全工作重中之重，我校簽定了《安全責(zé)任書》，十四位巾幗班主任對學(xué)生進行多方面的安全教育。發(fā)了《應(yīng)急知識手冊》，并組織學(xué)習(xí)。同時對高年級女學(xué)生進行經(jīng)期衛(wèi)生的講座，關(guān)注青春期學(xué)生各方面的發(fā)展。
回顧一年來的工作，我校的婦女工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，扎實工作，以不斷開拓的精神，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，促進婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權(quán)益，最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
學(xué)校女工工作總結(jié) 3
在不知不覺中，一個學(xué)期將近結(jié)束了。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師以及各學(xué)生會成員的指導(dǎo)和協(xié)助下，我部門完成了系團總支學(xué)生會給我們的各項任務(wù)�；貞涍^去所做的各項工作，有不足之處，也總結(jié)了許多經(jīng)驗。為下學(xué)期的'工作打下了堅實的基礎(chǔ)，本學(xué)期女工部的工作總結(jié)
1、參與學(xué)校運動會方陣隊的訓(xùn)練和表演。
2、負責(zé)本屆刺繡展的籌備工作。
3、參與系團總支學(xué)生會換屆選舉活動。
4、負責(zé)本學(xué)期的收瓶子工作。
5、完成本學(xué)期的“111計劃”和晨跑。
6、參與系學(xué)生會畢業(yè)歡送晚會活動。
7、協(xié)助文藝部舉辦卡拉ok大賽。
8、協(xié)助學(xué)習(xí)部檢查和觀摩以“明天的我”為題的主題班會。
在本學(xué)期的工作中，我部門共負責(zé)了兩大活動，分別是刺繡展活動和收瓶子工作。
在幾次收瓶子工作中，發(fā)現(xiàn)大都喜歡用錢代替瓶子，盡管在很大程度方便了我部門的工作，但這與收瓶子的初衷相搏。在以后收瓶子工作中，將會鼓勵大家盡量交瓶子。
回顧本學(xué)期我女工部的工作，有喜有憂。對于好的地方我們將繼續(xù)發(fā)揚和保持，不到位的地方我們將加以改進。以求將工作做到最好，相信每一次考驗對我部門都是一次工作激勵，我們力求做到盡善盡美。
學(xué)校女工工作總結(jié) 4
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展 “巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重擔(dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。
一、總結(jié)
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�(xùn)，提高素質(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)《落實科學(xué)發(fā)展觀專題講座》、學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的師德水平。
�。ǘ┰u比表彰，營造氛圍
通過開展評比校級先進工會小組、校級先進教師、校級三八紅旗手、校級優(yōu)秀班主任等活動，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體
1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師小跳繩比賽、踢毽比賽、師生軟式壘球競賽、開展我是快樂教師演講比賽，教學(xué)目標(biāo)知識、廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比——，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比考核活動，全體青年教師高度重視，認真準(zhǔn)備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、參加了農(nóng)場紅歌會演唱比賽榮獲一等獎，學(xué)校舉辦了歌頌祖國圖片展，中小學(xué)迎國慶文藝演出，同時廣大女教職工還為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。工會將這些提案進行分類整理，提供給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復(fù)，回復(fù)率100%，學(xué)校還對建議進行認真評議，積積采納。
4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學(xué)校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了2次捐款為農(nóng)場孫登錄捐款2400元，金秋助學(xué)2190元。
5、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的.健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。每月開展一次大型文體活動。大家積極參與，參與面達到95%以上。二月，開展“教職工民主大會”三月，開展了慶三八小跳繩活動。四月，學(xué)習(xí)弟子規(guī)心得交流，五月師生田徑運動會。六月，教師公開課。七月，讀書交流活動。九月，慶祝教師節(jié)表彰會。十月、紅歌會演唱比賽。十一月、高效課堂展示課。十二月、踢毽比賽。豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體
學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在國家、省學(xué)科論文、案例評比中，課題研究中有100%人獲獎。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
學(xué)校女工工作總結(jié) 5
一、充分發(fā)揮發(fā)教職工在學(xué)校民主管理工作中的重要地位。
我們學(xué)校的民主管理氣氛很濃，比較重視發(fā)揮教職員工們參政議政的主體功能，強化他們的主人翁意識。每學(xué)期初末，學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、各項規(guī)章制度的訂立，都必定會通過學(xué)校教大會全體教職員工的建議評議討論才實施。對這，我們在聽取廣大教職工的意見和建議的同時，尤其注重傾聽發(fā)教職工們的意見，了解她們的看法。如果她們的意見是正確的，有可取之處，我們都會收集整理，并及時把她們的意見向?qū)W校行政反映，如果能得到行政的采納的還會對這些意見的提出者作出表揚和鼓勵，讓她們體會到自己在學(xué)校管理工作中的重要地位。
二、在教育教學(xué)工作中我們發(fā)教職工的力量是不可低估的。
我校的女教職工占全校教職工的一半，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中，她們的作用和力量是不可小看的。我們的女教師在教學(xué)工作中都能獨當(dāng)一面，絕對不遜于男教師，甚至還可以說是有過之而無不及。學(xué)校的各個室處的部門主管及各線負責(zé)人中女教職工占的比例不下半數(shù)，而且在各自的工作崗位上都有出色的表現(xiàn)。在學(xué)校工作中班主任的工作是十分重要也是十分關(guān)鍵的，在我校的18個班主任當(dāng)中有11個是女的，她們在班主任工作方面都有自己獨特的方法，在班主任工作方面都有較出色的表現(xiàn)。
三、不斷加強學(xué)習(xí)，增強法制意識，努力維護女教職工的合法權(quán)益。
加強學(xué)習(xí)各種法規(guī)制度，強化女教職工的.職業(yè)素養(yǎng)；針對當(dāng)前教師下崗制度，對她們進行危機教育，強化她們的競爭意識；針對教師隊伍中的不良現(xiàn)象進行師德教育，強化她們?yōu)槿藥煴淼膸煹乱庾R。
切實維護女教職工的合法權(quán)益，保證落實女教職工的婚、孕、喪等假期。學(xué)校的女教師較多，而且年青的女教師特別多，結(jié)婚懷孕是必經(jīng)的一途，我們很注意落實女教師們的這些權(quán)利，對于晚婚的，如果她提出要休婚假，我們都保證15天的晚婚獎勵假期的落實；對于懷孕期間的女教師，盡可能地對她們的工作作出一定的調(diào)整優(yōu)待，絕對保證她們的產(chǎn)假的天數(shù)；同時也保證女教師們（尤其是外地女教師）的親屬喪假的落實，保障她們應(yīng)有的權(quán)利。
關(guān)心女教師們的身體健康，定期給所有的女教師購買婦女安康保險。今年我校工會為31位女教職工購買了第二期的婦女安康保險。另外，定期組織女教師體檢，定期組織已婚女教師參加每個季度的的b超檢查，配合上級部門做好計劃生育的工作。爭取年度計劃生育年年達標(biāo)。
由于我校的年青教師較多，年青人在戀愛的問題上可能會出現(xiàn)不正當(dāng)關(guān)系，而一旦出現(xiàn)問題，受害的最終還是女方。因此，為了維護發(fā)青年們的權(quán)益，我們特別對未婚青年進行了教育，禁止未婚同居，還制定了有關(guān)的處罰條例，切實保障女教師們的利益。
在這一年里，我們的女工工作取得了一定的成效，但還是存在著不少的問題，如，女教職工在參政議政方面的力度還不夠，還未能全面地讓女職工們對行政提的建議向?qū)W校行政反饋；對女職工們的工作、生活上的關(guān)心還不夠。對于這些問題，我們在以后的工作中會盡力改正，為發(fā)職工們爭取更多的權(quán)利和利益。
學(xué)校女工工作總結(jié) 6
20xx年實驗中學(xué)女教職工委員會按照區(qū)教育工會女教職工委員會和校工會的工作布置，圍繞學(xué)校和工會的中心工作，在維護婦女合法權(quán)益，提高女教職工參與學(xué)校各個崗位的管理決策水平，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，維護女教職工的合法權(quán)益，加強女工工作隊伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達好、維護好，最大限度地保護好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會的各項工作。
xx年是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得巨大成就的一年，也是實驗中學(xué)改革發(fā)展取得輝煌成就的一年。實驗中學(xué)是一所國有民辦全寄宿制初中學(xué)校，經(jīng)過四年多的發(fā)展，進入高速發(fā)展的歷史時期，真可謂一年一個樣，四年大變樣。學(xué)校在xx年6月成立第一屆工會委員會，并于xx年成立女教職工委員會，一年來女職委在學(xué)校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大女教職工在學(xué)校建設(shè)、發(fā)展中播撒辛勤的汗水，銳意改革創(chuàng)新，奉獻智慧力量，取得了可喜的成績。現(xiàn)將學(xué)校女職委成立以來的主要工作總結(jié)如下：
一、以“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動為載體，促進女教職工隊伍建設(shè)
女職委在工會領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，以“三育人”為宗旨，開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”，“五好文明家庭”活動，引導(dǎo)女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。堅持每兩年一次規(guī)范的評優(yōu)活動，并堅持常抓常新，得到廣大女教職工的積極響應(yīng)，也得到眾多的男教職工的肯定，為此xx年評選范圍擴大到特別優(yōu)秀的男性教職工。在整個過程中涌現(xiàn)出一大批事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)先進個人。一年來共評出“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人10名，評出5戶“五好文明家庭”。
女職委在評選過程中加強宣傳和引導(dǎo)，組織大會表彰、交流活動，通過宣傳櫥窗、《教工通訊》等途徑大力宣傳先進典型，引導(dǎo)女教職工健康發(fā)展，弘揚為人師表的風(fēng)范。此項活動也大力促進了“三育人”活動的開展和深化，激發(fā)了女教職工敬業(yè)愛崗，為人師表，崗位成才的自覺性。
學(xué)校黨政十分重視女干部隊伍的建設(shè)，女教職工參與意識逐年增強，不少優(yōu)秀的女教師、女干部進入了學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，目前校領(lǐng)導(dǎo)班子中有女干部兩位，學(xué)校僅有的兩名中學(xué)高級教師均為女性，五個教研組長中有三名由女教師擔(dān)任，三個年級組長中有兩個年級組長也是女的，并且全校13個班主任中有9個班主任也是女的。學(xué)校充分依靠和發(fā)揮女教師的作用，為及時正確地反映女教職工的意見和建議，加大了源頭力度。
鼓勵青年女教職工投入學(xué)知識、練技能、創(chuàng)新業(yè)活動，積極參加自制多媒體教育軟件評比，參加計算機知識和普通話培訓(xùn)班等，不斷拓寬知識面，提高運用現(xiàn)代化教育技能，在自制多媒體教育軟件比賽中，女教職工獲一等獎的有4人，參與區(qū)級以上各級各類論文評比獲區(qū)級一等獎及以上的就有38人次，區(qū)級二等獎的有23人次，區(qū)級三等獎的有24人次。
二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實事
維護女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項基本任務(wù)。女職委配合工會組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，請衢州學(xué)院心理學(xué)講師為全體女教工舉行《婦女權(quán)益保障法》講座，參加新《工會法》培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進一步提高女教職工法律意識和自我保護意識。通過宣傳法律知識，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。
鼓勵女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻計獻策，主動參與民主管理，在教代會召開期間共有女教職工提案有47條，體現(xiàn)了女教職工群策群力話改革、同心同德謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。在學(xué)校超市和食堂承包、運行過程中，女職委及時將學(xué)校女教職工的想法向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，多方溝通，得到了校領(lǐng)導(dǎo)大力支持，并極好的完成了此項任務(wù)。
在經(jīng)費十分緊張的情況下，學(xué)校在每兩年一次的教職工體檢基礎(chǔ)上，堅持每兩年為全體育齡女教職工婦科專項體檢，及時進行婦科疾病預(yù)防和治療。為女教職工辦實事，每年兩次為女教職工發(fā)放衛(wèi)生用品�！傲粌和�(jié)”對教職工子女贈送慰問品已成為制度，今年“六一兒童節(jié)”還組織教師的未成年子女去杭州野生動物園、海底世界等地方歡慶“六一”，讓孩子們度過了一個有媽媽陪的快樂的“六一”。
傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機，組織各種活動，有效地推進婦女工作的開展。向全校教職工發(fā)出“誠實守信、自強不息”的倡議書，使《公民道德建設(shè)實施綱要》思想內(nèi)涵深入人心，以推動校園文化和社會精神文明建設(shè)，對提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。為充分發(fā)揮知識女性在教育改革發(fā)展中的半邊天作用，組織女教職工舉行“相約三八”茶話會，共謀教育發(fā)展和女性成才。學(xué)校工會還利用“三八節(jié)”系列活動，舉辦美容知識講座和“女性經(jīng)期的衛(wèi)生與保健”婦女保健知識講座、“女性色彩搭配與個性包裝”等專題講座，開展各種文體娛樂健身活動，如嗒嗒球比賽、乒乓球比賽、紅五大戰(zhàn)、女子排球賽、女子跳繩比賽等，受到了廣大女教職工的歡迎。同時還組織女教職工等30多人考察了中國影視城橫店，組織了與興華中學(xué)的聯(lián)誼舞會與電影觀摩。上半年開學(xué)后，工會還核對獨生子女資料，發(fā)放全校獨生子女父母xx年獎勵金。配合社區(qū)計生單位在我校發(fā)放避孕藥，此舉反響較好。
三、發(fā)揮女職委橋梁、紐帶作用，指導(dǎo)中學(xué)生健康成長
全面關(guān)心學(xué)生的健康成長，發(fā)揮女教師在教書育人中的優(yōu)勢。開展女學(xué)生青春期衛(wèi)生保健知識講座，根據(jù)學(xué)生大多為獨生子女和不適應(yīng)中學(xué)生活的情況，女職委組織5名責(zé)任心強、素質(zhì)高的女教師、干部，義務(wù)擔(dān)任新生生活輔導(dǎo)工作，她們深入宿舍，慈母般地關(guān)心女學(xué)生，在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和生活習(xí)慣方面起到了較好的作用。
廣大女教職工在愛心奉獻活動中，表現(xiàn)出特別的熱情，近一年開展的捐款捐物的幾次活動中，女教職工每次都捐獻大量的衣物和錢。全體女教師積極參加一年一度的送溫暖活動，曾參與了為印度洋海嘯受災(zāi)地區(qū)、九華災(zāi)區(qū)、家庭貧困生等捐款活動，有50，有100，獻上一份愛心。唐春秀老師經(jīng)常放棄休息時間為學(xué)生義務(wù)補課，為家庭條件較差的`學(xué)生汪佳盛、鄭云超贈送學(xué)習(xí)用品，衣服等。徐國梅老師把自己每月的120元生活費分一半給班級貧困生吳儀芳等，學(xué)校工會還組織女教職工幫困結(jié)對活動，至目前為止，有22名女教職工與22名特困學(xué)生結(jié)對給予她們以生活、學(xué)習(xí)上的關(guān)心、幫助。
中考前，特邀衢州心理衛(wèi)生協(xié)會兒童心理衛(wèi)生專家、衢州學(xué)院心理衛(wèi)生中心主任蘭常林老師為考生及家長做“中考時期的心理調(diào)節(jié)”專題講座，受到教職工歡迎。
四、加強女職委自身建設(shè)，努力提高工作水平
“三個代表”重要思想是新世紀(jì)、新階段黨和國家各項工作的根本指針，女職委認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，
以“強素質(zhì)、創(chuàng)特色、重服務(wù)”為主線，以“你沒我有，你有我好，你好我強”為目標(biāo)，堅持以人為本，深入開展“巾幗文明示范崗”活動，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大女教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性，為我校作出新貢獻。
女職委還組織參加《教師法》、《教育法》和新《工會法》培訓(xùn)，提高自身的法律意識和行為規(guī)范。采用請進來走出去、以會帶訓(xùn)的方式，把理論學(xué)習(xí)和加強女教職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要任務(wù)來落實。先后邀請我�！叭恕毕冗M代表、優(yōu)秀黨員代表、校“事業(yè)家庭兼顧型”先進個人人選作報告，還組織向興華、書院、新星等兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。逐步形成樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、認真扎實的工作氛圍，進一步增強了服務(wù)意識，改進了工作作風(fēng)。
實驗中學(xué)“半邊天”的變化是深刻的，實踐讓我們進一步認識女教職工在推動教育事業(yè)發(fā)展和社會進步中的偉大作用。
認真貫徹落實中國教科文衛(wèi)體工會和柯城區(qū)教科文衛(wèi)工會有關(guān)文件精神，廣泛動員并組織開展“構(gòu)建和諧社會與婦女兒童發(fā)展”研討活動、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭、倡導(dǎo)科學(xué)母愛”等活動，工會編輯并下發(fā)了關(guān)于“學(xué)習(xí)型家庭”的輔導(dǎo)材料，部署了開展“知識女性”風(fēng)采展示、“科學(xué)母愛”論壇和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭，倡導(dǎo)“科學(xué)母愛”征文等活動。已收到征文共6篇，擇優(yōu)上交了3篇。
五、不讓須眉，巾幗撐起一片天
實驗中學(xué)的女教師們在平時工作中兢兢業(yè)業(yè)，將自己的愛和精力投入到教學(xué)和教育學(xué)生的工作中。雖然教學(xué)任務(wù)緊張，但她們時刻不忘“育人”的天職，不忘“德高為師”的教誨，她們工作認真踏實，管理細致入微，他們善于學(xué)習(xí)，肯于思考，敢于創(chuàng)新，這一切使她們成為實驗的“精英”。
章繼紅老師一直堅持帶病上課，精神可嘉。吳繼文老師身體一直不太好，但她仍然堅持上課，在吳繼文老師生病和懷孕期間，鄭錫琴老師和徐燕老師主動承擔(dān)起代課的任務(wù)，辛勤工作，至今還擔(dān)任三個班的教學(xué)工作，工作強度之大可想而知。徐國梅老師在丈夫和小孩生病期間，克服困難，仍然堅持教學(xué)工作。唐春秀老師擔(dān)任初二數(shù)學(xué)備課組長，工作一絲不茍，受到一致好評。年輕的廖瑩婷老師擔(dān)任教研組副組長和政教員，工作認真負責(zé)，得到全組人的尊敬。
唐春秀老師是初二（2）班的班主任，對待學(xué)生，她如慈母般溫柔；對待年輕教師，她如師長般循循善誘。在她病假的時候，仍然不忘用電話囑托別人代好班級，待病情稍有好轉(zhuǎn)，便立即投入工作。這不正來自于一位母親對她的子女的愛嗎？
正是這無私的愛，象一股暖流溫暖著孩子們。她們和孩子們的師生關(guān)系是融洽和諧的，在課余生活中，她們是朋友、是知己，心與心的溝通與交流，鑄就了這個群體的凝聚力與向心力，用孩子的話來說：“我們同心，我們快樂！”
六、一份耕耘、一份收獲
在教師的共同努力下，在歷次學(xué)科競賽、區(qū)級以上競賽中，實驗中學(xué)的學(xué)生都取得了優(yōu)異成績；葉思敏同學(xué)寫的文章《久違的那片綠》獲第四屆“黃河杯”全國文學(xué)藝術(shù)作品大獎賽優(yōu)秀獎，徐雅縈同學(xué)獲省體育運動會跳遠第一名，程露萍、程鵬濤、王佳宇等同學(xué)均在衢州市體育運動會獲一至二項的第一名的好成績，鄭賽賽、王盼等分獲區(qū)政治小論文、全國數(shù)學(xué)競賽三等獎等佳績，項夢琦同學(xué)還以柯城區(qū)的最高分獲全國數(shù)學(xué)競賽二等獎、市一等獎。
學(xué)生如此精彩，實驗中學(xué)的女教師也毫不遜色，她們在各級各類的比賽中也獲得了驕人的成績。其中有31人次獲區(qū)級一等獎以上，占全校獲獎教師比例的82%，有46人次獲區(qū)級二等獎或三等獎，就連全校教職工一起舉行的“三字”比賽，也是我們年輕漂亮的廖瑩婷老師在眾多男老師中脫穎而出，榮獲第一。
七、結(jié)語
《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)中提到：貫徹男女平等的基本國策，推動婦女充分參與經(jīng)濟和社會發(fā)展，使男女平等在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等領(lǐng)域進一步得到實現(xiàn)。保障婦女獲得平等就業(yè)機會和分享經(jīng)濟資源的權(quán)利，提高婦女經(jīng)濟地位；保障各項政治權(quán)利，提高參與國家的社會事務(wù)管理及決策水平，保障婦女獲得平等受教育機會；保障婦女享有基本衛(wèi)生保健服務(wù)，提高婦女健康水平；保障婦女獲得平等法律保護，維護婦女合法權(quán)益；優(yōu)化婦女發(fā)展的社會環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，提高婦女生活質(zhì)量；促進婦女事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
總目標(biāo)為我們學(xué)校工會女教職工工作指明了前進的方向，使我們學(xué)校的女工工作有了階段性目標(biāo)和長遠目標(biāo)。這些目標(biāo)也是我們女工工作中迫切需要解決的實際問題。新世紀(jì)機遇和挑戰(zhàn)并存，我們要把握好新的機遇，接受新的挑戰(zhàn)，開拓思路，創(chuàng)新進取。按照《中國婦女發(fā)展綱要》的總目標(biāo)，結(jié)合我們在工作中遇到的熱點、難點和實際問題，把實踐“三個代表”重要思想落實到婦女工作中去，在學(xué)校黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，注重服務(wù)，多辦實事，積極探索新形勢下學(xué)校婦女工作的新特點，大膽創(chuàng)新婦女工作的方式和手段，以新的思路謀求婦女工作新的發(fā)展，開創(chuàng)婦女工作新局面。
學(xué)校女工工作總結(jié) 7
今年，我校的廣大女教職工以黨的十八大精神為指導(dǎo)，圍繞年初市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，參與民主管理，維護女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1、加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)校女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。組織女教職工觀看了中宣部理論局原副局長張xx《充分認識群眾路線教育實踐的重大現(xiàn)實意義》的視頻講座，聽取了市委理論講師團副團長李xx做的《踏著榜樣的足跡前進》的報告，用先進的理論武裝頭腦。在西關(guān)社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號。
2、 強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的`師表形象。我們參與制定了《寶雞一中師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲陜西省師德先進個人。
3、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，落實“潤德寶雞書香陳倉”要求，以讀書為平臺，組織開展了“誰是你的重要他人”訪談活動，82位教師撰寫了讀書心得，8位女教師上臺參與交流訪談，通過“書香潤心 人文一中”使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結(jié)互助。此活動在《寶雞日報》進行了報道。六月份，開展傳統(tǒng)文化教育，在端午節(jié)來臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動”，讓教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第八屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動，引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對幸福的理解。工會對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳，并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽，得到教職工的好評。十一月底至十二月初，開展了xx年羽毛球比賽活動。年末舉辦了新春趣味聯(lián)歡活動，進一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。
4、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。11月中旬為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》，為教職工健康提供切實的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢，做好三八等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。繼續(xù)開展金秋助學(xué)活動，獲得上級部門的支持，省教育工會領(lǐng)導(dǎo)到我校進行了慰問，為困難教職工的子女送上xx元的助學(xué)金，工會也對9名參加升學(xué)考試的教師子女進行了獎勵，兌現(xiàn)獎金xx元。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問，把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
二、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1、進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力 。
2、積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3、要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
學(xué)校女工工作總結(jié) 8
今年以來，我校的婦女工作在學(xué)校黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、我校計劃生育成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學(xué)校的各項工作計劃之中。
（1）基層黨組織關(guān)心、重視、支持女教職工工作，女教職工組織能夠緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和校工會的工作部署，積極開展工作，參與意識強，具有較強的凝聚力、影響力和感召力，取得良好的工作業(yè)績。
（2）創(chuàng)建和諧家庭，和諧家庭的特點是：夫妻雙方在事業(yè)上，在家庭里，相互支持，共同發(fā)展，尊老愛幼，教子有方，有著良好和健康的生活方式。
�。�3）優(yōu)秀女教職工愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，管理服務(wù)質(zhì)量高，在學(xué)校各項工作和活動中取得很好的成績。
�。�4）女教職工工作先進個人積極、主動地開展婦女工作，關(guān)心學(xué)生的教育與成長，實實在在地為女教職工辦實事、辦好事，三月八日，為每位女教職工發(fā)放生活用品。帶領(lǐng)本單位女教職工，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出積極的`貢獻。
2、深化城市“巾幗建功”活動。城鎮(zhèn)婦委會不斷拓展婦女工作新領(lǐng)域，積極引導(dǎo)廣大女職工深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，截止目前，我校已被選為市、鎮(zhèn)的“巾幗文明示范崗”。
今年，市婦聯(lián)工作在市委市政府婦聯(lián)的重視領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但是，我們清醒地看到工作中還存在著許多不足，在今后的工作中有待于加強和改進。一是要注重效率。加強對女干部作風(fēng)建設(shè)，營造良好的精神狀態(tài)和團結(jié)向上的工作氛圍，嚴守紀(jì)律，切實提高工作能力和工作效率。二是抓好女教職工干部的學(xué)習(xí)教育。在女教職工干部中大力倡揚終身學(xué)習(xí)的理念，努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)女教職工工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)今世界文明進步新知識新成果，提高全面素質(zhì)，塑造高尚的品格，不斷升華自己的人生境界。三是增強婦女干部的服務(wù)意識，為婦女群眾辦實事辦好事，努力做到心里裝著教職工，做教職工的貼心人。四是搞好調(diào)查研究，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，團結(jié)帶領(lǐng)全校婦女求真務(wù)實，扎實工作，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
學(xué)校女工工作總結(jié) 9
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面維護女教工的合法權(quán)益，不斷提高女教工的政治素質(zhì)，在學(xué)校的各項活動中發(fā)揮應(yīng)有的作用，把女工工作做的更好。
二、主要工作
（一）努力學(xué)習(xí)，開拓進取，提高素質(zhì)
1、采用多種形式組織女教職工認真學(xué)習(xí)理論，研究時事政治，加強理論修養(yǎng)，提高參政、議政的能力。
2、認真學(xué)習(xí)《婚姻法》及《女教職工保護條例》，增強個人的法律意識，在各項工作中依法辦事。
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育法律法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行國家的生育政策。繼續(xù)抓好計劃生育工作、工作中緊緊圍繞《計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》這條主線，加強教職工的計劃生育工作；加強對學(xué)生健康教育、人口教育。
通過學(xué)習(xí)，使女教職工在學(xué)校的各種活動中，體現(xiàn)獨特性，真正發(fā)揮半邊天的作用。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，教書育人，多做貢獻
1、結(jié)合開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型工會，做學(xué)習(xí)型職工”活動，在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)方面做好下列工作：首先，鼓勵女教師參加各種提高個人學(xué)歷層次的專業(yè)學(xué)習(xí)，對參加教育碩士學(xué)位學(xué)習(xí)的女教師，給予精神上和物質(zhì)上的支持；其次，積極創(chuàng)造機會推薦女教師參加各種短期培訓(xùn)班，為在各自的教學(xué)崗位上成為學(xué)科帶頭人奠定知識基礎(chǔ)；再次，大力開展教師業(yè)務(wù)素質(zhì)大比武活動，組織年輕女教師參加全校的教學(xué)比武活動。
2、要求女教工，增強育人意識，抓住一切機會提高崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在管理育人、服務(wù)育人的崗位上爭做貢獻。
�。ㄈ┰鷮嵎⻊�(wù)，科學(xué)管理，促進發(fā)展
1、通過邀請婦科醫(yī)生來校開設(shè)講座的.形式，加強女性“四期”的指導(dǎo)。
2、對生病住院和生育的女同志及時到家中或醫(yī)院里去慰問，將組織的溫暖送到每個人的心中。
3、開展“愛校、愛生、愛崗、愛家”主題的研討會，以明確每個女教工在學(xué)校改革與發(fā)展中所處的地位。與此同時，提高自己處理家庭與工作關(guān)系的能力。
4、對女教工進行有效的心理咨詢，及時解除工作上、生活上的煩惱，以旺盛的精力投入到日常的工作中去。
�。ㄋ模┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)，完善組織，整體進步
1、加強女工干部隊伍培訓(xùn)，建設(shè)一支政治覺悟高、工作熱情足、作風(fēng)細致踏實的女工工作積極分子。
2、結(jié)合工會工作，加強女工整體素質(zhì)的提高。
3、要加強對女工工作的總結(jié)，建立健全工作臺帳，推動新形勢下女教工工作的探索和研究。
三、具體安排
1月份組織春節(jié)慰問
2月份召開女工委員會，討論落實新一年的女工委工作計劃
3月份慶�！叭恕眿D女節(jié)系列活動
4月份參加學(xué)校工會組織的各項活動
5月份“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒�
6月份“六一”國際兒童節(jié)慰問活動
7、8月份組織教師參加暑期旅游活動
9月份慶祝教師節(jié)系列活動
10月份慶祝國慶節(jié)系列活動
11月份XX年女工委工作總結(jié)、回顧
12月份元旦慶�；顒拥臏�(zhǔn)備工作
學(xué)校女工工作總結(jié) 10
一、學(xué)陶師陶，提升女教工師德水平。
作為江蘇省陶行知實驗學(xué)校，我校以學(xué)陶師陶為抓手，來提升教師師德水平。除了學(xué)習(xí)行知理論，講行知故事，派老師參加省級陶研活動以外，我們還注重用陶行知思想指導(dǎo)班主任工作。班主任工作當(dāng)中遇到困惑，我們運用陶行知理論化解；班主任工作當(dāng)中有了經(jīng)驗，我們又用陶行知思想及時加以總結(jié)。12月6日，全區(qū)中小學(xué)工會主席會議在我們羊小召開，我們展示了一個沙龍活動——“走在行知路上”用陶行知思想指導(dǎo)班主任工作，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。
在汶川發(fā)生地震之后，全校師生都非常悲痛，我們及時伸出了援助之手，積極捐款，并且和新疆的一所小學(xué)結(jié)成對子，給他們捐書，捐數(shù)碼相機，在年末我們羊小被評為“無錫市愛心捐助先進集體”。一方面，我們伸出援助之手；另一方面，我們學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物事跡。利用政治學(xué)習(xí)的時間兩次觀看了“抗震救災(zāi)英模事跡報告”，許多老師感動得淚水漣漣。之后，我們在校園網(wǎng)上開展了以“上善若水，大愛無痕”為主題的論壇活動，人人跟帖，表達自己觀后內(nèi)心強烈的感受。
在教師節(jié)錫山區(qū)表彰“十佳”教師以后，我們學(xué)校開展了宣講他們事跡的活動，選擇了兩位青年教師在全校教師大會上講，其余在教研組學(xué)校的時候分散學(xué)習(xí)。
二、崗位練兵，提升女教工業(yè)務(wù)能力。
1、讀書活動，增加教師底蘊。上半年，我們舉行了“讓書香相伴教師的人生”啟動儀式，暑假里開展了向每個老師贈書活動，在這一年中還舉行了三次“教師讀書交流會”。就說10月9日下午的讀書活動吧。我們分兩個部分舉行，首先是以“擊鼓傳花”的形式說讀書格言，在歡快的鼓點聲中，紅花在老師手中傳遞，當(dāng)鼓聲停，紅花落入哪位老師手中，那位老師就跟大家分享他最喜歡的一句讀書格言。隨后，七位青年教師進行了讀書交流。包春燕老師講述了《書聲朗朗的三年級》給她的啟示；盛陶菊老師滿懷感激地與老師一起分享她的“十年《讀者》情”……像這樣的教師讀書交流活動，我們已經(jīng)形成了慣例,成為學(xué)校提高教師專業(yè)素養(yǎng)的一種有效舉措。
2、輔導(dǎo)區(qū)教師技能大賽，鍛煉教師基本功。以往我們參加區(qū)級的教師技能大賽都是直接推薦選手，這次我們精心策劃，周密安排，組織了輔導(dǎo)區(qū)的首屆教師技能大賽。每個村小，每個教研組都發(fā)動了起來，使許多老師都得到了鍛煉與展示。后來由我和朱鳳丹老師參加區(qū)級比賽，一個獲得二等獎，一個獲得三等獎，我還有幸獲得了無錫市的三等獎。
3、輔導(dǎo)區(qū)班主任基本功比賽，錘煉班主任素質(zhì)。這個學(xué)期，我們還組織了輔導(dǎo)區(qū)的班主任基本功比賽。從“我的教育故事演講”，到“隊活動設(shè)計”、“情景答辯”等，各位班主任老師顯示了良好的精神風(fēng)貌和基本素養(yǎng)。
4、輔導(dǎo)區(qū)村小會課活動。為使村校青年教師的課堂教學(xué)能力也能不斷提高，本年度，學(xué)校啟動了“村小青年教師會課”。這次活動從發(fā)動、報名，到組織、上課、評比，井然有序。我們組織了教學(xué)能手、教研組長和普通老師合作的評委小組，歡迎其他老師也來聽課。在每一門學(xué)科上完之后，評委與選手開展“面對面”對話活動，每位評委都發(fā)言，既肯定優(yōu)點，又指出老師的不足，使這次活動成為了一次很好的鍛煉的機會、學(xué)習(xí)的.機會、培訓(xùn)的機會。
三、團結(jié)合作，營造羊小大家庭溫馨氛圍。
我們學(xué)校女工工作注重與重大節(jié)日相結(jié)合，開展生動活潑的活動，讓溫馨彌漫校園。
1、繽紛三八節(jié)。XX年的三八婦女節(jié)，為了讓女教職工從忙碌的教育教學(xué)工作中得到一次休閑放松的機會，我們開展了豐富多彩的活動。3月5日：學(xué)校大隊部向全體學(xué)生發(fā)出倡議“我為媽媽洗次腳”活動。中高年級的學(xué)生還撰寫了活動后的心得體會。從學(xué)生的日記中反映，許多同學(xué)的媽媽都激動得熱淚盈眶，說不出話來。3月6日：學(xué)校網(wǎng)站上給全體女教師送上一束玫瑰（一個動畫）和一首好聽的歌曲《感謝你》。用這樣一種現(xiàn)代化的手段，簡潔又溫馨地傳達了我們的祝福。3月7日：在區(qū)組織的三八節(jié)創(chuàng)建活動中，我校取得了豐碩的成果：“互敬互愛型家庭”：陸慧萍家庭；“敬老愛幼型家庭”：吳萍家庭；“科學(xué)理家型家庭”：姜志丹家庭；巾幗示范崗：數(shù)學(xué)教研組；“愛心使者”：彭靜芬。把她們的事跡在學(xué)校網(wǎng)站上公布，以此來引領(lǐng)全體女教工向先進學(xué)習(xí)，形成你追我趕，奮勇前進的良好局面。3月8日：學(xué)校組織全體教師到浙江烏鎮(zhèn)觀光旅游一天。通過活動，女教工陶冶了情操，調(diào)適了心態(tài)，培養(yǎng)了和諧精神，激發(fā)了工作熱情。
2、溫馨教師節(jié)。今年的教師節(jié)，學(xué)校給每個辦公室送上了花籃、水果籃，和一封祝賀的信。雖然簡樸，但從老師的笑顏與言談中我們分明感受到了大家的溫暖與愉悅。
3、快樂新年聯(lián)歡會。新年聯(lián)歡會我們總是精心安排，有歌舞、小品、詩朗誦等精彩的節(jié)目，也有游戲、小小抽獎等快樂小插曲，大家在歡聲笑語中迎接新年的到來。
我們學(xué)校女工工作注重關(guān)心女教工的身心健康。
一是關(guān)注心理健康。除了選派教師代表聆聽區(qū)級女教工心理健康講座之外，我們學(xué)校特意邀請了著名的心理咨詢師、羊尖中學(xué)的尤吟九老師來校作報告，談了教師心理健康的若干問題。尤老師幽默風(fēng)趣的語言，生動翔實的案例，以及提供的化解壓力的有效方法，給我們許多有益的啟示。
二是關(guān)注身體健康。哪位女教工身體不適，我們總是及時關(guān)心，問寒問暖，上門探望。本年度有一個特殊情況，我們輔導(dǎo)區(qū)先后有七位老師休產(chǎn)假，可以說給教學(xué)工作帶來了很大的壓力。可是我們羊小的老師真的是精誠團結(jié)，互相合作，互相補臺，一切都在有條不紊的運轉(zhuǎn)著。
女工工作應(yīng)該是貼心的、溫馨的、創(chuàng)新的。也許，離這樣的目標(biāo)，我們所做的女工工作還有一定的距離。在今后的日子里，還要多動腦筋，進一步創(chuàng)新工作，不斷努力，爭取使學(xué)校的女工工作再上新臺階。
學(xué)校女工工作總結(jié) 11
在過去的一段時間里，學(xué)校女工工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體女工的積極參與下，取得了較為顯著的成績。以下是對學(xué)校女工工作的總結(jié)：
一、基本情況概述
我校共有女教職工xx人，占全校教職工總數(shù)的xx%。她們分布在教學(xué)、行政、后勤等各個崗位，是學(xué)校發(fā)展不可或缺的重要力量。女工工作圍繞著維護女工權(quán)益、促進女工發(fā)展、豐富女工生活等方面展開。
二、主要工作內(nèi)容與成果
1. 權(quán)益維護與保障
積極宣傳和落實女工相關(guān)權(quán)益法律法規(guī)，通過組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等形式，讓女教職工了解《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等內(nèi)容，增強法律意識，提高維權(quán)能力。
在學(xué)校管理中，關(guān)注女教職工在薪酬待遇、職稱評定、評優(yōu)評先等方面的公平性。例如，在職稱評定中，確保女教師在評審條件、程序等方面與男教師平等對待，積極為符合條件的女教師爭取晉升機會。在評優(yōu)評先過程中，根據(jù)女教職工的工作表現(xiàn)，合理推薦，讓優(yōu)秀女教職工得到應(yīng)有的認可。
關(guān)注女教職工特殊時期的權(quán)益保護，如孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女教師，協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門合理安排工作，減輕工作負擔(dān)，保證她們的休息時間和特殊待遇的落實。對于因生育等原因需要請假的女教師，簡化請假手續(xù)，保障她們無后顧之憂。
2. 職業(yè)發(fā)展與技能提升
為女教職工提供豐富的.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升她們的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。組織教學(xué)技能培訓(xùn)，邀請教育專家來校講學(xué)，開展教學(xué)觀摩活動，鼓勵女教師參與課題研究和教學(xué)改革。通過這些活動，女教師們的教學(xué)水平得到了顯著提高，在各級各類教學(xué)比賽中屢獲佳績。例如，在今年的[具體教學(xué)比賽名稱]中，我校女教師獲獎人數(shù)占總獲獎人數(shù)的xx%。
鼓勵女教職工參加學(xué)歷提升和繼續(xù)教育，學(xué)校制定了相應(yīng)的支持政策，對于參加學(xué)習(xí)并取得學(xué)歷提升或相關(guān)證書的女教師給予一定的獎勵。目前，已有xx名女教師在工作期間完成了學(xué)歷升級，這不僅有利于她們個人的職業(yè)發(fā)展，也為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升奠定了更堅實的基礎(chǔ)。
注重女教職工的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，通過一對一的輔導(dǎo)和集體研討等方式，幫助女教師明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。針對不同年齡段和崗位的女教師，提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議，促進她們在教育事業(yè)中更好地成長。
3. 文化建設(shè)與活動開展
組織豐富多彩的文體活動，豐富女教職工的業(yè)余生活，緩解工作壓力。舉辦了女教職工運動會，設(shè)置了如跳繩、踢毽子、趣味接力等適合女性參與的項目，吸引了眾多女教師參加，增強了她們的身體素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。文藝方面，開展了歌唱比賽、舞蹈表演等活動，為有才藝的女教職工提供展示平臺，展現(xiàn)了女教師們的風(fēng)采。
開展了讀書分享會、文化講座等活動，豐富女教職工的精神世界。讀書分享會定期舉行，女教師們分享自己讀過的好書和心得體會，拓寬了彼此的知識面和視野。文化講座涵蓋了歷史、藝術(shù)、心理健康等多個領(lǐng)域，滿足了女教職工不同的文化需求。
積極參與學(xué)校文化建設(shè)，女教職工在校園文化活動的策劃、組織和實施中發(fā)揮了積極作用。她們參與學(xué)校的環(huán)境布置、文化節(jié)的組織等工作，為營造積極向上、富有特色的校園文化貢獻了力量。
三、問題與不足
1. 工作壓力與家庭平衡問題
部分女教職工在平衡工作和家庭方面面臨較大壓力，尤其是擔(dān)任班主任或承擔(dān)較多教學(xué)任務(wù)的女教師。長時間的工作導(dǎo)致她們在家庭生活中投入的時間和精力有限，影響了家庭和諧。雖然學(xué)校采取了一些措施，但效果還不夠理想，需要進一步探索更有效的解決途徑。
2. 女教職工參與學(xué)校管理的深度有待提高
雖然學(xué)校在決策過程中有女教職工代表參與，但在一些重要事項的討論和決策中，女教職工的聲音還不夠響亮，參與度和影響力還有提升空間。需要進一步鼓勵女教職工積極參與學(xué)校管理，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。
四、改進措施與未來展望
1. 關(guān)注女教職工工作與家庭平衡
進一步優(yōu)化工作安排，合理分配教學(xué)和管理任務(wù)，避免女教師工作負擔(dān)過重。探索彈性工作制度，在不影響教學(xué)質(zhì)量的前提下，給予女教師更多時間處理家庭事務(wù)。
開展關(guān)于工作與家庭平衡的心理輔導(dǎo)和經(jīng)驗分享活動，幫助女教師掌握有效的平衡技巧，緩解心理壓力。
2. 加強女教職工在學(xué)校管理中的參與度
增加女教職工在學(xué)校管理決策層中的比例，確保在重要決策中有足夠的女性視角。定期組織女教職工參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理制度制定等方面的討論，充分聽取她們的意見和建議。
建立女教職工參與學(xué)校管理的激勵機制，對于在學(xué)校管理中表現(xiàn)積極、提出有價值建議的女教職工給予表彰和獎勵，提高她們參與管理的積極性。
在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，為女教職工創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校發(fā)展中的作用。
學(xué)校女工工作總結(jié) 12
本學(xué)年，學(xué)校女工工作在保障女教職工權(quán)益、促進女教職工發(fā)展、豐富女教職工生活等方面積極開展工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、組織建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)
1. 完善女工組織架構(gòu)
進一步加強了學(xué)校女工委員會的建設(shè)，明確了各委員的職責(zé)分工。定期召開女工委員會會議，共同商討女工工作中的重點問題和解決方案。通過這種方式，確保女工工作有組織、有計劃地開展，提高了工作效率。
2. 加強溝通渠道建設(shè)
注重與女教職工的溝通交流，建立了多種溝通渠道。通過設(shè)立女工意見箱、開展線上問卷調(diào)查、組織面對面座談會等方式，廣泛收集女教職工的意見和建議。本學(xué)年共收到各類意見和建議xx余條，內(nèi)容涉及工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、福利待遇等方面。對于這些反饋信息，女工委員會認真梳理，并及時與學(xué)校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，積極推動問題的解決。
二、權(quán)益維護與特殊關(guān)愛
1. 權(quán)益維護工作扎實推進
持續(xù)做好女工權(quán)益保護法律法規(guī)的宣傳普及工作。利用學(xué)校宣傳欄、微信群、校內(nèi)廣播等多種途徑，定期推送相關(guān)法律知識和案例分析，讓女教職工在日常工作和生活中不斷增強法律意識。同時，組織法律知識競賽等活動，激發(fā)女教職工學(xué)習(xí)法律的積極性，提高她們的維權(quán)能力。
在實際工作中，積極維護女教職工的合法權(quán)益。監(jiān)督學(xué)校在勞動用工、薪酬福利、社會保險等方面的政策執(zhí)行情況，確保女教職工與男教職工享有同等的待遇。例如，在今年的薪酬調(diào)整中，密切關(guān)注女教職工的情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別女教師在薪酬計算方面的問題，保障了她們的經(jīng)濟權(quán)益。
2. 特殊時期關(guān)愛行動
針對女教職工的特殊生理時期，如生理期、孕期、哺乳期等，提供了一系列貼心的關(guān)愛措施。在學(xué)校的衛(wèi)生間設(shè)置了生理期用品互助盒，方便有需要的女教師使用。為懷孕女教師調(diào)整工作崗位或減少工作量，在辦公室配備了舒適的休息設(shè)施，如躺椅等，讓她們在工作間隙能夠得到充分休息。哺乳期女教師則享有專門的哺乳時間和私密哺乳空間。
關(guān)注女教職工的心理健康，組織了心理健康講座和心理咨詢服務(wù)。邀請專業(yè)心理咨詢師為女教師講解如何應(yīng)對工作壓力、處理家庭關(guān)系等問題，幫助她們緩解心理壓力，保持良好的心態(tài)。本學(xué)年共舉辦心理健康講座xx場，參與心理咨詢的女教職工達xx人次。
三、職業(yè)發(fā)展支持與激勵
1. 助力女教職工專業(yè)成長
根據(jù)女教職工的專業(yè)發(fā)展需求，制定了多樣化的培訓(xùn)計劃。組織了校內(nèi)培訓(xùn)、校外進修、網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)等多種形式的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)方法、課程設(shè)計、教育技術(shù)應(yīng)用等多個領(lǐng)域。本學(xué)年共有xx名女教師參加了校外進修，xx名女教師參與了網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)，校內(nèi)培訓(xùn)則覆蓋了全體女教職工。通過這些培訓(xùn)，女教職工的.專業(yè)素養(yǎng)得到了顯著提升，在教育教學(xué)工作中展現(xiàn)出更高的水平。
搭建了女教職工專業(yè)成長平臺，鼓勵女教師參與教學(xué)研究和教育改革項目。設(shè)立了專項課題研究基金，支持女教師開展課題研究。在本學(xué)年的校級課題申報中，女教師申報課題數(shù)量占總申報數(shù)的xx%，其中部分課題成果已經(jīng)在教學(xué)實踐中得到應(yīng)用和推廣，取得了良好的效果。
2. 激勵機制促進發(fā)展動力
建立了完善的女教職工激勵機制，對在教育教學(xué)、科研、管理等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的女教職工進行表彰和獎勵。設(shè)立了“優(yōu)秀女教師”“巾幗建功標(biāo)兵”等多個獎項，通過評選活動，樹立了女教職工中的先進典型，激發(fā)了全體女教職工的工作積極性和創(chuàng)造力。在今年的表彰大會上，共有xx名女教師獲得了不同類型的獎項，她們的事跡成為了其他女教職工學(xué)習(xí)的榜樣。
在職稱評定、崗位晉升等方面，為女教職工創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。制定了明確的評定標(biāo)準(zhǔn)和晉升程序，注重女教職工的工作業(yè)績和能力，避免性別歧視。同時，積極為女教職工爭取更多的晉升機會，本學(xué)年有xx名女教師晉升了職稱，xx名女教師獲得了崗位晉升。
四、文化活動與團隊建設(shè)
1. 豐富多樣的文化活動
舉辦了一系列豐富多彩的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余生活。組織了女教職工書法繪畫比賽，女教師們積極參與，用筆墨展現(xiàn)了自己的藝術(shù)才華，共收到參賽作品xx余幅。開展了“美麗校園，有我有她”攝影比賽，女教職工們用鏡頭記錄下校園的美麗瞬間和感人場景，展現(xiàn)了對學(xué)校的熱愛之情。這些活動不僅豐富了女教職工的精神文化生活，也促進了她們之間的交流與合作。
結(jié)合重要節(jié)日和紀(jì)念日，開展主題文化活動。在三八婦女節(jié)期間，舉辦了慶�；顒樱ㄎ乃嚤硌�、趣味游戲等環(huán)節(jié)，讓女教職工在歡樂的氛圍中度過自己的節(jié)日。在教師節(jié)前夕，組織了以“傳承師德，鑄就師魂”為主題的演講比賽，女教師們講述了自己的教育故事和心得體會，弘揚了師德師風(fēng)。
2. 團隊建設(shè)增強凝聚力
開展團隊建設(shè)活動，增強女教職工之間的團隊凝聚力。組織了戶外拓展訓(xùn)練、團隊協(xié)作游戲等活動，通過這些活動，女教職工們在輕松愉快的氛圍中增強了彼此之間的信任和默契，提高了團隊協(xié)作能力。例如，在戶外拓展訓(xùn)練中，女教師們分組完成各項挑戰(zhàn)任務(wù)，共同克服困難，加深了對團隊精神的理解。
在學(xué)校各項工作中，注重發(fā)揮女教職工團隊的作用。鼓勵女教職工以團隊形式參與學(xué)校的文化建設(shè)、教育教學(xué)改革等工作，通過團隊合作實現(xiàn)共同發(fā)展。在今年的校園文化節(jié)籌備過程中，女教職工團隊發(fā)揮了重要作用，從活動策劃、組織到實施，都展現(xiàn)出了高度的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)造力。
五、問題與展望
1. 存在的問題
女教職工的個體差異較大，在培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持方面，雖然采取了多樣化的措施，但仍難以滿足所有女教職工的個性化需求。部分年齡偏大或非教學(xué)崗位的女教職工在參與培訓(xùn)和發(fā)展機會方面相對較少。
在組織文化活動時，受到時間、場地等因素的限制，部分女教職工無法充分參與，活動的覆蓋面和參與度還有提升空間。
2. 未來展望
進一步完善培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持體系，針對不同年齡段、不同崗位的女教職工開展更具針對性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。建立個性化的職業(yè)發(fā)展檔案，跟蹤女教職工的發(fā)展需求，為她們提供更精準(zhǔn)的支持。
在文化活動組織方面，優(yōu)化活動安排，充分利用課余時間和網(wǎng)絡(luò)平臺，開展更多形式多樣、便于參與的活動。同時，加強宣傳和動員，提高女教職工對文化活動的知曉率和參與積極性，讓更多女教職工能夠在活動中受益。
本學(xué)年學(xué)校女工工作在各個方面都取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，為女教職工創(chuàng)造更有利的發(fā)展環(huán)境，促進學(xué)校女工工作再上新臺階。
學(xué)校女工工作總結(jié) 13
20xx年度，學(xué)校工會婦女工作在勒流街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體老師的配合下，依照上級部分的工作安排，聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的，組織全體教職工美滿實現(xiàn)了各項工作義務(wù)。切實實行工會倡議、參加、教育和保護四大職能，團結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中，加強工會的吸引力和凝集力，為推進學(xué)校發(fā)展做出了奉獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、盡力進步教師的`思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊。
今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)、一直增強實踐學(xué)習(xí)，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;
(2)、倡導(dǎo)保險文化衛(wèi)生辦公室建設(shè)，晉升教師思想道德水平;
(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款，共計5000多元。
(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作，特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作，在文明創(chuàng)立、奧運會、四川地震、冰災(zāi)、敬老活動、送福贈吉利等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實效的教育活動，博得了社會的贊美。
(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動，打造團結(jié)和諧的隊伍。
二、急教工所急，想教工所想，把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長，使新教師戰(zhàn)勝了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫才能差等不良情感，逐漸成長為及格的教師。
2、關(guān)心教職工的實際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作本人事，積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、為了給教師們減輕壓力，強身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動：
3月份慶祝“三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運動會。
4月份參加了“順德區(qū)教師師德公約”征集活動，有三個老師獲獎。
5月份慶祝五一勞動節(jié)，讀書心得匯報。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
6月份教工卡拉OK大賽。
8月份迎奧運，全體先生省外游覽參觀運動。
9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
10月份組織婦女學(xué)太極拳。
11月份第二次教工趣味活動會。
總之，20xx年，我校工會在區(qū)政府、區(qū)教導(dǎo)工會的引導(dǎo)下，發(fā)揮精良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地施展了橋梁作用。今后，咱們將再接再厲，把工會、婦女組織辦成教工最溫馨的家。
學(xué)校女工工作總結(jié) 14
一、工作基本情況
在過去的一段時間里，我校女工工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞學(xué)校中心工作，積極履行職責(zé)，致力于維護女教職工的合法權(quán)益，提高女教職工的整體素質(zhì)，為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
1. 組織建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)
進一步完善了女工委員會的組織建設(shè)，明確了各委員的分工和職責(zé)，定期召開委員會會議，商討女工工作的計劃和實施情況。通過建立有效的溝通機制，加強了與學(xué)校各部門之間的聯(lián)系與協(xié)作，及時了解女教職工的需求和意見，并反饋給相關(guān)部門。
積極與上級女工組織保持密切聯(lián)系，及時傳達上級文件精神和工作要求，同時將我校女工工作的經(jīng)驗和成果向上級匯報，爭取更多的指導(dǎo)和支持。
2. 權(quán)益維護與保障
深入學(xué)習(xí)和宣傳《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)，通過組織專題講座、發(fā)放宣傳資料等形式，提高女教職工的法律意識和維權(quán)能力。在實際工作中，關(guān)注女教職工在勞動報酬、職稱評定、評優(yōu)評先、生育保護等方面的權(quán)益落實情況，對于出現(xiàn)的問題及時與學(xué)校有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。
例如，在職稱評定過程中，發(fā)現(xiàn)部分女教職工因生育等原因在科研成果方面受到影響，我們積極向?qū)W校職稱評定委員會反映情況，建議在評定標(biāo)準(zhǔn)中適當(dāng)考慮這些因素，經(jīng)過努力，學(xué)校在職稱評定政策上做出了相應(yīng)調(diào)整，保障了女教職工的公平競爭權(quán)益。
3. 素質(zhì)提升與發(fā)展支持
根據(jù)女教職工的特點和需求，開展了形式多樣的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。舉辦了教育教學(xué)技能培訓(xùn)、心理健康講座、禮儀培訓(xùn)等，以提升女教職工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。其中，教育教學(xué)技能培訓(xùn)邀請了校內(nèi)外專家進行授課，分享最新的教學(xué)理念和方法，共有xx名女教師參加，她們將所學(xué)知識運用到教學(xué)實踐中，取得了良好的教學(xué)效果。
鼓勵女教職工參與學(xué)校的管理和決策，在學(xué)校的教代會、學(xué)術(shù)委員會等重要機構(gòu)中，女教職工的比例不斷提高。同時，積極推薦女教職工參加各類學(xué)術(shù)交流和進修學(xué)習(xí)活動，為她們的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機會。在過去的一年里，我校有xx名女教職工參加了國家級和省級學(xué)術(shù)研討會，xx名女教師參加了校外進修培訓(xùn)。
4. 文化活動與團隊建設(shè)
組織了豐富多彩的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。舉辦了女教職工趣味運動會、文藝匯演、手工制作大賽等活動。趣味運動會設(shè)置了多個趣味項目，如跳繩接力、背夾球等，吸引了眾多女教職工參與，現(xiàn)場氣氛熱烈，增進了同事之間的友誼；文藝匯演則為有才藝的女教職工提供了展示平臺，展現(xiàn)了我校女教職工的風(fēng)采；手工制作大賽激發(fā)了女教職工的創(chuàng)造力和動手能力，作品種類繁多，包括剪紙、刺繡、手工飾品等。
積極參與學(xué)校組織的各項團隊建設(shè)活動，如戶外拓展訓(xùn)練、志愿者服務(wù)等。在戶外拓展訓(xùn)練中，女教職工們克服困難，與男教職工一起完成各項挑戰(zhàn)任務(wù)，培養(yǎng)了團隊合作精神和堅韌不拔的意志品質(zhì)；在志愿者服務(wù)活動中，女教職工們積極參與，為社區(qū)、貧困地區(qū)的學(xué)生等提供幫助，展現(xiàn)了我校女教職工的社會責(zé)任感和愛心。
二、工作中的問題與不足
1. 部分女教職工參與積極性有待提高
雖然我們組織了多種活動和培訓(xùn)，但仍有部分女教職工由于工作繁忙或家庭原因，參與積極性不高。例如，在一些培訓(xùn)活動中，個別女教師因課程安排沖突或家庭瑣事未能參加，影響了培訓(xùn)效果的整體性。
2. 職業(yè)發(fā)展仍存在一定的瓶頸
盡管在推動女教職工參與學(xué)校管理和職業(yè)發(fā)展方面取得了一些成績，但在某些學(xué)科領(lǐng)域和管理崗位上，女教職工的晉升機會仍然相對較少。傳統(tǒng)觀念的影響以及家庭與事業(yè)平衡的`壓力，使得部分女教職工在職業(yè)發(fā)展道路上遇到困難。
3. 活動形式和內(nèi)容的創(chuàng)新性不足
在組織文化活動和培訓(xùn)過程中，部分活動的形式和內(nèi)容存在一定的重復(fù)性，缺乏新鮮感。隨著女教職工需求的日益多樣化，需要我們不斷創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容，以更好地滿足她們的需求。
三、改進措施與未來計劃
1. 加強宣傳與動員
進一步加強對女工工作和活動的宣傳力度，通過多種渠道向女教職工傳達活動的意義、內(nèi)容和時間安排。同時，與各部門負責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，合理安排女教職工的工作任務(wù)，盡量減少工作與活動之間的沖突，提高女教職工的參與度。
2. 突破職業(yè)發(fā)展瓶頸
加強與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通，共同探討如何進一步消除女教職工職業(yè)發(fā)展中的障礙。制定更加公平合理的晉升評價機制，充分考慮女教職工在教學(xué)、科研和管理工作中的實際貢獻，同時為女教職工提供更多的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持，如舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、建立女教職工導(dǎo)師制度等。
3. 創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容
深入了解女教職工的興趣愛好和需求變化，結(jié)合時代潮流和學(xué)校特色，創(chuàng)新文化活動和培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。例如，可以開展線上文化活動、主題式的系列培訓(xùn)等，提高活動的吸引力和實效性。同時，鼓勵女教職工參與活動的策劃和組織，充分發(fā)揮她們的主觀能動性。
總之，過去一段時間的學(xué)校女工工作在維護女教職工權(quán)益、提升女教職工素質(zhì)和豐富女教職工生活等方面取得了一定的成績，但也存在一些問題。在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，為女教職工創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境，推動學(xué)校女工工作再上新臺階。
學(xué)校女工工作總結(jié) 15
一、工作回顧
本學(xué)年，學(xué)校女工工作在學(xué)校黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，有條不紊地開展，為女教職工提供了全面的服務(wù)和支持，促進了女教職工在學(xué)校發(fā)展中的積極作用。
1. 權(quán)益維護與人文關(guān)懷
積極維護女教職工的合法權(quán)益是女工工作的核心內(nèi)容。我們通過多種途徑向女教職工普及法律知識，包括在學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布法律條文解讀、案例分析，在教師辦公室張貼宣傳海報等，重點宣傳與女教職工權(quán)益相關(guān)的法律法規(guī)，如有關(guān)勞動權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益等方面的內(nèi)容。通過這些方式，增強了女教職工的法律意識和自我保護能力。
在日常工作中，密切關(guān)注女教職工在工作和生活中的實際問題。當(dāng)女教職工在工資待遇、工作時間安排等方面遇到問題時，女工委員會積極與學(xué)校行政部門溝通協(xié)商。例如，有部分女教職工反映課后服務(wù)工作時間過長，影響家庭生活。我們收集整理了這些意見，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，經(jīng)過協(xié)調(diào)，學(xué)校對課后服務(wù)安排進行了優(yōu)化，保障了女教職工的合理休息時間。同時，在女教職工生育、生病等特殊時期，組織人員進行慰問，送上學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。
2. 專業(yè)發(fā)展與能力提升
為了提升女教職工的專業(yè)能力，我們根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展需求和女教職工的實際情況，開展了有針對性的培訓(xùn)活動。本學(xué)年共組織了xx場教育教學(xué)專題培訓(xùn)，涵蓋了課程設(shè)計、教學(xué)方法創(chuàng)新、教育技術(shù)應(yīng)用等多個領(lǐng)域。邀請了教育領(lǐng)域的專家學(xué)者和優(yōu)秀教師來校講學(xué)，通過講座、工作坊、觀摩課等形式，為女教職工提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和實踐機會。
在教師專業(yè)發(fā)展方面，鼓勵女教職工參與課題研究和教學(xué)改革項目。本學(xué)年，女教職工主持或參與的校級以上課題達到xx項，在省級以上教育教學(xué)刊物上發(fā)表論文xx篇。同時，積極組織女教職工參加校內(nèi)外的教學(xué)競賽和技能比賽，在比賽中鍛煉能力、提升水平。在今年的學(xué)校青年教師教學(xué)基本功大賽中，女教師獲獎人數(shù)占總獲獎人數(shù)的xx%，充分展示了女教職工扎實的專業(yè)功底和積極進取的精神風(fēng)貌。
3. 文化建設(shè)與團隊凝聚
組織豐富多彩的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。本學(xué)年舉辦了女教職工健身操比賽、讀書分享會、攝影展覽等活動。健身操比賽吸引了各個年級組的女教職工組隊參加，大家利用課余時間精心排練，比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，不僅展示了女教職工的活力與風(fēng)采，也增進了不同年級組之間的交流與合作；讀書分享會每月舉行一次，女教職工們分享自己的讀書心得和感悟，拓寬了視野，豐富了精神世界；攝影展覽則展示了女教職工們在工作和生活中的精彩瞬間，讓大家感受到了身邊的美好。
積極參與學(xué)校的團隊建設(shè)活動，加強女教職工與其他教職工之間的溝通與協(xié)作。在學(xué)校組織的運動會、文藝匯演等大型活動中，女教職工積極參與，與男教職工共同為集體榮譽而努力。通過這些活動，營造了良好的校園文化氛圍，促進了學(xué)校的和諧發(fā)展。
二、工作亮點
1. 搭建女教職工交流平臺
建立了女教職工線上交流群，方便女教職工在日常工作和生活中進行交流。在群里，大家可以分享教育教學(xué)經(jīng)驗、生活趣事、育兒心得等。這個平臺不僅促進了女教職工之間的信息共享，還增強了彼此之間的情感聯(lián)系。同時，利用這個平臺及時發(fā)布女工工作的相關(guān)信息，如培訓(xùn)通知、活動安排等，提高了信息傳達的效率。
2. 特色活動受到廣泛好評
在文化活動中，注重結(jié)合學(xué)校特色和女教職工的興趣愛好，推出了一些具有創(chuàng)新性的特色活動。比如，結(jié)合學(xué)校的傳統(tǒng)文化教育特色，舉辦了女教職工傳統(tǒng)手工藝制作活動，包括剪紙、中國結(jié)編織等。這些活動既傳承了傳統(tǒng)文化，又讓女教職工在活動中放松身心、培養(yǎng)興趣。活動得到了女教職工的積極響應(yīng)和廣泛好評，參與度非常高。
三、存在問題與改進措施
1. 存在問題
在女教職工權(quán)益維護方面，雖然能夠及時處理一些明顯的問題，但對于一些潛在的權(quán)益問題，如在學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中女教職工發(fā)展機會的保障等，關(guān)注和研究還不夠深入。
在活動組織方面，盡管活動形式多樣，但在活動的深度和持續(xù)性上還有所欠缺。部分活動只是一次性的，沒有形成長效機制，難以對女教職工產(chǎn)生更深遠的影響。
在促進女教職工參與學(xué)校管理方面，雖然有一定數(shù)量的女教職工在學(xué)校管理機構(gòu)中有任職，但在決策過程中的影響力還有待進一步提高。
2. 改進措施
加強對女教職工權(quán)益問題的`前瞻性研究，主動參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定過程，從女教職工的角度提出建議，確保女教職工在學(xué)校長遠發(fā)展中有平等的發(fā)展機會和權(quán)益保障。
在活動組織上，對一些深受女教職工喜愛的活動進行深度挖掘，形成系列化、常態(tài)化的活動項目。例如，將讀書分享會進一步拓展為讀書俱樂部，定期開展讀書研討、作家見面會等活動，提高活動的質(zhì)量和影響力。
進一步加強女教職工在學(xué)校管理中的參與度，通過組織女教職工管理能力培訓(xùn)、建立女教職工參與學(xué)校決策的機制等方式，提升女教職工在學(xué)校管理決策中的話語權(quán)，充分發(fā)揮女教職工在學(xué)校發(fā)展中的智慧和力量。
通過本學(xué)年的工作，我們在學(xué)校女工工作方面取得了一定的成績，同時也認識到了存在的問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷改進工作方法，為女教職工創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的工作和生活環(huán)境，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻。
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