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國美試用期工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的國美試用期工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
國美試用期工作總結(jié)1
為期一周的實訓(xùn)即將落幕,在這一周的時間里,同學(xué)們或多或少學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的知識,本人在此做一下本次實訓(xùn)的工作小結(jié)。
第一天實習(xí),我們都是滿懷希望和憧憬的到達(dá)國美電器,一天的實習(xí)下來,很多同學(xué)都在抱怨實習(xí)挺累的,而我也許因為之前干過一些累活,覺得這次實訓(xùn)還是特別輕松的;在這次試訓(xùn)中,我領(lǐng)悟到一些東西:
1、顧客要的不是便宜,要的是感覺占了便宜;
2、不要與顧客爭論價格,要與顧客討論價值;
3、沒有不對的客戶,只有不夠好的服務(wù);
4、賣什么不重要,重要的是怎么賣;
5、沒有最好的產(chǎn)品,只有最合適的產(chǎn)品;
6、沒有賣不出的貨,只有賣不出貨的人;
7、成功不是因為快,而是因為有方法。
在短短五天里,為我覺得做推銷員因該知道
1、生客賣禮貌;
2、熟客賣熱情;
3、急客賣時間;
4、慢客賣耐心;
5、有錢賣尊貴;
6、沒錢賣實惠;
7、時髦賣時尚;
8、專業(yè)賣專業(yè);
9、豪客賣仗義;
10、小氣賣利益。我們需要了解消費者心理:
1、你是誰?
2、你要跟我介紹什么?
3、你介紹的產(chǎn)品和服務(wù)對我有什么好處?
4、如何證明你介紹的是線、為什么我要現(xiàn)在跟你買?
在推銷的'過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對產(chǎn)品的不了解造成我的導(dǎo)購效果不明顯,甚至是零,在后期本人仔細(xì)了解商品的作用,構(gòu)成,在幾天里,我已經(jīng)能夠獨立賣出國美電器。這次的實訓(xùn),我體會頗多,最有要的就是學(xué)校外面會打亂學(xué)校里面的一切,我們要堅持,要好學(xué)我們就能成功。。嵱(xùn)讓我們提前了解社會,讓我們知道營銷的重要性,也讓我們了解了知識的淵博性,這次實訓(xùn)讓我懂了好多!
國美試用期工作總結(jié)2
在國美為期19天的暑假實習(xí)轉(zhuǎn)瞬即逝,由開始的迷惑到清晰,摸索到實踐,陌生到熟悉,我的進(jìn)步隨著時間的逼近而在不斷提高,我很慶幸自己能來到國美,我在這里成長了許多,學(xué)到了很多,受益匪淺。
我們的實習(xí)時間是從17日開始的,實習(xí)地點在果戈里大街國美黑天鵝店,我們共10人,分成兩個小組,每組分別對3C領(lǐng)域進(jìn)行三段式的銷售,在大家的支持下,我很榮幸能成為組長,我自己也堅信能很好地完成上級布置得任務(wù)。我們小組現(xiàn)在已基本完成預(yù)期的計劃,在接下來的日子里我們會達(dá)到更多高的目標(biāo)。
回想這幾天的實習(xí)生活,感觸頗多。首先,我們要盡可能快速適應(yīng)新的環(huán)境,以前在學(xué)校中的生活都比較安逸,懶散,F(xiàn)在處于工作狀態(tài)要時時刻刻堅守崗位,對工作持以一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。適應(yīng)環(huán)境速度慢,則會影響自己的思緒,打破自己的計劃,實踐能力得不到提高。我采取的方法是多向前輩們提出自己的疑問,用小本子記下,時刻提醒自己。然后仔細(xì)觀察工作的基本流程,大致掌握工作要領(lǐng),不要擅自操作,要在前輩們的細(xì)心指導(dǎo)下認(rèn)真完成自己的任務(wù)。我經(jīng)常利用空余時間向指導(dǎo)我的前輩詢問一些工作技巧,他們經(jīng)驗非常豐富,往往能用最短的時間達(dá)到最高的效率。我也因為這些技巧而事半功倍。并且這些前輩們都非常親切,你從他們身上能看到他們對工作的認(rèn)真的態(tài)度及對工作的喜愛,他們把銷售的過程當(dāng)做一種服務(wù),客人滿意,心中自豪。
其次,我們要能吃苦耐勞。在學(xué)校的生活一般都很少有體力勞動,大多數(shù)時間以坐著為主,在剛開始實習(xí)的時候,每天下班腳底會疼痛,而且要走很遠(yuǎn)的路程,但我并沒有因此而退縮,始終相信自己能挺過這個開端,漸漸的,我適應(yīng)了這個過程,對工作得心應(yīng)手,身體也沒有吃不消的跡象。吃苦耐勞的決心的大小決定著你在成功的道路上何去何從,這會對我以后的人生有著重要的影響。
此外,在這段時間里我收獲的不僅是工作和生活經(jīng)驗,還有深深的友誼。一起實習(xí)的小伙伴們,我們交流經(jīng)驗,努力合作。人事部的'姐姐們,她們工作負(fù)責(zé),細(xì)心教導(dǎo)。3C的主任,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。還有我最敬愛的霞姐,我從她身上學(xué)到了很多銷售技巧,溝通技巧以及電子技術(shù),每次我遇到難題時,她總會耐心解答,這些都是我們在學(xué)校學(xué)不到的東西,F(xiàn)在我已能成功銷售商品,并按正規(guī)流程帶領(lǐng)顧客付款、取貨、驗貨、三保、調(diào)制,使顧客開心來、滿意去,在銷售的基礎(chǔ)上達(dá)到彼此信任。
“被信任是一種快樂”,我所學(xué)到的不僅是顧客對工作人員的信任,還有員工之間的信任,領(lǐng)導(dǎo)與基層的信任,這些共同組建了今天的國美,也是未來有著無限可能國美,感謝國美給了我們這次實習(xí)的機會,感謝所有幫助過我們的人,讓我們在即將畢業(yè)前有著不可估量的成長與蛻變。
國美試用期工作總結(jié)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年7月4號,我有幸成為蘇寧電器股份有限公司的一員,暫時分配到集團廣州大區(qū)輪崗學(xué)習(xí)。時光荏苒,三個月的試用期已然過去,在這三個月的時間里,我經(jīng)歷了從一個初出社會的大學(xué)生到一名蘇寧人的轉(zhuǎn)變,時正值蘇寧的大忙季節(jié),也讓我體會到大忙季節(jié)蘇寧人的真正精神。這期間,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的言傳身教,自己也學(xué)到了不少東西,與領(lǐng)導(dǎo)的每一次溝通交流,帶教人員的每一個指示點撥,都使我有所進(jìn)步,受益匪淺。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。下面我將試用期3個月來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。
一、主要工作內(nèi)容
根據(jù)公司的安排,7月4號至9月5號在中山八店黑電進(jìn)行相關(guān)學(xué)習(xí),主要是了解連鎖店終端的各種操作流程和熟悉品類的基礎(chǔ)產(chǎn)品知識,并參與實際的產(chǎn)品銷售。見習(xí)期間,我始終抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待日常的工作,認(rèn)真對待帶教人交給我的每一項工作,并能做到虛心求教。在這兩個月時間里,我對店面基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)產(chǎn)品知識、主推產(chǎn)品知識、增值業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品銷售流程、店面布局標(biāo)準(zhǔn)、商品出樣、價格體系與讓價資源等連鎖店終端涉及到的方方面面都有了一個較為詳細(xì)的'認(rèn)知,并且還實際參與到了實際的銷售當(dāng)中,懂得了利用銷售指導(dǎo)書來指導(dǎo)銷售,進(jìn)一步提高了自己的銷售技巧。同時,負(fù)責(zé)了一些基本的投訴接待,基本上懂得了如何應(yīng)對顧客投訴。另外,積極關(guān)注市場狀況和競爭對手,掌握了市場調(diào)研的一般方法,并實際參與了市場調(diào)研工作。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持!
在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進(jìn)行了一個具體的分類,按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、lcd和led、液晶與等離子,以及對各品類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。每天的工作內(nèi)容主要是協(xié)助督導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場管理,包括人員的管理、銷銷售分析、店面美陳布展、促銷人員的紀(jì)律和著裝、戶外拓展的安排監(jiān)督等等,同時還對每天的銷售數(shù)據(jù)(銷售數(shù)量、銷售金額、占比、平均價格、延保)
進(jìn)行統(tǒng)計,對銷售情況不好的品牌從價格、資源、庫存及競爭對手等方面分析,每日晨會時重點強調(diào),在周銷售報表中提出來。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ龋员阄覀兏訙?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策,更好的開展后期的工作。
店面、售后、物流、客服是我司的四大終端,四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈,少了其中一個我們的銷售便無法繼續(xù),要成為一個真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。
按總部的要求,9月6號我從店面調(diào)至售后輪崗學(xué)習(xí)。售后是四大終端之一,很大程度上決定著我們的銷售,在這個三分銷售七分服務(wù)的強競爭社會里,售后服務(wù)的滿意度起著一種決定性的作用,它是消費者對我司品牌認(rèn)可,滿意度越高說明消費者對我司品牌的認(rèn)可評價就越高,就會形成一個良性循環(huán),對店面的銷售產(chǎn)生積極作用,反之就會形成惡性循環(huán),造成原有顧客群的流失和新消費群體的遠(yuǎn)離,消費就無從談起。而我司也早已把“服務(wù)司蘇寧的唯一產(chǎn)品!”灌輸于每個員工大腦里,集團上下、12萬員工早已形成一種共同的價值觀,服務(wù)觀!
到售后至今已一個月有余,前面一周主要是熟悉售后部門的組織架構(gòu)及其相應(yīng)的職能和部門之間的相互相聯(lián)系,還有售后服務(wù)的流程等等。售后服務(wù)中心主要由結(jié)算部、理賠部、資材部、網(wǎng)點管理部、維修運營部、培訓(xùn)部等構(gòu)成,各部門里面還分成幾個小組,例如網(wǎng)點管理里部里分有派單組、銷單組、外包管理組等,結(jié)算部分有保卡管理組、審核銷單組、簽約網(wǎng)點組等。它們各司其職,又相互銜接,只是職能有別,處于整個銷售流程的不同位置,但都有一個共同的目標(biāo)——力爭上游,多塊好省,把我們的售后服務(wù)做好,為店面銷售做每一份保障,一切為里消費者,更是為了我們自己!
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