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三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)

時間:2024-07-30 09:18:40 工作總結(jié) 我要投稿

三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)9篇

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié)9篇

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇1

  光陰似箭,歲月如梭,一轉(zhuǎn)眼,本學期緊張而又忙碌的工作又臨近尾聲。班主任工作有喜有憂,有苦有甜。通過以往對學生的了解,這一個學期堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的臺階。這一學期,我主要從以下幾方面抓起:

  在這學期為了搞好班風,促進學生全面發(fā)展,我做了以下的工作:

  一﹑培養(yǎng)學生遵守紀律的'習慣.

  本學期我經(jīng)常利用班會及課余時間教育學生遵守課內(nèi)外紀律,發(fā)現(xiàn)某個同學表現(xiàn)較好,及時給予表揚,在班級中樹立榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,經(jīng)過一個學期的努力,班里絕大多數(shù)同學表現(xiàn)較好,個別學生組織紀律觀念淡薄,還需要繼續(xù)加強。

  二﹑培養(yǎng)學生講衛(wèi)生懂禮貌的習慣.

  要求學生遵守學校的規(guī)章制度,講究衛(wèi)生,衣著整潔,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,要求學生講文明文明,懂禮貌。同學之間團結(jié)友愛,互幫互助。

  三﹑做好學生的安全教育工作.

  利用班會課進行安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,過馬路要左右看,不要和車輛搶行。不到河里玩水,課間不追諑打鬧,以免出現(xiàn)不安全事故,把安全隱患消滅在萌牙狀態(tài)。

  四﹑堅強與家長的聯(lián)系,共同教育好學生。

  老師要教育好學生,除了做好校內(nèi)的教學管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的幫助,才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助,經(jīng)過我和家長的共同教育,他們基本能遵守紀律,認真學習。

  五、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理。

  做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之余,認真鉆魏研老師的班級管理經(jīng)驗,積極進行實踐,同時虛心請教同校的老師,力求把每件事處理好。開學初,組建了班委會,確立由班長主要負責,輪換值日。充分調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)了學生各方面的能力。

  經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇2

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我跟三年級的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡也有一年了。盡管在這些日子里,很多孩子都給我?guī)聿婚_心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以后的教學生涯中冷靜的判斷。通過短短的學期教學實踐我的感觸很多,現(xiàn)將本學期的工作做如下總結(jié):

  一、關(guān)心愛護學生。

  為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣.當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,于是學生能愿意和我交朋友.

  二、加強與孩子的交流和溝通

  孩子離開了家,在學校的時間比在家多,所以為了消除孩子想家的思想,我經(jīng)常帶孩子們做小游戲。其中,有一種小游戲,既可以提高學生的注意力,又可以給學生帶來樂趣。這種游戲的名字叫“說動物”。大家圍成一圈,第一個說“一”第二個說“動物”的名字,接著第三個說“三”,第四個說“動物”,以此類推,誰說錯了,就罰睡唱一首歌。說著說著,就有人說錯,被罰唱歌或講故事。

  在這個活動開展的過程中,大家既覺得有意思,還鍛煉了孩子們的.膽量和口才。長此以往,孩子們也就敢大膽說話了。

  三、充分利用口語課

  我們學校有10分鐘的口語課,這是鍛煉孩子口才的最好的舞臺。一開始,我讓膽子較大的孩子進行演講,以他們?yōu)榘駱樱恍┠懶〉暮⒆右簿筒惶铝。我積極鼓勵那些不愛說話的小朋友,讓他們講一些短小的故事,等膽量漸漸變大時,給他們提出高一點的要求。

  四、上課期間,鼓勵孩子發(fā)言

  許多學生總是等著別人發(fā)言,有的孩子雖然知道答案,卻不舉手,比較懶惰,我就在課堂上開展一些小活動,比如獎勵舉手孩子小獎品,比如各個小組進行組與組的比賽,這些活動的開展推動學生發(fā)言的積極性。

  在班級管理中,我采取了積分制,這樣既可以解放教師的手腳,也可以提高孩子的能力。

  我把班級工作分成幾大塊,每一塊都有具體的分值衡量,這一項做的好就加分,做得不好就扣分。這項工作的開展,也必須有班主任的督促,三年級孩子的自己性還比較差,管理能力也比較薄弱,所以工作過程中必然有很多地方不到位,班主任的督促才能促使孩子們把工作進行下去,只有班主任的獎懲分明才能使孩子有興趣把工作進行到底。

  在這諸多的工作中,我還有很多地方做的不夠,有待于進一步的加強學習,提高自身素質(zhì),從而指導自己的工作能科學性、系統(tǒng)性的進行下去。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇3

  本學期的班主任工作即將結(jié)束,回響這一學期的工作,的確也做了不少。這里邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結(jié)也是一種很好的積累,F(xiàn)將本學期的主要工作做個總結(jié)。本人本學期的工作主要有三個方面。

  是班干部的培養(yǎng)。

  是培養(yǎng)學生的學習能力的修養(yǎng)

  是職業(yè)素質(zhì)的修養(yǎng)

  一、班干部的培養(yǎng):

  二年級是班干隊伍的調(diào)建階級,那么三年級應(yīng)該是班干的調(diào)整階段。是多下力氣抓好班干部工作作風的培訓,如民主、公正、理智、冷靜,以身作則,批評與自我批評,培養(yǎng)班干部獨方面主持日常工作的能力,使班干部工作相互協(xié)調(diào),做到各司其責,相互合作,反射總結(jié)交流,培養(yǎng)班干部的'分析,調(diào)整、表達、組織等能力。本半本學期的班干部進行了一次調(diào)整,換了一些班干部主要因為在班里時間長了,有些學生對老干部的管理只是一中表面的敷衍,內(nèi)心不太服從,從背后對其產(chǎn)生敵意,而老師卻在管與不關(guān)的憂郁狀態(tài)中工作,壓力過大效果也不好,另外換上新班干也可使這些學生得到鍛煉,并從中理解班干部的工作,減緩學習抵觸的情緒。

  二、通過沉類教育、培養(yǎng)學生自主學習的能力。

  優(yōu)秀生,中間型學生后進生的教育

 。ㄒ唬┟课粚W生都有自己的氣質(zhì)性格特點,有自己的理想興趣,愛好和這些都是十分寶貴的動力資源,班主任的任務(wù)也是使這些動力資源得到合理的發(fā)掘、健康地發(fā)展。

  由于優(yōu)秀生色素質(zhì)和他的在班級的榜樣地位,用此班主任對他的比較放心、信任、喜歡將一些要求較高的工作交給他的,但是如果把優(yōu)秀生看成是一件已經(jīng)完成的作品,那么在他的發(fā)展中就會容易出現(xiàn)一些問題。如在二年級的時候,我班有個別優(yōu)秀生學習非常刻苦,成績優(yōu)異,可到了三年級,卻出現(xiàn)成績突然停頓不前,甚至大幅度下降的情況。糾其原因是學習方法出了問題,二年級需要記憶的東西多,三年級不但需要記憶而還要靈活應(yīng)用,所以光靠死記硬背而導致的結(jié)果。還有一些優(yōu)秀生擔任班干部期間遭受非議,心理壓力太大,影響了學習。這樣的問題如果不及時發(fā)現(xiàn)并紛紛解決,那會在他的發(fā)展過程中伏下隱蔽,導致教育失敗。所以在半里我經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,時刻了解他們的學習情況,另外同過周記來交談,聊天等途徑給予引導同時開展一些學習交流活動等。

  中間型學生在我班一半以上,對于中間型學生的教育,我本人族在嘗試中,但有一點可以確定,許多中間型學生成績提高不了,不單純是因為他的不夠努力;在班里曾經(jīng)有學生向我傾訴:“老師我努力了,但就是考不好。”學生真誠的口吻以及那無奈的表情也反映了他那無助的心理。所以關(guān)于他的教育主要是為以提供具體的幫助,給他創(chuàng)造更多的表現(xiàn)機會,常識獲得成功,培養(yǎng)他的自信心。

  后進生的教育我主要是實施情感教育。創(chuàng)造兩好的教育實際實施情感教育的關(guān)鍵。如在放假前,我可以隨意詢問這些學生假期的打算,在交談中建立互相信任的關(guān)系。同時在學習上樹立信心,具體培養(yǎng)他的意志力。

  (二)非式群眾的教育

  在班里主要有這兩件種學生:住宿生、和走讀生,在這些住宿生、走讀生中間自發(fā)產(chǎn)生一些非正式群體,其中有積極向上的,有中間的,也有消極的,他們的是可段的,對于個體發(fā)展和班級體建設(shè)具有一定的影響,如何做好這些非正式群體的教育也是一個熱點問題。首先在班里創(chuàng)造條件發(fā)揮積極群體的作用,如,邀請他們參與班級工作的政策和建設(shè)的工作。其次從情感入手,協(xié)調(diào)“中間型”群體與班級體與班級體建設(shè)的關(guān)系,實現(xiàn)其向“積極型”改變。如在班干部的作用上,盡量考慮到中間型群體的學生激發(fā)上進心和參與班級建設(shè)的熱情。再次建立健康的班級與論以讓“消極型”群體成員產(chǎn)生壓力,逐漸行輿論要求靠攏。加入積極團體。

  三、利用各種途徑培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)。

  1、提高自覺遵守各種校紀校規(guī)的意識。三年級學生大體上適應(yīng)學校的各項要求和管理,但也有一部分學生對學校職業(yè)化管理的理解產(chǎn)生偏差,只為了不被記名不被扣分就行,經(jīng)常找理由,鉆空子,相對這樣的情況,仍然即使進行耐心的引導和教育。

  2、結(jié)合教學內(nèi)容,提高學生的服務(wù)意識,通過飯店服務(wù)教學,在服務(wù)程度,語言表達,行為表情方面讓學生體會佳賓至上的服務(wù)原則。

  3、以小的各種活動為契機,提高學生焦急能力,創(chuàng)新能力,組織能力,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,如運動會前又有秩序地訓練,創(chuàng)意的教室黑板報,合唱節(jié)的從組織訓練,服裝準備方面。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇4

  本學期我擔任三年級班主任工作,在學校的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務(wù)。為使今后的班級工作更好的開展,下面就本學期的班主任工作作總結(jié)如下:

  一、由被動到主動積極的班級管理

  在開學初,每人擬定自己的學習目標,每人根據(jù)自己的目標約束和規(guī)范自己。實行衛(wèi)生輪崗制,每天有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;班長負責課堂及課外紀律;各小組長負責學習情況。每天把出現(xiàn)的情況向班主任匯報并在主題班會上反饋,效果良好。本學期實行的小組活動“今天我來考考你”、“龍頭小組”、“1+1>2”均取得良好效果!

  二、班干部模范帶頭,班級成員積極,參與齊頭并進!

  本學期我班涌現(xiàn)出一批品學兼優(yōu)的學生,班干部模范帶頭潤物無聲,班級成員積極,參與齊頭并進!

  在特色拉練中趙子瑜、高韻涵等同學表演的情景劇《戲彩娛親》獲得全鎮(zhèn)師生一致好評;趣味競賽中由王涵鈺、馬金蘋、李雨歡等同學組成的“猛虎小隊”表現(xiàn)優(yōu)異,獲得全班交口稱贊;同時本學期在衛(wèi)生、紀律評比中屢獲第一名,“流動紅旗”常駐我班;在防溺水安全班會、安全演練、知行孝義綜合實踐、孝道校本課中同學們同心協(xié)力、各抒己見、互幫互助,校園大掃除、操場除草中每一個辛勤勞動的身影中凝刻著孩子們成長的`步伐!

  三、教育教學工作:不斷提升自我,家校溝通,形成合力!

  本學期我積極參加各項活動,不斷提升自我,在開學初參加小計教研活動,積極接受各位領(lǐng)導老師的寶貴建議;在20xx年9月13日參加了部編教材培訓;同時本學期積極參校本、鎮(zhèn)本教研,主講《秋天的雨》、《萬以內(nèi)加減法》、《倍的認識》等示范課,在各位領(lǐng)導、老師的鼓勵與建議中獲得更大進步;20_____年12月5日參與觀摩唐山市小學基本功大賽,認識并改正自己的不足,進一步明確教育教學各環(huán)節(jié)重點以及共建新型師生關(guān)系的重要性,為以后工作提供良好借鑒!在“頌師德、樂奉獻”演講比賽中獲得第三名!

  利用微信群、電話、家長會、家訪等手段積極和家長溝通聯(lián)系,關(guān)心每一位學生的發(fā)展!本學期開展的“親子共讀”、“小手拉大手共創(chuàng)文明城”、“新學期家長會”等活動在與家長更貼近的同時,攜手共進促進每一位孩子的成長!

  總之,在教育學生“學會生存,學會學習,學會做人,學會勞動,學會創(chuàng)造,學會感恩”的今天,深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是,只要我真誠地捧著一顆愛心去教育,在實踐中不斷完善自己,我相信學生會和我一起進步!

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇5

  首先感謝領(lǐng)導給我這么一個機會談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍┛捶ǎ瑥娜ツ臧嗽乱恢泵Φ浆F(xiàn)在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結(jié)束,所以談不上什么經(jīng)驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領(lǐng)導、老師尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師的指導。

  一、改變學生,首先從改變自己開始。

  做了幾年班主任,現(xiàn)在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規(guī)律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律,如何才能作到不遲到,不早退。可是學生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任怎么這樣啊? 教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經(jīng)常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經(jīng)歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執(zhí)迷不悟,繼續(xù)重復以前的思維和行為模式,那么你預(yù)想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調(diào)整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規(guī)律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態(tài)度,老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產(chǎn)生驅(qū)動作用。過去自己脾氣不好,現(xiàn)在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應(yīng)該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發(fā)火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向?qū)W生做檢討,避免留下“后遺癥”。

  二、強化動機,樹立目標。

  高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務(wù),面對現(xiàn)在大學擴招,學生上線人數(shù)越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的'自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業(yè)的學生回到班里,開了兩節(jié)記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發(fā)問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定?傊酁槌晒φ依碛,不為失敗找借口。 理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據(jù)自己的具體學習狀況,為自己高考設(shè)置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現(xiàn)在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科b 線,應(yīng)該鼓勵他向本科a沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應(yīng)該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

  三、力爭塑造“民主”型管理模式。

  前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現(xiàn)在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉(zhuǎn)變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設(shè)立23個職位,如負責天氣預(yù)報的、監(jiān)督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節(jié)課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態(tài)度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來越熱烈,出現(xiàn)了數(shù)個職位4,5個人,輪流上臺演講競爭,爭取同學們的支持。最后23個職位有21個都落實到人,但有少數(shù)幾個職位被學生集體否決,如我特別想設(shè)置一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應(yīng)聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值,F(xiàn)在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇6

  班主任工作很神圣。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務(wù),F(xiàn)就本學期的工作做如下總結(jié)。

  一、教育工作

  我們?nèi)昙?班共有63人,其中男生35人,女生29人。男孩多且差。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

  在班級管理方面,我首先結(jié)合班級評比制定相應(yīng)的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。

  其次,健全一人一崗,并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家里發(fā)生的事,還是學校發(fā)生的事,家長都愿意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結(jié)、向上、積極進取的班級。

  二、培養(yǎng)良好的班集體

  一注重教室文化的建設(shè)

  開學初,我組織學生把教室布置好,讓教室的墻壁具有教育內(nèi)容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評分表,張貼小學生行為規(guī)范歌謠,使學生行有可依,激發(fā)學生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設(shè)置了班級日記,由班長負責記錄。

  二注意班干部的培養(yǎng)

  班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。

  這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。三注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的.結(jié)合

  由于春節(jié)假期回來,個別學生紀律松動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是

  加大學習、執(zhí)行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執(zhí)行《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并且配合德育處召開班隊會。取得良好的效果。

  三、“三位一體”的互促法

  教育是一項艱巨的任務(wù),單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家;悠脚_與家長溝通,或電話聯(lián)系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

  四、取得成績

  紀律、衛(wèi)生、路隊、晨讀午練、班隊會等各項活動中均有良好的表現(xiàn),多次獲得優(yōu)勝班。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇7

  時間果然是最神奇的東西,一年的時間,從最初的陌生到現(xiàn)在夢里常常夢見他們,我從一個陌生人,轉(zhuǎn)眼,變成了知心大姐姐。

  這個學期在繼上學期出現(xiàn)的問題后,進行整頓整改,建立屬于自己班級的管理課程,積極按照計劃推進班主任工作,以下是我對本學期班主任工作的簡單總結(jié):

  一、常規(guī)教育

  1.班級紀律工作

  本學期的紀律照上學期有了很大進步,紀律紅旗偶爾也會流動到我們班。于是,結(jié)合學校的紅旗評比,在班里開展了,得紅旗上成語或電影課,讓同學樹立班級意識。另外,對于給班里紀律抹黑的同學,也采取了必要的措施,使得其清楚認識自己的錯誤,并懂得勇于承擔。開展小組評比,選出最佳小組的同時實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。經(jīng)過一個學期的努力,班里大部分同學都能做得很好,晨讀不用等我進班組織,孩子們就可以自己讀書。中午,到班自覺讀書。很多領(lǐng)導都和我說,看見了班級紀律的好轉(zhuǎn),這是對孩子們以及對我最好的承認。

  2.安全衛(wèi)生工作

  安全一直以來都是學校班級工作的重中之重。 保證學生安全是班主任工作的首要職責。其次,講究衛(wèi)生,既能使學生身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。本學期圍繞每月一事,嚴格每天進行學生的儀表檢查,設(shè)立的班級衛(wèi)生監(jiān)督員認真負責。班級的衛(wèi)生也有了很大改善,孩子們從最初的不知道怎么掃地,到現(xiàn)在的不用我督促,不僅能很快把班級的.地面掃干凈,還拖得很干凈,為班級爭回了一面面小紅旗。

  3. 路隊行走工作

  路隊行走一直以來都是我引以為傲的工作。從上學期以來,每一周的路隊紅旗都在我們班,這和孩子們的努力是離不開的。每天強調(diào)別在樓道里追逐打鬧還是起到一定的效果的,這個學期明顯能感覺到在樓道里跑的孩子少了,被主任抓到的孩子里很少有我的學生了,孩子們還是很懂事的。

  二、營造一個溫馨的“家”

  “愛”,是一群朋友,走到了三、3班,一起生活在了一個教室里,找到了屬于小嫩芽們的一片天。一個班,就是一個大家庭。我一直努力著讓每一個同學都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著

  1.關(guān)注集體生日

  進入三小后,每個月都有教師的集體生日,我想,孩子們也許很想過集體生日。于是把集體生日引入到了班級。通過生日頌詩,日常視頻,班主任制作賀卡,和學期末的生日蛋糕儀式,讓孩子們真正體會到在三三班生活,是一件很幸福的事。

  2.“偏愛”后進生

  在我們班有一群孩子,他們活潑好動,也因此常常違反紀律,表現(xiàn)在上課做小動作,在課堂上說小話,影響其他同學聽課,他們成績普遍不是很好。但是這些孩子每個人都有自己的優(yōu)點,于是抓住他們的優(yōu)點,分析缺點,各個擊破,幫助孩子后進。其中,修珊珊,這個孩子的轉(zhuǎn)變就很大。她從一個連話都不敢和我說的孩子到現(xiàn)在還能和我開玩笑,原因就是我一個突然冒出的想法,就改變了她。突然覺得一個老師的一句話,真的能改變一個孩子?墒前嗬锶耘f有很多滾刀肉似的孩子,這還將是我未來班主任工作的頭號問題之一。

  三、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。

  本學期,努力構(gòu)建學生自我管理體制,學習魏志鑫老師的金龜子銀行,先后在本班開展了積分卡制度和嫩芽王國系統(tǒng)。

  1. 個人積分,小組評比

  本學期采取了小組和個人的評比,通過各種積分卡的獲得,和小組紀律,衛(wèi)生,考試等評比,增強學生的集體榮譽感。

  2. 嫩芽王國系統(tǒng)的初試行。

  將班級看做一個王國,建立屬于班級的各個機構(gòu),事事落實到個人。 明確每位學生在王國中的職位和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。 幫助學生給自己定位,通過自己的努力支付自己在班中的花費。幫助孩子樹立正確的價值觀,通過自己的雙手贏得財富和收獲。

  四、德育教育

  本學期仍圍繞:感恩父母,開展了一系列主題活動,例如:我是小廚師,給爸爸媽媽做菜;給爸爸媽媽洗腳;學包餃子;給爸爸媽媽寫信;給爸爸媽媽做賀卡……讓孩子在一次次地體驗中,理解父母的辛勞,一系列的教育過后,得到家長的反饋,孩子有變化了,懂得去幫助父母,孝順父母了,初級目標基本達成。

  五、其他工作

  1.做好單親家庭孩子的心理疏導工作。

  2.做好多子女家庭孩子的心理疏導工作。

  3.做好溺愛成性家庭家長教育孩子方式的工作。

  一個學期在不知不覺中中,在我與學生的笑聲中,匆匆而過,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心。一個學期的工作讓我深刻感受到:只要我們真誠地對待孩子,我相信,孩子們會了解老師的,我的班主任工作也能在不斷的磨練中得到提升。下學期我將會再接再厲,不斷完善自己,提高自己,努力做好班主任工作。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇8

  師德師風教育,我意識到教師事業(yè)的神圣,正如我們校長所說,“家長的委托重于泰山”,我牢記這份職責,用自己的雙臂守護自己班上的每一個孩子,教他們學習,更教他們做人。

  本學期我擔當三年級1班班主任,和六年級2班畢業(yè)班英語老師一職,開學伊始,感覺自己的擔子好重、壓力好大。教學上我不敢有一絲馬虎,吃透教材,找準重點、難點,為了上好一節(jié)課,讓學生能更直觀地感受所學的單詞和句子,我制作電子教案,課件和教具。本學期我準備了三年級第四單元Where is my car? Part C Story Time 和六年級的第二單元 How tall are you? Part B Read and write,去到錄播教室錄課,參與了教育局組織的英語優(yōu)質(zhì)課比賽。

  我嘗試利用多種教學方法,從學生的實際出發(fā),留心調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力,課后認真總結(jié)上課中的突發(fā)事件,寫了反思,依據(jù)總結(jié)反思寫出了教學論文《談小學英語教學中促進師生互動的策略》,并發(fā)表在CN《教研期刊》05期上面,全文收錄中國知網(wǎng),在優(yōu)秀論文活動中榮獲全國性科研成果一等獎。

  時代在不斷的發(fā)展,知識也在一直的變更,我依然努力學習英語,給自己充電,本學期去到合肥,參加了全國小學英語“基于語篇主題意義探究下的教學活動設(shè)計”觀摩研訓會,寫了學習心得,我還利用業(yè)余時間,認真學習電腦知識,為教學服務(wù),教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。

  別林斯基說過,“愛是教育的工具,也是鑒別教育的尺度”;蘇霍姆林斯基也說過,“沒有愛就沒有教育”。做好老師的前提,是愛孩子,每次面對孩子們時,都感到自豪,我的學校位于鄉(xiāng)鎮(zhèn),特殊的地理環(huán)境,造成了特殊的生源,學校多數(shù)為農(nóng)村孩子,近年來,外出務(wù)工家長不斷增多,留守兒童隨之增多,對班上的留守孩子,需要十分關(guān)心,當作自己的孩子一樣,關(guān)心他們的心理健康,每到節(jié)慶日,給孩子們買來棒棒糖等,給每個孩子拍照,手機里面大部分都是孩子的照片,我還聯(lián)系在外務(wù)工的家長,讓孩子和他們微信視頻聊天。以愛為橋梁,傾心教育。

  清渠為有活水來。只有愛閱讀,常閱讀的老師,才能讓孩子愛上閱讀,愛上學習。這學期系統(tǒng)地學習了《教育學》、《兒童心理學》、《班主任工作》、《教師心理素質(zhì)專題》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等理論書籍,也讀完了《教育漫話》、《讓學生都愛聽你講》、《做學生喜愛的英語老師》等教育書籍,正在閱讀的有于潔老師主編的《教室里發(fā)生了什么》,《班主任日志》等,并且每一本書都寫了讀書筆記。

  自我成長的同時,將閱讀與寫作的理念結(jié)合起來,一路艱辛一路歌,作品《最美分宜 金粟禪林》在“分外宜人地 天工開物城”詩歌散文征文比賽中獲得縣里嘉獎;在中小學高效主題班會優(yōu)質(zhì)課說課比賽中,榮獲一等獎;以《腹有詩書氣自華》這篇文章參加的班主任“育人風采”展示活動中,榮獲市小學組二等獎;傅娟班主任工作室的'童心沙龍文章《孩子是小小的自己》被于潔老師評為二等獎;指導黃欣毅同學撰寫的作文《美麗的家鄉(xiāng)》,獲20xx年“三項文化教育”主題征文活動二等獎。

  “德高為師,身正為范”,子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。 “漢賦四大家”之一揚雄也說過,“務(wù)學不知務(wù)求師。師者,人之楷模也!睂W生普遍具有“向師性”的心理,在教育活動中,老師的榜樣作用是其他教育因素所不能取代的。我希望自己的努力,給孩子們做一個好榜樣。

  守望學生日漸成長,陪伴孩子度過難忘的學習時光,我們在一起,如此美好。

  三年級優(yōu)秀班主任工作總結(jié) 篇9

  這就平凡的教室領(lǐng)導工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。在領(lǐng)導的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下,圓滿地完成了本學期的各項任務(wù)。我把這學期的工作小結(jié)如下:

  一、了解學生,做學生的朋友,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"教室領(lǐng)導要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是教室領(lǐng)導順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解父母普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是主動分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,教室領(lǐng)導要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起教室領(lǐng)導崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部隊伍的培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"教室領(lǐng)導的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,教室領(lǐng)導工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,教室領(lǐng)導必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的網(wǎng)民以及媒體,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。工作總結(jié)

  三、加強常規(guī)訓練。

  優(yōu)良的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、教室常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方法進行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的優(yōu)良班風班貌。

  四、激發(fā)學生競爭認識。

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。教室領(lǐng)導應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發(fā)與外班學生的競爭認識:從集體活動的'表現(xiàn)、教室榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭認識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

  2、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方法促使差生取得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。 3、獎勵和批評:獎勵與批評的方法各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  五、協(xié)調(diào)與科任老師和父母的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

  教室領(lǐng)導只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和父母對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。

  此外,教室領(lǐng)導還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。

  回顧一人學期的教室管理工作,有閃光點,但同時也存在著諸多的缺點和不足之處,我會繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,爭取把教室管理工作做好。

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