倉庫工作總結(jié)優(yōu)秀
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的倉庫工作總結(jié)優(yōu)秀，希望對大家有所幫助。
倉庫工作總結(jié)優(yōu)秀1
本人本月的工作分兩個階段，前半月在全廠范圍內(nèi)了解生產(chǎn)流程和熟悉產(chǎn)品，后半月協(xié)助成品倉整理和盤點，特別是數(shù)據(jù)的整理工作，現(xiàn)將本人在成品倉的工作情況總結(jié)如下，盼各位指正。
在成品倉發(fā)現(xiàn)的一些問題工作思路主要工作
一、發(fā)現(xiàn)的問題
通過現(xiàn)場管理，本人認(rèn)為成品倉主要存在以下問題影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確：
1、現(xiàn)場缺乏條理散把鎖近萬把、客戶退貨兩卡板、半成品零件10多袋和成品一起堆放，不僅占用了有限的場地，也不利于數(shù)據(jù)整理；
2、產(chǎn)品入倉之前，個別產(chǎn)品單據(jù)和實物不一致；
3、單據(jù)輸入錯誤，主要有甲產(chǎn)品數(shù)輸?shù)揭耶a(chǎn)品里、收入當(dāng)付出輸入、付出當(dāng)收入輸入、漏單等；
4、產(chǎn)品沒有統(tǒng)一命名規(guī)則前工序單據(jù)上同一產(chǎn)品有幾個不同的名字，倉管員很容易當(dāng)成兩種產(chǎn)品（特別是無標(biāo)產(chǎn)品）。如：136AC膠有時寫成136膠AC，倉管員就很容易錯當(dāng)成兩個產(chǎn)品。
5、數(shù)據(jù)輸入截止點不同，現(xiàn)成品倉按公司文件要求下午5點后的單據(jù)入在當(dāng)天的報表，5點后的。入在第二天的報表里；如其他部門不明白截止點為下午5點的話，數(shù)據(jù)必然不統(tǒng)一；
6、雖然截止點相同，但因為質(zhì)檢員沒有檢完，就沒有入倉和輸入電腦數(shù)；
7、原有目錄表有大量重復(fù)的目錄，也就是說同一產(chǎn)品有兩處或兩處以上不同的目錄，數(shù)據(jù)輸入時可能出現(xiàn)同一種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)被分錄到兩處，造成不準(zhǔn)；如：目錄表里有136膠ＡＣ和136膠AC有個目錄，前工序的單據(jù)里又同時有136膠ＡＣ和136膠AC各10件的話，倉管員就很容易把136膠ＡＣ和136膠AC兩項里各輸入10件。
8、搬運工對產(chǎn)品“歸位”時出現(xiàn)的差錯，如甲產(chǎn)品放到乙處，乙產(chǎn)品放到丙處，同一產(chǎn)品放兩處等；
9、發(fā)錯貨，發(fā)多發(fā)少和發(fā)錯；（此現(xiàn)象較少）
10、老員工少，對產(chǎn)品和操作流程熟悉的員工不多；
二、我的工作思路：
倉庫工作主要分三大塊，進、出、存
進：按單收貨，嚴(yán)格核對單據(jù)和實物，不一致不收貨。按單在規(guī)定的時間段內(nèi)輸入收入數(shù)據(jù)。確�！斑M”不出問題。
出：按單發(fā)貨，無單堅決不發(fā)貨，嚴(yán)格核對核對單據(jù)和實物一致，不一致不發(fā)貨。按單在規(guī)定的時間段內(nèi)輸入發(fā)出數(shù)據(jù)。確�！俺觥辈怀鰡栴}。
存：分門別類碼放，同一產(chǎn)品放同一處，做好整理和清潔工作
做好物料“存卡”工作，進出情況記錄清楚每天下班前對當(dāng)天有進或出的產(chǎn)品進行盤點，確保實物數(shù)與電腦報表數(shù)據(jù)一致（重點）持之以恒，長抓不懈。
把成功的'經(jīng)驗形成制度文件，保證在有倉管員變動時也能保持。
三、我的主要工作：
針對以上原因，本人有針對性地作了一些改善，主要為：
1、對成品倉做大致的分區(qū)，如：無標(biāo)產(chǎn)品區(qū)、大象產(chǎn)品區(qū)、小博士舊款產(chǎn)品等；組織大家把同一產(chǎn)品盡可能的放在同一處；
2、通過與質(zhì)檢部、計劃部、生產(chǎn)部等部門溝通，把所有客戶退貨及近萬把“散把鎖”，按情況作返工和折解處理；
3、對所有成品統(tǒng)一命名，“五級命法”，如：小博士138－22C黑折配4顆木牙鏍絲
第五級：特殊要求：配4顆鏍絲第四級：鑰匙：折
第三級：顏色：黑
第二級：型號：138－22
第一級：品牌：小博士此命名規(guī)則需要裝配、業(yè)務(wù)等部門統(tǒng)一和配合。
4、要求成品倉收發(fā)人員嚴(yán)格核對貨物與單據(jù)記錄是否一致，有疑問時必須弄清楚后才能簽單收貨，本人負(fù)責(zé)抽查；
5、對原有目錄逐個篩選，刪除一百多個重復(fù)的目錄，即同一個產(chǎn)品有兩個名字的情況。禁止倉管員隨意增加和更改目錄；基本上杜絕了因目錄重復(fù)而影響數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的問題。
6、招集業(yè)務(wù)、財務(wù)和成品倉相關(guān)人員開會，重新明確結(jié)算截止點時間為每天下午5點。下午5點后的相關(guān)數(shù)據(jù)自動錄入到第二天，依此類推；（因單據(jù)交接問題，此項工作還須一段時間磨合）。
7、要求倉管員，在單據(jù)輸入完畢后復(fù)核一次，盡可能的減少輸單誤差，本人負(fù)責(zé)抽查；
8、向大家解釋用“存卡”的好處，指導(dǎo)大家如何使用“存卡”，并進行監(jiān)督；
9、安排不熟悉產(chǎn)品的搬運工以裝車、拉貨等出力的工作為主，產(chǎn)品“歸位”工作讓熟悉產(chǎn)品的老員工操作，要求所有產(chǎn)品出入必須在“存卡”上記錄；
10、每天帶領(lǐng)倉管員對當(dāng)天有收入和發(fā)出的產(chǎn)品進行盤點，然后與電腦數(shù)核對是否一致，發(fā)現(xiàn)問題立即查找原因（沒有進和出的產(chǎn)品不盤點）。
冰凍三尺非一日之寒，雖經(jīng)過成品倉全體員工的共同努力和其他部門的頂力配全，成品倉的現(xiàn)場情況及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性大大好轉(zhuǎn)，但離公司要求的指標(biāo)仍有距離。
盡管如此，但我堅信辦法總比困難多，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在各個部門的通力配合下，有明確的目標(biāo)和正確的方法，排除干擾，持之以恒地把各項事情落到實處，就一定能做到數(shù)據(jù)完全準(zhǔn)確。
倉庫工作總結(jié)優(yōu)秀2
首先，我非常感謝三個月以來深圳公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與培養(yǎng)，以及同事們的關(guān)照與幫助。我很高興能融入到深圳公司這個和諧的大家庭。通過了將近三個月時間的學(xué)習(xí)，讓我收獲頗多。
一、工作總體回顧
總結(jié)三個月的工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化和規(guī)章制度，在思想上，我深刻地認(rèn)識到，公司的新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
工作上，熟悉了倉庫日常管理事務(wù)與業(yè)務(wù)操作及服裝行業(yè)的一些知識。目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流等有了較深的了解，熟悉掌握了倉庫管理業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊。
二、工作匯報
三個月的具體工作匯報如下：
1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從2月x日至3月x日完成了xx年加盟商、自營店春款第一批補貨貨品的全部的資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；
2、從3月x日至3月x日完成了倉庫資產(chǎn)的'交接清點（含設(shè)備、輔料、工具等）的盤點。
3、在不影響交付貨期的前提下，對分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；
4、在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量；同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
三、工作建議
三個月的時間，我雖然做了一些輔助工作，但工作中仍然存在一些可以改進的地方。雖然了解情況不夠全面，但我還是有些工作上的建議：
1、倉庫實行6S管理，6S管理是建立在5S的基礎(chǔ)上的增加安全。
2、對管轄庫區(qū)進行區(qū)域標(biāo)示與引導(dǎo)標(biāo)示進行懸掛，主要是區(qū)分庫區(qū)和引導(dǎo)作用。目前各庫沒有明顯的標(biāo)示，經(jīng)常導(dǎo)致送貨司機與新進員工無法找到相關(guān)要的倉庫。這樣相關(guān)部門就會有些不便也對倉庫工作有些意見。我覺的可立即實行。
3、倉庫實行周例會制，主要內(nèi)容為：匯報已完成與未完成的工作，下達新的工作任務(wù)，并明確要求的完成時間。解決工作問題。由于倉庫工作與車間工作性質(zhì)不一樣，車間每天都有新的任務(wù)下達而倉庫的工作任務(wù)是不間斷的進行。我覺得周例會是比較合適的。
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