科協(xié)年終工作總結(jié)范文（精選5篇）
伴隨著新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，經(jīng)過一年的努力工作，我們又積累了不少的經(jīng)驗，這也意味著，又要準(zhǔn)備開始寫年終總結(jié)了。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的科協(xié)年終工作總結(jié)范文（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
科協(xié)年終工作總結(jié)篇1
xx年上半年孝xx科協(xié)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科協(xié)的具體指導(dǎo)下，認真完成上級安排的各項工作。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全
鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記何承明為組長，鎮(zhèn)長竇長勝為副組長的鎮(zhèn)科技和科普領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，設(shè)科協(xié)秘書長一名，并有專職科技干事一名，具體負責(zé)科技、科普工作。鎮(zhèn)機關(guān)及2個村（社區(qū)）都成立了科普志愿者隊伍，并有兼職的科普宣傳員、校外輔導(dǎo)員，村（社區(qū)）科普組織覆蓋率達xx%，形成了由鎮(zhèn)、村（社區(qū)）村委會（居委會）、轄區(qū)單位組成的科普宣傳和普及網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)確�？破展ぷ鹘�(jīng)費落實到位，今年投入科普專項經(jīng)費2萬元，做到專款專用。
二、真抓實干，全面普及
鎮(zhèn)科協(xié)在縣科學(xué)普及工作"十二五"規(guī)劃的指引下，分解細化，立足實際，突出重點，落實在具體的事，具體的單位上，把科普工作落到實處。
�。ㄒ唬﹨f(xié)同鎮(zhèn)農(nóng)辦抓了三件事：一是抓好科技農(nóng)業(yè)項目的申報和專業(yè)合作社的組建。上半年申報效益農(nóng)業(yè)項目一個（橫溪塢白茶訂單項目），申報無公害農(nóng)產(chǎn)品及有機農(nóng)產(chǎn)品項目三個（小林家禽養(yǎng)殖場土雞、良培茶葉合作社茶葉、新村專業(yè)合作社有機竹筍）。為培養(yǎng)實用科技人才提供政策支持與生長平臺。并組建合作社二家（孝豐潴口溪水稻專業(yè)合作社、xx良培茶葉合作社），使涉及農(nóng)戶資源共享，共同提高專業(yè)科技水平。二是抓好農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)村實用人材的培訓(xùn)。上半年完成農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20人次，農(nóng)村實用人材培訓(xùn)7xx年共培訓(xùn)了7個項目，受訓(xùn)達479人。在培訓(xùn)的7個項目中，有城北社區(qū)清水口自然村、橫柏村、杭垓鎮(zhèn)和村村的白茶種植與培養(yǎng)、杭垓鎮(zhèn)姚村村天竺種植與維護、章村鎮(zhèn)章里村香榧技術(shù)推廣及皈山鄉(xiāng)尚書玕村的毛竹優(yōu)質(zhì)高效栽培技術(shù)等。通過項目培訓(xùn)，對于促進農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展起了積極的作用。如城北社區(qū)清水口自然村，通過"白茶種植與培養(yǎng)"的培訓(xùn)，改變了原白茶山產(chǎn)量不高的局面，并擴展種植白茶500余畝，有效地促進了城北社區(qū)經(jīng)濟的快速發(fā)展，同時對保護生態(tài)環(huán)境也起了積極的作用勵。二是開展職工教育，為經(jīng)濟發(fā)展推波助瀾。開展了在職企業(yè)職工的培訓(xùn)，重點開展企業(yè)消防安全知識、職業(yè)道德、廠紀(jì)廠規(guī)和勞動合同法等方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，對于提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)、提高企業(yè)的生產(chǎn)效益起了一定的作用。開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)達十余次，參加培訓(xùn)職工達000余人次。通過培訓(xùn)，有效的改變了企業(yè)對安全的認識。三是開展社區(qū)教育，推動了人的綜合素質(zhì)不斷提高。主要抓了兩方面的工作：社區(qū)教育培訓(xùn)工作和社區(qū)教育活動工作。社區(qū)培訓(xùn)，今年共開展期，受訓(xùn)達743人次。在培訓(xùn)對象上，青壯年培訓(xùn)6期，老年人培訓(xùn)3期，青少年培訓(xùn)和幼兒培訓(xùn)各期。在培訓(xùn)內(nèi)容上，有保健知識、黨建知識、管理常識、低碳生活知識、消防知識和法律常識等等。社區(qū)活動，今年共開展7期，參加人員超了3800余人。在活動內(nèi)容上，有低碳生活、大河項家皮影戲、美麗鄉(xiāng)村行。在活動形式上，有文藝演出、科普圖片展、競猜科普迷語，發(fā)放科普宣傳資料和觀摩活動等等。
三、下步工作打算：
注重宣傳，潛移默化。一是鎮(zhèn)科協(xié)結(jié)合"中國美麗鄉(xiāng)村科普行"活動，開展大型科普活動次，掛宣傳標(biāo)語30余幅，發(fā)放科普書籍、科普宣傳資料5000余份，放科普宣傳片部。二是鎮(zhèn)科協(xié)還利用各種機會，如衛(wèi)生宣傳、計生宣傳、環(huán)保宣傳、安全宣傳、反邪教宣傳等機會，大力宣傳科普知識，使各村、社區(qū)科普活動做到了經(jīng)常性。通過這些科普活動，進一步增強了轄區(qū)居民崇尚科學(xué)，反對迷信的信念，提高了他們抵制各種歪理邪說的能力。
科協(xié)年終工作總結(jié)篇2
20xx年，公司科協(xié)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁、紐帶作用，大力開展“講、比”活動和科協(xié)建家活動，為推動企業(yè)科技進步以及真誠為科技人員服務(wù)方面做了大量的工作。現(xiàn)將二○○四年的工作總結(jié)如下：
一、“講比”競賽活動深入、扎實，又上新臺階
1、完成了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審工作。
各單位共推薦了63個（比上一年度多23個）項目（其中主業(yè)28個，多經(jīng)企業(yè)35個）參加公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審，經(jīng)過評審委員會的函審和會議評審（成果發(fā)布），評出主業(yè)的優(yōu)秀“講、比”項目特等獎3個、一等獎3個、二等獎7個、三等獎10個、鼓勵獎5個；多經(jīng)企業(yè)的一等獎3個、二等獎9個、三等獎10個、鼓勵獎13個，獎勵額度達150萬元（比上年度多61萬元）。同時各成員單位用于配套獎勵廠礦級優(yōu)秀“講、比”項目資金達80多萬元（比上年度多40多萬元）。
2、大力宣傳了20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者先進事跡。
首先，將20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果材料編印成冊進行了廣泛宣傳和交流，其次，與宣傳部聯(lián)合對20xx年度公司級優(yōu)秀“講、比”成果和優(yōu)秀科技工作者事跡進行了大力宣傳，同時組織了“我心目中的優(yōu)秀‘講、比’項目”競猜活動，全公司有3000多人參加。另外，將部分優(yōu)秀成果材料以幻燈片的形式在公司科協(xié)網(wǎng)頁上進行了展示。
3、20xx年度的“講、比”工作有條不紊地開展。
隨著“講、比”活動獎勵力度的加大�！爸v、比”活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，20xx年，公司所屬單位及機關(guān)立項400多項，完成300多項。目前已進入總結(jié)評審。今年的“講、比”活動，公司科協(xié)嚴把了“講、比”項目立項申報關(guān)，對所有立項項目進行審查。在做好節(jié)點控制上又有新的舉措，公司科協(xié)年內(nèi)多次到各單位檢查“講、比”活動，尤其是對重點監(jiān)控項目更是嚴格規(guī)范，要求每季報形象進度。在深入現(xiàn)場的過程中，廣泛交換意見，及時調(diào)整了部份“講、比”項目。
4、開展了“講、比”活動調(diào)研和交流活動。
為進一步組織好“講、比”活動，公司科協(xié)組織了全公司范圍內(nèi)的“講、比”活動調(diào)研活動，按照公司科協(xié)的要求，各單位科協(xié)經(jīng)過調(diào)研分別形成調(diào)研報告。在此基礎(chǔ)上，公司科協(xié)拿出了深化“講、比”的修改意見，并通過秘書長會議征求意見，形成了補充規(guī)定。在項目的評審方面，改變以往那種單單由公司評委打分做法，增加專業(yè)組初評程序，專業(yè)組成員是由相關(guān)單位或部門提供的專家組成（從專家?guī)熘谐槿。�，專業(yè)組分為礦山、機（電）加、冶化、管理四個組，公司評委必須在充分了解專業(yè)組的初評意見后，方能在公司的評審會上打分。這樣做就使得評審質(zhì)量向著公平、公正、公開方面又前進了一步。對獲獎項目的獎金發(fā)放上規(guī)定獎金分配應(yīng)在一定范圍內(nèi)適度公開，獎金應(yīng)按項目組成員的貢獻大小進行分配等等。
公司科協(xié)組織召開了科技工作者座談會，圍繞“講、比”活動的主題，來自各單位和機關(guān)的40余位科技人員暢所欲言，談了許多建設(shè)性意見。公司科協(xié)組織了“講、比”活動知識培訓(xùn)班，各單位科協(xié)干部、今年“講、比”項目組成員共計47人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，學(xué)習(xí)了《江西銅業(yè)集團公司“講理想、比貢獻”競賽活動表彰獎勵辦法（試行）》和組織“講理想、比貢獻”競賽活動控制規(guī)程。各單位秘書長將本單位組織開展“講、比”活動的經(jīng)驗做法逐一作了介紹，起到了很好地學(xué)習(xí)交流作用。總之，今年的“講、比”活動越來越深入，越來越扎實，越來越得到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和廣大科技人員的認可，極大地調(diào)動科技工作者積極性、創(chuàng)造性，促進了江銅集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和科技進步。
二、創(chuàng)建“科技工作者之家”活動卓有成效
今年，公司兩級科協(xié)按照“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和黨建質(zhì)量管理體系關(guān)于科協(xié)工作部分的要求，繼續(xù)開展“建家”活動，進一步夯實“建家”基礎(chǔ)工作，落實各項工作內(nèi)容，組織開展好各類活動。
1、以“科技節(jié)”和“科技月”為標(biāo)志科普宣傳活動
轟轟烈烈活動月期間，科普宣傳活動深入到廠礦、車間、工段、班組、學(xué)校、醫(yī)院，遍及公司的各個角落。德興銅礦科協(xié)專門派人到中國科協(xié)申請取得最新科普教育片的全年播放權(quán)，并在礦電視臺播放。礦科協(xié)還借來百科知識光碟，在礦電視臺黃金時段播出，使全礦職工家屬在休閑娛樂的同時能夠增長見識，提高自身素質(zhì)。永平銅礦科協(xié)通過在電視設(shè)立“科技尖兵”專欄和在《江西銅業(yè)—永銅版》設(shè)立�？�，宣傳了獲得20xx年度“特殊貢獻獎”的科技人員，營造了“尊重知識、尊重人才”的良好工作局面。公司科協(xié)從關(guān)注科技人員健康入手，印發(fā)健康科普小冊子七輯近2萬冊。禽流感防治知識讀本800本，消除了廣大群眾對禽流感的恐懼心理，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年公司兩級科協(xié)共播放科普片40部；出科普板報櫥窗896期；舉辦科普講座54次，參加人次為6230人次；組織科普競賽17次，參加人次為6066人；在公司級以上廣播、報刊上錄用的有關(guān)科協(xié)工作的稿件數(shù)為84篇。
2、主題鮮明的各類學(xué)術(shù)交流活動蔚然成風(fēng)
根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員對拓展知識面的渴求，由各單位科協(xié)組織的學(xué)術(shù)交流活動不僅形式多樣，而且質(zhì)量也在提高。德興銅礦多次組織科技人員到平朔、內(nèi)蒙進行專業(yè)對口考察學(xué)習(xí)達80多人次。貴冶、材料設(shè)備公司分別請瑞典、美國、法國、德國的相應(yīng)專家對設(shè)備和備件的使用知識進行了多次的技術(shù)交流，貴冶還成功地舉辦了“第四屆全國閃速熔煉技術(shù)研討會”，學(xué)術(shù)活動的國內(nèi)交流和國際交流在我公司相得益彰。永平銅礦針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題，及時組織科技人員進行攻關(guān)研討的群眾性學(xué)術(shù)交流形式也十分活躍。中國工程院院士古德生在武山銅礦作的專題演講和德興銅礦請的澳大利亞國家科學(xué)院的選礦專家作的報告等，更是讓科技人員開闊了視野，受到了震撼。公司科協(xié)為總結(jié)20xx年度科技、管理方面的成果，鼓勵科技人員和管理干部鉆研業(yè)務(wù)、展示才華，活躍我公司的創(chuàng)新氣氛和學(xué)術(shù)氛圍，組織了20xx年度優(yōu)秀論文的征集、評選活動，各單位科協(xié)共選拔、推薦了27篇論文參加公司評審，根據(jù)評分結(jié)果，對8篇優(yōu)秀科技論文給予了表彰和獎勵，對13篇科技論文給予鼓勵。據(jù)不完全統(tǒng)計，全公司共組織專題研討85次，2444人次參加；舉辦專家報告會9次，232人次參加；外送科技人員參加學(xué)術(shù)活動1233人次；科技培訓(xùn)36學(xué)時以上138人次；交流評審論文550篇；在公司以上級會議刊物上交流發(fā)表論文359篇。
3、為科技人員服務(wù)，履行好公司黨政聯(lián)系科技工作者的橋梁職責(zé)。
各級科協(xié)通過召開科技人員座談會和與科技人員交朋友、談心，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映他們在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的需求，引起了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。如武山銅礦根據(jù)反映的情況決定，今年繼續(xù)對服務(wù)一線的地質(zhì)、測量、采礦工程技術(shù)人員發(fā)放津貼外，另實行對在技術(shù)崗位上的有職稱人員每月增加20—100元的補貼；對新進礦的大學(xué)生確保其收入在800元/月以上；另外著手修繕二層約40間的集體宿舍，計劃配電視、公共浴室和廚房，大大改善了新進礦畢業(yè)生的居住環(huán)境；對青年技術(shù)人員實行合理流動，既充分考慮其收入要求，又做到了人盡其才。公司科協(xié)組織了科技人員參加了省青年科學(xué)家學(xué)術(shù)年會，我公司張衛(wèi)華同志榮獲“江西省青年科學(xué)家”稱號，徐傳輝榮獲“江西省優(yōu)秀青年學(xué)者”稱號，胡建輝當(dāng)選年會優(yōu)秀論文作者。利用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)大力宣傳了包括張衛(wèi)華、徐傳輝、胡建輝在內(nèi)的各類專業(yè)技術(shù)人員。了解、看望了生病的、生活困難的科技人員，給他們送去了“家”的溫暖，兩級科協(xié)共看望和慰問生病的科技人員213人次。公司機關(guān)科協(xié)對具有中級以上職稱的各類專業(yè)人員每年分批組織檢查身體；向具有高級以上職稱人員發(fā)放血壓計并給每一位科協(xié)會員發(fā)放用于保健和健身的器材和書籍；組織女科技工作者進行跳繩比賽；在公司機關(guān)開展的一系列《送溫暖、送健康》活動，不僅在機關(guān)深受歡迎，而且為廠礦科協(xié)的工作方向和工作內(nèi)容起了個很好的示范作用。下屬一些單位根據(jù)各自的條件紛紛效仿，一個能夠充分體現(xiàn)各層次領(lǐng)導(dǎo)對科技人員的關(guān)愛，尤其是關(guān)注健康、科學(xué)生活的風(fēng)氣正在全公司形成。
4、辦好科技咨詢服務(wù)工作
科技咨詢服務(wù)是促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的重要環(huán)節(jié)和有效途徑，它對于調(diào)動科技人員的積極性，穩(wěn)定科技人員隊伍，推進企業(yè)科技進步，彌補科協(xié)經(jīng)費不足等方面有著重要的作用。20xx年，公司科協(xié)修訂了《江西銅業(yè)集團公司科協(xié)系統(tǒng)科技咨詢服務(wù)管理辦法》，各單位科協(xié)科技咨詢服務(wù)部嚴格按照新的管理辦法，開展了多種形式的科技咨詢活動，全年共簽定了31個科技咨詢和技術(shù)服務(wù)項目，營業(yè)額達一百多萬元。一年來，江銅集團科協(xié)通過開展一系列的活動，取得了一定的成效，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大科協(xié)人員的肯定，科協(xié)工作也順利地通過了公司黨建質(zhì)量體系的內(nèi)外部審核，沒有任何觀察項和不合格項。但仔細分析起來，科協(xié)工作也存在一些不足，如所屬各單位科協(xié)發(fā)展不很平衡，有的單位有專職科協(xié)干部，有的單位沒有，有的單位經(jīng)費充足，有的單位經(jīng)費緊張；有的單位進入破產(chǎn)程序影響到科協(xié)工作的正常開展等。今后，我們將通過努力，盡量克服以上不足，把科協(xié)工作開展得更好。
通過一年來的工作，我們的主要體會是：
1、各級科協(xié)干部以良好的工作姿態(tài)和工作成績贏得了各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對科協(xié)工作的`高度重視；
2、通過有效的“講、比”活動逐步搭建起公司科技人員的獎勵平臺；
3、不斷創(chuàng)新，賦予“科技工作者之家”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)新的內(nèi)容，增加靈活性、可操作性，使創(chuàng)建“科技工作者之家”活動更加充滿活力。
20xx年度工作設(shè)想
一、將“講創(chuàng)新、比奉獻”的活動進一步引向深入
1、按照修訂后的評審程序組織好20xx年度的公司級優(yōu)秀“講、比”項目的評審和獎勵；
2、組織好20xx年度獲獎優(yōu)秀“講、比”項目的宣傳活動；
3、加大對20xx年主業(yè)、多經(jīng)企業(yè)立項項目的立項審查，繼續(xù)重點監(jiān)控，保證節(jié)點控制；
4、結(jié)合運作三年的實際，研討、修改獎勵條例，使之更趨于成熟。
二、堅持以建設(shè)“科技工作者之家”為中心環(huán)節(jié)，突出服務(wù)主題
1、修改創(chuàng)建“科技工作者之家”的評審標(biāo)準(zhǔn)；
2、拓寬“建家”活動的工作領(lǐng)域
1）開展科技技能競賽活動；
2）加大學(xué)術(shù)交流與專業(yè)研討的力度；
3）組織好科技講座與論文交流；
4）繼續(xù)做好關(guān)注科技工作者健康的工作。
3、年末按新辦法組織評比與交流。
三、組織好第三個“江銅集團科技節(jié)”和第十三個“科技進步活動月”活動
1、要切實抓好為科技工作者辦實事的活動，以體現(xiàn)“建家”活動的主題；
2、開展科普宣傳活動，尤其是對保健知識的普及；
3、舉辦各類講座、學(xué)術(shù)交流、競賽等；
4、對此項活動的總結(jié)評比在6月進行。
四、科協(xié)的其它工作
1、舉辦二期專、兼職科協(xié)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；
2、組織好科協(xié)創(chuàng)新工作的現(xiàn)場交流活動；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
科協(xié)年終工作總結(jié)篇3
彈指一揮間，三個多月的時間已經(jīng)過去，從最初來到大學(xué)時的迷茫，到進入科協(xié)學(xué)術(shù)部，一路走來，我經(jīng)歷了很多，付出了很多，也收獲了很多。在科協(xié)的日子里可以說是我最快樂最充實的，因為在科協(xié)這個大家庭里，我們每個人都是兄弟姐妹，我們一起工作，一起玩笑，一起討論著我們的未來，在以后的日子里，我們更會一起把我們的科協(xié)越辦越好�，F(xiàn)在，我把我這個三個月以來的工作，總結(jié)如下。
一：自我對本學(xué)期工作總結(jié)
從剛進入科協(xié)到現(xiàn)在，我成長了好多，在科協(xié)我最大的收獲就是每次工作不管做多做少，都應(yīng)該用一顆真誠的心去面對。最一開始的知識競賽，作為學(xué)術(shù)部的一員我積極參加了，可是賽后我才知道自己與別人的差距到底有多遠，作為科協(xié)的一員，也作為我自己，我有責(zé)任在以后的日子里更加努力，提高自己的綜合水平。賽后我也積極參與了看卷工作，并本著公平認真的態(tài)度去對待。在進行挑戰(zhàn)杯的戶外宣傳時，我盡自己所能去向同學(xué)們宣傳，并熱情的向同學(xué)們解答了有關(guān)挑戰(zhàn)杯的一些問題，可是在回答別人的疑問是，我感覺自己還是不太了解，準(zhǔn)備的不充分，所以在以后辦活動時我會充分準(zhǔn)備，盡量做到最好。ppt大賽時我也積極參加了，然而在實際操作時我感覺自己懂得太少了，以后要在計算機方面多多練習(xí)。對于每月發(fā)放的報紙，我都會認真積極的負責(zé)，并時刻注意禮貌問題。另外，留給我印象最深的還是我們的聯(lián)誼活動，它把我們每個人都融到了一塊，不僅增進了我們之間的友誼，也讓我明白了，我們科協(xié)是一個整體，是不可分割的。
二、計劃下學(xué)期的工作安排
下學(xué)期，我認真把學(xué)長學(xué)姐交給的任務(wù)完成，對于咱們科協(xié)的每一次活動都積極的去參與，并做自己力所能及的事情。另外，對于其他部門的活動，我也會盡自己的一份力。最重要的還有就是學(xué)習(xí)，千萬不能落下，要做一個積極上進的人。
總體來說，通過這三個月以來各項工作的開展，我在科協(xié)的收獲有喜有憂，我已變得日趨成熟，這也為我以后工作的開展打下了一個堅實的基礎(chǔ)。我們有理由相信在大學(xué)生科協(xié)干事的共同努力和支持下，我們能充分發(fā)揮大學(xué)生科協(xié)的潛在力量，堅持原則，腳踏實地，團結(jié)向上，我們就一定能夠"百尺竿頭，更進一步"！希望在下一學(xué)期可以繼承可可取之處，改進不足之處，在下半年的工作中取得更大的發(fā)展和進步。
科協(xié)年終工作總結(jié)篇4
回顧本學(xué)期，科普部成員在校團委老師的指導(dǎo)下，在光電分團委的支持下，在主席、部長的帶領(lǐng)下取得了必須成績，不僅僅舉辦了科普部的一系列活動，也為宣傳光電學(xué)院的各項工作、擴展同學(xué)們的眼界以及科學(xué)技術(shù)的普及做出了必須的貢獻。隨著新一屆的科普部的到來，部門的工作也隨之展開，在借鑒上屆管理團隊成功經(jīng)驗的同時，本屆管理團隊在這一高度上穩(wěn)扎穩(wěn)打再提高，一向朝著將科普部打造成學(xué)校知名的科普平臺而努力奮斗。我們對自己的未來布滿著完美的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們科普部沿襲了上屆組織部、秘書部、宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進行突破和創(chuàng)新，將三個部門的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作，這對我們而言不僅僅是一種壓力，更成為了一種動力。在部長與部員們的通力合作下，第一屆科普部的工作成就開展的燦爛多彩！
一．發(fā)展目標(biāo)
總體目標(biāo)：每一屆的大學(xué)生都有自身的特點，科普部也用自己的方式建立自己獨有的特色，使每一位成員的才智都得到了充分的應(yīng)用，在一切服務(wù)為同學(xué)的基礎(chǔ)上，增強創(chuàng)新了潛力，提高了活動質(zhì)量，并且定期的開展豐富多彩的活動，不斷探索學(xué)生社團發(fā)展，為活躍校園文化，加強校園文化建設(shè)貢獻力量。我們總結(jié)過去、展望未來，第一屆科普部都以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的群眾、有創(chuàng)新力的團隊”為目標(biāo)，以“敢想敢做，異想天開”為創(chuàng)新口號，制定了圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一
切，為了一切的學(xué)生”為主的20xx—20xx年科普部工作。
二、具體工作
�。�1）部門招新
在9月14日，我科協(xié)展開了為期一周的納新工作，我們透過去宿舍宣傳、張貼納新海報、網(wǎng)上公共宣傳等途徑介紹我們的科協(xié)，并得到了很好的宣傳效果，經(jīng)過了三天的宣傳，科協(xié)的納新工作于9月17日順利召開，進過了筆試、初試、復(fù)試三個階段，科普部順利招納了12名新成員，本次納新注重新干事的創(chuàng)新潛力、團隊協(xié)作潛力、職責(zé)意識的強弱，確保了部門的工作正常高效運行。帶著豐碩的成果，新一屆的納新工作也落下來帷幕。
�。�2）部門的培訓(xùn)
在接下來的一星期里科協(xié)對新部員進行了分批的培訓(xùn)工作，針對科普部的培訓(xùn)主要包括元器件的介紹認識，策劃書、活動總結(jié)、工作總結(jié)、會議記錄、活動宣傳等方面的培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中，部員們虛心學(xué)習(xí)，對元器件的作用充滿了好奇之心，這使得他們在學(xué)習(xí)的過程中用心性更高了。培訓(xùn)不僅僅使他們拓寬了知識視野，也為他們的動手潛力帶給了理論基礎(chǔ)，此次培訓(xùn)使得科普部的部員們獲益良多。
�。�3）部門的活動
10月22日，我部同技術(shù)部一齊舉辦了院級活動“夢想杯”科技制作大賽。此次活動主要是針對20xx級新生的科技制作活動，活動分為宣傳報名階段、理論選取階段、制作培訓(xùn)階段、實物制作階段、
實物比賽階段，共四個階段�；顒佑�11月14日圓滿結(jié)束。在本次活動中將活動階段性的劃分既使活動的流程明朗清晰又是活動有條不紊的進行，在保證了活動順利進行的同時也提高了活動開展的效率。在整個活動過程中，我們部的部員們都表現(xiàn)出了極大的熱情與參與的激情，從開始的群眾宣傳到最后的動手制作，始終都有著極高的用心性。
（4）其他活動
為了切實貫徹“科協(xié)是一家”這一活動宗旨，科普部的部員也用心的參與到了其他部門的活動當(dāng)中，如維修部的義務(wù)維修活動，科協(xié)的光電設(shè)計大賽活動等。透過協(xié)助其他部門舉辦活動，讓他們感受到了科協(xié)是一個團結(jié)的大家庭，同時也讓他們意識到了合作的重要性。
三、結(jié)語
在今年的這一學(xué)期當(dāng)中，部員在成長的同時部長也在不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部員做事的用心熱情的態(tài)度，學(xué)習(xí)其他部長領(lǐng)導(dǎo)部員的方法，學(xué)們做事顧慮周全的心態(tài)。
總之，光電科協(xié)科普部在科協(xié)主席的引導(dǎo)下用心發(fā)揮著自身優(yōu)勢，“一切為了科協(xié)”，提高部門的自身素質(zhì)，秉承著“敦德勵學(xué)、知行相長”的校訓(xùn)提高活動質(zhì)量，爭取為西安工業(yè)大學(xué)的校園文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。同時，也期望所有的科普部成員在今后自身發(fā)展的道路上越走越有風(fēng)采，為學(xué)校創(chuàng)造輝煌！
科協(xié)年終工作總結(jié)篇5
鄉(xiāng)老科協(xié)自成立以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，積極組織、動員全鄉(xiāng)廣大老科協(xié)工作者，秉承“名符其實、力所能及、拾遺補缺、多辦實事、甘于奉獻、其樂無比”的辦會理念，堅持“發(fā)揮優(yōu)勢、老有所為；愉悅身心、盡力而為”的“二為”方針。結(jié)合老科技工作者的自身特點，積極開展工作，在科技咨詢、學(xué)術(shù)交流、興辦實體、教書育人、建言獻策、自身建設(shè)等方面，取得了一些成績，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了一定貢獻。
一、當(dāng)好黨委、政府參謀和助手，搞好專題調(diào)研，積極建言獻策
20xx年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學(xué)的實際，我們組織部分專家積極推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導(dǎo)
對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老科技工作者，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老科技工作者的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。
二、科學(xué)普及扎實推進，服務(wù)效果不斷增強
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老科技工作者現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓(xùn)5次，培訓(xùn)420余人，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓(xùn)等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
三、擴大對外聯(lián)誼交流，學(xué)習(xí)經(jīng)驗取長補短
老科協(xié)是一項新興事業(yè)，為了把這項新興事業(yè)辦的更好，切實辦成“老科技工作者之家”，我們加強了與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)的聯(lián)系。我們平時主動到兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)老科協(xié)參觀學(xué)習(xí)，聽取兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)關(guān)于組織建設(shè)、制度建設(shè)、建言獻策等方面的經(jīng)驗和做法。這些好的經(jīng)驗和做法，為我們增強信心，取長補短，把老科協(xié)工作開展的更好，提供了有益的借鑒。
四、圍繞老年群體，狠抓活動開展，建設(shè)和睦鄰里
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風(fēng)氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設(shè)和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當(dāng)補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
五、加強組織和制度建設(shè)，確保各項工作順利開展
對于老科協(xié)的成立，鄉(xiāng)黨委、政府非常關(guān)心和支持，撥了專項經(jīng)費5000元，安排了辦公室，購置了完備的辦公設(shè)備。切實加強制度建設(shè)，去年和今年春節(jié)分別向全體會員印發(fā)了科普掛歷，并送去了慰問品，重陽節(jié)召開了老科協(xié)工作座談會，免費為老干部征訂了《老年人》和《老年人自我保健》，為每位老同志發(fā)放慰問金100元。鄉(xiāng)老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比，與新形勢、新任務(wù)和鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高
一是部分老科技工作者對老科協(xié)組織和老科協(xié)工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學(xué)新東西，不愿再問國事政事，有技術(shù)不愿獻，有言不愿諫，影響老科協(xié)作用的發(fā)揮；二是技術(shù)咨詢手段落后，模式單一，與現(xiàn)代社會群眾對技術(shù)信息的心理需求期望不相適應(yīng)。在提高技術(shù)信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制；三是“老科協(xié)工作者之家”的作用發(fā)揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協(xié)會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業(yè)特長沒有真正發(fā)揮出來。
六、20xx年工作計劃
�、賴@鄉(xiāng)黨委工作大局，做好社會專題調(diào)研、建言獻策工作，切實發(fā)揮好參謀助手作用。
�、谕卣罐k會理念，進一步樹立經(jīng)營協(xié)會的觀念，積極創(chuàng)辦科技經(jīng)濟實體。根據(jù)服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗和專業(yè)特長以創(chuàng)辦科技型實體，走以會養(yǎng)會的路子，不斷提高自身支撐發(fā)展能力。
�、矍袑嵓訌娕c兄弟社團的聯(lián)誼，以服務(wù)促進與各民間組織的共同提高。在業(yè)務(wù)上，注重加強與縣內(nèi)各社團民間組織的聯(lián)系，積極主動邀請有關(guān)社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯(lián)誼活動或采取其他方式和措施，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。
④加強自身建設(shè)，努力把老科協(xié)辦成“老科技工作者之家”。不斷學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)新形勢；積極發(fā)展新會員，壯大自身實力，增強自身活力；進一步健全和完善各項規(guī)章制度，推進協(xié)會運作更加科學(xué)、規(guī)范、有效。
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