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醫(yī)院科教科月底工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-28 16:10:11 宗澤 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)院科教科月底工作總結(jié)(通用12篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,制定一份工作總結(jié)吧。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的醫(yī)院科教科月底工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院科教科月底工作總結(jié)(通用12篇)

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 1

  在全院專業(yè)技術(shù)人員的共同努力下,20xx年科教科工作已全面完成。雖然醫(yī)院業(yè)務(wù)工作繁忙,但全院專業(yè)技術(shù)人員工作積極,勤奮學(xué)習(xí),積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),牢固樹立“勤奮學(xué)習(xí),終身就業(yè)”的理念,以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,全面提升了專業(yè)技術(shù)人員技能水平,現(xiàn)對(duì)20xx年科教工作總結(jié)如下:

  一、院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)完成情況

  按照業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)醫(yī)院需要解決業(yè)務(wù)技術(shù)的難點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行有針對(duì)性的專題講座。有力推動(dòng)了醫(yī)院繼續(xù)教育工作,提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)診療水平,較好的完成了院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。

  1、院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  根據(jù)年初制定的計(jì)劃,開展了院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,制定了院內(nèi)繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程表,安排本院專家授課,每月在多功能廳進(jìn)行1—2次培訓(xùn),并授予相應(yīng)學(xué)分,有力地促進(jìn)了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)能力和整體素質(zhì)提高。今年上半年,我院共舉辦院內(nèi)繼續(xù)教育及醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)27次,培訓(xùn)人次達(dá)2800人次。

  2、各科業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  各科室按照醫(yī)院年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1——2次,科教科每月初下科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)沒有按照計(jì)劃完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的'科室給予科主任考核。各科所學(xué)專業(yè)課題上報(bào)科教科;灸軌虬凑沼(jì)劃完成。

  二、院外進(jìn)修及業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  1、赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)

  根據(jù)工作需要今年上半年派出2名醫(yī)師到廣州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院。

  2、參加省市?婆嘤(xùn)及學(xué)術(shù)會(huì)

  20xx年參加全省業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)8名。參加地市以上學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班50人次。

  三、開展了心肺復(fù)蘇急救訓(xùn)練

  為加強(qiáng)對(duì)急危重癥患者的管理,提高我院醫(yī)務(wù)人員對(duì)急危重癥患者的搶救能力及搶救成功率,根據(jù)《市中醫(yī)院20xx年心肺復(fù)蘇培訓(xùn)計(jì)劃》的安排,20xx年4至5月,醫(yī)務(wù)科組織全院醫(yī)務(wù)人員舉辦了心肺復(fù)蘇操作技能競(jìng)賽活動(dòng),全院共舉辦培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)內(nèi)容以《國際心肺復(fù)蘇指南(20xx版)》為依據(jù),進(jìn)行了詳細(xì)的講解。經(jīng)過師資培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、全員演練、考核驗(yàn)收、競(jìng)賽總結(jié)等五個(gè)階段的工作,共培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員100人次。通過競(jìng)賽共評(píng)出科室一等獎(jiǎng)一個(gè)、二等獎(jiǎng)二個(gè),三等獎(jiǎng)八個(gè),個(gè)人一等獎(jiǎng)四個(gè)、二等獎(jiǎng)八個(gè),三等獎(jiǎng)十個(gè)。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我院醫(yī)務(wù)人員的急救水平。

  四、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參與科研工作

  今年全院申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目1個(gè),在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文18篇。

  五、開展三基訓(xùn)練考試工作

  以《三基訓(xùn)練醫(yī)師分冊(cè)》為標(biāo)準(zhǔn),今年上半年開展“三基三嚴(yán)”考試2次,參加率超過98%,80分以上合格率達(dá)100%。開展傳染病防治知識(shí)考試4次,參加考試人員達(dá)750人次,合格率達(dá)100%。同時(shí)要求對(duì)沒有參加考試的人員擇期進(jìn)行補(bǔ)考。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 2

  20xx年科教科工作思路是以圍繞“復(fù)評(píng)三甲醫(yī)院,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,結(jié)合xx市衛(wèi)計(jì)委和xx市中醫(yī)管理局的目標(biāo)責(zé)任狀,把以優(yōu)勢(shì)病種重點(diǎn)?平ㄔO(shè)、中醫(yī)人才培養(yǎng)為重點(diǎn),落實(shí)科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理等相關(guān)工作,充分發(fā)揮服務(wù)、管理、研究和指導(dǎo)的職能,努力完成了年初所提出的工作目標(biāo),現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、三甲復(fù)評(píng)工作

  三甲復(fù)評(píng)工作在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,有效有序的`開展中,成立了“三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組”,由科教科牽頭,按照《三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(20xx年版)》文件要求,逐條逐項(xiàng)落實(shí),并將問題與整改建議表上報(bào)科教科。

  二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作

  按照我院規(guī)培管理辦法,由各科室?guī)Ы汤蠋焻f(xié)同教學(xué),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)培期間請(qǐng)銷假制度?平炭泼吭逻M(jìn)行三次以上規(guī)培抽查,了解規(guī)培學(xué)員在崗及學(xué)習(xí)情況。

  1、根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于同意xx中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院增加中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)同基地的批復(fù)》,我院20xx年被xx省中醫(yī)藥管理局醫(yī)療管理處評(píng)審為xx中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院協(xié)同基地,其中我院消化科,推拿科,中醫(yī)康復(fù)科,心血管科,腎病科及內(nèi)分泌科為協(xié)同科室,負(fù)責(zé)xx中醫(yī)大學(xué)附屬醫(yī)院規(guī)培學(xué)員的協(xié)同管理及規(guī)培教學(xué)工作。

  2、根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于組織參加20xx年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度考核的通知》,我院規(guī)培學(xué)員于今年8月17日完成全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)年度理論水平測(cè)試。

  3、 根據(jù)《國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資資格認(rèn)證中心關(guān)于做好20xx年下半年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)理論考核有關(guān)工作的通知》,我院規(guī)培的20xx級(jí)兩年制學(xué)員分別于今年10月20日參加規(guī)培結(jié)業(yè)筆試考核以及11月10日的規(guī)培結(jié)業(yè)實(shí)踐技能考試。

  4、根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展20xx年中醫(yī)(全科)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)的通知》我院有11名醫(yī)師參加規(guī)培師資培訓(xùn)。

  5、根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展20xx年xx省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的招生通知》,今年我院2名學(xué)員于xx中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。

  三、重點(diǎn)?平ㄔO(shè)

  1、 我院市級(jí)重點(diǎn)專科“心病科”進(jìn)入到xx省“十三五”中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合、民族醫(yī))重點(diǎn)?圃u(píng)審二審順利完成,“心病科”成功被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)?啤

  2、 我院現(xiàn)共有1個(gè)國家級(jí)重點(diǎn)?,4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?疲4個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?。

  四、數(shù)字云圖書館建設(shè)

  xx市中醫(yī)院圖書館升級(jí)改造成數(shù)字云圖書館,網(wǎng)上使用,滿足院內(nèi)職工的教研需求,豐富了職工的知識(shí)儲(chǔ)備。

  五、六批師承

  1、根據(jù)《xx市中醫(yī)管理局文件關(guān)于召開xx市20xx年度中醫(yī)藥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)績效考核督導(dǎo)會(huì)議的通知》, 7月24日有關(guān)“六批師承經(jīng)費(fèi)使用情況”積極迎檢。

  2、按照《xx市中醫(yī)院關(guān)于第六批全國老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作管理制度》,師承經(jīng)費(fèi)參照預(yù)算計(jì)劃,按期逐步完成。年度需完成跟師筆記及臨床醫(yī)案等如數(shù)完成。

  六、名老中醫(yī)工作室

  根據(jù)《xx省中醫(yī)藥管理局關(guān)于組織開展20xx年全國名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設(shè)項(xiàng)驗(yàn)收的通知》,我院“肖瑞崇名老中醫(yī)工作室”完成驗(yàn)收工作。

  七、存在問題

  1、作為xx中醫(yī)附屬醫(yī)院協(xié)同規(guī)培基地,部分科室設(shè)施不完善,有待補(bǔ)充。

  2、數(shù)字云圖書館作為新的圖書及文獻(xiàn)查閱模式,有待于院職工多查閱及使用,提高利用率。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 3

  20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,通過一系列教科研活動(dòng),促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度?平炭圃诠芾砣粘9ぷ饕酝猓η罂蒲型黄坪托录夹g(shù)、新項(xiàng)目的開展,加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,進(jìn)一步促進(jìn)?瓢l(fā)展?偨Y(jié)如下:

  一、科研工作

  1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作,20xx年我院共申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng),其中成功立項(xiàng)市級(jí)2項(xiàng),區(qū)級(jí)尚未有立項(xiàng)通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺(tái),積極與學(xué)校合作,目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到13個(gè),其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項(xiàng)目1個(gè)。

  2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度,定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),并提供科研協(xié)助。

  3、鼓勵(lì)科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,做好各級(jí)論文的報(bào)銷、存檔、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。目前全院共發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文85篇,其中sci論文1篇,北大核心期刊論文1篇,中華級(jí)論文2篇,統(tǒng)計(jì)源期刊文章10篇。

  4、修訂我院科研管理制度,明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開題、進(jìn)度管理,制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序,并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn),規(guī)范我院科研管理。

  二、積極推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展報(bào)獎(jiǎng)

  積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,對(duì)各?浦贫ㄐ录夹g(shù)、新項(xiàng)目開展計(jì)劃,今年已經(jīng)在臨床開展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)13項(xiàng)。有1個(gè)新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)到省級(jí)申報(bào)要求。

  三、做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、進(jìn)修的教學(xué)工作

  1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

  科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作,按上級(jí)部門要求,組織新進(jìn)臨床人員赴國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度,落實(shí)帶教老師管理制度,按照國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

  我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過率達(dá)到90%,實(shí)踐技能考試通過率達(dá)100%以上,科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國家級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,共有5人取得國家級(jí)師資培訓(xùn)合格證書,較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

  2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作,認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度

  科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作,今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的`落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次。

  3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理

  20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人,大學(xué)生村醫(yī)2人,鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來院進(jìn)修學(xué)習(xí),科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度,對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作,要求相關(guān)?坡鋵(shí)帶教制度,并根據(jù)上級(jí)行政主管部門要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn),合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書。

  四、加強(qiáng)繼續(xù)教育管理工作

  1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)我院已有博士3人,碩士99人。

  2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),今年舉辦省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目3項(xiàng),市級(jí)繼教項(xiàng)目1項(xiàng),完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次,選派各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)33人次。其中參加國家級(jí)11人次,省級(jí)21人次,促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流,提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  3、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》,做好各類人員年度學(xué)分審核、登記、錄入工作。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分,我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

  4、及時(shí)為晉升職稱人員辦理年度學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證;各種材料的發(fā)放做好登記工作。

  五、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

  科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對(duì)有一定培養(yǎng)前途,且愿意長期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派10人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

  六、加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng),完善人才梯隊(duì)建設(shè)

  1、我院現(xiàn)在各級(jí)在培人員有:“常州市高層次人才培養(yǎng)”項(xiàng)目之“中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)對(duì)象錢衛(wèi)東主任;第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴,分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。

  2、各級(jí)名中醫(yī)工作站的建立:我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。

  3、今年順利通過驗(yàn)收合格培養(yǎng)人才有:周渲蕓、卞小芳被評(píng)為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。

  4、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等省市各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)的委員推薦、換屆注冊(cè)、工作會(huì)議安排等相關(guān)工作。

  七、發(fā)揮中醫(yī)藥特色,做好中醫(yī)藥傳承培訓(xùn)工作

  1、20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期;

  2、下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次。

  3、完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)35人。

  八、科教工作存在的問題

  1、科研管理工作不細(xì)致,尤其是在科研立項(xiàng)、開題以及過程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足,科教科將進(jìn)一步加大管理力度,到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),規(guī)范我院科研管理。

  2、教學(xué)管理督查不足,科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估,管理能力不足。

  3、教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高,部分帶教老師帶教意識(shí)不強(qiáng),帶教老師師資水平參差不齊。

  4、部分科室對(duì)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠。

  九、科教工作亮點(diǎn)

  1、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過論文答辯,順利畢業(yè)。

  2、今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過敏性咳嗽:達(dá)到了省級(jí)新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)要求。

  3、歧黃校園行,10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了一場(chǎng)別開生面的中醫(yī)藥課程,為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事,了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用,認(rèn)識(shí)身邊的中藥植物,體驗(yàn)香囊制作、耳穴埋籽,品養(yǎng)生茶,生動(dòng)有趣、互動(dòng)活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評(píng)。

  今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好科教工作,努力解決當(dāng)前存在的問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)開展各項(xiàng)工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,組織各專科積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識(shí),對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作,全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平,促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 4

  為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,特制定本計(jì)劃:

  1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。

  2、爭(zhēng)取更多的申報(bào)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

  3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法,聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計(jì)劃每月一次。

  4、開展四新學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)我院醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭(zhēng)取安排更多的'醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員到省、市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院技術(shù)人員的專業(yè)知識(shí)水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議中將投入更多的經(jīng)費(fèi),讓職工有機(jī)會(huì)外出交流、學(xué)習(xí),力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)言。

  5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。

  6、加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)院的培訓(xùn)和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對(duì)鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓(xùn),無條件的接受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

  7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,積極開展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計(jì)入技術(shù)檔案。

  8、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長的專業(yè)人才。

  我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 5

  20xx年在上級(jí)有關(guān)部門及院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以病人為中心,以全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,以建立和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo),努力做到醫(yī)療工作的規(guī)范化管理,從源頭防患醫(yī)療糾紛,不斷做好醫(yī)療工作中的其他密切相關(guān)的工作,使醫(yī)院的各項(xiàng)工作相對(duì)有序的進(jìn)行,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

  一、規(guī)范執(zhí)業(yè)管理,做到依法執(zhí)業(yè),努力打造規(guī)范化、合法化管理的典范。

  嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)許可證中執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),沒有超范圍違法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。嚴(yán)格臨床見習(xí)生的管理,見習(xí)醫(yī)師的任何臨床診療操作必須有上級(jí)醫(yī)師督導(dǎo)、檢查,所有醫(yī)療文書必須有在我院具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師審核簽字。醫(yī)技科室的所有重要報(bào)告出具必須科主任簽字審核。

  二、提高醫(yī)療質(zhì)量管理,確保業(yè)務(wù)量穩(wěn)步增長。

  不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重中之重,嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、防范醫(yī)療糾紛是醫(yī)教科的重要任務(wù)。今年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)從核心制度落實(shí)與病案質(zhì)量管理二個(gè)方面不斷深入,保證臨床業(yè)務(wù)量的穩(wěn)步增長。

  1、嚴(yán)抓核心制度管理,不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  自我院參加醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)以來,以20xx年等級(jí)醫(yī)院復(fù)審為契機(jī),醫(yī)教科不斷加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、臨床輸血管理制度、分級(jí)護(hù)理制度等十四項(xiàng)核心制度的完善、執(zhí)行和落實(shí)力度以及其他多種配套制度的'建立。

  2、規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。

  醫(yī)療文書是各種醫(yī)療活動(dòng)的記錄和證明,其重要性不言而喻。今年醫(yī)教科仍將病歷檢查作為工作中的重中之重。每月上旬到科室督導(dǎo)運(yùn)行病歷的質(zhì)量情況,下旬對(duì)運(yùn)行病歷進(jìn)行質(zhì)量考核。每月對(duì)病案室終末病歷請(qǐng)河北聯(lián)合大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行抽查、考核。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量,將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節(jié),并初步建立了院、科、個(gè)人三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。對(duì)病歷檢查已督察為主,處罰為輔。全院組織檢查運(yùn)行病歷492份、終末病歷578份、申請(qǐng)單7176張、處方70992張。

  3、規(guī)范臨床路徑及單病種限價(jià)管理,不斷改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

  為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,根據(jù)二甲要求及我院實(shí)際,制定了《xx縣醫(yī)院關(guān)于部分病種實(shí)行臨床路徑限價(jià)管理的規(guī)定》,實(shí)施臨床路徑管理的病種共11個(gè),相關(guān)臨床路徑表單已傳至內(nèi)網(wǎng)供各科室下載使用。在衛(wèi)生部規(guī)定的臨床路徑基礎(chǔ)上、在總結(jié)前期路徑執(zhí)行中存在的問題并結(jié)合我院實(shí)際對(duì)普外科急性闌尾炎、腹股溝疝、下肢靜脈曲張三個(gè)病種臨床路徑提出持續(xù)改進(jìn)方案。制定和完善臨床路徑管理工作的相關(guān)制度和文件。制定并完善了《臨床路徑知情同意制度》(后附)、《臨床路徑管理知情同意書》、《對(duì)入徑患者滿意度調(diào)查表》、《醫(yī)務(wù)人員對(duì)實(shí)施臨床路徑滿意度調(diào)查表》(已傳至內(nèi)網(wǎng),供各科室下載使用)。今年下半年依省衛(wèi)生廳要求已制定了8個(gè)病種的單病種限價(jià)管理,為降低百姓看病費(fèi)用做出了實(shí)際貢獻(xiàn)。

  三、加強(qiáng)臨床藥事管理,更好為臨床服務(wù)。

  20xx年醫(yī)教科組織了全院性《抗生素專項(xiàng)治理》活動(dòng),完善并嚴(yán)格落實(shí)《xx醫(yī)院抗菌藥物合理應(yīng)用及分級(jí)管理實(shí)施細(xì)則》,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,對(duì)抗菌藥物實(shí)施分級(jí)管理。每月對(duì)抗菌藥物處方、醫(yī)囑實(shí)施專項(xiàng)檢查,對(duì)不合理使用抗菌藥物者在全院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),施行單項(xiàng)否決,且與績效考核掛鉤,規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用,共組織檢查了5974份病歷,對(duì)嚴(yán)重違規(guī)使用抗菌藥物的醫(yī)師進(jìn)行了誡勉談話,通過強(qiáng)化檢查、處罰力度,抗生素使用率由治理前82%降至55.2%達(dá)到衛(wèi)生部的要求。

  四、加強(qiáng)三基培訓(xùn),提高基本技能。

  根據(jù)“人才興院,管理強(qiáng)院”的建院精神,進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的基本技能,突出基本理論、基本技能、基本操作。今年開展“三基”理論競(jìng)賽活動(dòng)2次,共參加266人次。操作考核48人次,合格率100%,達(dá)到了預(yù)期的目的,取得了較好的效果。通過一系列的學(xué)習(xí)和考核,加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的自身技能、信心,提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)危、急、重癥患者搶救的應(yīng)變能力。

  五、醫(yī)療安全管理

  在日常工作中將核心制度貫穿于整個(gè)醫(yī)療過程中,對(duì)危重患者實(shí)行跟蹤式管理,即接到科室上報(bào)信息后,一般都到科室了解患者情況、醫(yī)療信息,安排、組織和參加會(huì)診,并在終末病例中再次檢查會(huì)診和討論的書寫質(zhì)量。杜絕因病歷書寫失誤而產(chǎn)生的隱患。20xx年醫(yī)教科共處理記錄在案的醫(yī)療投訴13起,接待投訴55人次,積極工作、努力與各方聯(lián)系,千方百計(jì)減少因醫(yī)療糾紛發(fā)生對(duì)我院造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  六、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理

  醫(yī)教科將繼續(xù)教育納入工作重點(diǎn),注重人員培訓(xùn),制定了年青醫(yī)生的培養(yǎng)計(jì)劃,用請(qǐng)進(jìn)來,走出去等多種形式,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),為我院業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展做好人才儲(chǔ)備。

  20xx年新招臨床、檢驗(yàn)等專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生共10人,舉辦全院各類業(yè)務(wù)講座及培訓(xùn)22次,共有8140人次參加。參加醫(yī)學(xué)會(huì)、婦幼醫(yī)院、工人醫(yī)院等上級(jí)單位組織的培訓(xùn)講座20余次。選送優(yōu)秀青年醫(yī)師、護(hù)師共計(jì)17人到河北聯(lián)合大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)行理論、實(shí)踐培訓(xùn)。

  七、教學(xué)科研方面

  以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)為工作重點(diǎn),落實(shí)科研、教學(xué)管理,發(fā)揮服務(wù)、管理、研究、指導(dǎo)的職能,進(jìn)一步提升了科研學(xué)術(shù)水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量。我院接受大學(xué)院校實(shí)習(xí)生39人,發(fā)表醫(yī)學(xué)論文2篇(全部發(fā)表在國家級(jí)核心期刊上),承擔(dān)市級(jí)科研課題合作項(xiàng)目立項(xiàng)1個(gè),獲市級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)2個(gè)。先后推薦9名同志做為市醫(yī)學(xué)會(huì)各專業(yè)委員會(huì)委員,為他們搭建平臺(tái)。

  八、對(duì)口支援工作

  為響應(yīng)衛(wèi)生部組織實(shí)施的“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”活動(dòng)的號(hào)召,逐步改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,滿足農(nóng)民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)。今年我院免費(fèi)接受衛(wèi)生院的技術(shù)骨干3人來我院進(jìn)修學(xué)習(xí),為受援單位培養(yǎng)了一批專業(yè)人員。到xx衛(wèi)生院駐點(diǎn)服務(wù)人員62人次。

  總之,20xx年醫(yī)教科的各項(xiàng)工作在醫(yī)院的直接領(lǐng)導(dǎo)下,穩(wěn)步推進(jìn)。但任務(wù)仍舊很艱巨,尤其是在醫(yī)師培訓(xùn)、醫(yī)療糾紛防范方面。在20xx年將著重加強(qiáng)這兩方面的工作,力爭(zhēng)取得明顯成績。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 6

  醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。XX年度,醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,在醫(yī)療,教學(xué)、科研方面,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

  1、XX年度醫(yī)療工作基本概況

  XX年度,在這一年中,門診總?cè)舜螢?35327人次,急診4547人次;住院人次為3153人次,病床使用率77%;全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率,治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達(dá)到“二甲”醫(yī)院要求。另外,醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共1204人次。

  2、 完善質(zhì)量管理制度 加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理

  2.1 健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系

  XX年在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院長直接指導(dǎo)下,由醫(yī)教科牽頭,進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書寫、急診搶救、術(shù)前討論、三級(jí)查房、會(huì)診、查對(duì)、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯(cuò)事故報(bào)告等關(guān)鍵性制度,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級(jí)用藥規(guī)范”實(shí)施的獎(jiǎng)懲辦法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》,臨床醫(yī)生人手一冊(cè),并嚴(yán)格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”,醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對(duì)全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進(jìn)行檢查,及時(shí)杜絕安全隱患,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生,院部按照相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》,通過電腦網(wǎng)絡(luò),規(guī)定各級(jí)醫(yī)生的分級(jí)用藥處方權(quán),每月公布抗生素使用信息并對(duì)使用情況進(jìn)行分析,每月對(duì)前50位的藥物進(jìn)行排名,及時(shí)了解合理使用抗菌藥物動(dòng)態(tài)。針對(duì)手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素,完善和落實(shí)了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度,并認(rèn)真履行向患者及家屬如實(shí)告知診治情況義務(wù),實(shí)行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,并認(rèn)真執(zhí)行了獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

  2.2 狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量

  病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的一個(gè)方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的.重點(diǎn),以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規(guī)范病歷書寫,按省衛(wèi)生廳病歷書寫規(guī)范,統(tǒng)一格式!恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊(cè),要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)病歷檢查力度,平時(shí)還不定期到科室對(duì)在院病歷抽查,檢查內(nèi)容包括病史完成時(shí)間、診斷、用藥原則等。每個(gè)季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡報(bào),并下發(fā)各科室。每月對(duì)各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分,指出存在問題,并反饋到科室,反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量,強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度,其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時(shí)。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,絕大部分病歷都能在病人出院時(shí)及時(shí)歸檔,從根本上改變了過去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達(dá)98%以上,處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 7

  (一)質(zhì)控方面

  1、制定醫(yī)療質(zhì)量考核辦法

  為全面落實(shí)醫(yī)療核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量,我科制定下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核細(xì)則》,各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果與綜合目標(biāo)考核進(jìn)行掛鉤。

  2、基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控

  通過院內(nèi)講座、崗前培訓(xùn)的形式提高醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意識(shí),本年度質(zhì)控科共進(jìn)行崗前培訓(xùn)講座3次,帶領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療制度(重點(diǎn)是核心制度)6次。

  3、新開展單病種管理工作,先后將急性心肌梗死、心力衰竭、社區(qū)獲得性肺炎(成人)、腦梗死、髖/膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、社區(qū)獲得性肺炎(兒童)、剖宮產(chǎn)納入單病種管理,并組織相關(guān)人員進(jìn)行單病種培訓(xùn)。

  4、繼續(xù)開展臨床路徑工作

  今年臨床路徑軟件上線,路徑病種增至50多種,覆蓋18個(gè)臨床科室,累計(jì)完成533例。實(shí)現(xiàn)了臨床路徑的'實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。

  5、完善醫(yī)療質(zhì)量控制

  提供“非計(jì)劃再次手術(shù)”申請(qǐng)表、非計(jì)劃再次手術(shù)上報(bào)表、鄒城市人民醫(yī)院住院時(shí)間超過30天的患者管理表、鄒城市人民醫(yī)院住院病人風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、鄒城市人民醫(yī)院住院病人再評(píng)估表、重大及疑難手術(shù)申報(bào)審批表、鄒城市人民醫(yī)院邀請(qǐng)?jiān)和鈱<視?huì)診申請(qǐng)知情同意書、臨床路徑知情同意書等表單,聯(lián)合數(shù)建辦將新增表單掛入海泰系統(tǒng),進(jìn)一步完善醫(yī)療質(zhì)量控制。

  6、定期通報(bào)醫(yī)療質(zhì)量檢查情況

  通過質(zhì)控簡報(bào),對(duì)存在的問題進(jìn)行通報(bào),對(duì)各科室提出合理化建議,不斷促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高。質(zhì)控簡報(bào)不斷翻新新增處方點(diǎn)評(píng)、病情評(píng)估、出院小結(jié)專項(xiàng)檢查,體現(xiàn)了PDCA的管理理念。

 。ǘ┽t(yī)教科方面

  1、定期上報(bào)公立醫(yī)院改革監(jiān)測(cè)表

  衛(wèi)生系統(tǒng)12月中旬建立了山東省公立醫(yī)院改革監(jiān)測(cè)系統(tǒng),從20xx年1月起將實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)(月報(bào))。

  2、成立了遠(yuǎn)程會(huì)診中心

  3、加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科管理。

  目前,我院已有神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、兒科等9個(gè)濟(jì)寧重點(diǎn)醫(yī)學(xué)專業(yè)。

  4、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)訓(xùn)練

  第四季度對(duì)所有醫(yī)療醫(yī)技人員進(jìn)行了急救理論知識(shí)上機(jī)考試,對(duì)考試不及格人員或作弊人員,除經(jīng)濟(jì)處罰外,還要求繼續(xù)學(xué)習(xí)再補(bǔ)考,直到考試合格為止。

  5、12月下旬又有10余人通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試,屆時(shí)將再次組織相關(guān)人員參加處方權(quán)考試。

  6、配合質(zhì)控科加強(qiáng)質(zhì)量管理

  根據(jù)二甲評(píng)審要求,在所有臨床科室制定了手術(shù)分級(jí)管理制度、手術(shù)醫(yī)師分級(jí)管理和再授權(quán)管理制度、重大、疑難手術(shù)管理制度、非計(jì)劃再次手術(shù)管理制度和麻醉醫(yī)師分級(jí)管理與再授權(quán)管理制度,通過科室上報(bào)材料,現(xiàn)已把醫(yī)院手術(shù)分級(jí)、各科室手術(shù)醫(yī)師分級(jí)情況和麻醉醫(yī)師分級(jí)情況整理完畢,并將各科室手術(shù)醫(yī)師分級(jí)情況在外科樓大廳向全院公示。在以后工作中將采用PDCA的管理模式及時(shí)更新相關(guān)信息。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 8

  一、繼續(xù)教育方面:

  1、全年完成繼續(xù)教育管理工作,完成19年個(gè)人學(xué)分管理,要求人人達(dá)標(biāo)。公需課、必修科、選修課的網(wǎng)上注冊(cè)、繳費(fèi)、學(xué)習(xí)工作,要求人人必學(xué)及網(wǎng)上學(xué)分的錄入工作,年終統(tǒng)一打印,入個(gè)人繼續(xù)教育手冊(cè),為年度職稱審核做好準(zhǔn)備工作。

  2、該年度完成了省市級(jí)學(xué)分的申請(qǐng)、培訓(xùn)、獲取學(xué)分工作。該年度完成1類學(xué)分講課5次,2類學(xué)分講課6次。

  3、待完成年度全院年度學(xué)分審驗(yàn)、打印,向上級(jí)多個(gè)部分的.審核工作,并貼至個(gè)人的學(xué)分證檔案。

  4、全年新辦學(xué)分卡9個(gè)。

  二、住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn):

  應(yīng)二甲要求全面整理住院醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)檔案工作,根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)今具體情況進(jìn)行逐級(jí)改進(jìn)工作,不斷調(diào)整制度及實(shí)施方案。20xx年參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)10人.每月進(jìn)行病歷書寫及整改工作。

  三、醫(yī)療技術(shù):

  1、20xx年規(guī)范了我院手術(shù)分級(jí)管理工作,按國家最新標(biāo)準(zhǔn)重新整理各級(jí)手術(shù),并下發(fā)各手術(shù)科室,按要求完成手術(shù)。

  2、每季度組織完成醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。

  3、根據(jù)今年申請(qǐng)的兩項(xiàng)科研項(xiàng)目,補(bǔ)充2項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目檔案。無新開展項(xiàng)目。

  四、培訓(xùn)教育工作:

  1、根據(jù)臨床需要組織各種培訓(xùn)8次。

  2、完成學(xué)分培訓(xùn)11次。

  3、組織完成西學(xué)中培訓(xùn) 12次,每次培訓(xùn)后考試、評(píng)分、歸檔。

  4、中醫(yī)三基培訓(xùn)12次。

  5、每季度進(jìn)行三基考試、考核、評(píng)分、總結(jié)。

  6、待完成:組織急救操作演練培訓(xùn)及考試1次。

  7、完成:基層培訓(xùn)項(xiàng)目工程,對(duì)21名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行有計(jì)劃、有目的、有措施的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)完成后進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,均達(dá)標(biāo)。

  五、人才培養(yǎng):

  1、全年選送赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修12人次。其中臨床醫(yī)生6人,醫(yī)技2 人,護(hù)理0 人,麻醉1人,康復(fù)1人,助產(chǎn)士2人。進(jìn)修人員返院后書寫進(jìn)修總結(jié),做進(jìn)修匯報(bào)。

  2、根據(jù)上級(jí)文件要求,組織安排短期培訓(xùn)86次。

  3、多次完善來院進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見習(xí)相關(guān)制度及規(guī)范,制定協(xié)議書,簽署協(xié)議,20xx年接收學(xué)生12人。

  4、科內(nèi)自學(xué)工作:年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,科室根據(jù)計(jì)劃每月完成自學(xué),要求有計(jì)劃、有筆記、有考試試卷,每月檢查,納入考核。

  六、疾控方面:

  1、19年下發(fā)有關(guān)傳染病管理的文件4個(gè),不斷規(guī)范傳染病管理工作,杜絕遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。進(jìn)行傳染病防范管理工作。每季度書寫自查報(bào)告。根據(jù)二甲要求完成傳染病管理包括傳染病上報(bào)、培訓(xùn)、防范、感染性疾病科的規(guī)范工作。

  2、該年度上報(bào)傳染病114例。

  3、上報(bào)食源性疾病51例。

  4、上報(bào)死亡病例13 例。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 9

  今年以來,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)教工作重點(diǎn),制定了實(shí)施方案,召開了動(dòng)員會(huì),扎實(shí)有效的開展工作,把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全作為重點(diǎn)工作,常抓不懈,在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)科室的積極協(xié)作和醫(yī)務(wù)科全體職工的共同努力下,使醫(yī)教工作完成了工作目標(biāo)。

  一、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、年門診完成151347人次。

  2、年住院人次16259人次。

  3、手術(shù)例數(shù)7031例。

  4、危重病人急診搶救645人次,搶救成功率98%。

  5、危重病人病房搶救1336人次,搶救成功率95.9%。

  6、開展新項(xiàng)目25項(xiàng)。

  7、派出進(jìn)修學(xué)習(xí)18人,4人完成了第二學(xué)歷本科教育。

  8人正在讀本科的函授班。

  8、接收實(shí)習(xí)生77人,進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)帶教工作。

  9、接收基層醫(yī)院6人次來院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  10、各級(jí)各類衛(wèi)技人員撰寫論文22篇。

  11、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

  12、病案管理工作有顯著提高。

  二、幾項(xiàng)主要工作開展情況:

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、高度重視醫(yī)院管理年活動(dòng),狠抓落實(shí)。

  認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)的通知和市局關(guān)于繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng)創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”的實(shí)施意見,把提高服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,降低醫(yī)藥費(fèi)用,密切醫(yī)患關(guān)系作為今年的工作重點(diǎn)。于五月下旬召開了中層會(huì),傳達(dá)了會(huì)議精神,對(duì)去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)今年的管理年活動(dòng)進(jìn)行了安排,下發(fā)了《灤縣人民醫(yī)院落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)實(shí)施方案》,各科室利用晨會(huì)進(jìn)行動(dòng)員、布置,使全員投身于管理年活動(dòng)中。

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,根據(jù)科室人員變更,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組、院長為醫(yī)院管理年活動(dòng)的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)親自抓,周密安排,從組織上、領(lǐng)導(dǎo)上保證了醫(yī)院管理年活動(dòng)順利開展。

  認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動(dòng),創(chuàng)建誠信醫(yī)院的實(shí)施意見,將衛(wèi)生部通知和省廳細(xì)則進(jìn)行分標(biāo),把任務(wù)分解到科室,使任務(wù)明確,標(biāo)準(zhǔn)清楚。

  2、健全質(zhì)量管理體系,全面完善管理制度

  院有七大管理委員會(huì),即醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院內(nèi)感染、病案、輸血、藥事、醫(yī)療安全管理委員會(huì)。年初隨科室增加都進(jìn)行了調(diào)整,人員組成:主任由院長或主管院長擔(dān)任,相關(guān)科室主任為成員。各職能科室是日常辦事機(jī)構(gòu),做到年初有計(jì)劃,每季召開一次會(huì)議,半年、年終有總結(jié)。院科兩級(jí)質(zhì)控組織職責(zé)清,任務(wù)明。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療質(zhì)量管理工作,醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控辦行使指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)和監(jiān)督職能,科室主任全面負(fù)責(zé)本科室質(zhì)量管理工作,層層嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。健全醫(yī)院規(guī)章制度和人員職責(zé),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,開展了全員學(xué)制度,知制度,守制度的活動(dòng),使每個(gè)員工自覺地按制度落實(shí),還制定了《總住院醫(yī)師制度》,對(duì)學(xué)制度情況進(jìn)行了考試。

  3、提高醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),做到依法執(zhí)業(yè)。

  加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)療安全教育,不斷規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè),邀請(qǐng)北京著名法學(xué)教授和河北醫(yī)科大學(xué)律師李惠娟來院進(jìn)行法律知識(shí)和醫(yī)療糾紛防范講座,本院舉辦了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和以案說法專題培訓(xùn),并開展了全員大討論,查找不安全因素等,通過培訓(xùn),提高了全員的法律意識(shí),使大家學(xué)法、懂法,自覺地依法執(zhí)業(yè)。

  4、狠抓基礎(chǔ)質(zhì)量,加大考核力度。

  不斷強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,開展了心肺復(fù)蘇、胸穿、靜脈切開、氣管切開、靜脈輸液、吸氧等醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作比賽,定期進(jìn)行基礎(chǔ)理論考核,評(píng)選優(yōu)秀病歷、優(yōu)秀病歷展評(píng),病歷質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)等活動(dòng),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的基礎(chǔ)理論水平、技術(shù)操作能力和基本技能。

  加強(qiáng)院、科兩級(jí)質(zhì)量控制,嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控關(guān)。科內(nèi)設(shè)立質(zhì)控員,每天檢查醫(yī)護(hù)人員的工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正;院設(shè)質(zhì)控辦,對(duì)病歷進(jìn)行環(huán)節(jié)終末檢查控制,不定期到科室檢查對(duì)核心制度、職責(zé)、操作規(guī)程的落實(shí)情況,每月對(duì)各科工作按照院醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)檢查,考核成績與獎(jiǎng)金掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。把病歷質(zhì)量和處方質(zhì)量作為重點(diǎn)。采取多種措施提高病歷書寫質(zhì)量,舉辦病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)、病歷質(zhì)量培訓(xùn)、病歷講評(píng),每季在院周會(huì)上進(jìn)行病例質(zhì)量通報(bào)等。111月全面考核病歷1162份,檢查現(xiàn)運(yùn)行病歷1976份,甲級(jí)病歷率95%以上;檢查處方7986張,及時(shí)將處方中存在的問題反饋給科室和個(gè)人,予以獎(jiǎng)罰,切實(shí)提高處方質(zhì)量,合格率達(dá)96%。

  5、落實(shí)溝通制度,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

  為減少醫(yī)患矛盾和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,今年以來,我院成立了醫(yī)患辦公室,建立了溝通制度,每天對(duì)新入院的患者發(fā)放醫(yī)患聯(lián)系卡,征求患者的意見,及時(shí)反饋并給予解決;專門接待患者投訴,解決醫(yī)療糾紛,從投訴中分析查找不安全因素,制定改進(jìn)措施,最大限度的減少差錯(cuò)事故的發(fā)生。護(hù)理部將入院溝通、健康宣教納入基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中進(jìn)行考核,常抓不懈,從而密切了護(hù)患關(guān)系;我院還針對(duì)患者對(duì)診療活動(dòng)中的顧慮和不理解,落實(shí)了醫(yī)患溝通談話記錄,入院后,手術(shù)、特殊治療前,病情有變化時(shí)等環(huán)節(jié)上,要進(jìn)行溝通,通過溝通落實(shí)知情權(quán)和選擇權(quán),使患方隨時(shí)了解病情和治療方案及病情的轉(zhuǎn)歸,出院時(shí)給予具體指導(dǎo),將科室電話告知患方,可隨時(shí)咨詢。召開監(jiān)督員座談會(huì),聽取不同層次的反應(yīng)和意見;發(fā)放調(diào)查問卷,對(duì)提出的建議及時(shí)改進(jìn),從而使醫(yī)患關(guān)系比較和諧。

  三、不斷提高技術(shù)水平,滿足患者醫(yī)療需求。

  與北京、天津及省、市大醫(yī)院建立長期協(xié)作關(guān)系,今年與天津泰達(dá)國際心血管病醫(yī)院建立協(xié)作關(guān)系,聘請(qǐng)各大醫(yī)院專家、教授定期來院值診、手術(shù)、查房,使疑難病患者足不出縣即可得到國內(nèi)一流專家的診治,既省錢又方便,不僅為患者解決了實(shí)際問題,同時(shí)也使我院各專科技術(shù)水平得到迅速發(fā)展。

  1、選派了18名具有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人到京、津、唐等上

  級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造,有4人完成了第二學(xué)歷本科教育,8人正在讀本科的函授班,使業(yè)務(wù)技術(shù)水平有明顯提高。修訂了進(jìn)修管理辦法,為使其達(dá)到預(yù)期目的采取了得力措施。

  2、派出78人次業(yè)務(wù)骨干參加各類短期培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會(huì),學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法。

  3、廣大衛(wèi)技人員認(rèn)真進(jìn)行臨床探索及時(shí)總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),積極撰寫醫(yī)學(xué)論文,全年發(fā)表論文22篇,全部為國家級(jí)論文。醫(yī)務(wù)人員積極開展科學(xué)研究,年內(nèi)新立科研課題3個(gè)。

  四、規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  扎實(shí)開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,認(rèn)真按審批的項(xiàng)目開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,年初制定了計(jì)劃,安排責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)素質(zhì)高,副高級(jí)以上職稱人員承擔(dān)Ⅰ類學(xué)分的.授課;中級(jí)職稱、科室承擔(dān)Ⅱ類學(xué)分的授課,并認(rèn)真做好組織工作;做到了有計(jì)劃,有安排,有簽到,有記錄,有講義,有學(xué)分授分登記等,全年組織Ⅰ學(xué)分項(xiàng)目講座12次,Ⅱ?qū)W分項(xiàng)目講座24次,臨床大查房323次,手術(shù)教學(xué)85次,全體專業(yè)技術(shù)人員全部完成了規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,完成學(xué)分檔案和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書的填寫工作。不定期請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家教授進(jìn)行專題講座,提高本院技術(shù)水平,采用電腦多媒體進(jìn)行教學(xué)。

  五、病案管理工作成效顯著

  1、完善了病歷借閱手續(xù),為嚴(yán)格管理制定了《病歷管理規(guī)定》明確了現(xiàn)住院病歷管理和出院病歷管理責(zé)任人,實(shí)行分段負(fù)責(zé),對(duì)復(fù)印借閱病歷資料完善了手續(xù),從而可防止病歷資料丟失及因復(fù)印病歷而引發(fā)的糾紛。

  2、加強(qiáng)了病歷的及時(shí)歸檔,落實(shí)《病歷管理規(guī)定》,病歷必須在病人出院后72小時(shí)內(nèi)歸檔,遲交進(jìn)行罰款,調(diào)動(dòng)了全員的積極性,使病歷及時(shí)歸檔率達(dá)到98%以上。

  3、及時(shí)登記妥善保管,病案室工作人員每天深入科室回收出院病歷,全年回收病歷14848份,并及時(shí)進(jìn)行登記,按ICD-10編碼,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋;歸檔病歷進(jìn)行妥善保管,做到整潔有序。

  4、嚴(yán)格病歷終末質(zhì)量控制,質(zhì)控辦人員對(duì)所有回收病歷進(jìn)行檢查,對(duì)有不完善的病歷進(jìn)行缺陷登記,通知科室進(jìn)行完善,從而使病歷終末質(zhì)量得到有效控制。杜絕丙級(jí)病歷的發(fā)生。

  六、認(rèn)真做好醫(yī)療下鄉(xiāng)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)生帶教、職改工作。

  完成醫(yī)療下鄉(xiāng)15次,組織醫(yī)務(wù)人員177人次,診治患者4210人次,義務(wù)咨詢400人次,到基層醫(yī)院解決技術(shù)難題15次,免費(fèi)接收基層醫(yī)院6人次到本院進(jìn)修學(xué)習(xí)。接收秦皇島、唐山衛(wèi)校、灤縣衛(wèi)校大、中專臨床、預(yù)防、護(hù)理的實(shí)習(xí)生77人,按各學(xué)校的實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,并由科室組織理論及臨床病例講座,得到實(shí)習(xí)學(xué)校的肯定。同時(shí)還完成了職改工作,組織初晉初、初晉中考試報(bào)名56人次,組織外語考試報(bào)名48人次,職稱計(jì)算機(jī)考試報(bào)名66人次,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報(bào)名考試59人次,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格注冊(cè)46人次。完成180名醫(yī)護(hù)人員的續(xù)聘和65名醫(yī)護(hù)人員的高一級(jí)職稱的聘任工作,充分調(diào)動(dòng)了知識(shí)分子的工作積極性。

  七、存在問題:

  1、質(zhì)量管理工作各科不盡平衡,有的科主任重經(jīng)濟(jì)效益,輕質(zhì)量管理,仍有缺陷發(fā)生。

  2、重終末質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量仍有不到位現(xiàn)象。

  3、手術(shù)分級(jí)管理,危重病人的管理仍有薄弱環(huán)節(jié)。

  4、三級(jí)醫(yī)師查房,特別是上級(jí)醫(yī)師的查房內(nèi)容有待提高,有的是流水帳,缺乏分析意見。

  5、溝通告知制度落實(shí)不到位,需進(jìn)一步強(qiáng)化。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 10

  20xx年在所長、分管所長的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合20xx黨的群眾教育活動(dòng)學(xué)習(xí)為基點(diǎn),始終以病人為中心,緊緊抓住提升質(zhì)量、保障安全、改善服務(wù)這條主線,較好地完成了工作任務(wù)。

 。ㄒ唬┮(guī)范執(zhí)業(yè)管理,做到依法執(zhí)業(yè)

  嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)許可證中執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè),沒有超范圍違法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。所有醫(yī)療文書必須有在我院具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師審核簽字。醫(yī)技科室的所有重要報(bào)告出具必須科主任簽字審核。

  (二)扎實(shí)開展醫(yī)療質(zhì)量督查,促進(jìn)醫(yī)療核心制度的落實(shí)

  20xx年我科極強(qiáng)了醫(yī)療核心制度的培訓(xùn)和執(zhí)行情況的督查,重點(diǎn)開展了每月的病歷的質(zhì)量督查,利用每月一次的醫(yī)療質(zhì)量考核與各科室主任進(jìn)行溝通交流,對(duì)存在的問題提出整改建議和意見。同時(shí)將督查情況與科室成績績效掛鉤。通過督查工作認(rèn)真踏實(shí)的開展,促進(jìn)了醫(yī)療何姓制度的落實(shí),強(qiáng)化了醫(yī)療安全意識(shí),各科室在病歷書寫的`及時(shí)性。醫(yī)務(wù)人員對(duì)規(guī)范依法行醫(yī),有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)臨床藥shi管理,更好為臨床服務(wù)

  20xx年完善并嚴(yán)格落實(shí)《抗菌藥物合理應(yīng)用及分級(jí)管理實(shí)施細(xì)則》,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,對(duì)抗菌藥物實(shí)施分級(jí)管理。每月對(duì)抗菌藥物處方、醫(yī)囑實(shí)施專項(xiàng)檢查,對(duì)不合理使用抗菌藥物進(jìn)行通報(bào),且與績效考核掛鉤,規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用。

  (四)加強(qiáng)三基培訓(xùn),提高基本技能

  為了進(jìn)一步提高醫(yī)護(hù)人員的的基本技能,今年開展“三基”考試,通過一系列的學(xué)習(xí)和考核,加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的自身技能、信心,提高了醫(yī)護(hù)人員對(duì)重癥患者搶救的應(yīng)變能力。

 。ㄎ澹╈柟獭皭蹕脶t(yī)院”工作

  在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,重點(diǎn)以鞏固“愛嬰醫(yī)院”為目標(biāo),以認(rèn)真貫徹實(shí)施國際母乳喂養(yǎng)成功措施為中心,以保障母嬰健康為核心,加強(qiáng)愛嬰醫(yī)院產(chǎn)科質(zhì)量的建設(shè)。進(jìn)一步建全各項(xiàng)規(guī)章制度,積極宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,以保證新生兒6個(gè)月純母乳喂養(yǎng),提高兒童健康水平,使愛嬰工作不斷鞏固、完善和提高。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 11

  20xx年醫(yī)教科在院長、分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)院辦目標(biāo)管理責(zé)任的要求,認(rèn)真制定了每月的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。圍繞以人為本、科學(xué)發(fā)展、維護(hù)醫(yī)療質(zhì)量與安全,不斷學(xué)習(xí)、提高醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量等方面做了大量工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、醫(yī)院科學(xué)發(fā)展

  結(jié)合我市目前公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作實(shí)際:根據(jù)國家、省、市文件精神,我院認(rèn)真開展公立醫(yī)院改革工作。經(jīng)與市衛(wèi)生局聯(lián)系確認(rèn),我院目前暫未列入公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院,但要求我院報(bào)送相關(guān)信息,根據(jù)《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于建立公立醫(yī)院改革試點(diǎn)信息月報(bào)制度的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]338號(hào)),各職能科室、臨床科室和門診根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)月報(bào)表》的要求,每月向醫(yī)教科報(bào)送與自己部門職能相關(guān)的項(xiàng)目,由專人匯總后將《公立醫(yī)院月報(bào)表》每月按時(shí)報(bào)送至市衛(wèi)生局。

  根據(jù)市衛(wèi)生局相關(guān)文件要求積極完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作,如:

  1.根據(jù)《XX市20xx年醫(yī)療機(jī)構(gòu)抗菌藥物、臨床用血和病歷書寫質(zhì)量交叉檢查方案》(X衛(wèi)辦發(fā)20xx】229號(hào))要求,完成我院針對(duì)抗菌藥物、臨床用血及病歷書寫質(zhì)量的自查工作,及對(duì)第四人民醫(yī)院的交叉檢查工作,并將交叉檢查報(bào)告上報(bào)醫(yī)政處。同時(shí)接受了市婦幼保健院對(duì)我院的交叉檢查工作。

  2. 安排1名醫(yī)師參加20xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試的監(jiān)考工作。

  3. 根據(jù)《四川省衛(wèi)生計(jì)生委 四川省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整新農(nóng)合報(bào)銷規(guī)定推進(jìn)分級(jí)診療工作的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【20xx】296號(hào)),安排分級(jí)診療相關(guān)工作。

  4.安排1名醫(yī)師參加“中國(XXX)釩鈦產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”的醫(yī)療救護(hù)工作,安排1名主治醫(yī)師參加“四川省第七屆少數(shù)民族藝術(shù)節(jié)”期間的醫(yī)療保障及醫(yī)療救護(hù)工作。

  二、醫(yī)院管理

  1、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》有效:我院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》有效期為20xx年9月25日至2021年9月24日。

  2、實(shí)施不良執(zhí)業(yè)行為記分:我院20xx年無醫(yī)師不良執(zhí)業(yè)行為。

  3、我院啟用醫(yī)療質(zhì)量安全信息報(bào)送工作,每月按時(shí)向衛(wèi)生局報(bào)送《平安醫(yī)院月報(bào)表》。

  三、醫(yī)藥服務(wù)

  1、為方便患者就診,我院開展多種形式的預(yù)約服務(wù):門診實(shí)行電話預(yù)約(3885800)、現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約兩種預(yù)約掛號(hào)形式。

  2、開展便民門診、雙休日、節(jié)假日普通門診預(yù)約,實(shí)行無假日門診。專家門診時(shí)間為每周一至每周五全天。同時(shí)合理安排我院副主任醫(yī)師在雙休日和節(jié)假日出普通門診。20xx年門診診療人次達(dá)117940人。

  3、優(yōu)化診療及服務(wù)流程:診療流程、預(yù)約掛號(hào)方式、就診流程在門診候診大廳醒目位置張貼公布,設(shè)立導(dǎo)醫(yī)臺(tái),方便患者咨詢等,并且在門診大廳設(shè)立電子顯示屏,全面公開我院藥物、特檢等相關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用,積極優(yōu)化診療及服務(wù)流程,方便患者就診。

  4、完成醫(yī)師定期考核工作:我院每年定期對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)技能考核,按衛(wèi)生部要求,每兩年對(duì)醫(yī)師定期進(jìn)行考核,今年已完成我院88名醫(yī)師20xx-20xx年度的.定期考核工作?己藘(nèi)容包括業(yè)務(wù)水平、工作成績和職業(yè)道德三部分。

  5、目前我院已在10個(gè)病區(qū)開展臨床路徑管理工作,并納入每月績效考核中。開展病種為5種重性精神病,分別為雙相情感障礙、精神分裂癥、持久的妄想性障礙、分裂情感性障礙、抑郁癥。

  6、目前我院與XX縣醫(yī)院簽訂了醫(yī)療合作協(xié)議書,每周三安排一名專家至XX縣醫(yī)院坐診。

  四、質(zhì)量安全

  1、嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量安全關(guān),每月對(duì)臨床科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行考核。定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議,及時(shí)總結(jié)當(dāng)前醫(yī)療質(zhì)量管理存在的問題,并針對(duì)這些問題制定了相關(guān)的改進(jìn)措施,如組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《精神衛(wèi)生法》;不斷提高醫(yī)療管理質(zhì)量,進(jìn)一步保障醫(yī)療安全。今年未發(fā)生重大醫(yī)療安全事故。

  2、嚴(yán)把病歷書寫質(zhì)量關(guān),每月對(duì)全院病歷進(jìn)行考核。全年共抽查了全院各科出院病歷828份,病案甲級(jí)率93.48%,其中甲級(jí)病歷774份,乙級(jí)病歷54份,丙級(jí)病歷0份。抽查了全院運(yùn)行病歷378份,病案甲級(jí)率90.21%,其中甲級(jí)病歷341份,乙級(jí)病歷36份,丙級(jí)病歷1份。

  3、暢通院內(nèi)投訴渠道,在出現(xiàn)糾紛事件后,我院積極和政府相關(guān)部門聯(lián)系,根據(jù)情況啟動(dòng)第三方調(diào)解機(jī)制。并按照相關(guān)流程積極解決醫(yī)療糾紛,今年我院妥善解決醫(yī)療糾紛4起。

  五、醫(yī)院公益性質(zhì)

  1、今年我院門診病人均次醫(yī)藥費(fèi)用為264.39元,較去年同期增長4.25%,出院病人均次醫(yī)藥費(fèi)用為9428.57元,較去年同期下降2.49%。

  2、積極協(xié)調(diào)院內(nèi)、外日常醫(yī)療工作,如重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類會(huì)診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。

  3、我院積極組織開展殘聯(lián)救助工作,本年度我院與各區(qū)縣殘聯(lián)簽訂了20xx年住院、門診服藥合作協(xié)議,與東區(qū)、仁和區(qū)、西區(qū)殘聯(lián)簽訂了彩金幫扶貧困精神疾病住院協(xié)議。為殘聯(lián)門診救助的685位貧困精神疾病患者的基本信息進(jìn)行了系統(tǒng)錄入,進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的管理,并協(xié)助門診為患者提供診治服務(wù)。安排殘聯(lián)救助的255位貧困精神疾病患者住院治療,全年共收回殘聯(lián)貧困精神患者門診服藥及住院治療救助資金1887000元。

  4、根據(jù)現(xiàn)在我院條件,還未對(duì)民族地區(qū)縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療信息化建設(shè)幫扶工作。

  六、醫(yī)院科技培訓(xùn)

  1、開展院內(nèi)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)4項(xiàng):

  (1)康復(fù)科申請(qǐng)開展“小針刀治療”目前已在開展中;

 。2)康復(fù)科開展的“中藥熏蒸治療”前期工作已完成,即將開診。

 。3)睡眠障礙科開展“經(jīng)顱磁刺激治療”,1名醫(yī)師至華西醫(yī)院學(xué)習(xí)完成,目前該項(xiàng)治療已正式開展。

 。4)心理科開展了貝厲嬰幼兒發(fā)展評(píng)估量表。

  2、國家級(jí)科研課題1項(xiàng):由北大六院主辦,XX心理衛(wèi)生中心協(xié)辦,我院參與的全國性科研流調(diào)課題“中國慢性病及其危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)”。

  醫(yī)院科教科月底工作總結(jié) 12

  20xx年醫(yī)教科在院黨委的關(guān)心、支持及全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,緊緊圍繞“以病人為中心,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線,以加強(qiáng)醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點(diǎn),強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量與安全意識(shí),狠抓制度落實(shí),爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,完善“三甲”復(fù)評(píng)工作,較好完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展根本,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù),

  1、嚴(yán)格按照《院科主任綜合目標(biāo)管理考核細(xì)則》的要求,認(rèn)真考核落實(shí),做到獎(jiǎng)罰分明,并及時(shí)反饋。

  2、組織院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度開展活動(dòng),研究制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度與醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)措施。

  3、每月召集臨床科主任例會(huì),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量安全工作進(jìn)行總結(jié),部署下一步工作,收集臨床工作中的各項(xiàng)信息,做好上傳下達(dá)。

  4、每周組織開展臨床科主任醫(yī)療質(zhì)量互查,共計(jì)27次。按婦科、產(chǎn)科、兒科分別召集相關(guān)科室主任及醫(yī)師對(duì)各病區(qū)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查,重點(diǎn)質(zhì)控在架運(yùn)行病歷,共計(jì)600余份,指出存在問題,提出改進(jìn)意見,督促落實(shí)整改,對(duì)特殊病例進(jìn)行深入的討論和學(xué)習(xí)。

  5、多次參加院內(nèi)危重病人搶救,現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)搶救工作,及時(shí)挽救垂危病員的生命。

  6、大力推行臨床路徑工作,臨床路徑工作是提高醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范各項(xiàng)診療行為,保障醫(yī)療安全的有效手段。20xx年我院在原有推行臨床路徑管理工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合衛(wèi)生部出臺(tái)的臨床路徑管理方案,遴選15個(gè)病種,要求婦科、產(chǎn)科、兒科每月按時(shí)完成臨床路徑病歷,1-9月份共計(jì)完成403余份臨床路徑病歷,其中產(chǎn)褥感染臨床路徑病歷暫無。通過臨床路徑工作的開展,進(jìn)一步規(guī)范了各項(xiàng)檢查治療,提升了醫(yī)療安全。

  7、嚴(yán)控平均住院日,平均住院日是反映醫(yī)院質(zhì)量管理水平的一項(xiàng)重要指標(biāo),不僅能有效利用衛(wèi)生資源,也能為患者節(jié)省住院費(fèi)用。為了縮短平均住院日,將平均住院日指標(biāo)與科主任綜合目標(biāo)考核及科室績效掛鉤,并同時(shí)采取其它相關(guān)措施,使我院20xx年1-9月份平均住院日為7.9天。

  8、加強(qiáng)對(duì)歸檔病歷的質(zhì)量檢查,每月組織各病區(qū)質(zhì)控員對(duì)歸檔病歷按10%進(jìn)行互查,共計(jì)檢查病歷1800份;病案室質(zhì)控人員對(duì)每月各科上報(bào)的技術(shù)項(xiàng)目病歷、疑難討論病歷等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,共計(jì)檢查120xx份。在今年迎接江蘇省衛(wèi)生廳質(zhì)控市各項(xiàng)檢查及徐州市衛(wèi)生局抗菌藥物“三合理”檢查的過程中,均達(dá)到病歷檢查的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  9、針對(duì)發(fā)生醫(yī)療糾紛的病例,組織質(zhì)量、學(xué)術(shù)委員會(huì)相關(guān)成員進(jìn)行病例討論,查找診療過程中的不足,針對(duì)薄弱制定有效措施,落實(shí)整改。

  10、對(duì)臨床醫(yī)生進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基礎(chǔ)技能的反復(fù)強(qiáng)化訓(xùn)練,全年組織院“三基本”考試3次,計(jì)6場(chǎng),實(shí)踐操作考核3次,540余人次參考,合格率100%,并組織參加了省衛(wèi)生廳“三基”理論的抽考和市衛(wèi)生局“三基”理論的抽考。

  通過以上工作,切實(shí)提高了臨床醫(yī)務(wù)人員的規(guī)范意識(shí),強(qiáng)化了醫(yī)療核心制度的落實(shí),有效保證了醫(yī)療質(zhì)量與安全。

  二、執(zhí)行醫(yī)政管理各項(xiàng)規(guī)范

  1、執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及要求,對(duì)衛(wèi)生部第四版《病歷書寫基本規(guī)范》、衛(wèi)生部《手術(shù)安全核查制度》、《侵權(quán)責(zé)任法》等實(shí)施培訓(xùn),組織落實(shí)。

  2、在省廳對(duì)我院做好質(zhì)控、三合理、平安醫(yī)院等工作的檢查中,均取得了優(yōu)異的成績。

  3、組織完成了6名醫(yī)生參加20xx年度全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試工作。

  4、按照醫(yī)師會(huì)診相關(guān)要求,聯(lián)系院外會(huì)診40余人次,派出會(huì)診 20人次。

  5、20xx年登記病理性引產(chǎn) 460 人次,按照省發(fā)文件規(guī)定辦理《出生醫(yī)學(xué)證明》300余人次。

  6、20xx年派出13名醫(yī)師到賈汪區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行對(duì)口支援幫扶工作,實(shí)行輪崗制,每名醫(yī)師半年,有多名婦產(chǎn)科、兒科、婦女保健、兒童保健專家輪流對(duì)黃山社區(qū)、潘塘社區(qū)進(jìn)行幫扶,咨詢,20xx年七月至十月,我院組織十幾位專家攜帶彩色“B”超,乳腺遠(yuǎn)紅外儀等設(shè)備,到金山橋開發(fā)區(qū)為30000名婦女進(jìn)行“兩癌篩查”,不僅為社區(qū)居民提供了質(zhì)優(yōu)、便捷的醫(yī)療服務(wù),而且更大提升了我院的知名度。

  三、科研教學(xué)

  (一)、學(xué)科

  申報(bào)江蘇省婦幼保健重點(diǎn)學(xué)科2個(gè):圍產(chǎn)保健科、宮頸疾病科 申報(bào)并獲批市?疲ú。┰\療中心1個(gè):婦產(chǎn)科

 。ǘ⒖蒲姓n題

  1、申報(bào)省衛(wèi)生廳醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目2項(xiàng),獲批1項(xiàng)

  定量調(diào)節(jié)式前鞘懸吊尿道中段治療女性壓力性尿失禁實(shí)驗(yàn)和臨床研究(宋紅娟)

  2、申報(bào)省婦幼保健科研項(xiàng)目6項(xiàng),獲批1項(xiàng)

  宮頸鱗癌組織差異蛋白質(zhì)組學(xué)研究(宋紅娟)

  3、申報(bào)徐州市科技計(jì)劃項(xiàng)目13項(xiàng),獲批4項(xiàng)(指令性計(jì)劃3項(xiàng),指導(dǎo)性1項(xiàng)):

  指令性計(jì)劃:

 。1)女性盆底功能障礙性疾病發(fā)病機(jī)理與治療的相關(guān)研究(薛華)

  (2)多囊卵巢綜合征患者腦源性神經(jīng)營養(yǎng)因子(BDNF)及其受體(TrKB)與IVF結(jié)局相關(guān)性研究(黃曉潔)

  (3)徐州地區(qū)苯丙酮尿癥患兒苯丙氨酸羥化酶基因突變研究(龐永紅) 指導(dǎo)性計(jì)劃:

  HE4、CA125聯(lián)合三維彩色血管能量成像用于卵巢癌早期診斷的臨床研究(周。

  4、申報(bào)市科技局臨床藥學(xué)科研項(xiàng)目3項(xiàng),獲批1項(xiàng)

  兒科葡萄球菌肺炎紅霉素誘導(dǎo)克林霉素耐藥藥敏檢測(cè)及其臨床應(yīng)用研究(張靜)

  5、完成市科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收15項(xiàng),其中鑒定9項(xiàng)

 。1)腹腔鏡病灶剔除聯(lián)合左炔諾孕酮宮內(nèi)緩釋系統(tǒng)續(xù)貫治療子宮腺肌瘤的遠(yuǎn)期療效觀察(鑒定)

 。2)妊娠期糖代謝異常、高危產(chǎn)婦血清瘦素水平與圍產(chǎn)兒結(jié)局研究

 。3)卵母細(xì)胞的`玻璃化冷凍在輔助生殖技術(shù)中應(yīng)用

  (4)早發(fā)型子癇前期分娩孕周對(duì)圍生結(jié)局影響及胎兒重要臟器損害研究

 。5)陰道三維能量超聲及宮頸MVD檢測(cè)在防治宮頸癌前病變中的應(yīng)用(鑒定)

  (6)腹腔鏡用防滑結(jié)縫合線的研制及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究

 。7)輸卵管長度和內(nèi)徑影像學(xué)形態(tài)表現(xiàn)與不孕癥之間關(guān)系研究

  (8)極低出生體重兒不同喂養(yǎng)方法的臨床觀察

 。9)徐州市唐氏綜合征產(chǎn)前篩查適宜方案的臨床應(yīng)用研究(鑒定)

 。10)NCPAP聯(lián)合肺表面活性物質(zhì)治療新生兒胎糞吸入綜合征的研究(鑒定)

 。11)葡萄球菌屬紅霉素誘導(dǎo)克林霉素耐藥藥敏檢測(cè)及其臨床應(yīng)用研究(鑒定)

 。12)協(xié)定Ⅰ號(hào)治療早期輸卵管妊娠臨床療效研究(鑒定)

 。13)超聲個(gè)性化診斷前置胎盤(鑒定)

 。14)基因治療聯(lián)合新輔助化療治療局部晚期宮頸癌的臨床應(yīng)用研究(鑒定)

 。15)重度子癇前期及子癇患者血清HSP70水平研究(鑒定)

  6、自選課題完成鑒定2項(xiàng)

 。1)多囊卵巢綜合征患者未成熟卵子體外培養(yǎng)的研究

  (2)婦科腹腔鏡術(shù)后與肩痛的相關(guān)性研究。

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