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入職三個(gè)月月度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-02 15:41:59 工作總結(jié) 我要投稿

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文1

  不知不覺(jué)中,我來(lái)到三力本諾已經(jīng)三月有余,在這三個(gè)月里我自 己也切身感覺(jué)到了自己身上發(fā)生的變化,從思想上,剛?cè)肼殨r(shí)由于新環(huán)境產(chǎn)生的不安現(xiàn)在已經(jīng)非常的踏實(shí);從工作方式方法上,由純粹的安裝服務(wù)行業(yè)的工作方式向生產(chǎn)行業(yè)的工作方式轉(zhuǎn)變。自己也越來(lái)越享受現(xiàn)在的工作氛圍。

  作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工,盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免有不少壓力。

  每個(gè)人進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境都有一個(gè)或長(zhǎng)或短的適應(yīng)過(guò)程,而且這是我自己從學(xué)校畢業(yè)后第一次換工作,挑戰(zhàn)新的環(huán)境,難免適應(yīng)能力會(huì)有所欠缺。周圍同事相處融洽的工作環(huán)境以及對(duì)我的幫助,帶我去各車間了解生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程,以便盡快的熟悉工作。部門領(lǐng)導(dǎo)給我找了一些設(shè)備及工藝流程的圖紙來(lái)熟悉學(xué)習(xí),以便自己盡快的達(dá)到工作要求。我渴望學(xué)習(xí),現(xiàn)在是非常難得的機(jī)遇,令自己欣喜地是自己正朝著正確的人生方向努力,就這一點(diǎn)就能讓自己勇敢面對(duì)未來(lái)的各種困難,我相信自己能做的到。

  自己之前也有三年之余的工作經(jīng)驗(yàn),但是那是在完全的施工服務(wù)行業(yè),與現(xiàn)在的工作方式還是有很大的差距,之前三年的時(shí)間自己一直接觸的設(shè)備及工藝管線施工管理,并且材料以碳鋼為主。來(lái)到三力本諾以后自己就像井底之蛙躍入了知識(shí)的海洋,視野一下變得無(wú)限的寬廣,也因此看到了人生的方向。當(dāng)然壓力也隨之而來(lái),之前接觸的設(shè)備如塔、換熱器,壓力管道等都是靜設(shè)備,而且材料單一,工作重復(fù)率高,自然學(xué)到的東西以及積累的經(jīng)驗(yàn)有很大的局限性,F(xiàn)在卻不一樣,工作內(nèi)容更加的豐富,不僅有以前的靜設(shè)備,還有很多像泵、離心機(jī)、壓縮機(jī)、各種攪拌、冷凍機(jī)等動(dòng)設(shè)備。材料上不局限于碳鋼,還有各種塑料設(shè)備和管線,搪玻璃,玻璃鋼,各種內(nèi)襯管,各種材料的性能及使用,另外還有設(shè)備的選型以及工藝流程中各種設(shè)備的位置和工藝管道的走向確定,日常的管理工作等等都需要自己盡快的去了解,熟悉,直到掌握。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,達(dá)到工作要求,在工作中要不斷地學(xué)習(xí),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、同事,工作之余積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的工作能力及業(yè)務(wù)水平。

  三個(gè)月下來(lái),入職之初公司的工作方式和以前的巨大差距,剛開(kāi)始自己并未意識(shí)到,還好有部門領(lǐng)導(dǎo)不時(shí)地善意提醒和指導(dǎo)關(guān)懷,部門同事平時(shí)無(wú)私幫助,讓自己有了質(zhì)的改變,當(dāng)然工作中還會(huì)有很多問(wèn)題需要自己勇敢的面對(duì)。我不怕問(wèn)題,有問(wèn)題才會(huì)有進(jìn)步,有壓力才會(huì)更成熟。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)才發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)真是一種無(wú)形的巨大的財(cái)富,對(duì)每個(gè)人是這樣,對(duì)一個(gè)公司更是這樣。當(dāng)然這種財(cái)富需要時(shí)間的積累,但如果一個(gè)人可以注意到平時(shí)的一些工作細(xì)節(jié),虛心的向前輩學(xué)習(xí),那么同樣的時(shí)間里經(jīng)驗(yàn)的積累會(huì)更快,對(duì)公司的發(fā)展壯大做的貢獻(xiàn)就更多,公司對(duì)你的回報(bào)也會(huì)很客觀,顯然公司和個(gè)人的發(fā)展是休戚相關(guān)的。在這種經(jīng)驗(yàn)的積累上,我希望我能做的很好,而且現(xiàn)在就是很好的機(jī)會(huì),部門領(lǐng)導(dǎo)就是一位很是值得我們年輕人虛心請(qǐng)教的老師,感謝三力本諾給了我這么一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這將會(huì)是我人生中很重要的一段工作經(jīng)歷。

  三個(gè)月的工作時(shí)間還是有些短暫,不能給公司提出具有建設(shè)性建議讓自己覺(jué)得有些慚愧。不過(guò)有一句話應(yīng)該是每個(gè)公司發(fā)展壯大的“法寶”,那就是——細(xì)節(jié)決定成敗,注重細(xì)節(jié)可以提高工作效率,可以避免安全隱患,可以降低設(shè)備破損率,可以提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。公司的每位員工都應(yīng)該向“細(xì)節(jié)”看齊,公司也會(huì)做的更好,對(duì)公司的未來(lái)充滿信心!

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文2

  8月2號(hào)下午,小欖豐華學(xué)校全體教職員工在該校二堂舉行了一個(gè)簡(jiǎn)單而又富有新意的學(xué)期工作總結(jié)會(huì)。小欖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)曾順秋先生和寶豐社區(qū)梁添佳書記出席了此次總結(jié)會(huì),并作了發(fā)言。

  當(dāng)天下午,天氣有點(diǎn)悶熱,但在該校二堂,四周鳥語(yǔ)花香,堂內(nèi)古香古色,置身當(dāng)中讓人忘了炎熱。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛勤耕耘,老師們都取得非常多的收獲,他們最高興的就是看到自己所教的每個(gè)孩子都取得了各種進(jìn)步。該校行政們策劃這次總結(jié)會(huì)也體現(xiàn)了一種改革:用最少經(jīng)費(fèi)辦最大效果的事。此次總結(jié)會(huì)上,學(xué)校陳校長(zhǎng)先讓老師們玩一個(gè)體驗(yàn)游戲,體會(huì)向?qū)У淖饔。老師們都從該游戲中得到一個(gè)深刻的體會(huì):團(tuán)結(jié)合作,聽(tīng)從指揮就能勝利!帶著這樣的思考,再與老師們回顧一學(xué)期所開(kāi)展的工作和所取得的成績(jī)。用社區(qū)梁書記的話來(lái)說(shuō),豐華學(xué)校這幾年的確是有了跨越式的發(fā)展,本地學(xué)生優(yōu)秀生增多,不達(dá)標(biāo)的人數(shù)減少了,學(xué)校教育還帶動(dòng)了社區(qū)的教育,提升了村民的素質(zhì)。梁書記還轉(zhuǎn)達(dá)了社區(qū)對(duì)學(xué)校的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)決定,老師們不約而同地報(bào)以了熱烈的掌聲,感謝社區(qū)對(duì)學(xué)校的關(guān)懷!主抓教育的小欖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)曾順秋在此次總結(jié)會(huì),代表鎮(zhèn)政府祝賀豐華學(xué)校連年取得好成績(jī),感謝豐華的老師和行政班子對(duì)小欖人民教育所作的貢獻(xiàn)!同時(shí),希望學(xué)校要有憂患的意識(shí),注意培養(yǎng)好年輕教師更快成熟起來(lái),變成學(xué)校的中堅(jiān)力量。

  帶著感恩與領(lǐng)悟,在這個(gè)總結(jié)會(huì)上豐化學(xué)校的老師們還進(jìn)行了即興朗誦和才藝表演,哪怕是很簡(jiǎn)單的一個(gè)表演,老師們都表現(xiàn)得非常投入,非?鞓(lè)。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文3

  轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入公司已三個(gè)多月了,非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)實(shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)和培訓(xùn)部所有同事的關(guān)心和幫助。在安踏的三個(gè)多月的時(shí)間就像發(fā)生在昨天,因?yàn)槊恳惶斓墓ぷ鞫几械胶艹鋵?shí)。以下是我從三個(gè)階段對(duì)工作進(jìn)行的總結(jié)。

  第一階段:自認(rèn)渾身本領(lǐng)無(wú)處發(fā)揮,有些灰心。

  進(jìn)入公司前我的愿景很清晰將在外資企業(yè)學(xué)到的前沿生產(chǎn)管理技術(shù)來(lái)發(fā)展民族企業(yè),F(xiàn)實(shí)中原來(lái)為之自豪的工作經(jīng)驗(yàn),卻成了工作的累贅;原來(lái)做的工作是以一線生產(chǎn)為主,現(xiàn)在的要以管理人員為主,沒(méi)有發(fā)揮自己的特長(zhǎng),心中很是喪氣,工作一度陷入低靡狀態(tài)。多謝每次適當(dāng)?shù)臅r(shí)候主管的指引和鼓勵(lì),讓我清楚認(rèn)識(shí)到公司的企業(yè)文化和工作的方向,拓展訓(xùn)練讓我更快融入了團(tuán)隊(duì)。

  第二階段:進(jìn)入工作狀態(tài)

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月的團(tuán)隊(duì)磨合,上級(jí)也給了我們培訓(xùn)部更高的要求:要更快成長(zhǎng),扮演更重要的角色,發(fā)揮我們的培訓(xùn)職能。此刻團(tuán)隊(duì)間靈感不斷,如做雜志、圖片、DV等多媒體的形式從多個(gè)角度來(lái)吸引受眾。有了靈感就要去實(shí)現(xiàn),但這些都需要電腦知識(shí)來(lái)輔助:平面設(shè)計(jì)、線性與非線性視頻編輯方面的知識(shí),需要學(xué)習(xí)大量設(shè)計(jì)軟件,如PHOTOSHOP、CORELDRAW、PREMIERE、FLASH等,這些對(duì)我來(lái)說(shuō)是最喜歡的,又是陌生的,在一段學(xué)習(xí)后還是對(duì)自己說(shuō):這是不可能的,實(shí)在難了,這不是我的特長(zhǎng)……最后吳總的話對(duì)我觸動(dòng)很大:“沒(méi)有什么不可能、目標(biāo)就是最專業(yè)的……”后來(lái)我又網(wǎng)上找了一些視頻資料,經(jīng)過(guò)不懈學(xué)習(xí)終于拿下了。這幾個(gè)軟件對(duì)接下來(lái)的工作幫助很大。

  第三階段:工作效率加速

  和大家常時(shí)間的一起工作,我逐漸融入我們的團(tuán)隊(duì)、融入安踏企業(yè)文化的氛圍。對(duì)工作也有新的理解,不論在技能、心態(tài)方面均已得到提升,課程開(kāi)發(fā)與課程實(shí)施均有全方位的學(xué)習(xí)與掌控,適應(yīng)本職工作已達(dá)穩(wěn)定階段。

  俗話說(shuō):江山易改,本性難移,易的是改變一時(shí)行為,難的是改變一種習(xí)慣。在安踏的三個(gè)月,改變了我許多習(xí)慣:思維方式、學(xué)習(xí)方式、生活方式……這些都是我的進(jìn)步,將是我人生財(cái)富的一部分。沒(méi)有入公司以前,我總覺(jué)得自己像溫水中的青蛙,在安逸的環(huán)境浪費(fèi)生命,當(dāng)意識(shí)到這一切我就開(kāi)始努力拼搏,現(xiàn)在我要在適合自己的水域搏出個(gè)未來(lái)!為公司發(fā)展助益!

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文4

  二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來(lái),也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個(gè)重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將xx年xx月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

  1、節(jié)日期間對(duì)老客戶的回訪。

  贈(zèng)送水果、干果等慰問(wèn)活動(dòng)。

  2、做好個(gè)人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排。

  除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

  3、節(jié)能降耗。

  客房部在xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,xx年xx月份,相對(duì)于xx年的xx月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

  4、人力資源的調(diào)整。

  調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過(guò)后離職,為了不影響客房20xx年旺季時(shí)的接待工作,新年過(guò)后馬上進(jìn)入3月份,還有一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問(wèn)題,所以我們及時(shí)補(bǔ)招了2名文員,在淡季時(shí)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時(shí)間一常,會(huì)把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

  5、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

  本月將20xx年的工程遺留問(wèn)題,工程部做了一個(gè)修復(fù),除木制面未修外,大的工程問(wèn)題做了一項(xiàng)維修,未完成的工作木制面的修補(bǔ)。xx房間氣味難聞未解決,xx外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。xx擋風(fēng)墻冬季特冷,在20xx年應(yīng)考慮做保溫墻。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文5

  今年以來(lái),我支行認(rèn)真貫徹落實(shí)總、分行xx年工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,堅(jiān)持做業(yè)務(wù)、控風(fēng)險(xiǎn)兩手抓,做數(shù)量,更注重做質(zhì)量。

  一、一季度工作開(kāi)展情況和主要措施

 。ㄒ唬└黜(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)情況

  截止3月31日,我支行各項(xiàng)存款余額xx萬(wàn)元,其中:儲(chǔ)蓄存款xx萬(wàn)元,較年初增加xx萬(wàn)元;對(duì)公存款xx萬(wàn)元,較年初增加xx萬(wàn)元。各項(xiàng)貸款余額xx萬(wàn)元,其中:公司類xx萬(wàn)元,較年初增加xx萬(wàn)元;零售類xx萬(wàn)元,較年初增加xx萬(wàn)元;貼現(xiàn)xx萬(wàn)元。

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  聚力、競(jìng)爭(zhēng)力,在此全員營(yíng)銷的攻勢(shì)下,一季度我行較好地完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)主要任務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”,為全年存款增長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。

  2.“穩(wěn)大戶,增小戶,培育優(yōu)質(zhì)戶”,穩(wěn)健推進(jìn)信貸業(yè)務(wù)。我支行在維護(hù)xx集團(tuán)等授信大戶的同時(shí),由主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì),加強(qiáng)銀政企合作,推進(jìn)中小企業(yè)營(yíng)銷。

  3.全力建設(shè)理財(cái)中心,推動(dòng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展。我支行為全力推進(jìn)零售業(yè)務(wù)發(fā)展,按照總分行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),成立了支行理財(cái)中心,配備了專職理財(cái)經(jīng)理,并由支行領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)理財(cái)中心的運(yùn)營(yíng),為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾和保證。

  4.以車貸為契機(jī),繼續(xù)加大個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷。

  6.抓好安全保衛(wèi)工作,從制度到執(zhí)行,全程監(jiān)督。

  二、工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題、困難和不足

  三、下階段工作開(kāi)展計(jì)劃和主要措施

  1.圍繞全年目標(biāo)任務(wù),繼續(xù)抓營(yíng)銷、促發(fā)展。

  2.進(jìn)一步提升個(gè)人貸款投放面和投放量,保持個(gè)人信貸品種均衡發(fā)展。

  3.繼續(xù)加強(qiáng)支行軟服務(wù)建設(shè),加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提升服務(wù)水平。

  4.進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,加強(qiáng)內(nèi)控防范工作,落實(shí)安全制度,保障各項(xiàng)工作的健康合規(guī)運(yùn)行。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文6

  我任職公司出納工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,回顧上個(gè)月的工作,我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事開(kāi)展工作,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、月初業(yè)務(wù)員打款及時(shí)快捷的對(duì)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)打款表進(jìn)行整理,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款。

  二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時(shí),對(duì)賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報(bào)送到銀行進(jìn)行發(fā)放,交行通過(guò)郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,由交行代發(fā)。

  三、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,備用金超標(biāo)特殊情況報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對(duì)外幣現(xiàn)金的需要。

  五、批量辦理工資卡最近人員變動(dòng)幅度減小,10月辦卡20張,XX月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時(shí)的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,以備發(fā)工資時(shí)用,辦回后及時(shí)的發(fā)放工資卡。

  六、收退員工押金新員工入職時(shí),收取新員工的工裝,鞋三種押金。在離職時(shí)分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時(shí)退回。

  七、去銀行拿回單。在去銀行時(shí),從銀行中拿回銀行回單,對(duì)于銀行遺漏和丟失的回單,及時(shí)催促銀行人員補(bǔ)辦,在月結(jié)時(shí)對(duì)手中的回單進(jìn)行清理。

  八、對(duì)工資卡號(hào)和費(fèi)用卡號(hào)不符的人員進(jìn)行更正。本月有一筆因?yàn)橘M(fèi)用卡丟失銷戶的原因,費(fèi)用沒(méi)能到賬,通過(guò)和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號(hào)證對(duì),及時(shí)的進(jìn)行支付

  九、對(duì)換卡人員的新辦卡號(hào)進(jìn)行登記。新員工新辦費(fèi)用卡、卡號(hào)變換的人員較多,及時(shí)的更換銀行卡信息是很重要的。

  十、下月資金計(jì)劃的編制月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金計(jì)劃進(jìn)行匯總編制

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文7

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)與支持下,**物業(yè)公司工作團(tuán)隊(duì)于十一月份正式組建。作為一支年輕的隊(duì)伍,我們積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召,開(kāi)展各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,以便給業(yè)主提供高檔服務(wù),打造**品牌,F(xiàn)將十一月份主要工作匯報(bào)如下:

  一、隊(duì)伍組建:

  根據(jù)**小區(qū)目前所管轄面積,暫定人員編制為:二十人。

  二、人員培訓(xùn):

  為了提升我們工作人員的綜合素質(zhì),給業(yè)主提供高檔次、貼身管家式服務(wù),打造**物業(yè)品牌形象,在新員工入職之初,便依據(jù)前期制定的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)各崗位新員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。除此之外,我們特向當(dāng)?shù)刂飿I(yè)公司聘請(qǐng)講師為員工培訓(xùn)。

  三、建立健全各項(xiàng)工作流程及表格記錄:

  為規(guī)范我們的物業(yè)管理行為,建立健全了入伙、裝修等工作流程,并編制了《前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議》、《臨時(shí)管理規(guī)約》、《房屋裝飾裝飾修服務(wù)協(xié)議》、《物業(yè)服務(wù)公示欄》及一系列物業(yè)常用工作表格記錄等。為業(yè)主入伙及日后物業(yè)工作開(kāi)展做好了充分的前期準(zhǔn)備。

  四、保安、保潔工作管理:

  自十一月中旬,物業(yè)公司已正式接管小區(qū)安保工作。目前已針對(duì)小區(qū)現(xiàn)狀制定了一系列的保安、保潔臨時(shí)管理方案。

  五、監(jiān)控及道閘設(shè)備安裝跟蹤:

  小區(qū)已安裝可用監(jiān)視器三十余個(gè),對(duì)小區(qū)主出入口及重點(diǎn)部位已實(shí)行全方位監(jiān)控。目前現(xiàn)正根據(jù)小區(qū)現(xiàn)狀布設(shè)其他監(jiān)視器。

  小區(qū)主出入口道閘系統(tǒng)安裝調(diào)試,現(xiàn)已正式投入使用。

  六、房屋驗(yàn)收:

  配合開(kāi)發(fā)部對(duì)即將交付房屋進(jìn)行驗(yàn)收,接管部分房屋鑰匙。

  十二月份工作計(jì)劃:

  一、與開(kāi)發(fā)部辦理鑰匙交接手續(xù);

  二、為已達(dá)到交房條件的業(yè)主辦理入伙手續(xù);跟蹤驗(yàn)房問(wèn)題的整改維修;

  三、建立健全業(yè)主檔案;

  四、健全物業(yè)公司各項(xiàng)工作流程;

  五、加強(qiáng)員工培訓(xùn);

  六、與供電供水部門協(xié)商水電費(fèi)繳納方式并辦理相關(guān)手續(xù);

  七、跟蹤監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試;

  八、制定防雪預(yù)案、準(zhǔn)備掃雪物資;

  九、進(jìn)行保安、保潔日常管理。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文8

  在這個(gè)月中我感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問(wèn)自己,我是誰(shuí)?我能做什么?我想成為誰(shuí)?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當(dāng)下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會(huì)慢慢的進(jìn)步。人不能放眼未來(lái),只有走好每一步,才能到達(dá)頂峰!在這個(gè)月中我的總結(jié)與計(jì)劃如下:

  1、接待每天前來(lái)咨詢的來(lái)訪和來(lái)電客戶

  在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會(huì)給我指出我哪里做的不好,話哪里沒(méi)有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時(shí)很不自然、不放松、有小動(dòng)作、語(yǔ)氣僵硬等。我有時(shí)候也不斷的在想為什么會(huì)這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語(yǔ)氣,但是效果不佳。

  為了更進(jìn)一步的了解,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒(méi)有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,做好接待。其實(shí)還有一點(diǎn),我自己覺(jué)得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)了我,我會(huì)信心是倍增的,干什么都來(lái)勁。我記得有人給我說(shuō)過(guò)一句話:“不要怕犯錯(cuò),大膽去做,錯(cuò)了就改,以后不要犯第二次”,對(duì)我影響很大。

  2、處理四季花城售后事宜

  如2,17,18號(hào)樓的工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說(shuō)辭等。雖然我了解說(shuō)辭和流程,但是在實(shí)戰(zhàn)中還是出了不少的問(wèn)題。通過(guò)盧經(jīng)理和扶主管的開(kāi)導(dǎo)我了解到,在做這些的時(shí)候,一定要了解每句話的意思;每個(gè)流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,問(wèn)題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,一定可以吧工作做好!

  3、在新的一個(gè)月里我要做到以下

  在接待完客戶后,總結(jié)在接待過(guò)程中的不足并加以改正;在書寫合同時(shí)一定要細(xì)心、用心;加強(qiáng)自己的信心,積極工作;加強(qiáng)自己說(shuō)話的內(nèi)涵,學(xué)習(xí)好待客之道,用好禮貌用語(yǔ);遇到問(wèn)題,馬上解決。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文9

  本部門十月份的工作總結(jié)如下:

  一、負(fù)責(zé)我院活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作,通過(guò)三翼校園網(wǎng)、我院學(xué)工網(wǎng)、湘潭大學(xué)學(xué)工在線等媒體對(duì)學(xué)院新聞進(jìn)行宣傳報(bào)道。其中,重點(diǎn)追蹤報(bào)道:新生才藝大賽初賽、復(fù)賽、決賽,迎新杯籃球決賽,我院新生軍訓(xùn),主持人選拔賽,干部培訓(xùn)班開(kāi)班典禮,第十屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)成立大會(huì),中華頌朗誦比賽,新生晨練,暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告會(huì),黨團(tuán)校開(kāi)班儀式等。由于干事剛開(kāi)始上手操作相機(jī),拍出來(lái)的相片不盡如人意,但宣傳部已針對(duì)此情況給干事們統(tǒng)一做了相關(guān)的操作培訓(xùn),整體情況大有改善。

  二、組織“生命中的橄欖綠”軍訓(xùn)征文競(jìng)賽活動(dòng),此次軍訓(xùn)征

  文延續(xù)以往的風(fēng)格形成一個(gè)院級(jí)的.特色活動(dòng)。上交的征文共計(jì)一百三十余篇,整體質(zhì)量較高,經(jīng)院評(píng)小組審核確定獲獎(jiǎng)作品,已推薦到校級(jí)參賽。此次征文活動(dòng)時(shí)間控制得不夠,從各班交齊作品到評(píng)選優(yōu)秀作品推薦到校,時(shí)間較緊,以后將會(huì)更注重時(shí)間上的調(diào)控。

  三、將軍訓(xùn)征文中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀作品集結(jié)起來(lái),上傳到三翼校園網(wǎng),形成軍訓(xùn)優(yōu)秀作品專輯。以擴(kuò)大我院軍訓(xùn)的影響,為新生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的良好平臺(tái)。四、組織干事參加各院宣傳部干事聯(lián)合培訓(xùn),以促進(jìn)院系間交流,提高宣傳工作專業(yè)水準(zhǔn)。

  五、負(fù)責(zé)我院各類活動(dòng),如暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),“迎新杯”籃球聯(lián)賽,新生才藝大賽迎新晚會(huì)的榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)狀等的制作。

  六、組織“自立、自強(qiáng)、科學(xué)成才”奮進(jìn)之歌征文比賽,截至目前為止,全院10至08各班級(jí)共交文章一百四十余篇,已確定獲獎(jiǎng)作品等次。預(yù)計(jì)十一月初經(jīng)學(xué)工辦老師審核后將上報(bào)學(xué)校參賽。

  七、進(jìn)一步完善宣傳部新聞采寫、相關(guān)資料存檔等工作。以方便后階段的工作總結(jié)及下一屆部門相關(guān)資料的延續(xù)。

  十月份宣傳部工作雖多且繁雜,但由于干事均已開(kāi)始上手熟練宣傳部工作,整體基本有條不紊地進(jìn)行。以上是宣傳部十月份的月度工作總結(jié)。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文10

  時(shí)光匆匆,光陰似箭,xx月轉(zhuǎn)瞬即逝。在x月的工作中,我部積極完成日常值班工作,認(rèn)真監(jiān)督各部門會(huì)議活動(dòng)情況,熱情配合各部門活動(dòng),經(jīng)部門每部討論分析,現(xiàn)作出以下總結(jié):

  一、值班工作

  值班是我部的日常工作,因時(shí)間問(wèn)題,調(diào)用了其它部門干事輔助我部開(kāi)展值班工作,經(jīng)過(guò)這個(gè)月的觀察,現(xiàn)總結(jié)優(yōu)缺點(diǎn)如下:

  優(yōu)點(diǎn):1、各值班人員態(tài)度良好,積極主動(dòng)為老師處理相關(guān)事務(wù);2、各值班人員利用課余時(shí)間值班,其責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神值得贊揚(yáng)與鼓勵(lì);

  缺點(diǎn):1、對(duì)值班人員工作細(xì)節(jié)的規(guī)范力度不夠,缺少相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);2、有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,缺少相應(yīng)的管理制度;3、值班人員經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)班內(nèi)臨時(shí)調(diào)課的情況,后備人員不足。

  二、內(nèi)部會(huì)議總結(jié)

  本月我部共開(kāi)展兩次正式會(huì)議,經(jīng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下:

  會(huì)議討論不夠活躍,探討問(wèn)題不夠深入,還須加強(qiáng);會(huì)議請(qǐng)假制度任須完善;在會(huì)議過(guò)程中,各干事應(yīng)作好相關(guān)記錄,在以后的工作中應(yīng)加以規(guī)范。

  三、部長(zhǎng)考核

  部長(zhǎng)作為各部門的主要負(fù)責(zé)人,同時(shí)也是學(xué)生會(huì)的骨干力量,對(duì)部長(zhǎng)的考核應(yīng)更為嚴(yán)格,具體總結(jié)如下:

  1、各部門日常工作都由部長(zhǎng)管理,在本月工作中,各部長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé),值得贊揚(yáng);

  2、各部門部長(zhǎng)責(zé)任意識(shí)應(yīng)加強(qiáng),不僅僅是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),也應(yīng)對(duì)自己的部門干事的工作負(fù)責(zé),在以后的工作中,應(yīng)加強(qiáng)也干事的交流,以促進(jìn)部門的發(fā)展;

  3、在本月的幾次學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)和會(huì)議中,各部門積極參與,應(yīng)提出表?yè)P(yáng),但仍出現(xiàn)遲到、不到等現(xiàn)象,在以后的工作中,必須端正態(tài)度,重視時(shí)間觀念,嚴(yán)抓嚴(yán)辦。

  本月工作已接近尾聲,總體說(shuō)來(lái),學(xué)生會(huì)以穩(wěn)定的速度逐漸成長(zhǎng),各部門的管理也逐漸步入軌道,作為學(xué)生會(huì)的一員,我感到十分開(kāi)心,但新的挑戰(zhàn),新的困難仍將出現(xiàn),相信我們能攜起手來(lái),共同面對(duì)。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文11

  華星物業(yè)公司華僑城日常保潔項(xiàng)目部于20xx年12月24日進(jìn)入天越一期進(jìn)行保潔服務(wù),一個(gè)多月以來(lái)已讓小區(qū)環(huán)境面貌有了較大的改觀,但與天樾一期項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的要求依然相差甚遠(yuǎn)。前半月,因開(kāi)荒、施工和保潔同步進(jìn)行,給日常保潔工作帶來(lái)了一定的困難,重復(fù)污染嚴(yán)重,工作成效不大,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助和支持下,在各級(jí)主管、員工的積極配合下,我們調(diào)整了工作方案,對(duì)1、2號(hào)門及重點(diǎn)參觀區(qū)域進(jìn)行每周兩輪地面沖洗,在人力有限、施工重復(fù)破壞嚴(yán)重的情況下,盡力保障小區(qū)的環(huán)境形象;經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,我們成功配合完成了多次迎接深圳總部領(lǐng)導(dǎo)、武漢各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的多次檢查參觀的保潔工作。總體來(lái)說(shuō),我們的保潔工作有功有過(guò),但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的磨合與努力,日常保潔工作已開(kāi)始逐步邁入正軌,現(xiàn)將本月工作具體小結(jié)如下:

  日常保潔:

  1、對(duì)所以新進(jìn)員工進(jìn)行了儀容儀表、禮節(jié)禮儀和工作規(guī)范的基礎(chǔ)培訓(xùn)三次,經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)雖總體有所成效,但仍有很多不足,需再以后的工作中繼續(xù)加強(qiáng)日常宣導(dǎo)和專項(xiàng)培訓(xùn)。

  2、不間斷的對(duì)小區(qū)內(nèi)各條道路、1、2號(hào)門、外圍人行道進(jìn)行了沖、刷洗,1月中旬以來(lái)此項(xiàng)工作每天都在不間斷進(jìn)行。

  3、對(duì)小區(qū)的3處景觀池進(jìn)行了兩次徹底清潔,但因施工破壞,此項(xiàng)工作需再進(jìn)行一次,且在以后將列為做定期清洗項(xiàng)目。

  4、每天對(duì)小區(qū)1、2號(hào)門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進(jìn)行擦洗除塵。

  5、對(duì)小區(qū)兩處門衛(wèi)室進(jìn)行了頂部建渣清除,玻璃刮洗和外墻沖洗。

  6、對(duì)樹(shù)枝上的各種懸掛物進(jìn)行了5次清理,但因天嶼高層及風(fēng)力等因素影響,此類清理也將列入定期清理項(xiàng)目。

  7、清潔車場(chǎng)消火栓上的標(biāo)簽并清理上面的膠,擦里外灰塵。

  8、清理車場(chǎng)通道兩處出入口的殘留垃圾并進(jìn)行地面沖洗四次。

  9、過(guò)節(jié)前安排員工細(xì)化各區(qū)域的衛(wèi)生,進(jìn)行區(qū)域劃分進(jìn)行定崗定責(zé)。

  10、每天一次循環(huán)清掃小區(qū)垃圾,人員配置齊全后改為每天兩次。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文12

  首先感謝集團(tuán)、公司、廠區(qū)給我提供了一個(gè)規(guī)范與創(chuàng)新并行的工作機(jī)會(huì)和全新崗位平臺(tái),也真誠(chéng)感謝三個(gè)月來(lái)為了企業(yè)共同奮斗目標(biāo)不吝賜教的所有同仁們?梢哉f(shuō),沒(méi)有這種互助互愛(ài)的工作環(huán)境和企業(yè)價(jià)值觀引領(lǐng),僅靠自己的內(nèi)驅(qū)力,我很難通過(guò)試用期錘煉并轉(zhuǎn)正。

  面對(duì)全新的行業(yè)、全新的工作環(huán)境、全新的工作伙伴,自己入職三個(gè)月來(lái)在學(xué)習(xí)和工作上值得總結(jié)的內(nèi)容主要有:

  一、對(duì)木塑行業(yè)和生態(tài)木產(chǎn)品進(jìn)行初步了解掌握。

  這主要得益于自己的石油化工專業(yè)背景、剛在玻璃鋼企業(yè)履職兩年和入職頭幾天更具針對(duì)性的集中補(bǔ)課,從中了解到了目前國(guó)內(nèi)外行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀和態(tài)勢(shì),懂得工藝配方、生產(chǎn)設(shè)備和國(guó)外訂單對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要性;對(duì)木塑這種物理復(fù)合產(chǎn)品 “防水防潮、防蟲防白蟻、可塑性可選擇性強(qiáng)、高環(huán)保性、高防火性、安裝簡(jiǎn)單、不膨脹變形和龜裂、吸音效果好、節(jié)能性好”的主要特點(diǎn)有深刻認(rèn)知。這對(duì)日后做好人事行政崗位工作定有裨益。

  二、崗位角色定位準(zhǔn)確。

  通過(guò)按時(shí)參加集團(tuán)月例會(huì)、廠區(qū)周例會(huì)以及同關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)聯(lián)席的月行政辦公會(huì),很快明確了企業(yè)的日常管理層級(jí)和權(quán)屬,從而引領(lǐng)自己的崗位言行都能顧及到企業(yè)利益和員工利益,維護(hù)企業(yè)形象。與此同時(shí),自身的工作態(tài)度始終端正,崗位服務(wù)保障意識(shí)牢固,因此能認(rèn)真履行職責(zé),積極為廠區(qū)籌建和員工隊(duì)伍建設(shè)盡力,及時(shí)完成廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

  三、有效利用廠區(qū)人事行政部資源扎實(shí)開(kāi)展工作。

  一是招聘上,在同仁們配合支持下,利用企業(yè)背景平臺(tái),采用“人事行政部甄選初試、用人部門業(yè)務(wù)面試、企業(yè)高管綜合素質(zhì)終試”三關(guān)把控,完成了獵頭在相同時(shí)間都難完成的招聘任務(wù),提前滿足廠區(qū)籌建計(jì)劃推進(jìn)過(guò)程中的崗位配置要求。二是主張盡可能采用“一專多能、一人多崗,B級(jí)人做A級(jí)事”的招聘配置原則,發(fā)揮員工潛長(zhǎng),以減輕薪資包干壓力又滿足入職員工渴盼高薪要求;同時(shí)依據(jù)廠區(qū)工資包干額度,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意,明確了部門經(jīng)理崗位配強(qiáng)、主管崗位以下遵從“低配、減編、兼崗”的配置原則,形成母雞帶小雞似的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),給年輕人以更大的鍛煉和成長(zhǎng)空間。此法現(xiàn)已初顯成效。三是針對(duì)工廠管理要求,結(jié)合行業(yè)和泉港人才市場(chǎng)狀況特別是工資包干總額限制,制訂了薪酬(績(jī)效)管理體系并已經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(20xx年3月起試行),同時(shí)根據(jù)廠區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提示,規(guī)劃、制定廠區(qū)福利并統(tǒng)計(jì)(月/年)額度,為組建滿足工作要求的企業(yè)員工隊(duì)伍提供基礎(chǔ)支撐。四是主動(dòng)同員工談心,盡心營(yíng)造積極氣氛;同時(shí)從面試招聘開(kāi)始就重視傳遞企業(yè)價(jià)值觀,用心為提高團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量而努力。五是借鑒他山之石,修訂、編纂廠區(qū)人事行政工作手冊(cè),內(nèi)容涵蓋部門職責(zé)和人事行政管理方面的系列制度等(待審批),為廠區(qū)日常人事行政管理提供制度體系初稿。六是實(shí)行每一工作日三次簽到的臨時(shí)上班考勤制度,加強(qiáng)了人員外出登記和事項(xiàng)申辦進(jìn)程的管理,日常工作事務(wù)保障到位(如辦公用車、電腦配置維護(hù)、辦公用品采購(gòu)發(fā)放、話費(fèi)房租繳納、部門崗位間的配合對(duì)接、宿舍租賃等)。七是帶領(lǐng)和督導(dǎo)部門員工開(kāi)展人事行政日常工作和學(xué)習(xí),著手為企業(yè)培養(yǎng)梯隊(duì)人選。

  四、主要不足

  因短期內(nèi)難以對(duì)廠區(qū)上下左右前后等綜合情況做深透了解和必要把控,工作上不能完全放開(kāi),工作力度自然也難以全部到位。

  日后,在廠區(qū)生產(chǎn)、辦公所需員工隊(duì)伍組建完畢后,在保持良好生產(chǎn)辦公秩序的同時(shí),將花精力去思考和探討建立以“職位評(píng)估、績(jī)效評(píng)價(jià)和薪酬福利管理”為核心主線的企業(yè)人力資源管理模式是否可行;在“選、用、育、留”流程上,盡快形成適合廠區(qū)發(fā)展要求的員工隊(duì)伍管理模式;同時(shí)圍繞廠區(qū)新年度工作目標(biāo),積極做好項(xiàng)目推動(dòng)和內(nèi)外協(xié)調(diào)及行政服務(wù)工作,完善內(nèi)部管理體系,隨時(shí)為廠區(qū)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事行政工作保障。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文13

  x月xx日是傳統(tǒng)的春節(jié),也就是說(shuō)這個(gè)月是20xx的最后一個(gè)月,所以繼續(xù)努力,讓20xx有個(gè)完美的收官。月初就出現(xiàn)個(gè)Boss級(jí)故障。隨陳鋒下鄉(xiāng)修障,單機(jī)接入居然提示“IP沖突”,明顯IP被占用。馬上尋求黃少輝支撐,追蹤該IP。整個(gè)IP的追蹤過(guò)程是這樣的:

  首先用VIP客戶保障組的一臺(tái)MAC綁定的電腦登陸核心層交換機(jī)7609,用該IP查出它所在的VLAN和MAC,然后根據(jù)VLAN判定所在的接入層交換機(jī),登陸接入層交換機(jī)根據(jù)MAC來(lái)找到該下掛交換機(jī)的端口與MAC,再根據(jù)局里的“LAN資料”來(lái)比對(duì)端口找到相應(yīng)交換機(jī)IP。然后登錄該交換機(jī),查詢MAC,最后得到該IP所在的端口號(hào),找到IP源。

  先把誤設(shè)IP的端口關(guān)掉,然后設(shè)置我們的故障機(jī)器的IP,可正常上網(wǎng)后,再與那個(gè)誤設(shè)IP的用戶協(xié)調(diào),確認(rèn)故障原因。月中跟隨技術(shù)發(fā)展公司的鄭枝忠一同去用戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行B1-1的ITV配置。有一個(gè)細(xì)節(jié)我特別留意了:關(guān)于端口綁定,ITV是綁定LAN2口,而TR069/Internet綁定是除LAN2外的所有口,包括無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)ITV的配置在貓里的連接應(yīng)選擇“Bridge”,VPI/VCI是“4/44”。

  另外我特地百度了一下“TR069協(xié)議”,它是基于TCP/IP協(xié)議的,專門于遠(yuǎn)程管理ADSL貓等前端設(shè)備的協(xié)議。在配置了TR069協(xié)議之后,用戶只要將網(wǎng)線接好,電信網(wǎng)管機(jī)房將根據(jù)貓的設(shè)備標(biāo)識(shí)號(hào)自動(dòng)下發(fā)配置,完成Internet,ITV等的配置,實(shí)現(xiàn)用戶的“零配置”。1月的辛苦換來(lái)了幸福的春節(jié)長(zhǎng)假,明年繼續(xù)努力!

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文14

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  送走了秋風(fēng)送爽的x月,我們迎來(lái)了秋高氣爽的x月。在這過(guò)去的一個(gè)月里。我們信息調(diào)研部進(jìn)行了新一學(xué)期的招新。經(jīng)過(guò)層層的篩選,我們部門多了四個(gè)新成員,個(gè)個(gè)充滿活力,樸實(shí)肯干。兩個(gè)部長(zhǎng)為人和善,十分能干。我想,在兩個(gè)部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在我們所有人的共同努力下。教師教育學(xué)院信息調(diào)研部一定會(huì)快速成長(zhǎng),發(fā)揮出他的作用,為教師教育學(xué)院的學(xué)生們更好地服務(wù)。

  上個(gè)月,我們部門的工作已經(jīng)開(kāi)展,還召開(kāi)了兩次會(huì)議。第一次會(huì)議是為新干事介紹部門的一些情況和主要的工作。讓干事們相互認(rèn)識(shí)。隨后,部門還進(jìn)行了一次聚餐。上一任部長(zhǎng)也來(lái)了。這次聚餐,不僅加深了我們彼此之間的認(rèn)識(shí),更讓我們領(lǐng)略了信調(diào)部部長(zhǎng)的風(fēng)采。從她們風(fēng)趣幽默的言辭中,我們學(xué)到了很多。第二次會(huì)議是對(duì)九月份這段時(shí)間以來(lái)部門工作一些問(wèn)題的反思與總結(jié)。如禮貌問(wèn)題,值班問(wèn)題等等。在部長(zhǎng)的講解下,我們干事個(gè)個(gè)進(jìn)行了自我反思,部長(zhǎng)還根據(jù)她自己的工作經(jīng)驗(yàn),告訴我們遇到某些問(wèn)題時(shí)該如何應(yīng)對(duì)。這讓我們受益匪淺。在這次會(huì)議中,部長(zhǎng)還布置了下個(gè)月的工作內(nèi)容,讓我們提早做好準(zhǔn)備,保證下個(gè)月工作的順利開(kāi)展。

  對(duì)上個(gè)月的工作進(jìn)行總結(jié)和反思后,我們將以滿腔的熱情投入到十月份的工作中去。彌補(bǔ)部門工作的不足,發(fā)揮部門工作的優(yōu)勢(shì)。在以后的工作中,我們也會(huì)不斷地對(duì)自己部門的工作進(jìn)行反思與總結(jié)。我想在我們大家的共同努力下,信調(diào)部會(huì)成為真正為教師教育學(xué)院學(xué)生干實(shí)事的部門。

入職三個(gè)月月度工作總結(jié)范文15

  緊張的20xx過(guò)去了,在上一學(xué)期中學(xué)生會(huì)組織并參與了許多活動(dòng),而我們作為學(xué)生會(huì)的一部分也在其中扮演重要的角色,發(fā)揮自己的作用,貢獻(xiàn)自己的力量。

  雖然我們現(xiàn)在的學(xué)生會(huì)是一個(gè)剛合并的團(tuán)體,但我們依然積極向上,努力完成好自己的工作,在這新的團(tuán)體里,我們以后會(huì)做的更好。在這磨合期間,先總結(jié)一下學(xué)習(xí)部這個(gè)月以來(lái)的工作,既是是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作的經(jīng)驗(yàn)。

  在這個(gè)月里,我們雖然是剛剛認(rèn)識(shí),但我們的工作熱情卻絲毫不減。在我部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,很快的互相了解,并積極為下個(gè)月的辯論賽做準(zhǔn)備。對(duì)于這次辯論賽,我們學(xué)習(xí)部也是很大的壓力,現(xiàn)在的分院比以前更大的,難度也提高了,但我們不放棄,努力做好準(zhǔn)備工作,爭(zhēng)取把這次辯論賽做的更好,從寫策劃書到辯題的挑選,以后也要宣傳開(kāi),畢竟辯論賽是提高科學(xué)文化素養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)生文化底蘊(yùn)以及普通話水平。

  從分院的合并到現(xiàn)在剛過(guò)去一個(gè)月,但我們看到的是我們學(xué)生會(huì)良好的景象,大家坐在一起為以后的工作細(xì)細(xì)打算。

  學(xué)生會(huì)是一個(gè)大集體,分工卻永不分家。每當(dāng)有活動(dòng)大家總是齊心協(xié)力,互相幫助,在像以前校運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)中,學(xué)習(xí)部與其他部分工合作,有條不紊,充分體現(xiàn)學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)同學(xué)的宗旨。在這短暫的一個(gè)月里,我不僅認(rèn)識(shí)了更多的新同學(xué),更是看到了他們身上的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),大家互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,帶動(dòng)了整個(gè)學(xué)習(xí)部的積極向上。

  在學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部管理組織上,部長(zhǎng)經(jīng)常和我們一起溝通。介紹一些我們不懂的地方,并很好的教我們?nèi)绾巫龊霉ぷ鳎谀男┘?xì)節(jié)里應(yīng)該注意什么,在哪些地方我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng),大家經(jīng)常溝通換取意見(jiàn)等等。在這里我學(xué)到很多課本上沒(méi)有的知識(shí)。

  當(dāng)然在這個(gè)月里,我們也有做的不足的地方。在組織協(xié)調(diào)上我們應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門的交流與合作,在以后的工作里體現(xiàn)我們的整體性;蛟S經(jīng)過(guò)更長(zhǎng)的時(shí)間我們會(huì)解決這個(gè)問(wèn)題。做的更好。

  最后,用一句話總結(jié)這個(gè)月的工作就是,有付出,相信也有收獲。

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