有關工作總結的通知(通用11篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的有關工作總結的通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作總結的通知 1
局屬各單位、機關各科室:
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年年終總結會議,現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:機關全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準備(重點是20xx年工作思路以及工作計劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
xx水文水資源局
20xx年1月30日
工作總結的通知 2
各單位(含雙管單位)教工團支部、青工委:
一、會議地址:
雅致路18號莘光學校中學部階梯教室
二、出席對象:
1、各直屬單位教工團(總)支部書記、青工委主任;
2、邀請各雙管單位教工團(總)支部書記參加會議。
三、會議內容
1、總結回顧20xx年上半年教工團工作;
2、表彰發(fā)展型團組織;
3、近階段工作布置(“成長1+1”夏令營;赴滇扶貧志愿工作);
4、暑期社區(qū)志愿工作布置;
5、補收直屬單位團費。
四、有關要求:
1、請與會團干部提前十分鐘到會場,會議期間將手機調至震動檔。
2、會上將補收直屬單位20xx年7月—20xx年6月團費,請與會時一并帶來。
團費標準:中學5元∕人∕月;
小學4.5元∕人∕月;
幼兒園4元∕人∕月;
民辦農民工子女學校0.5元∕人∕月。
3、無特殊情況不得隨意缺席。
共青團閔行區(qū)教育局工作委員會
20xx年6月9日
工作總結的通知 3
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政(經)所、財政分局,局機關各科室、局屬二級單位:
今年來,全區(qū)財政工作堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹中央省市財政工作會議精神,充分發(fā)揮財政職能作用,狠抓各項工作的落實,有效提升了財政科學化精細化管理工作水平。為更好地總結上半年、謀劃下半年工作,高標準地完成全年目標任務,請各地、單位及時做好20xx年上半年工作總結,F將有關事項通知如下:
一、各地、各單位要認真對照年初提出的工作目標及每月重點工作事項,結合各自實際,全面分析和總結上半年工作完成情況、主要工作亮點,做好利弊得失分析。工作總結要求重點突出、數據詳實,文字簡練。
二、深入查找工作中存在的`問題、不足和薄弱環(huán)節(jié),做到客觀實在。
三、根據本年度的工作任務完成情況,明確下半年工作思路、工作重點和工作措施。要求思路清晰、重點明確、措施具體。
四、各地、各單位要本著實事求是、客觀全面、認真負責的態(tài)度,精心組織,做好總結材料的撰寫報送工作。上報材料經分管領導或包聯領導把關簽字后,于6月18日前報送到區(qū)局辦公室,同時上傳電子文本(郵箱:xxxxxx)
通知人:
日期:
工作總結的通知 4
各事業(yè)部、中心、部室:
20xx年即將結束,為更好的開展20xx年的工作,對20xx年的工作進行深入總結,肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要,為此,公司決定開展20xx年工作總結工作,具體內容如下:
一、范圍
1、各項目經理(含實際主持工作的人員),各部室負責人和各事業(yè)部總經理、采購中心總經理代表本單位進行年度工作總結;各事業(yè)部經營副總經理代表事業(yè)部進行經營工作總結。
2、除上述人員和班子成員以及司機、廚師、水案、保潔、勞務派遣工人,凡20xx年11月1日以前入職的人員均進行個人工作總結。
二、工作總結的格式
工作總結應包括下列內容:
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績
3、20xx年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20xx年工作展望
三、時間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日,為工作總結起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負責人審核階段,各部門負責人應根據所屬員工的工作總結,結合平時工作表現,在工作總結空白處進行點評,肯定員工的成績并指出不足,提出改進建議,對于不符合工作總結具體要求的,退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層(含班子成員)審核階段,重點對分管部門的工作總結進行審核,對部門的工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結報至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復核匯總階段,一方面對不合格的工作總結退回重寫,另一方面對工作總結進行摘要,匯總后報總經理。
6、20xx年春節(jié)假期結束上班后,人力資源部將根據工作總結情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結手寫、打印均可,但署名必須手簽,工作總結應避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應簽字。
3、凡被人力資源部退回的.工作總結,將取消總結人在20xx年度評先資格,重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負責人為落實本通知的直接責任人,應切實保證本部門的工作總結按通知要求進行,并在分管領導審核后及時報送人力資源部,對于未能按本通知要求進行的,將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢,不能按本通知要求進行的,應及時向公司分管人力資源的副總經理說明原因,經同意后可適當延期。
6、本通知應傳達到公司每一個人。
通知人:
日期:
工作總結的通知 5
校屬各單位,各工會小組:
經工會委員會探討,定于20xx年12月12日—17日進行20xx年度工會工作總結。在總結的基礎上,評比本年度模范工會小組、優(yōu)秀工會主動分子、工會活動主動分子,并與校黨委辦公室聯合評比20xx年度職工道德行為模范。
請各工會小組仔細進行小組工作總結與舉薦工作。
一、評比條件與名額安排
1.模范工會小組評比條件
部門本職工作做得好,小組長按時出席工會例會,組織會員主動參與學校及工會舉辦的各項活動,工會活動會員參與率高,并取得較大成果。
2.優(yōu)秀工會主動分子評比條件
擔當工會委員、小組長或特地委員會委員,主動工作,取得突出成果的會員。
3.工會活動主動分子評比條件
我校在崗工會會員,一年以上會齡(20xx年xx月30日前入會的),遵紀遵守法律,遵守學校各項規(guī)章制度,較好地完成本職工作,主動參與工會組織和舉辦的'各項活動,起到模范帶頭作用或取得突出成果。
4.職工道德行為模范評比條件
我校在崗正式或人事代理職工,工齡一年以上(20xx年xx月30日前調入我校的),模范遵守《鄭州測繪學校職工道德行為規(guī)范》,遵守學校工作紀律,并在本職工作中取得較大成果。
5.名額安排
本年度評比模范工會小組3個,優(yōu)秀工會主動分子5名,工會活動主動分子17名,職工道德行為模范17名(各小組名額安排見附件)。
二、評比方法剛好間支配
12月13日(周二)下午各小組利用政治學習或業(yè)務學習時間,按附表安排的名額,等額舉薦工會活動主動分子和道德行為模范人選,于12月15日將舉薦表(另附)報工會辦公室。
12月15日(周四)下午3:00,召開全體工會干部會議,審核各組上報的工會活動主動分子和道德行為模范人選。工會委員和特地委員會委員進行述職;工會小組長在會上報告一年來本組工作。在此基礎上,無記名投票選舉模范工會小組和優(yōu)秀工會主動分子。
12月16日,召開工會委員會全體委員會議,確定模范工會小組、工會活動主動分子和優(yōu)秀工會主動分子。會同學校黨委辦公室確定道德行為模范。
xxx
20xx年xx月xx日
工作總結的通知 6
全體同事:
新的一年已經到來,為了總結成績和經驗,更好的規(guī)劃的整體工作,制定合理的工作目標及計劃,現將度工作總結的具體事項通知如下:
一、具體要求
1、部門負責人負責本部門的工作總結和規(guī)劃,并負責組織本部門員工對個人工作進行總結、規(guī)劃。
2、部門工作總結對部門工作既要有長遠規(guī)劃,亦要有分階段的目標,具有可執(zhí)行性。
3、個人總結至少應包括個人工作總結和對本崗位工作(或部門、公司)的建議兩大部分。
二、總結內容
總結以WORD文檔或PPT格式提交,對照11月公布崗位責任制總結自己的工作,包括但不限于以下內容:
。1)本年度所參加、完成的各項具體重要工作任務,并提供數據;
。2)本年度在工作中所取得的.成績及個人工作感悟;
。3)本年度在工作中存在的主要問題和解決措施;
(4)度銷售指標(銷售崗位)、工作規(guī)劃及對個人發(fā)展的期望與要求;
(5)對部門及公司管理與發(fā)展的建議或意見。
三、上報時間
1月23日前,所有人員須將個人工作總結提交給公司人力資源管理部,并抄送總經理,文件名統(tǒng)一命名為:xxx——工作總結暨工作規(guī)劃。
四、其他說明
1、工作總結屬于個人或部門工作績效考核的依據之一,請全體員工認真對待,做好總結與規(guī)劃。
2、部門主管、獨立銷售人員代表自己需在公司年會上進行今年的工作總結與明年的工作規(guī)劃演講,時間為15分鐘。
人員包括:葉洪武、朱美賢、吳麗萍、陳澤松、唐偉雄、方海寧、楊璞、k吳縱根、張錦華、廖豪斌
通知人:
日期:
工作總結的通知 7
各單位:
20xx年即將過去,為全面回顧總結本年度學校的整體工作情況,找出工作中存在的差距與不足,更好地推動20xx年學校各項工作的進行,現就做好xx年度的工作總結有關事項通知如下:
1.內容要求
根據學校xx年度工作要點、下半年重點工作安排,對照本單位年度工作計劃,全面系統(tǒng)總結本單位一年來各項工作的落實情況,在總結成績的同時,著重查找問題,提煉經驗。主要內容應包括以下四個方面:
本年度工作指導思想、主要工作思路;
本年度取得的主要工作成績,應認真做好各項工作數據的.統(tǒng)計工作,做到客觀全面、層次清晰,數據準確、重點突出;
存在的主要問題及原因分析;
20xx年度簡要工作設想。
2.時限要求
請各單位于xx年12月31日前,將工作總結加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書二科,同時將電子版上傳至學校辦公自動化平臺“工作總結”欄目。
聯系電話:xxxxxxxxxx
聯系人:xx
地點:xx
通知人:
日期:
工作總結的通知 8
局屬各單位、機關各科室:
我局將于20xx年2月2日下午召開20xx年工作總結會議,現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:機關全體干部職工,各縣水文站(局)負責人。
二、會議時間:2日上午報到,下午2:30開會。
三、請各縣水文站(局)長準備好發(fā)言材料,做好發(fā)言準備(重點是20xx年工作思路以及工作計劃,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。
湖南省懷化水文水資源局
20xx年1月30日
工作總結的通知 9
各市(區(qū))建管局,醫(yī)藥高新區(qū)住建局:
為貫徹落實住建設部和省、市政府關于加強安全生產工作的一系列指示,切實落實安全生產責任制,總結20xx年度全年安全生產工作,決定召開全市20xx年度年終建筑安全生產工作會議。現將會議有關事項通知如下:
一、參會人員:
各市(區(qū))分管局長、安監(jiān)站站長、醫(yī)藥高新區(qū)質安站站長。
二、會議時間:
20xx年12月29日下午2:30。
三、會議地點:
xxx
通知人:
日期:
工作總結的通知 10
全校各單位:
年終將至,為總結好一年來學校改革發(fā)展取得的新業(yè)績,積極籌劃新一年的工作,根據學校領導要求,請全校各單位認真做好xx年度工作總結和xx年度工作計劃。考慮到歲末時節(jié),各單位工作頭緒多,任務重,故擬提前安排,F將有關事宜通知如下:
一、xx年度工作總結要求
根據學校黨委和行政的部署,請各單位在撰寫總結材料時著重實績,條理清晰,內容體例為:
1、成績;
2、改革創(chuàng)新舉措;
3、存在的'問題和原因分析;
4、改進工作的思路等。
。ㄗⅲ1、學部、各院〈系〉、離退休干部工作處、后勤集團等,請將黨、政工作合并總結;2、直屬業(yè)務單位黨、政工作分別總結)
總結材料請于12月22日(星期五)前報送。
二、xx年度工作計劃(要點)要求
計劃應切合實際、突出重點、行之有效,請于xx年1月12日(星期五)前報送。
三、報送方式
xx年度工作總結和xx年度工作計劃(要點),請各單位先呈分管校領導閱示后,統(tǒng)一用word電子文檔報送至xxxxx。聯系人:小波;聯系電話:xxxxx。
各市(地)公路質監(jiān)站,農墾總局、森工總局質監(jiān)站:
xx年的各項工作已接近尾聲,請各市(地)公路質監(jiān)站將今年的工作進行認真總結,于xx年12月1日前將總結報到省站行業(yè)管理科。
聯系人:小陽
電話:xxxxxxxxx
郵箱:xxxxxxx
通知人:
日期:
工作總結的通知 11
集團各部、各公司:
為進一步做好的年終總結工作,明確20xx年工作目標及實施計劃,希各部門接到通知后,抓緊組織布置落實。
一、工作要求:
各部、各公司要根據下達的工作任務目標逐項檢查落實。要充分調查,認真總結,在總結經驗的同時,更要看到工作中的不足,要從客觀上分析、主觀上找原因,只有看到不足才可能進步。要根據本部門的存在的問題制定出切實可行的措施,為更好地完成20xx年的任務及長遠目標打下良好的基礎。
充分制定好20xx年的工作目標,特別是計劃措施更要細致、可行,堅決打贏“十二五”攻堅戰(zhàn)。
各部、各經理要充分準備在總結會上的發(fā)言,并把自己好的.經驗介紹出來,把有效的辦法措施制定出來。
二、年終總結工作的時間安排
1、各部、各公司20xx年12月25日前完成本部公司的年終工作總結,做好20xx年計劃。
2、會議定于20xx年1月1日幾點點在哪里召開,會議幾天。
三、參加會議人員
1、各部總經理
2、各公司經理
四、其他要求
1、各部門員工將本人工作總結(包括:個人取得的成績,存在的不足,改進措施,20xx年計劃和合理化建議等)于12月25日之前以書面打印形式上報各部門,各部門根據實際情況召開會議進行交流總結。
2、各部門經理將本人以及本部門年終總結于20xx年1月1日之前以文字材料形式上報集團董事長,內容可以包括以下幾個方面:工作成績(完成業(yè)績、管理辦法)、存在的問題、解決的途徑、培訓學習內容,20xx年工作計劃及實施具體辦法和對公司經營和管理制度的建議等。
希望各部門積極認真落實各項具體工作。
特此通知!
xx行政部
20xx年12月xx日
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