- 相關(guān)推薦
中鐵工程公司新員工個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編精心整理的中鐵工程公司新員工個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
我于20xx年7月有幸加入中鐵七局集團(tuán)第四工程有限公司工作,作為一名剛走出校門的畢業(yè)生,初來公司,有些擔(dān)心不知該如何與同事共處,該如何做好工作,但項(xiàng)目部寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快融入到其中并完成了由學(xué)生向職員的轉(zhuǎn)變。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了一定進(jìn)步,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:
一、端正態(tài)度,熱愛本職工作
態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度
在工作中,每個(gè)人都有自己的長處和優(yōu)點(diǎn)。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,互相協(xié)作,互補(bǔ)不足。工作才能更順利的進(jìn)行。僅靠個(gè)人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、個(gè)人業(yè)績(jī)
見習(xí)期間,我嚴(yán)格按照師傅的計(jì)劃和指導(dǎo)去做,逐步落實(shí)每個(gè)階段的內(nèi)容和要求。雖然有時(shí)候完成的不是很好,但師傅他都會(huì)及時(shí)的糾正并讓我改正,現(xiàn)將這一年多內(nèi)所做的工作總結(jié)如下:
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)地基釬探。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土壤壓實(shí)度實(shí)驗(yàn)(環(huán)刀法)。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土地密度實(shí)驗(yàn)(灌砂法)。
負(fù)責(zé)規(guī)劃縱五路/錦華路實(shí)驗(yàn)臺(tái)賬。
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)業(yè)資料管理,實(shí)驗(yàn)資料的整理完善。
20xx年4月從蘆東路項(xiàng)目部調(diào)到石馬項(xiàng)目部成為工程部的一員,每天都去現(xiàn)場(chǎng)了解情況,經(jīng)過一段時(shí)間已經(jīng)可以獨(dú)立去現(xiàn)場(chǎng)解決問題,內(nèi)業(yè)相關(guān)資料也能完成,道路開工之前在部長的帶領(lǐng)下也學(xué)會(huì)了水準(zhǔn)儀跟GPS。
四、總結(jié)
雖然我努力的做了一些工作,但是離領(lǐng)導(dǎo)和師傅的要求還有一定的差距,理論水平、工作能力還有待進(jìn)一步提高,努力改善自己的脾氣,不能帶著情緒工作等等。通過一年多的工作與學(xué)習(xí)我已了解了項(xiàng)目的運(yùn)作方式,了解了工程項(xiàng)目到了什么階段需要做什么準(zhǔn)備工作、勞動(dòng)力準(zhǔn)備等。在施工現(xiàn)場(chǎng)不斷深化學(xué)習(xí),將書本知識(shí)努力與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)。
【中鐵工程公司新員工個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:
中鐵辭職報(bào)告03-19
中鐵年度工作總結(jié)05-13
新員工個(gè)人工作總結(jié)12-09
中鐵員工辭職報(bào)告07-31
中鐵辭職報(bào)告模板08-30
新員工個(gè)人工作總結(jié)范文07-05