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質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的質(zhì)量保證監(jiān)督抽查個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
時光荏苒，歲月如梭，豬年即將過去了，即將迎來嶄新的鼠年，值此辭舊迎新之際，將個人一年的工作做一個回顧，以便總結(jié)經(jīng)驗，彌補(bǔ)不足，更新觀念、與時俱進(jìn)，爭取在新的一年里取得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
20xx年是忙碌的一年，也是收獲的一年，1月份從漢北工業(yè)園把試驗室搬遷至中航大道，接著籌劃準(zhǔn)備2月份的遷址的計量評審事宜，3月份接任一個新的職務(wù)：質(zhì)量保證人，是一個新的挑戰(zhàn)，也是一個新的起點，4月份建工資質(zhì)進(jìn)行了換證，5月份知識產(chǎn)權(quán)的評審，6月份準(zhǔn)備了建工資質(zhì)的擴(kuò)項，7月份做信息化建設(shè)改造，8月份接受省雙隨機(jī)檢查，9月份準(zhǔn)備計量擴(kuò)項資料準(zhǔn)備，進(jìn)行了內(nèi)審工作，10月份接受計量擴(kuò)項評審，從這些經(jīng)歷的事件學(xué)到了不少的知識，也反映出很多不足需要改進(jìn)和提升的地方。
20xx年首先是學(xué)習(xí)不夠深入，質(zhì)量管理體系上，雖然參加了內(nèi)審員培訓(xùn)班的幾天學(xué)習(xí)，也經(jīng)歷了幾次外部評審，學(xué)到了不少的知識，對有些環(huán)節(jié)有了更近一步的了解，但對對一些管理標(biāo)準(zhǔn)的理解還不到位，有的地方還不知道怎么做才能達(dá)到最好的效果，總之離一個合格稱職的質(zhì)量保證人還有很大的差距，還有很長路要走，想要提升自己，只有不斷的深入學(xué)習(xí)才能實現(xiàn)。專業(yè)技術(shù)上，今年也新增了不少的參數(shù)，比如大項就有金結(jié)、量測、節(jié)能等，很多只知道一些皮毛，作為一個授權(quán)簽字人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
其次是監(jiān)督抽查的實施不到位，沒有利用好這一重要、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，實際做了一部分，還有一部分是做的資料，是應(yīng)付上面檢查，沒有發(fā)揮真正做的作用。再就是對分公司的檢查力度不夠，去的頻次少，不能及時的發(fā)現(xiàn)分公司所存在的問題。
20xx年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用微信、建研智培等網(wǎng)絡(luò)平臺，多看管理方面的要求，并運用到實際工作中，多做訓(xùn)練題，多看標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，強(qiáng)化技術(shù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。利用外審的機(jī)會和走出去的方式，多請教在管理上、技術(shù)上做的比較好的人，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。不斷提高自己的能力，把自己負(fù)責(zé)的這一塊兒事情做好。監(jiān)督抽查這一塊兒，在年初拿出一個詳細(xì)的計劃，重新成立一個監(jiān)督小組，調(diào)整原有的監(jiān)督人員，合理安排分工，責(zé)任到人，把握好這一重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮監(jiān)督抽查的作用。對于兩個分公司的日常檢查要加強(qiáng)力度和頻次，個人覺得應(yīng)該和昌總合理的分配一下，定期對分公司進(jìn)行全面或?qū)ｍ椀臋z查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，把分公司的綜合能力提升上去。
總之，20xx年是希望之年，是奮斗之年，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點，改掉缺點，克服困難，努力前行，腳踏實地的把自己的本職工作做好，歷練自己，提升自己，為自己的路越走越遠(yuǎn)打下基礎(chǔ)，同時也為公司發(fā)展盡綿薄之力。
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