公司雇傭合同通用

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，人們運用到合同的場合不斷增多，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的公司雇傭合同通用，歡迎大家分享。

公司雇傭合同通用1

　　甲方：________

　　乙 方：________

　　甲方是中國全峰快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市授權(quán)的快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商，主要經(jīng)營國內(nèi)快件的速遞業(yè)務(wù)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方權(quán)利：

　　(1)合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)的工作行為進行監(jiān)督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　(2) 合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

　　(3)甲方對乙方在工作時間以外時發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責(zé)承擔(dān)責(zé)任。

　　(4)乙方違反國家法律法規(guī)，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系，如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。

　　(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權(quán)利。

　　2.甲方義務(wù)：

　　(1)甲方對乙方的工作行為負有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。

　　(2)甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務(wù)。

　　(3)甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。

　　(4)甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規(guī)定的最低工資標準。

　　(5)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　(6)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度;嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害。

　　(7)雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的工資結(jié)算形式。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方權(quán)利：

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。

　　(2) 乙方享有取得勞動報酬的權(quán)利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。

　　(4)乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權(quán)利，同時，有權(quán)拒絕甲方強令冒險作業(yè)的權(quán)利。

　　2.乙方義務(wù)：

　　(1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內(nèi)務(wù)、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。

　　(2)乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)，自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓(xùn)，努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

　　(3)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴大韻達快遞網(wǎng)絡(luò)在益陽市轄區(qū)內(nèi)的知名度。

　　(4)乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時每日到甲方財務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報銷，不得虛假上報。

　　(5)乙方應(yīng)積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節(jié)嚴重的，按偷竊事件交予公安機關(guān)處理。

　　(6)合同期內(nèi)，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。

　　(7)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的.商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。

　　(8)為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在益陽市轄區(qū)三個月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

　　(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。

　　(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續(xù)簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 20___ 年 9 月 20 日起至______年______月______日

　　四、工作內(nèi)容和工作地點

　　1.乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

　　2.乙方的工作地點由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進行劃分。

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　(1)客服、內(nèi)勤、文員崗位實行標準工時制，(2)操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規(guī)定。

　　(3)在工作時間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。

　　六、勞動報酬

　　(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的各類業(yè)務(wù)提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　(3)發(fā)薪日為每月 20-25 日，甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　(1)合同期內(nèi)，乙方提出辭職的，需在30內(nèi)以書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申 請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應(yīng)出具公司有效行政文件并予以公示。

　　(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　(5)在試用期內(nèi)，乙方可單方面解除合同。

　　(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內(nèi)及時辦理審核，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30日后辦理交接手續(xù)時及時付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

　　八、勞動爭議

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)本著互諒的原則溝通協(xié)商處理，協(xié)商未果，可向__市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請__市人民法院強制執(zhí)行。

　　九、其它事項

　　(1)本合同適用于甲方外派用工。

　　(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

公司雇傭合同通用2

　　甲方：________

　　乙方(雇請人)：________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為元(其中生活費，房租，水電費每月元)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動紀律

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作�！　〖追接袡�(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

　　2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按元月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。

　　4、甲方每月____日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第____日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿________年的發(fā)給人民幣800元，滿________年的發(fā)給人民幣1500元，滿________年的發(fā)給人民工幣元，滿________年的發(fā)給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿________年可享受十天假期，滿________年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　(1)、雙方一致同意的。

　　(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　(3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

　　(4)、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。

　　(5)、有關(guān)部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

　　(6)、律法規(guī)規(guī)定的.其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方�！　�

　　甲方辭退：

　　(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。

　　(2)乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

　　4、在合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資�！　�

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方(蓋章)：________

　　________年____月____日

　　乙方(簽名)：________

　　________年____月____日

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