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雇傭合同

時(shí)間:2020-12-30 15:53:06 雇傭合同 我要投稿

【推薦】雇傭合同合集六篇

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編幫大家整理的雇傭合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】雇傭合同合集六篇

雇傭合同 篇1

  甲方(聘用單位)_______集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(受聘人)_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:

 。1)自________年____月____日起,為固定期限合同。

 。2)自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

  甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。

  甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

  甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;

  (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

 。6)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

 。7)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

 。1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點(diǎn),除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。

  第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專(zhuān)畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

  甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費(fèi)用等。

 。1)凡由市區(qū)縣教育行政部門(mén)或單位出資進(jìn)修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)。

 。2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專(zhuān)畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費(fèi);

 。3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門(mén)所分配的住房,按本市及單位主管部門(mén)房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

  8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第八條其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按《實(shí)施意見(jiàn)》第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

  甲方(蓋章)____________集團(tuán)公司

  法人代表(簽字)__________

  乙方(簽字)____________

  _____年____月____日_____年____月____日

雇傭合同 篇2

  甲方(用人單位) 名稱(chēng):___________________________________ _

  地址:____________________________________

  法定代表人(委托代表人):_______________________

  聯(lián)系電話:________________________

  乙方(殘疾人)姓名:____________________________________

  性 別:________________

  出生年月:_______________________________ _

  身份證號(hào)碼:________________________________

  家庭住址:_______________________________

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限和期限

  第一條 本協(xié)議期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,期限為_(kāi)____天。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第一條 根據(jù)甲方工作需要,同時(shí)考慮到乙方身體殘缺,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第一條 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為 小時(shí),每周工作 天,每天不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。

  第二條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第二條 因乙方身體原因,甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  第三條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  第一條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

  第三條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

  六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。

  七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  第二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第三條 本協(xié)議期到期,勞動(dòng)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

  八、其它約定

  本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (或委托代理人) ____ 年____月____日

  ____ 年____月____日

雇傭合同 篇3

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼

  1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  2 本協(xié)議期限為 (一月一簽),自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  3 工作任務(wù):擔(dān)任本店的蛋糕面包和所銷(xiāo)售的自制生產(chǎn)的全部產(chǎn)品。

  3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作;

  3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;如不能按時(shí)完成甲方合理安排的生產(chǎn)工作,甲方有權(quán)撤銷(xiāo)協(xié)議,另請(qǐng)他人。

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  3.5 乙方上班時(shí)間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時(shí)間2-4個(gè)小時(shí),(具體由甲方當(dāng)天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格控制生產(chǎn)的原材料,不得肆意浪費(fèi),如超出了正常的生產(chǎn)消耗,甲方有權(quán)解除合同協(xié)議,并根據(jù)浪費(fèi)材料的單價(jià)在當(dāng)月工資里扣除。

  3.7 乙方應(yīng)隨時(shí)保持生產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生,確保衛(wèi)生情況達(dá)道國(guó)家食品生產(chǎn)車(chē)間的基本衛(wèi)生產(chǎn)條件。乙方應(yīng)在下班時(shí)間前打掃完成產(chǎn)車(chē)間的衛(wèi)生,確保干凈,整齊,不影響第二次生產(chǎn)的進(jìn)度。

  3.8 乙方應(yīng)在生產(chǎn)過(guò)程中,保證質(zhì)量,品質(zhì),隨時(shí)保持有新品種出臺(tái),如遇業(yè)績(jī)下滑,應(yīng)隨時(shí)調(diào)整口味,保證業(yè)績(jī)的提升。

  4 勞動(dòng)報(bào)酬:

  甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫(xiě):五千伍佰元整 ),甲方提供乙方的食宿,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  4.1 工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放,工作滿一個(gè)月后,發(fā)放當(dāng)月工資的3500.00元,另20xx.00元安排在第二個(gè)月的15號(hào)發(fā)放。 5 勞動(dòng)紀(jì)律:

  5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《合理生產(chǎn)操作手續(xù)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產(chǎn)造成的意外事故,甲方將不予承擔(dān)責(zé)任。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 1個(gè)星期通知對(duì)方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

  9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

雇傭合同 篇4

  甲方(車(chē)主):

  乙方(司機(jī)):

  根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運(yùn)輸車(chē)司機(jī)一事,達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)雙方義務(wù):

  (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運(yùn)輸專(zhuān)用槽車(chē)一臺(tái)(車(chē)號(hào):湘b 21720),供本公司為用戶(hù)送酸使用。

  (2)甲方負(fù)責(zé)辦理車(chē)輛的一切手續(xù)及,負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員,負(fù)責(zé)加柴油,乙方對(duì)此給予協(xié)助。

  (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時(shí)必須服從廠方指揮,卸酸時(shí)必須聽(tīng)從用戶(hù)調(diào)度,用戶(hù)如需對(duì)硫酸進(jìn)行檢驗(yàn)、過(guò)磅后再卸酸,應(yīng)予配合。卸酸完畢,必須要求對(duì)方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認(rèn)可。

  (4)乙方必須將當(dāng)日運(yùn)輸情況向甲方報(bào)告,至遲不超過(guò)第二日。所有開(kāi)支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車(chē)、過(guò)磅、小額購(gòu)物等)都必須保存?zhèn)洳椤?/p>

  (5)乙方必須遵守國(guó)家的'《道路交通法》和其他有關(guān)法規(guī),保證行車(chē)安全,杜絕交通違規(guī)和事故。

  (6)乙方必須愛(ài)惜車(chē)輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車(chē)交給其他人駕駛。在車(chē)輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。

  (7)甲方負(fù)責(zé)辦理易制毒化學(xué)品運(yùn)輸備案證明,乙方必須隨車(chē)攜帶,并妥善保管。

  (二)費(fèi)用收支

  (1)甲方負(fù)責(zé)收取本車(chē)所有運(yùn)輸收入,如由乙方代收運(yùn)費(fèi),應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。

  (2)甲方負(fù)責(zé)本車(chē)的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

  (3)乙方在車(chē)輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí),必須預(yù)先告知甲方,同意后乙方才能實(shí)施。

  (三)報(bào)酬待遇

  (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎(jiǎng)500元,如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)28000元,則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。

  (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報(bào)銷(xiāo)。

  (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請(qǐng)假,并協(xié)助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的報(bào)酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù),不影響乙方工資。

  (四)事故

  (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應(yīng)立即向甲方通報(bào),并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。

  (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費(fèi)用分三種情況:超載、車(chē)輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。

  (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方協(xié)商處理。

  (五)其他

  本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同 篇5

  甲方: 乙方:

  本合同經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受聘船員 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:

  一、合同期限:

  本合同期限為 個(gè)月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動(dòng)向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報(bào)酬,且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時(shí)間付給報(bào)酬,甲方給乙方報(bào)銷(xiāo)居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格,則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。

  二、作業(yè)區(qū)域:

  沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。

  三、工資津貼的發(fā)放:

  1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對(duì)此不負(fù)責(zé)。不足一個(gè)月時(shí),按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個(gè)月后,其當(dāng)月工資由甲方在次月20號(hào)前付給乙方指定的銀行帳戶(hù),以后工資依次類(lèi)推(注:工資支付方式是:a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶(hù)上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。

  2.乙方第一個(gè)整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個(gè)月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時(shí),甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個(gè)人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱(chēng)職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動(dòng)而沒(méi)有完成合同期限的情況。乙方被遣返時(shí),被遣返時(shí)的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),按船舶管理規(guī)定及時(shí)發(fā)放給乙方獎(jiǎng)金。

  4.假期:甲方安排乙方三個(gè)月內(nèi)休假一次,休息時(shí)間為15天(包括在途時(shí)間),因工作需要,若不能安排休息,補(bǔ)償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算。

  5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時(shí)間結(jié)算);锸迟M(fèi)不得均分,船長(zhǎng)應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康。

  四、證書(shū)

  1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級(jí)和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書(shū)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書(shū),同時(shí)乙方保證能夠勝任其本職工作。

  2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書(shū),甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),若合同期未滿,該費(fèi)用從乙方工資中扣除。

  3.如因船員證書(shū)不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。

  五、工作職責(zé)與義務(wù)

  1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。

  2.乙方在船工作期間必須服從船長(zhǎng)和公司部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)船舶財(cái)產(chǎn),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得私拿變賣(mài)船舶任何物品,船員離船時(shí)需將勞動(dòng)保護(hù)用品留船。

  3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開(kāi)賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣(mài)船舶物品等任何違法犯罪行為。

  六、違約責(zé)任及處理

  如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時(shí):

  1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時(shí)有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門(mén)處理。

  七、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)

  1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)護(hù)具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動(dòng)護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動(dòng)護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),乙方離船時(shí)必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動(dòng)護(hù)具登船,或?qū)趧?dòng)護(hù)具遺失或販賣(mài),甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。

  2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn),甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

  3.乙方在船工作期間內(nèi),因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對(duì)外聯(lián)系

  索賠事宜。

  4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時(shí)未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時(shí),保險(xiǎn)公司不予賠償時(shí),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個(gè)人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負(fù)責(zé)處理。

  八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)

  1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個(gè)月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。

  2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個(gè)人行李不得超過(guò)飛機(jī)、火車(chē)、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重,費(fèi)用由乙方自理。

  3.船員合同未滿,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時(shí),甲方應(yīng)派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。

  6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  九、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)

  甲方船舶動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)收入、客戶(hù)情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  十、雙方約定的其它事項(xiàng)

  1.乙方在船上不服從部門(mén)主管和船長(zhǎng)調(diào)度指揮或違法亂紀(jì),經(jīng)船長(zhǎng)勸告無(wú)效,船長(zhǎng)有權(quán)對(duì)乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對(duì)抗或取鬧,但可以申報(bào)甲方復(fù)議。

  2.本合同期滿,甲乙雙方如無(wú)異議,可以順延再簽。

  3.乙方離任時(shí),必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書(shū)上簽字,并經(jīng)船上部門(mén)負(fù)責(zé)人和船長(zhǎng)簽字確認(rèn)方可離船。

  十一、仲裁及其他

  在履行合同時(shí)發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,否則從爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時(shí)止。

  甲方: 乙方:

  簽章: 乙方家庭住址:

  乙方指定工資代領(lǐng)取人:

  工資領(lǐng)取人身份證號(hào)碼:

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬 號(hào):

  年 月

雇傭合同 篇6

  甲方:

  身份證號(hào):

  乙方:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限:

  1、本合同于 年 月 日生效,期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

  二、工程項(xiàng)目和承包范圍:

  1、工程名稱(chēng):xx混凝土澆筑工程。

  2、工程地址:xx風(fēng)景小區(qū)。

  3、承包范圍:完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

  三、工程質(zhì)量要求:

  1、在澆筑混凝土?xí)r,乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

  2、對(duì)結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

  3、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場(chǎng)清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

  4、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

  5、應(yīng)安排專(zhuān)職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

  6、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

  7、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算,每立混凝土為21元/立,工程款結(jié)算每月按所完成的工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

  8、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

  9、甲方將不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作檢查,若不合格,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

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