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商鋪勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-11-09 01:21:59 勞動(dòng)合同 我要投稿
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商鋪勞動(dòng)合同

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的商鋪勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

商鋪勞動(dòng)合同

商鋪勞動(dòng)合同1

  本店鋪__________(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方店鋪員工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限一年。試用期30天。合同期滿后,雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  第二條工作崗位

  甲方安排乙方從事收銀、店內(nèi)售前、售后服務(wù)工作。

  乙方應(yīng)按時(shí),按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。

  第三條工作條件的勞動(dòng)保護(hù)

  甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方要按照甲方的規(guī)定安全作業(yè)。

  第四條教育培訓(xùn)

  在乙方被聘用期間,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

  第五條工作時(shí)間

  每月休息2天,每天工作12小時(shí)。工作時(shí)間為每天10:00—22:00

  第六條勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的`工資按基本工資1600+提成的標(biāo)準(zhǔn)核算。提成按照營業(yè)額的比例給予,具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、營業(yè)額在3萬以下的按照3%計(jì)算提成;

  2、營業(yè)額在3萬以上的按照5%計(jì)算提成。

  甲方發(fā)薪日期為每月20日結(jié)算上月工資,實(shí)行先工作后付薪。

  如果乙方表現(xiàn)較好,且每月份營業(yè)額有所遞增,甲方根據(jù)表現(xiàn)及所曾營業(yè)額給予一定獎(jiǎng)金作為鼓勵(lì)。

  第七條勞動(dòng)爭議

  雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第八條其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。合同期滿自然中止,乙方不服從管理違反員工手冊甲方可以單方面中止合同。春節(jié)前45天內(nèi)不允許辭職。本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:__________(簽章)乙方:__________(簽字)

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

商鋪勞動(dòng)合同2

  甲方:_______

  乙方:_______

  簽訂日期:____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人經(jīng)營地址

  第二條乙方性別

  居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間____年____月____日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于____年____月____日生效,本合同于工作完成時(shí)終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

  第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第六條甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_______元或按執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定

  五、勞動(dòng)合同的`解除、終止

  第七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及欽州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  第十一條本合同未盡事宜或與今后國家、欽州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)_______乙方(簽字或蓋章)_______

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章):_______

  簽訂日期:____年____月____日

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