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協(xié)商變更勞動(dòng)合同

時(shí)間:2023-04-17 12:04:42 勞動(dòng)合同 我要投稿

協(xié)商變更勞動(dòng)合同7篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的協(xié)商變更勞動(dòng)合同,希望能夠幫助到大家。

協(xié)商變更勞動(dòng)合同7篇

協(xié)商變更勞動(dòng)合同1

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方:________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號(hào)碼:

  性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,甲、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的'勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“__________________________________________________”,原職務(wù)__________變更為__________,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。

  2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。

  4、丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。

  5、變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____簽字(蓋章)

  乙方:____簽字(蓋章)

  丙方:____簽字(蓋章)

協(xié)商變更勞動(dòng)合同2

  甲方:福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司三明分公司

  乙方: 身份證號(hào)碼 :

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的`原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

  一、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

  二、本次勞動(dòng)合同變更自_________年______月______日起生效。

  三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

  甲方: _____________________乙方:_____________________

  委托人簽章:_______________

  (公章) (簽名)________________

協(xié)商變更勞動(dòng)合同3

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________部門:_______________

  性別:__________出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:

  二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

  甲方(蓋章)________乙方(簽名)________

  代表(簽名)________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

協(xié)商變更勞動(dòng)合同4

  甲方:_______________

  乙方:_______________身份證號(hào)碼_______________:

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

  一、根據(jù)甲乙雙方于______年______月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20______年12月31日變更為20______年

  二、本次勞動(dòng)合同變更自20______年______月______日起生效。

  三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

  甲方:__________________乙方:__________________

  委托人簽章:__________________委托人簽章:__________________

  20______年______月______日20______年______月______日

協(xié)商變更勞動(dòng)合同5

  案情回顧:

  李某被聘到某銷售公司工作,并簽訂了2年的勞動(dòng)合同。該勞動(dòng)合同約定,李某擔(dān)任銷售主管,月工資為6000元。因市場(chǎng)形勢(shì)不好,公司與李某協(xié)商將其工資調(diào)整為5000元,李某未提出異議。隨著該公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中占有份額的進(jìn)一步減少,公司決定進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,李某被公司安排作銷售代表,但李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,李某隨后一個(gè)星期沒有到公司上班,公司以李某曠工為由解除了勞動(dòng)合同。李某不服,申訴至勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),要求補(bǔ)發(fā)降低的工資并支付25%的賠償金;同意解除勞動(dòng)合同,但要求公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。李某認(rèn)為,本人不能提供正常勞動(dòng)的直接原因是市場(chǎng)變化帶來的公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)由公司承擔(dān),公司認(rèn)為本人曠工的理由不成立。公司認(rèn)為,調(diào)整李某的工作崗位,是企業(yè)用人自主權(quán)的體現(xiàn),拒不服從安排并不來上班,屬曠工行為。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理后裁決:公司以曠工為由作出解除勞動(dòng)合同的決定是錯(cuò)誤的。公司應(yīng)向李某支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,駁回其他申訴請(qǐng)求。

  案例解析:

  本案中公司以李某曠工為由解除勞動(dòng)合同還是有機(jī)會(huì)成立的.。平等自愿、協(xié)商一致是勞動(dòng)合同變更的原則,公司單方變更勞動(dòng)合同無效,但是李某仍有義務(wù)到公司。李某不同意公司的變更決定,不能成為其不上班的理由。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)主張的是李某沒有到公司上班。而不是沒有到新工作崗位上班。這樣李某的行為就有可能構(gòu)成曠工,從而公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

  公司因客觀情況發(fā)生重大變化,致使與李某簽訂的勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行時(shí),有權(quán)就工作崗位及工資待遇調(diào)整問題,與李某進(jìn)行協(xié)商。李某提出不能降低工資待遇,公司不同意李某所提要求,說明雙方就變更工資待遇的內(nèi)容沒有達(dá)成一致意見。據(jù)此,公司可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

協(xié)商變更勞動(dòng)合同6

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼 :

  根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議:

  一、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更,將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

  二、本次勞動(dòng)合同變更自 20xx 年 1 月 1 日起生效。

  三、本變更協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份,以作補(bǔ)充。

  甲方:

  乙方:

  委托人簽章:

  (公章)

  (簽名)

協(xié)商變更勞動(dòng)合同7

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________

  部門:_______________

  性別:__________

  出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:

  二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  代表(簽名)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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