勞動(dòng)合同模板[優(yōu)選15篇]
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動(dòng)合同模板1
用車單位:______________________________(甲方)
車輛所有人:______________________________(乙方)
身份證號(hào)碼:______________________________
聯(lián)系電話:______________________________
目前甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方的面包車;為保證甲方生產(chǎn)需要,甲方雇乙方的面包車(面包車2輛及以上并必須滿足甲方生產(chǎn)需要,配備GPS定位設(shè)備及系統(tǒng),車連保險(xiǎn)強(qiáng)險(xiǎn)必須齊全,商業(yè)險(xiǎn)中必須有車上人員責(zé)任險(xiǎn)),保證甲方工作需求。為確保雙方責(zé)任明確及利益保障,雙方根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商”原則,特制訂此協(xié)議,并共同遵守履行。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方的車輛必須具備完整的車輛相關(guān)手續(xù),如:駕駛證、車輛保險(xiǎn)、證照年檢、維護(hù)保養(yǎng)等各項(xiàng)手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行核查、備案、存檔。
2、協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方使用安排,保證每天24小時(shí)隨叫隨到(24小時(shí)服務(wù))。
3、協(xié)議期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的車輛違約行為進(jìn)行處罰。
二、乙方的.權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國(guó)家規(guī)定按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)、費(fèi)用和保險(xiǎn);否則,因此導(dǎo)致的所有損失,均由乙方承擔(dān)。
2、協(xié)議履行期間,燃料(柴油、汽油)價(jià)格隨國(guó)際油價(jià)變動(dòng)幅度在10%以內(nèi),則車輛雇用價(jià)不變;燃料價(jià)格變動(dòng)幅度超過10%時(shí),雙方可經(jīng)過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議重新制訂價(jià)格(以目前油價(jià)為基準(zhǔn),汽油價(jià)格:7。56元/公升,柴油價(jià)格:7。2元/公升)。
3、甲方在使用乙方車輛時(shí),因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔(dān)甲方員工因此發(fā)生的所用費(fèi)用。在用車過程中發(fā)生任何事故,一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不負(fù)任何連帶責(zé)任。
4、乙方必須以甲方事務(wù)為先,積極配合車輛調(diào)度者的安排。若乙方有事需要請(qǐng)假,則需提前安排好工作或安排代駕司機(jī),保證不耽誤甲方事務(wù),如因此乙方發(fā)生事故產(chǎn)生損失,與甲方無(wú)關(guān)。
5、乙方必須注意維護(hù)公司形象,注重個(gè)人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對(duì)待用車人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì)對(duì)公司造成負(fù)面影響。
三、用車結(jié)算
1、因公使用乙方車輛時(shí),乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于月底核算用車費(fèi)用。
2、甲方使用乙方車輛費(fèi)用按照招標(biāo)價(jià)格執(zhí)行:_______________元/公里;實(shí)際用車?yán)锍,甲方依?jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計(jì)算公式為:實(shí)際行車公里數(shù)×_______________元/公里=實(shí)際發(fā)生費(fèi)用。
3、所有用車記錄甲方每月28日統(tǒng)計(jì)制單審核,由乙方出具正式發(fā)票,便于及時(shí)發(fā)放用車費(fèi)用。根據(jù)公司報(bào)帳程序,用車費(fèi)用時(shí)間延時(shí)一個(gè)月,因特殊原因最長(zhǎng)延時(shí)不能超過兩個(gè)月。
4、根據(jù)公司管理規(guī)定甲乙雙方簽訂合同時(shí),乙方需向甲方交納押金5000元。
四、其他協(xié)議項(xiàng)
1、甲乙雙方在合同有效期內(nèi)不得無(wú)故解除合同,若單方面解除合同,必須提前3個(gè)月通知對(duì)方。甲方無(wú)故解除合同,需補(bǔ)償乙方3個(gè)月單月車輛費(fèi)用。乙方無(wú)故解除合同,甲方有權(quán)扣除乙方前兩個(gè)月車輛費(fèi)用。
2、本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
3、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4、協(xié)議期滿后,雙方可以友好協(xié)商繼續(xù)簽訂協(xié)議。
5、本協(xié)議有效期為:20_______________年_______________月_______________日至20_______________年_______________月_______________日止。
甲方:______________________________
簽章:______________________________
簽定日期:______________________________
乙方:______________________________
開戶行:______________________________
賬號(hào):______________________________
簽章:______________________________
簽定日期:______________________________
勞動(dòng)合同模板2
聘任方(甲方):_____________________
法定代表人:_________________________
地址:_______________________________
上級(jí)主管部門:_______________________
受聘方(乙方)姓名:_________________
出生年月:___________________________
最后學(xué)歷:___________________________
最后學(xué)位:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
任職時(shí)間:___________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部):_______
根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,為了進(jìn)一步落實(shí)《_______學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方為甲方受聘教師,為明確甲方與乙方崗位職責(zé),特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,合同期從_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)
1.受聘崗位
受聘崗位名稱:_________ 受聘崗位級(jí)別:_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的.基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫):
教學(xué)工作:_________
隊(duì)伍建設(shè):_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè):_______
科研工作:_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫):________
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度,先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放,預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,試行期結(jié)束后,乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要,雙方協(xié)商一致,可變更本合同,更換崗位。
六、本合同未盡事宜,均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章):_____________
乙方(簽章):_________
法定代表人(簽字):_______
_________年______月______日
簽訂地點(diǎn):_________________
勞動(dòng)合同模板3
甲方: 法定代表人: 住 所 地:
乙方:
身份證號(hào)碼:
身份證住址:
文書送達(dá)地:同身份證住址
固定電話: 移動(dòng)號(hào)碼:
人員類別:□本地城鎮(zhèn) □本地農(nóng)戶 □外地城鎮(zhèn) □外地農(nóng)戶 □其他
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動(dòng)合同如下:
一、合同期限自年 月 日至年 月 日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時(shí)間應(yīng)控制在4小時(shí)以內(nèi),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。
二、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要與乙方自身?xiàng)l件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。
根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求,乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),以其全部時(shí)間與精力來(lái)完成甲方指派的工作任務(wù)。
三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期限內(nèi)的'工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
乙方對(duì)于甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查。乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有異議時(shí),應(yīng)在收到工資之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時(shí)足額支付乙方全部勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方依法無(wú)需為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn)。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊,甲方無(wú)法單獨(dú)為乙方申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。
經(jīng)勞動(dòng)行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見:自20xx
年5月份起,甲方為乙方繳納外來(lái)務(wù)工人員社會(huì)保險(xiǎn)。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除其個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)以書面形式提前10個(gè)工作日通知對(duì)方,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方亦無(wú)需向甲方支付違約金。
七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。
八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,乙方可以解除本合同,但甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務(wù),致使甲方無(wú)法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò),并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書,不論乙方是否實(shí)際收(看)到,均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。
十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動(dòng)合同或者變更勞動(dòng)合同或者重新簽訂勞動(dòng)合同或者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20xx年5月之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方之間已無(wú)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均不再追究任何責(zé)任。
十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對(duì)雙方仍具有法律約束力。
十三、甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理。
十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方
甲方(公章):乙方(簽字):
簽約代表:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
勞動(dòng)合同模板4
甲方(用人單位)
單位名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
住 所:
郵政編碼:
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名:
性 別:
身份證(或其他有效身份證件)
號(hào)碼:
戶籍所在地:
郵政編碼:
本市住址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、 合同期限
。ㄒ唬┖贤谙
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:
1、固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
。ǘ┰囉闷谙
甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
1、無(wú)試用期。
2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 部門,從事 工作。具體工作內(nèi)容是:
2、乙方的工作地點(diǎn)為 。
3、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
。ㄒ唬┘、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作}需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。
。ㄈ┮曳窖娱L(zhǎng)工作時(shí)間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。
。ㄋ模┮曳桨凑諊(guó)家及甲方依法補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
。ㄒ唬┘追綄(shí)行 工資制度,乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。乙方月工資為 元(試用期月工資為 )。
(二)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬。
(三)甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,通過集體協(xié)商,確定職工工資正常增長(zhǎng)的具體辦法 。
(四)甲方應(yīng)于每月 日以貨幣形式支付乙方月工資,如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
。ㄒ唬┘、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇,按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的,按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬┘追奖仨氁婪ㄖ贫ǚ蠂(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓(xùn),切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
。ǘ┘追奖仨毎磭(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ㄈ┘追綉(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的.職工定期進(jìn)行免費(fèi)健康檢查,并做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)采用書面形式。
(二)甲、乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┘追皆诮獬蛘呓K止勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方應(yīng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞動(dòng)合同模板5
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞務(wù)協(xié)議,甲、乙雙方共同遵守。
甲方(勞務(wù)發(fā)包人)名稱:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞務(wù)承包人)姓名:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
一、勞務(wù)協(xié)議期限
甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)協(xié)議期限
1、有固定期限:自20xx年X月X日起至20xx年X月X日止。
2、無(wú)固定期限:自20xx年X月X日起至止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自20xx年X月X日起至?xí)r止。其中,試用期自20xx年X月X日至20xx年X月X日。
二、工作內(nèi)容:
1、乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程從事工作;
2、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在項(xiàng)目崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、安全要求:乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;
4、質(zhì)量要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);質(zhì)量必須符合國(guó)家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定;
5、材料節(jié)約:乙方在施工作業(yè)期間不得對(duì)施工材料進(jìn)行不當(dāng)施工、浪費(fèi)材料、轉(zhuǎn)售轉(zhuǎn)租材料等,材料用量面積與實(shí)際施工面積誤差不得低于±5%;
三、合同約定的其他事項(xiàng):
1.用人單位不得招用未滿18周歲的.未成年人。
3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
5.乙方不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話:。
四、甲、乙雙方應(yīng)遵循的責(zé)任和義務(wù)
1、甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)病危害。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)及建工意外傷害保險(xiǎn)并支付保費(fèi),其他社會(huì)保險(xiǎn)由因工作性質(zhì)所決定甲方全部計(jì)入乙方工資中,如需交納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)由甲方代扣代交,并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,努力改善勞動(dòng)條件。
3、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議時(shí)告知乙方。
4、甲方有權(quán)對(duì)施工質(zhì)量和施工效率及進(jìn)度問題對(duì)于乙方進(jìn)行處罰。因乙方原因出現(xiàn)安全方面的,以及其他重大責(zé)任事故的,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部賠償責(zé)任。
5、甲方有對(duì)工程款按時(shí)支付的義務(wù):付款結(jié)點(diǎn)以工程量每萬(wàn)平米為基準(zhǔn),并以總包方付款時(shí)點(diǎn)為準(zhǔn),給付已完工程款的80%,其余20%作為乙方施工質(zhì)量保證金,給付時(shí)間為整個(gè)工程完工后一周內(nèi)。
6、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
7、乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
8、乙方自覺服從甲方安排的工作任務(wù),對(duì)甲方下發(fā)材料認(rèn)真對(duì)待,乙方對(duì)材料用量面積與實(shí)際施工面積誤差超出±5%的部分有承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失的義務(wù);低于±5%甲方應(yīng)做出相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、勞務(wù)協(xié)議的解除和終止
1、甲乙雙方單方面解除本協(xié)議的,在對(duì)方無(wú)重大差錯(cuò)責(zé)任施工及違紀(jì)行為的情況下,甲、乙方不得隨意解除本協(xié)議。
2、勞務(wù)協(xié)議期滿或者當(dāng)事人約定的勞務(wù)協(xié)議終止條件出現(xiàn),勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議。
3、解除、終止勞務(wù)協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞務(wù)協(xié)議的證明書或者相關(guān)文件。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同如有未盡事宜,甲、乙雙方簽定《勞務(wù)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議》。作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞務(wù)協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期:20xx年X月X日簽字日期:20xx年X月X日
勞動(dòng)合同模板6
甲方代理人(雇主):
乙方(實(shí)習(xí)生)
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議應(yīng)由____________________________________________________________________________________________
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的'實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生以實(shí)習(xí)生身份工作,乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)習(xí)要求努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第三,實(shí)習(xí)津貼
按照按勞取酬的原則,實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼按照甲方現(xiàn)行制度確定。具體發(fā)放方式如下:實(shí)習(xí)津貼:人民幣/月,其他補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)習(xí)生的在職表現(xiàn),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。
四.工作時(shí)間和休息假期
1.甲方實(shí)行8小時(shí)工作制,保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假;
2.甲乙雙方明確約定,如有項(xiàng)目需要,可自愿加班。
加班津貼詳情如下:
1.法定節(jié)假日加班,伙食補(bǔ)助30元/天,報(bào)銷交通費(fèi)(有地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
2.工作日和晚上加班,補(bǔ)貼15元晚餐,報(bào)銷交通費(fèi)(地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)
動(dòng)詞(verb的縮寫)保險(xiǎn)福利
1.由于乙方仍是在校學(xué)生,甲方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并保證其在不危及人身安全的環(huán)境條件下工作;
2.甲方應(yīng)向乙方提供安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)際情況,按照國(guó)家規(guī)定為其提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷的,按《工傷保險(xiǎn)條例》處理。
不及物動(dòng)詞合同的終止、修改和終止
1.經(jīng)雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。
2.在本合同履行過程中,乙方可提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.實(shí)習(xí)期間,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方給甲方項(xiàng)目造成損失或乙方不能滿足項(xiàng)目要求,可向乙方提出終止實(shí)習(xí),并在支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼后終止本合同。
七.法律效力
本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方簽字
乙方簽字
簽署日期__年__月__日
勞動(dòng)合同模板7
上海勞動(dòng)合同
用人單位(甲方):
地 址 (甲方):
職 工(乙方):
使 用 說 明
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同,上海勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方(用人單位): 乙方(職工):
名稱: 姓名:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
經(jīng)濟(jì)類型:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為:____,合同范本《上海勞動(dòng)合同》。期限為:____。
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙藓贤。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
。ǘo(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條 錄用條件為:____。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內(nèi)容為:____ 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為: ____ 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____ 。
第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為: 。
甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定,確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。
。ǘ┯(jì)件形式。乙方的`勞動(dòng)定額為:____,計(jì)件單價(jià)為:____。
第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十二條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌?chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位,并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的勞動(dòng)職責(zé),并親自完成本合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并以書面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
。ㄈ 未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
。ㄋ模 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
。ㄎ澹┮颉秳趧(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;
。┓伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。
編輯
勞動(dòng)合同模板8
甲方:佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)古錦流石仔加工場(chǎng)
乙方:
身份證號(hào):
一、合同期限
從20xx年 1 月 10 日起至20xx年12月31日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。
二、工作內(nèi)容
1、甲方因工作需要,聘請(qǐng)乙方為甲方員工,根據(jù)情況變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。
2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求,按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù),達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度,制定崗位職責(zé),公之于眾。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的`勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止。
2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可以變更和解除本合同。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的;
(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;
4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任,若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等),甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況,節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,乙方要服從甲方安排,同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。
2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。
八、附則
1、本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。
2、雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。
甲方蓋章: 乙方簽名:
日期:二0xx 年 一 月 十 日 日期:二0xx 年 一 月 十 日
勞動(dòng)合同模板9
甲方(聘用單位)全稱:___________________
法定地址:_______________________________
郵政編碼:_______________________________
法人代表姓名:___________________________
職務(wù):___________________________________
委托代理人姓名:_________________________
職務(wù):___________________________________
乙方(受聘者)姓名:_____________________
甲方因生產(chǎn)、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。
一、甲方承諾
(一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。
(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)基金,并接受乙方查詢和敦促。
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
(四)為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動(dòng)條件和保護(hù)措施。
(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
(六)在不影響正常生產(chǎn)(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。不要求乙方從事有損人格尊嚴(yán)的工作。
二、乙方承諾
(一)遵守國(guó)家、本省的法律、法規(guī),維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法利益。
(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求)。
(四)如實(shí)提供個(gè)人有關(guān)資料,不得有欺騙訛詐行為。
三、雙方約定
(一)工作范圍
甲方安排乙方在_________崗位(工種)負(fù)責(zé)_________工作(兼做_________工作)。
(二)合同期限及試用期
本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。其中,試用期_______個(gè)月(最長(zhǎng)不超過6個(gè)月),月工資額_________元。
(三)工作時(shí)間和超過工作限制
乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),每周工作不超過44小時(shí),每周享有至少1天休息日(實(shí)行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方如需乙方加班加點(diǎn),須征得乙方和工會(huì)同意,并按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休,且每月累計(jì)加班不得超過36小時(shí),連續(xù)加班不得超過3天。
(四)工資的給付
1.甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于_________元。支付時(shí)間為每月______日至______日。
2.停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應(yīng)發(fā)給乙方停工工資。停工工資費(fèi)不得低于乙方平均工資的70%。
四、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
(一)勞動(dòng)合同的解除
合同期未滿解除勞動(dòng)合同的,必須符合國(guó)家法律規(guī)定;經(jīng)雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。
除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同,須提前30天書面通知對(duì)方。否則應(yīng)支付一筆相當(dāng)于通知期乙方正常工作可實(shí)得收入款數(shù)的費(fèi)用予對(duì)方,作為代替通知金。
(二)勞動(dòng)合同的終止
勞動(dòng)合同期滿,合同即終止執(zhí)行。
(三)勞動(dòng)合同的續(xù)訂
續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。
五、合同期待遇和終止、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)享受的有關(guān)待遇和終止、解除合同后可獲得的有關(guān)補(bǔ)償(生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助金),按國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責(zé)任
甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔(dān)違約責(zé)任。
(一)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任
1.甲方未征得乙方同意強(qiáng)制乙方加班加點(diǎn)的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。
2.乙方已同意加班但又臨時(shí)拒絕的,須按預(yù)定加班時(shí)數(shù)付給相當(dāng)于兩倍加班工資的違約金予甲方。
3.甲方如不按本合同規(guī)定的`時(shí)間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當(dāng)于所欠款額1%的違約金。
4.在合同期內(nèi),甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯(cuò)而解除合同,甲方應(yīng)按乙方在本企業(yè)服務(wù)年限長(zhǎng)短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務(wù)年限(不足一年的按一年計(jì))。
5.乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當(dāng)年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計(jì))。
(二)違約法律責(zé)任
甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外,還應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、其他
(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,但須辦理變更手續(xù)。
(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均有權(quán)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁,也可以向人民法院起訴。
(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
(四)其他約定:___________________________________________________
甲方(蓋章):____________________乙方(簽章):_________________
法定代表人(簽字):______________托代理人(簽字):_____________
___________年________月________日 _________年________月________日
簽訂地點(diǎn):________________________簽訂地點(diǎn):_____________________
合同鑒證
鑒證字( )第 號(hào)
經(jīng)審閱,該合同符合國(guó)家規(guī)定,現(xiàn)予鑒證。
鑒證員(簽名) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同模板10
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同,達(dá)成協(xié)議如下:
第一條
因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。
第二條
由于甲方的原因?qū)е潞贤腵提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。
第三條
甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
第四條
乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第五條
本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:_______
_____年______月_______日
乙方:_______
____年_____月_____日
勞動(dòng)合同模板11
編號(hào):ND20xx-05
姓名:某某 性別:男 文化程度:大專 身份證號(hào)碼: 單位地址: 郵政編碼: 400000
重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司(甲方)與某某(乙)于 20xx年12月10日訂立了以下第
(1) 項(xiàng)勞動(dòng)合同:
。1)有固定期限合同,即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。
。2)無(wú)固定期限合同。
。3)以完成 / 工作為期限合同。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 (6) 項(xiàng)辦理:
。1)因勞動(dòng)合同期限屆滿,終止勞動(dòng)合同。
。2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的`第 / 項(xiàng)條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。
。3)因雙方約定由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),終止勞動(dòng)合同。
。4)根據(jù)《勞動(dòng)法》第 / 條 / 項(xiàng)的規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。
(5)根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第 / 條第 / 款的約定,解除勞動(dòng)合同。
。6)乙方主動(dòng)提出辭職,甲方同意,解除勞動(dòng)合同。
重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司
二0XX年九月一日
勞動(dòng)合同模板12
甲方(單位名稱):xxx有限責(zé)任公司 電話:
乙方(員工姓名):
電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限
乙方同意與甲方簽訂勞動(dòng)合同,試用期: 年月__日起至 年___月 __日。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、地點(diǎn)。
1、乙方在甲方從事崗位(工種)工作。
2、工作時(shí)間:,可全職,也可兼職。
3、乙方工作地點(diǎn):。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月付需提前通知乙方,無(wú)特殊原因,甲方不得延期支付工資。
2、乙方入職需繳納從甲方領(lǐng)取價(jià)值20xx元商品用于銷售展示和體驗(yàn)。試用期結(jié)束,若乙方?jīng)]有銷售業(yè)績(jī),雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同,次月財(cái)務(wù)結(jié)算日乙方可憑押金條到財(cái)務(wù)領(lǐng)取全額押金。
3、解除本合同后,乙方仍然可持有會(huì)員卡,享有終身免費(fèi)喝茶等會(huì)員權(quán)利。
四、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議,可先行商議解決;協(xié)商不成,可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或到人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同 年 月___日起生效。
甲方(單位)蓋章:
乙方(簽名蓋章): 乙方身份證號(hào):
推薦人(介紹人): 推薦人聯(lián)系方式:
簽署日期: 年 月 日
勞動(dòng)合同模板13
用人單位(下稱甲方):
地 址:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動(dòng)者姓名(下稱乙方):
住 址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理辦法》以及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘用乙方為員工,進(jìn)行從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)工作,經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議,以資信守。
第一條 合同期限
(一)、本合同期限為:3年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)、雙方同意本合同有效期的前6個(gè)月為試用期。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn),則甲方有權(quán)終止試用處理。乙方是否轉(zhuǎn)正須以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為準(zhǔn)。
第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)
(一)、乙方職位為:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。
(二)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的相關(guān)情況:
1、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的編號(hào):______________________ _ _;
2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的有效期:______________________ _ _;
3、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的范圍:
1)服務(wù)范圍:______________________ _ _; 2)地域范圍:________________________ _ _。
(三)、乙方的工作職責(zé)為:
1、 從事房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)等工作。
2、 乙方應(yīng)將其從事的業(yè)務(wù)信息在甲方指定的時(shí)間內(nèi)按甲方指定的方式與內(nèi)容及時(shí)、全部上交給甲方,乙方無(wú)權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。
3、 乙方同意甲方有權(quán)在本人提成中先行扣除應(yīng)納之稅務(wù)和所欠甲方的債務(wù)。
4、 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知,簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容。
5、 轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):
連續(xù)3個(gè)月均達(dá)到人民幣 元/月以上業(yè)績(jī)或者連續(xù)6個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)達(dá)到人民幣 元。
第三條 工作時(shí)間
(一)、因工作崗位性質(zhì)所限,甲方安排乙方每日工作8小時(shí)。乙方每月至少休息4天。
(二)、甲方不允許加班,因乙方工作性質(zhì)所致,乙方自行安排在非工作時(shí)間約見他人或辦理業(yè)務(wù)事宜的,乙方自愿不計(jì)入考勤。
第四條 工作待遇與計(jì)酬方式
(一)、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方試用期工資不低于:人民幣 元/月(含業(yè)務(wù)提成);轉(zhuǎn)正后,確定乙方工資不低于:人民幣 元/月(含業(yè)務(wù)提成);如有薪酬變動(dòng),以甲方簽發(fā)的人事變動(dòng)文本為據(jù)。
(二)、甲方每月l5日向乙方支付上月薪金。
(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在收到通知之日起三十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可依據(jù)甲方制度從乙方工資、獎(jiǎng)金、提成中扣除以下費(fèi)用:工作服、工牌、名片、合同收據(jù)領(lǐng)用等費(fèi)用或押金,因乙方違反甲方規(guī)定或過失或損失賠償款項(xiàng)。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
(一)、甲方依法及依照甲方相關(guān)制度,為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照規(guī)定比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按照法定及甲方相關(guān)制度給予乙方享受節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
(一)、甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定通過民主程序指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)、乙方保密協(xié)定:
1、 乙方不得將甲方工作中任何計(jì)劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密,向任何第三者披露或泄露,不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,包括各種合同、文書、管理文件、流程設(shè)計(jì)、交易程序、系統(tǒng)軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、董事會(huì)會(huì)議內(nèi)容和決議、管理會(huì)議內(nèi)容和決議等信息。
2、 乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料,除非事先獲得甲方的授權(quán)。
3、 乙方在離職前,必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。
4、 乙方現(xiàn)任的工作有獲取甲方商業(yè)秘密的足夠條件,甲方只要能證明乙方所使用的`信息與自己的商業(yè)
秘密具有一致性、相同性或相似性,而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據(jù)的,即可認(rèn)定乙方有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為。
5、 乙方對(duì)上述各項(xiàng)保密義務(wù)的責(zé)任無(wú)時(shí)間期限限制,不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。
6、 如乙方違反保密協(xié)定,甲方有權(quán)立即解雇乙方,并要求乙方支付賠償及承擔(dān)造成甲方的一切有關(guān)損失;賠償金以扣發(fā)乙方薪金、獎(jiǎng)金、提成等形式予以實(shí)現(xiàn),包括但不限于通過司法途徑,情節(jié)嚴(yán)重者扭送公安機(jī)關(guān)處理。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)、本協(xié)議期限屆滿即告終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的,須由甲乙雙方簽署或蓋章。
(二)、依據(jù)本條款終止本協(xié)議的,雙方債權(quán)債務(wù)并不因本協(xié)議終止而消失。
(三)、乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議書,并有權(quán)扣除乙方的收入賠償給甲方:
1. 乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,給甲方利益造成損害的。
3. 乙方服務(wù)態(tài)度惡劣,嚴(yán)重破壞甲方聲譽(yù)的。
4. 乙方未按甲方規(guī)定的各項(xiàng)守則、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。
5. 乙方被依法追究刑事責(zé)任。
(四)、如發(fā)生下列情形之一時(shí),本合同終止:
1. 乙方連續(xù)3個(gè)月不能達(dá)到人民幣 元/月以上業(yè)績(jī)或者連續(xù)6個(gè)月內(nèi)總業(yè)績(jī)不能達(dá)到人民幣 元的;
2. 乙方被證明不符合甲方對(duì)乙方工作要求的;
3. 乙方以個(gè)人名義從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的;
4. 乙方將房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書借給任何其它從事房地產(chǎn)中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)使用的;
5. 乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方造成名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失的;
6. 乙方在合同期內(nèi)喪失房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格的;
7. 甲方停止本項(xiàng)業(yè)務(wù)或被依法撤消、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);
8. 其它協(xié)議約定的或法定的終止條件(事件)出現(xiàn)的。
第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、甲方有權(quán)根據(jù)所制定的考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行考核,作出相應(yīng)的人事變動(dòng)處理;并以甲方向乙方簽發(fā)的一切人事變動(dòng)文本為本合同的補(bǔ)充條款,具有同等效力:
(二)甲方最新制度以甲方的內(nèi)部網(wǎng)通告、門店張貼、分行經(jīng)理宣布、員工大會(huì)宣布等任一形式發(fā)布,一經(jīng)發(fā)布將視作乙方已知悉并遵守執(zhí)行;乙方有義務(wù)隨時(shí)查閱內(nèi)部網(wǎng)以及時(shí)了解最新情況;否則因此引起的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第九條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、乙方保證是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的合法擁有者。
(二)、乙方負(fù)責(zé)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書的年檢及再次注冊(cè)。
(三)、乙方有權(quán)自行聘請(qǐng)私人助理、幫手、學(xué)徒或協(xié)助人員,乙方自行聘請(qǐng)的人員與甲方不構(gòu)成任何勞動(dòng)關(guān)系,乙方委托甲方對(duì)其聘請(qǐng)人員進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)績(jī)考核,委托甲方向其指定人員代為支付所約定的報(bào)酬或款項(xiàng)。
(四)、合同終止后,乙方須按甲方要求辦理離職手續(xù)與交接手續(xù),對(duì)于乙方的薪金、提成,將按以下情況處理:
1. 離職手續(xù)及交接手續(xù)正式完成后,甲方于次月15日內(nèi)結(jié)清乙方薪金;如離職手續(xù)及交接手續(xù)未能完成,甲方有權(quán)緩發(fā)乙方薪金,直至確認(rèn)離職手續(xù)與交接手續(xù)完成后才予以發(fā)放。
2. 為保障甲方及客戶的利益,甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理。觀察期間,如乙方所跟進(jìn)的中介事務(wù)或日常工作被確認(rèn)已完成,及由其名義開具的甲方發(fā)票、收據(jù)及其它相關(guān)票據(jù)等已全部回收完畢,甲方于觀察期滿后當(dāng)月的15日后發(fā)放乙方提成。
3. 對(duì)于乙方未完成之中介事務(wù),甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn),直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有,且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。
4. 合同期間乙方提出辭職,如在試用期的,則須提前三個(gè)工作日向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù);如乙方已通過試用期的,則須提前一個(gè)月向上級(jí)主管遞交書面申請(qǐng)并按甲方要求辦理離職手續(xù)。
5. 乙方未轉(zhuǎn)正離職的,須向甲方支付胸卡工本費(fèi)、名片印刷費(fèi)、甲方徽章工本費(fèi)、服裝費(fèi)等。
(五)、若乙方變更通訊地址及聯(lián)系電話,必須于三天內(nèi)書面知會(huì)甲方;如因沒有知會(huì)而導(dǎo)致甲方未能聯(lián)系
乙方,由此引起的責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)。
第十一條 確認(rèn)與保證:
1、合同雙方確認(rèn)已經(jīng)獲取了本合約所涉及的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用的相關(guān)信息,充分閱讀并理解了本合同所有內(nèi)容及附件,接受并嚴(yán)格遵守本合同的約定。
2、合同雙方本著真實(shí)的意愿簽署本合同,并且確認(rèn)不能僅依據(jù)本合同而獲得商業(yè)利益和成功;承認(rèn)房地產(chǎn)中介服務(wù)隨市場(chǎng)的變化而變化,成功須依據(jù)自身的商業(yè)能力和努力。
3、合同雙方鄭重聲明并保證:
1) 對(duì)本合約的履行、傳達(dá)將不違反本合約的各項(xiàng)條款和規(guī)定,亦不會(huì)在與其他第三方簽訂的有關(guān)合約中列有違反本合約規(guī)定的條款;
2)在獲得本合約所規(guī)定的有關(guān)權(quán)利時(shí)沒有隱瞞或偽造任何客觀事實(shí);
4、合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容和通過本合同約定的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義。
第十二條 其它 第十三條 本合同未盡事宜,均按甲方最新的甲方制度執(zhí)行。
第十四條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效,具有同等法律效力。今后甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致而簽訂的人事變動(dòng)文本、《書面補(bǔ)充協(xié)議》,均作為本合同之補(bǔ)充條款,具有同等法律效力。
(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
法定代表人簽字: 身份證:
聯(lián)系電話:
簽約時(shí)間: 年 月 日 簽約時(shí)間: 年 月 日
勞動(dòng)合同模板14
甲方:
乙方:
地址:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)規(guī)定及甲方、乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議:
1、甲乙雙方于 年 月 日解除《勞動(dòng)合同》,雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止。
2、甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償金等共計(jì)人民幣 元 ( 元整)。并為乙方繳納保險(xiǎn)至 年 月 日。(根據(jù)勞動(dòng)合同書約定,乙方因個(gè)人不在公司駐地交納保險(xiǎn),故其薪酬中包括保險(xiǎn)部分,如因保險(xiǎn)交納乙方提出仲裁、訴訟申請(qǐng)或其它要求,甲方將按勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,乙方需退還公司補(bǔ)助保險(xiǎn)部分和個(gè)人應(yīng)繳納部分,甲方將為乙方在勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地辦理社會(huì)保險(xiǎn),并為其交至勞動(dòng)關(guān)系終止日后兩個(gè)月)。
3、乙方同意,于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦理完畢工作移交等離職手續(xù),歸還所有屬于甲方或者甲方有關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系的公司文件(任何載體)和財(cái)物,否則,由此造成損失的,乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
4、甲方承諾,在乙方履行本協(xié)議第3條規(guī)定的義務(wù)后當(dāng)天按本協(xié)議第2條約定的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付 %,剩余 %于20xx年5月10日前隨乙方 月工資一次性支付完畢。
5、乙方承諾,離開甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的'商業(yè)秘密,不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。違約愿承擔(dān)屬法律責(zé)任。
6、本協(xié)議就甲乙雙方解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致協(xié)議,自協(xié)議生效日起雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛,包括薪資、保險(xiǎn)、福利、工時(shí)等。乙方承諾不再對(duì)本協(xié)議及其內(nèi)容提出任何仲裁、訴訟申請(qǐng)或者其它要求。乙方承諾對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。若乙方故意泄漏本協(xié)議任何內(nèi)容,乙方須將第2條及第3條約定的全部費(fèi)用返還甲方。
本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后即日生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽字日期: 簽字日期:
勞動(dòng)合同模板15
合同甲 方:_____________
合同乙 方:_____________
合同簽訂日期:___ 年___ 月___ 日
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址_____________________________
經(jīng)營(yíng)地址_____________________________
第二條 乙方
性別____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______
居民身份證號(hào)碼____________________________
或者其他有效證件名稱___________ 證件號(hào)碼___________
在甲方工作起始時(shí)間_____ 年_____ 月________ 日
家庭住址___________ 郵政編碼____________
在京居住地址___________ 郵政編碼__________
戶口所在地____ 省(市)____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于____ 年___ 月___ 日生效,其中試用期至___ 年___ 月____ 日止。本合同于___ 年___ 月 __日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為___________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到___________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_____________ 工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為____
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有______________________________________________
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月___ 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按__________執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________ 元。
甲乙雙方對(duì)工資的.其他約定__________________________________________________________
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____ 元或按_____執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_______________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條 合同甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 合同甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 合同乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 合同甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:____________________________________________
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
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