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長春市勞動合同范本_勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編整理的長春市勞動合同范本_勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人 職務(wù)
注冊地址
注冊類型(社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位、社會組織分支機構(gòu))
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼/護照號
或者其他有效證件名稱 證件號碼
家庭住址 郵政編碼
聯(lián)系地址 郵政編碼
戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為 .
A 固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。
B 無固定期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。
C 以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同:本合同于 年 月 日生效,至 工作任務(wù)完成時止。
第四條 乙方的用工時間為: 年 月 日
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位工作。
第六條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第七條 乙方工作應(yīng)達到 標準。
甲乙雙方另行簽訂崗位聘用協(xié)議的,按照崗位聘用協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
四、工作時間和休息休假
第八條 乙方在甲方工作期間執(zhí)行 工時制度,實行B.C工時制的需經(jīng)勞動行政部門批準,自批準之日起按批準文件執(zhí)行。
A 標準工時工作制,每周休息日為 .
B綜合計算工時工作制度。
C不定時工作制度。
乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。
第九條 甲方對乙方實行的休假制度有
,乙方病假、事假等請、銷假按甲方的規(guī)章制度辦理。
五、勞動報酬
第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資每月為 元。
甲乙雙方對工資的其他約定
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和 (社會組織住所所在地)的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、 (社會組織住所所在地)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和 (社會組織住所所在地)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的`規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十八條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第十九條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。依法應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),甲方在辦結(jié)工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
十、合同后附隨義務(wù)
第二十一條 本合同終止,甲方應(yīng)當履行以下合同后義務(wù)。
甲方應(yīng)當為乙方在七日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。
甲方應(yīng)為乙方開具離職證明并加蓋公章。
第二十二條 乙方應(yīng)當履行以下合同后義務(wù)。
乙方應(yīng)當按照甲方的有關(guān)規(guī)定進行工作交接。
本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動。
十一、勞動爭議處理及其它
第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條 本合同的附件如下
第二十五條 本合同未盡事宜按國家或地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、地方新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 雙方確認本合同第二條所載明的甲方地址和乙方聯(lián)系地址為雙方送達相關(guān)書面的有效地址。如若變更,必須及時書面通知對方。否則,按上述地址送達的文件視為有效送達。
第二十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
20 年 月 日 20 年 月 日
鑒證機構(gòu)(蓋章)
鑒證人:
鑒證日期:20 年 月 日
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