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鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-05 17:51:50 勞動(dòng)合同 我要投稿

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同10篇

  隨著法律知識(shí)的普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同10篇

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自年月日至年月日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  結(jié)算方式:

  三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  20xx年12月xx日20xx年12月xx日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同2

  一、做鐘點(diǎn)工要簽勞動(dòng)合同嗎?

  勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。人們通常所說的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工,按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。

  二、勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同?

  (一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。

  個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí),將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來,如果日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者極易惹上官司。

  (二)生死合同不能簽。

  一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款,即一旦發(fā)生意外,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。如果簽訂了這種合同,真的發(fā)生意外事故后,用人單位就會(huì)為自己找到開脫的理由。

  (三)附加不合理?xiàng)l款的合同不能簽。

  有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理,但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此,遇到此類合同時(shí),勞動(dòng)者一定要仔細(xì)弄清附加條款的內(nèi)容,否則一旦簽字認(rèn)可,日后發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛容易處于被動(dòng)地位。

  鐘點(diǎn)工不同于全日制用工,但是法律也是給予了保護(hù)的。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金xx元。

  六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方: 乙方:

  簽訂時(shí)間: 簽訂時(shí)間:

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同4

  甲方:

  法定代表人:

  經(jīng)營地址:

  郵政編碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號(hào)碼:

  家庭詳細(xì)地址:

  戶口所在地:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同類型與期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

  1.1 固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.2 無固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  1.3 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  2.1 簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于: 。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績,調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

  2.2 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  3.1 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

  (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

  (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

  3.2 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

  3.3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  4.1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

  4.2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  4.3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

  4.4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  4.5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  5.1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  5.2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  6.1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  6.2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

  6.3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  7.1 甲方為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  8.1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  8.2 本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

  (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

  (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

  (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

  8.3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  8.4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付。

  九、勞動(dòng)爭議

  9.1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

  (1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

  (2)公司的人力資源政策

  (3)公司依法制定的相關(guān)制度

  十一、其他

  11.1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

  11.2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  11.3 本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同5

  甲方: 法定代表人: 經(jīng)營地址: 郵政編碼:

  乙方: 姓名: : 身份證號(hào)碼: : 家庭詳細(xì)地址: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同類型與期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同采取以下第 種方式。

  2.固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2. 無固定期限勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

  本合同于 年 月 日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為:

  二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

  1 簽訂本合同時(shí),乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作崗位,工作地點(diǎn)位于: 。在本合同有效期內(nèi),甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績,調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn),包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變、升/降職、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形。

  2 乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),如工作上有需求時(shí),還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  3 勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求,直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度。

  (1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。

  (2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,實(shí)行彈性工作時(shí)間。

  4 如有工作上的需要,甲方可以安排乙方延長工作時(shí)間,包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,支付加班工資或安排補(bǔ)休。

  3 乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長工作時(shí)間,或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,乙方不得要求甲方對(duì)其所延長的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1 甲乙雙方約定,乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到 元/小時(shí)或 元/小時(shí)。

  2 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù), 甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月 在 日前以貨幣形式向乙方支付工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,結(jié)合公司的人事薪酬政策,調(diào)整乙方的工資,這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3 如甲方安排乙方在法定假日工作,甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

  4 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

  5 甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  1 甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2 乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3 乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

  1 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

  2 甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

  3 因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,并依法追究乙方責(zé)任。

  七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,保證乙方在符合國家規(guī)定的工作環(huán)境中工作。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2 本合同在解除、終止和期滿時(shí),乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有賬目,并在本合同終止、解除或期滿之日,歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

  (1)甲方為乙方配備的工作中的工具、設(shè)備及其他辦公用具;

  (2)甲方為乙方發(fā)放的工裝、工牌、鑰匙、員工手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)及相關(guān)的文件、檔案原件和復(fù)印件;

  (3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理、經(jīng)營和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

  3 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  4 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

  九、勞動(dòng)爭議

  1 雙方就本合同發(fā)生任何爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,可向*提起訴訟。

  十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:下列文件作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力:

  (1)公司規(guī)定的員工手冊(cè)

  (2)公司的人力資源政策

  (3)公司依法制定的相關(guān)制度

  十一、其他

  1 本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定。即自本合同生效之日起,雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn)。

  2 本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3 本合同以中文書寫,一式兩份,雙方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同6

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。 招用時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  結(jié)算方式:

  三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同7

  甲方:______有限公司

  乙方:__________

  身份證號(hào):

  甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  二、職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

  三、工作職責(zé):

  1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

  2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

  3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

  4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

  5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

  四、工作時(shí)間:

  每日工作 _____個(gè)小時(shí),雙休。 工作時(shí)間為:

  五、薪資:每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時(shí)_元。本公司支付每小時(shí)_元。

  六、保險(xiǎn)福利待遇:

  乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

  八、解除協(xié)議:

  甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

  甲方蓋章: 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同8

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,招用時(shí)間自20xx年月日至20xx年月日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月月底支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)間:年月日

  1、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無效合同。

  2、勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同,屬于無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

  3、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過程中,勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

  4、合同的訂立必須采取書面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限,而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭議,也有據(jù)可查,便于爭議的解決。

  5、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá),否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來不必要的爭議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭議的處理帶來困難。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同9

  甲方:

  乙方: 身份證號(hào)碼:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞務(wù)協(xié)議,并共同遵照履行:

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,工作內(nèi)容:淮安市頤豐置業(yè)有限公司所屬的威尼斯·售樓處、辦公室保潔工作,在企業(yè)正常工作日期間,上下午各打掃一次衛(wèi)生。招用時(shí)間自 年月日至年月日止。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬:

  結(jié)算方式:

  三、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的,甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

  四、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  五、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng):

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  簽訂時(shí)間:年月日

  甲方: 乙方:

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同10

  甲方:

  乙方:

  一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  二、職責(zé)范圍:前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。(注:√為服務(wù)范圍)

  三、工作職責(zé):

  1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

  2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

  3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。

  4、在工作時(shí),不得擅自翻動(dòng)物品、不得翻閱信件等。

  5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。

  四、工作時(shí)間:

  每日工作 個(gè)小時(shí),

  五、薪資:每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時(shí)5.6元。)

  六、保險(xiǎn)福利待遇:

  甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇,乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己承擔(dān)。

  七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

  八、解除協(xié)議:

  甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

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