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外教聘用合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的外教聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外教聘用合同1
外教聘用合同
隨著國(guó)際化的發(fā)展，許多國(guó)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)紛紛聘用外籍教師，以提高學(xué)生英語(yǔ)水平和語(yǔ)感。為保障雙方權(quán)益，外教聘用合同的簽署顯得尤為重要。本文將就外教聘用合同進(jìn)行探討，旨在增強(qiáng)合同的透明度和合法性，雙方更好地維護(hù)自身權(quán)益。
一、外教聘用合同的概述
外教聘用合同是國(guó)內(nèi)教育機(jī)構(gòu)與外籍教師簽訂的雙邊協(xié)議文件，約定了教學(xué)時(shí)間、課程內(nèi)容、工資待遇、職責(zé)義務(wù)及違約責(zé)任等事項(xiàng)，旨在明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，為教育機(jī)構(gòu)和外籍教師提供合法保障。
二、外教聘用合同的內(nèi)容與要點(diǎn)
�。ㄒ唬┖灱s雙方及基本信息
合同雙方應(yīng)列明簽約單位名稱、地址、聯(lián)系人、法人代表、身份證號(hào)等基本信息。同時(shí)應(yīng)寫(xiě)明教師姓名、性別、國(guó)籍、電話等基本信息，以便統(tǒng)計(jì)和核對(duì)文件。
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合同應(yīng)寫(xiě)明聘用期限，包括聘期始末時(shí)間、教學(xué)時(shí)間、放假時(shí)間等，避免誤解與糾紛。
�。ㄈ┕ぷ髀氊�(zé)和內(nèi)容
合同應(yīng)明確外教的工作職責(zé)及擔(dān)當(dāng)工作，比如負(fù)責(zé)教學(xué)、課程的'開(kāi)設(shè)、英語(yǔ)角組織等等。具體展開(kāi)有利于雙方更好地理解職責(zé)內(nèi)容以完成教學(xué)任務(wù)。
�。ㄋ模┕べY待遇和支付方式
合同應(yīng)規(guī)定外教的工資待遇和支付方式，包括基本工資以及津貼等等。如何定期支付、計(jì)算方式、稅費(fèi)情況等也應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。
�。ㄎ澹┵I(mǎi)賣(mài)雙方應(yīng)履行的義務(wù)及責(zé)任
合同應(yīng)對(duì)外籍教師買(mǎi)賣(mài)雙方應(yīng)履行的義務(wù)、違約責(zé)任進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，以保障與平等的權(quán)益地位和減少糾紛發(fā)生。
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除此之外，合同還應(yīng)明確考核和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、離職等事項(xiàng)。語(yǔ)言精準(zhǔn)明了，容易理解，有利于避免矛盾。
三、合同簽署流程
1. 雙方簽署外教聘用合同前，首先應(yīng)對(duì)各項(xiàng)條件細(xì)致研究。
2. 確認(rèn)了各項(xiàng)條款，簽訂前應(yīng)優(yōu)先討論。
3. 雙方確認(rèn)合同的全部條款和內(nèi)容無(wú)誤后，由教育機(jī)構(gòu)方準(zhǔn)備正式的合同。
4. 進(jìn)行合同正式簽署并予以歸檔。
四、合同的仲裁和處理方式
1. 糾紛應(yīng)在和平、協(xié)商、分析、對(duì)話中得到解決。
2. 解決糾紛的第二步是預(yù)約。這是因?yàn)楹芏喙敬笮〉牟顒e相當(dāng)大，而一些大公司運(yùn)作方面必須要等待順序總量才能處理。
3. 仲裁。如果糾紛得不到解決，采用仲裁的方式進(jìn)行斡旋。
以上是對(duì)外教聘用合同相關(guān)主題的探討，詳盡的條款，合法性的保障和規(guī)范性的制定都是為了兩個(gè)合同簽約雙方達(dá)成高效、和諧、長(zhǎng)久的合作關(guān)系提供優(yōu)良的法律依據(jù)。
外教聘用合同2
聘方： 受聘方：
聘期：20 年9月1日至20 年6月30日，總計(jì)約10個(gè)月。(不包括暑假)
本合同附件為國(guó)家外國(guó)專家局合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
聘方義務(wù)與責(zé)任：
1.積極與受聘方合作，使受聘方更好地完成教學(xué)任務(wù)。
2.向受聘方提供完成其教學(xué)任務(wù)所必需的教材及教具。
3.在受聘方到達(dá)學(xué)校后，聘方應(yīng)及時(shí)向受聘方說(shuō)明其所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)、教學(xué)要求和教學(xué)目標(biāo)。
4.為受聘方安排一名合作教師，幫助溝通其與聘方的聯(lián)系。若聘方有教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)時(shí)間等有關(guān)工作事項(xiàng)的任何調(diào)整和改變，合作教師應(yīng)及時(shí)通知受聘方，并作出合理的解釋;若受聘方在生活上或工作上有什么要求和建議，合作教師同樣應(yīng)及時(shí)向聘方反映，聘方將在合理長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)作出答復(fù)。
5.聘方每月20日前按時(shí)支付受聘方工資(____元/ ____小時(shí)每月)。
6.學(xué)期結(jié)束時(shí)，若無(wú)特殊情況，，聘方應(yīng)根據(jù)受聘方的請(qǐng)求，在其工資總額的70%的限度內(nèi)，幫助受聘方將其所持人民幣兌換成外幣。
7.向受聘方提供二室一廳住房一套，帶廚衛(wèi)。房間配置彩電、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)、微波爐、電話(可撥打國(guó)際長(zhǎng)途)等家用電器以及床、沙發(fā)、餐桌椅等必要家俱。
8.向受聘方提供教學(xué)用電腦一臺(tái)(可聯(lián)網(wǎng))，打印機(jī)一部。
9.應(yīng)聘方要求可向受聘方免費(fèi)提供每周2小時(shí)的漢語(yǔ)課。
10.向受聘方提供5000元的醫(yī)療保險(xiǎn)。
11.每學(xué)期結(jié)束時(shí)向受聘方支付1100元旅游津貼。
12.聘方負(fù)擔(dān)受聘方本人一次的國(guó)際往返旅費(fèi)，包括飛機(jī)票、火車(chē)票等。在雙方簽訂的合同生效后，聘方將支付上述旅費(fèi)的50%，剩余部分將在合同完成后支付。
13.負(fù)責(zé)辦理受聘方來(lái)華所需的工作簽證、居留證、專家證并承擔(dān)其費(fèi)用。
受聘方義務(wù)與責(zé)任：
1.遵守學(xué)校的規(guī)章制度和工作時(shí)間，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，與中國(guó)教師享受相同的休假。
2.受聘方應(yīng)盡最大努力向?qū)W生提供最好的`教育，并幫助學(xué)生學(xué)好語(yǔ)言。
3.根據(jù)聘方的教學(xué)要求，擬定書(shū)面教學(xué)計(jì)劃及提綱，在開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)交給聘方。
4.完成聘方安排的每周____學(xué)時(shí)的教學(xué)工作任務(wù)，同時(shí)每周應(yīng)邀參加一次英語(yǔ)角活動(dòng)。
5.受聘方應(yīng)積極參加聘方的教研室活動(dòng)，探討英語(yǔ)教學(xué)的理論和實(shí)踐;接受聘方的教學(xué)檢查和評(píng)估，認(rèn)真聽(tīng)取聘方學(xué)生的教學(xué)意見(jiàn)和建議并采取有效措施改進(jìn)教學(xué);每學(xué)期向聘方提交一份書(shū)面的教學(xué)評(píng)估報(bào)告。
6.因特殊原因不能上課，須先向外事辦和英語(yǔ)系請(qǐng)假。每學(xué)期請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)不超過(guò)5天，病假除外。
7.若受聘方要離開(kāi)聘方所在城市，應(yīng)事先通知聘方外事辦。
8.受聘方若受其他單位邀請(qǐng)講學(xué)，須經(jīng)過(guò)外事辦同意方可進(jìn)行。
9.未經(jīng)聘方允許，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其它勞務(wù)。
10.如有外來(lái)留宿人員，須先向外事辦說(shuō)明并進(jìn)行登記。
11。受聘方對(duì)公寓中所配置的一切物品，包括家俱、家用電器(電視、冰箱、空調(diào)等)、電腦等須加以愛(ài)護(hù)，不得人為損壞，否則需照價(jià)賠償。
12.電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)由受聘方自己負(fù)擔(dān)。合同結(jié)束時(shí)，受聘方必須交清一切費(fèi)用方可離開(kāi)。以上費(fèi)用未交清前，聘方有權(quán)在其旅游津貼中扣除。
其它條款將遵從國(guó)家外國(guó)專家局印制的合同，如合同的變更、解除和終止;違約金;仲裁等等。
聘方： 受聘方：
日期： 日期：
外教聘用合同3
甲方(聘請(qǐng)方)：
乙方(受聘方)： 國(guó)籍：
甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致原則，簽訂本合同。
一、聘任崗位
甲方因教學(xué)需要，聘請(qǐng)乙方為 系教師。
二、合同期限
本合同期限自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。 試用期自 年 月 日起，至 年_ 月 日止。
三、工資待遇
1、乙方月薪為人民幣 5000 元。每月10日前支付上個(gè)月工資。
2、甲方向乙方提供住房一套，配備必要生活設(shè)施(包括冰箱、彩電、微波爐、空調(diào)、電話、電腦、洗衣機(jī)等)。不收房租，水電費(fèi)自理。
3、甲方不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用，每月給予300元人民幣的醫(yī)療補(bǔ)助(寒暑假除外)。
4、合同期滿，乙方?jīng)]有違約行為，甲方一次性向乙方支付飛機(jī)票補(bǔ)貼人民幣5000元。
5、乙方享受中國(guó)的法定節(jié)假日和教師寒暑假，并享有一天的圣誕節(jié)休假(圣誕節(jié)休假需事先做好調(diào)課安排)。
四、乙方工作任務(wù)
1、每周完成平均授課16學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
2、對(duì)教授的課程進(jìn)行必要的評(píng)估和測(cè)試。
3、建立學(xué)生平時(shí)成績(jī)登記表，學(xué)期末連同考試成績(jī)一起提交所 在系部存檔。
4、根據(jù)系部安排，參加有關(guān)教研活動(dòng)。
5、每學(xué)期末向所在系部提交一份教學(xué)情況匯報(bào)。
五、甲方義務(wù)
1、根據(jù)需要向乙方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和甲方有關(guān)規(guī)章制度。
2、對(duì)乙方工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3、向乙方提供必要的工作和生活條件。
4、配備聯(lián)絡(luò)人員。
5、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬。
六、乙方義務(wù)
1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守甲方的規(guī)章制度。未經(jīng)甲方同意，不得兼任與甲方無(wú)關(guān)的任何其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國(guó)的.宗教政策。不得從事與境外教師身份不符的活動(dòng)。
5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。
2、甲方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方解除合同： ①在試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的;
②因乙方身體原因，病假連續(xù)超過(guò)30天仍不能恢復(fù)正常工作的;
�、蹏�(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
④故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的; ⑤品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的;
⑥嚴(yán)重失職，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
�、咭曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
3、乙方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知甲方解除合同： ①甲方未按合同約定提供必要的工作和生活條件;
�、诩追轿窗磿r(shí)支付受聘方報(bào)酬的;
③因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的。
八、違約金
1、當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形向另一方支付5000—10000元人民幣的違約金。
2、乙方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)的證明，合同解除，離華費(fèi)用須自理。除此之外，乙方解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
3、甲方因發(fā)生不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)乙方同意后，合同解除，離華費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。除此之外，甲方解除合同，除負(fù)擔(dān)受乙方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。
九、續(xù)簽合同
合同期屆滿前90日，一方可向另一方提出續(xù)訂合同的要求，續(xù)簽合同內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，并另簽續(xù)聘合同。雙方均未提出續(xù)聘或一方不同意續(xù)聘時(shí)，本合同期滿即失效。 合同期滿后，乙方在華逗留期間的一切費(fèi)用自理，一切責(zé)任自負(fù)。
十、爭(zhēng)議解決
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，應(yīng)盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1、本合同用中英文兩種文字書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各一份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
3、本合同未盡事宜按照中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
4、本合同簽訂地點(diǎn)：
5、本合同簽訂日期： 年 月 日。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外教聘用合同4
一、XX學(xué)院聘請(qǐng)美國(guó)籍 ( )先生為20xx年春的外教。 雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二 、合同期自20xx年3月15日起至20xx年7月15日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè)):
四、受聘方的月薪為人民幣3500元,
五、聘方的義務(wù):
1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4 、配備合作共事人員。
5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
六、 受聘方的義務(wù)：
1 、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理制度, 接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。
3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4、尊重中國(guó)的`宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意, 任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后, 可以變更解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)10天后不能恢復(fù)正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。
(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
八、違約金：
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500美元(或相當(dāng)3500數(shù)額的人民幣，具體將按照當(dāng)天外匯率來(lái)計(jì)算)的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理(如機(jī)票);受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金500美元。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)(如機(jī)票);聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外(如機(jī)票);還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金500美元。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、解決無(wú)效;可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本具有同樣的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
外教聘用合同5
作為全球化時(shí)代下的教育交流和合作，面對(duì)全球范圍內(nèi)的人才競(jìng)爭(zhēng)，聘請(qǐng)外教已成為各級(jí)學(xué)校的核心內(nèi)容之一。外教聘用合同作為一種正式的勞動(dòng)合同，不僅有著完善的法律制度保障，更是體現(xiàn)了教育質(zhì)量和教育管理的重要手段。本文就外教聘用合同的相關(guān)主題進(jìn)行探討和分析。
一、外教聘用合同簡(jiǎn)介
外教聘用合同是學(xué)校與外籍教師（以下簡(jiǎn)稱“外教”）之間的勞動(dòng)合同，它規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，為外籍教師工作提供保障和限制。在合同中，雙方應(yīng)當(dāng)從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等方面進(jìn)行約定和規(guī)定。另外，由于外籍教師的國(guó)籍、文化背景和口音等方面與國(guó)內(nèi)教師存在差異，因此在聘用外教時(shí)，應(yīng)注意對(duì)聘用合同的制定和簽訂。
二、外教聘用合同的相關(guān)規(guī)定
1.教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)
聘用外教的主要目的是為了提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和在跨文化交流方面的能力。因此，在聘請(qǐng)外教時(shí)所制定的教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該符合學(xué)生和學(xué)校的需求，以及外教的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。另外，在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)注重教學(xué)效果和教學(xué)評(píng)估，以及師資培訓(xùn)和聘用條件的評(píng)估和調(diào)整。
2.教育管理和監(jiān)督
外籍教師的文化背景和教育經(jīng)驗(yàn)與中國(guó)教育體制存在差異。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行教育管理和監(jiān)督，以確保教學(xué)質(zhì)量和教育工作的順利進(jìn)行。此外，教育部門(mén)還應(yīng)配合學(xué)校對(duì)外籍教師的背景進(jìn)行審核和調(diào)查，以確保外籍教師不會(huì)對(duì)學(xué)校和學(xué)生的安全和其他方面造成不良影響。
3.外教的權(quán)利和義務(wù)
外籍教師在教育工作中除了為學(xué)生傳授專業(yè)知識(shí)和技能外還要遵守中國(guó)的法律制度和學(xué)校制度。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)向其明確其權(quán)利和義務(wù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)和社會(huì)福利等方面。
4.課程開(kāi)發(fā)和教材選擇
將外教師納入教學(xué)部門(mén)應(yīng)同時(shí)考慮對(duì)課程開(kāi)發(fā)和教材選擇方面的支持。與此同時(shí)，教學(xué)部門(mén)應(yīng)與外教師密切合作，確定合適的課程材料并促進(jìn)其課程設(shè)備和外用教學(xué)技術(shù)的開(kāi)發(fā)。
5.薪酬待遇和績(jī)效的考核
外籍教師與其他教師一樣享有相應(yīng)的薪酬待遇。不過(guò)，在聘用外教時(shí)應(yīng)考慮到其不同國(guó)家和地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)和生活費(fèi)用等方面。另外，在薪酬待遇和績(jī)效的考核中應(yīng)采取公平和可量化的辦法，以確保教育工作的順利進(jìn)行。
三、外教聘用合同的.重要性
1.提高教學(xué)質(zhì)量
聘用外教是提高教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)跨文化交流能力的最好方式之一。外教的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以幫助學(xué)生更好的掌握知識(shí)和技能，并幫助學(xué)生更好地了解國(guó)外文化和學(xué)術(shù)界現(xiàn)狀。
2.保障外籍教師的權(quán)益
外籍教師在中國(guó)教育體制下，可能面臨一些熟悉的文化、語(yǔ)言和法律、合同問(wèn)題。在此情況下，外教聘用合同可以幫助他們了解和適應(yīng)中國(guó)教育體制及其相關(guān)制度，合理維護(hù)他們的合法權(quán)益。
3.加強(qiáng)教育管理
外教聘用合同不僅可以更好的規(guī)范教學(xué)行為和教育質(zhì)量，而且在某些情況下可以加強(qiáng)教育管理和監(jiān)督工作，以保證教育的安全和教育工作的順利進(jìn)行。
四、總結(jié)
外教聘用合同的重要性已經(jīng)越來(lái)越明顯，它不僅在教育方面具有重要作用，而且在跨文化交流和全球教育體系中具有積極的推動(dòng)作用。因此，在聘用外教時(shí)應(yīng)盡可能滿足其合法權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量和教育管理和監(jiān)督水平。在實(shí)際操作中，教育部門(mén)應(yīng)配合學(xué)校對(duì)外籍教師進(jìn)行審核和調(diào)查，從政策保障到實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的配合，共同構(gòu)建起外教聘用體系。
外教聘用合同6
甲方：
乙方：
為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。
二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣/折合課時(shí)，每月支付時(shí)按照國(guó)家有關(guān)政策扣稅。
三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行�？己朔制綍r(shí)考核和集中考核，集中考核時(shí)間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位及時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘教師，提出改進(jìn)意見(jiàn)，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)加以改進(jìn)。
四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研究活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的'要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。
五、乙方如果不認(rèn)真履行教師職責(zé)，多次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)學(xué)生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。
六、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場(chǎng)所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。
七、如遇合理的特殊情況，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周通知對(duì)方。
八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系(部)聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
外教聘用合同7
隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，海外人才的引進(jìn)已經(jīng)成為提高我國(guó)教育和科技水平的必經(jīng)之路。而在我國(guó)，外教的聘用合同則是外教來(lái)華工作的基礎(chǔ)，在合同中規(guī)定外教的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)他們的合法權(quán)益，為雙方合作提供法律依據(jù)。本文將深入探討外教聘用合同。
一、外教聘用合同的定義
外教聘用合同是指我國(guó)聘用外籍教師的一種協(xié)議合同，合同一經(jīng)簽署，外教就可以合法來(lái)到我國(guó)工作，而來(lái)到我國(guó)工作的外籍教師也必須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的條款。
二、外教聘用合同的形式
一份規(guī)范的外教聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，所有合同條款都應(yīng)該以中文和外教合同使用的語(yǔ)言同時(shí)表述，以避免在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生任何的誤解或翻譯錯(cuò)誤。此外，合同中應(yīng)當(dāng)包括以下主要條款：
1. 聘用信息：身份、住址、電話號(hào)碼、工作時(shí)間等基本信息。
2. 工作職責(zé)：要求安排教學(xué)相關(guān)工作，如授課、備課和考試等內(nèi)容。
3. 工作時(shí)間：規(guī)定工作時(shí)間段、每周工作日數(shù)、節(jié)假日工作時(shí)間等。
4. 工資薪酬：規(guī)定薪酬、發(fā)放方式，應(yīng)繳稅費(fèi)等問(wèn)題。
5. 福利待遇：如住房、醫(yī)療、健康和生活保障等待遇。
6. 合同期限：規(guī)定合同具體期限，包括開(kāi)始日期、結(jié)束日期和續(xù)簽內(nèi)容等問(wèn)題。
7. 違約責(zé)任：規(guī)定各自的違約責(zé)任及處理方式。
8. 合同解除：規(guī)定合同解除的具體條件和條款。
三、外教聘用合同的簽訂
在簽訂外教聘用合同時(shí)，需要注意以下幾點(diǎn)：
1. 合同的簽訂必須符合法律和相關(guān)政策規(guī)定，包括但不限于勞動(dòng)法、教育部相關(guān)規(guī)定等。
2. 在合同的簽署過(guò)程中，應(yīng)該特別注意日程安排，確保有足夠的時(shí)間去了解合同各項(xiàng)條款。
3. 簽訂合同時(shí)，應(yīng)該慎重選定合同起止日期、工資薪酬、福利待遇以及其他重要條款，以確保合同的公信力和合作的順暢進(jìn)行。
四、外教聘用合同的維護(hù)
在合同簽署生效之后，雙方必須嚴(yán)格履行合同條款，力求達(dá)成雙贏的合作。若出現(xiàn)合同糾紛，則應(yīng)采取適當(dāng)?shù)?手段解決問(wèn)題。
1. 外教在簽約后應(yīng)按合同規(guī)定的職責(zé)和時(shí)間、勞務(wù)等將工作所需文件交付學(xué)校主管部門(mén)。
2. 外教應(yīng)嚴(yán)格遵守我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，不得從事有悖于我國(guó)法律和社會(huì)道德的行為。
3. 正確處理與學(xué)校的師生關(guān)系和與異性關(guān)系，并應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生尊重外教。
4. 外教對(duì)于聘期內(nèi)的課程應(yīng)保證完成，不得無(wú)故中途停課。
5. 外教在聘期內(nèi)遇到合同未規(guī)定的事項(xiàng)時(shí)，必須與學(xué)校主管部門(mén)溝通，盡量避免或解決糾紛。
6. 外教在聘期滿后應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)，交付全體財(cái)務(wù)工作和檔案資料。
以上是關(guān)于外教聘用合同的一些基本要點(diǎn)，外教聘用合同不僅是維護(hù)外教利益的形式，也是保障我校教學(xué)效率的通機(jī)制。希望本文能夠?qū)ν饨毯蛯W(xué)校管理部門(mén)的工作有所幫助。
外教聘用合同8
甲方：
乙方：
一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、甲方的義務(wù)：
甲方必須有聘專資格證書(shū),必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證，居留證,專家證等手續(xù)。
向外教介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
3、對(duì)外教的.工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件( 以國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù) )。
5、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。
6、按時(shí)支付外教的報(bào)酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。
7、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用。
三、乙方的義務(wù)：
按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教。
乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估。
合同期間免費(fèi)為甲方提供外事咨詢。
四、服務(wù)費(fèi)的收取：
本次服務(wù)共為甲方聘請(qǐng)外教(?)名。甲方需在外國(guó)專家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣(???)元整。
服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
七、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴, 訴訟費(fèi)由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份，傳真件有效。
甲方 簽章 乙方 簽章
聯(lián)系人: 聯(lián)系人:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
外教聘用合同9
甲方：
乙方：
一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、甲方的義務(wù)：
1、甲方必須有聘專資格證書(shū)，必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證，居留證，專家證等手續(xù)。
2、向外教介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
3、對(duì)外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
4、向外教提供必要的工作和生活條件（以國(guó)家外專局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)）。
5、配備合作共事人員，協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。
6、按時(shí)支付外教的報(bào)酬，嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。
7、按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用。
三、乙方的義務(wù)：
1、按甲方學(xué)校（企業(yè)）的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教。
2、乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估。
3、合同期間免費(fèi)為甲方提供外事咨詢。
四、服務(wù)費(fèi)的收�。�
1、本次服務(wù)共為甲方聘請(qǐng)外教（_____）名。甲方需在外國(guó)專家（外教）到甲方單位（學(xué)校）的'七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（_______）元整。
2、服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付，所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付。
五、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
七、仲裁
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴，訴訟費(fèi)由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份，傳真件有效。
甲方簽章乙方簽章
聯(lián)系人：___________________聯(lián)系人：___________________
聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：___________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
外教聘用合同10
_________(聘方)聘請(qǐng)_________(受聘方)為外籍工作人員(或_________語(yǔ)教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。
第一條 聘期為_(kāi)________年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定)，自_________年_________月_________日到職之日起，至_________年_________月_________日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務(wù)，商定如下：_________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條 政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)________元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條 受聘方應(yīng)遵守政府的`法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯政府法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條 受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢�，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí)，本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和_________文寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。
聘方(蓋章)：_________ 受聘方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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