教師聘用合同
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的教師聘用合同，希望能夠幫助到大家。
教師聘用合同1
甲方：________________
乙方：________________
甲方與乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。
一、聘用期限：
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在教學(xué)崗位上工作。
三、工資及待遇：
聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。
1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)本人教學(xué)經(jīng)歷，設(shè)定月工資：月基礎(chǔ)工資元。
2、履行與在編教師同樣的教育及相應(yīng)的工作職責(zé)，享受與在編教師同等獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競賽獎(jiǎng)等）
3、每月接受學(xué)校各部門考核后，月工資于下月初發(fā)放。
4、對于連續(xù)聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動終止。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
⒉對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3.在聘用合同期內(nèi)，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
4.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方。
（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，在校內(nèi)外造成不良影響。
�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響。
�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無法勝任崗位工作。
�。�6）乙方有無故曠工現(xiàn)象。
（二）乙方的`權(quán)利和義務(wù)：
�、闭J(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
�、矡釔劢逃聵I(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。
⒊服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定協(xié)議書。
七、本合同協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。
八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
教師聘用合同2
一、_________培訓(xùn)中心聘請_________籍__________________先生/女士/小姐為_________語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。
二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。
三、受聘方的工作任務(wù)。
四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。
五、社會保險(xiǎn)和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。
2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________至_________的來回機(jī)票或教師憑機(jī)票報(bào)銷_________元人民幣。
六、聘方的義務(wù)：
1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2.對受聘方提供必要的工作條件。
3.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。
4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。
七、受聘方的義務(wù)：
1.遵守中國的'法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。
5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。
八、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3.聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
1受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。
2根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。
4.受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
1聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。
2聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十、仲裁：
當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。
本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。
甲方：__________________乙方：_________________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
教師聘用合同3
甲方(聘用單位)：_________________
法定代表人：_______________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2. 有權(quán)組織合唱團(tuán)內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實(shí)際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;主持本團(tuán)的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團(tuán)為建設(shè)成為大同市一流聲樂團(tuán)而盡心盡責(zé)。保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實(shí)。
2.關(guān)心每一位團(tuán)員，努力培養(yǎng)團(tuán)員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻(xiàn)精神和自豪感。
3.負(fù)責(zé)對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負(fù)責(zé)合唱團(tuán)藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團(tuán)的教學(xué)與訓(xùn)練計(jì)劃，并按計(jì)劃實(shí)施。負(fù)責(zé)對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織合唱團(tuán)員對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)團(tuán)員的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：_______元人民幣/課時(shí)。
2. 乙方在因工作受到傷害時(shí)，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
3.向乙方提供合唱團(tuán)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的.，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)
劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________
代表：(簽字)____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用合同4
聘方(甲方)：_________________
幼兒園法人代表：_________________
被聘方(乙方)：_________________
籍貫：_________________
姓名：_________________
一、聘用期限：
________年____月____日至________年____月____日
二、聘請待遇：
1、每月元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：_________________按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
三、其它事宜：
1、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、押金：乙方一個(gè)月工資
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿______月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
教師聘用合同5
甲 方： 麻城市第五中學(xué) （簽章）
法人代表： 周堯冠
地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：專 業(yè)學(xué)歷學(xué)位
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學(xué)歷670元/月，�？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(xiǎn)（無論本科還是專科）共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的.生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復(fù)印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字： 受聘教師簽字：
年月日
教師聘用合同6
茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案
調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
調(diào)檔函
調(diào)檔字號
單位：
茲有同志，身份證號，通過_________事業(yè)單位招聘考試，被______教育局聘用，分配到長春市第__________中學(xué)。
為正常辦理聘用手續(xù)，需將______
檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
地址：
郵編：
單位名稱：
單位電話：
聯(lián)系人：
教師聘用合同7
招聘方（甲方）
受聘方（乙方）：姓名： 性別： 年齡： 身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本試用合同。
一、甲方聘用乙方，從事--------------工作，擔(dān)任---------------職務(wù)。
二、試用期：----------個(gè)月，從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。
三、勞動報(bào)酬：
1、 試用期內(nèi)月工資人民幣-----------------------------------------元。
2、 工資按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方為乙方提供工作設(shè)置和工作條件。
五、乙方的義務(wù)：
1、 應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；
2、 服從甲方的管理和指揮；
3、 必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機(jī)密。
六：有下列情況之一的，甲方可以解除試用其合同：
1、 乙方試用期間遲到3次以上，請假一周以上，或無故缺曠一次以上，甲方可以解除試用 合同。
2、 乙方有意泄露甲方機(jī)密的'；
3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的，
4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職，給學(xué)校造成不良影響的；
5、合同到期的。
七、乙方在試用期內(nèi)，工作表現(xiàn)突出，成績優(yōu)異或作出重大貢獻(xiàn)的，經(jīng)園長辦公室批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。
八、如果乙方在試用期內(nèi)離職，必須前10天通過甲方，否則將以一個(gè)月的工資補(bǔ)償給甲方。
九、本合同訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（代表）：
乙方：
蓋章： 年 月 日
教師聘用合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
身份證號碼：
地址：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師
期限為一年：自________年________月________日至________年________月________日
教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；
2、服從園長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的'需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。
11、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位；
12、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。
13、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
14、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他
1、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：________
乙方：________
________年________月________日
________年________月________日
教師聘用合同9
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的`各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬：基本工資________元/月，課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________
蓋章：
乙方(簽字)：_____________
蓋章：
教師聘用合同10
法人代表：
地 址：
甲 方：
乙方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。
聘期自__年月日至__年月日。
在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷 元月，專科學(xué)歷 元 月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(xiǎn)共計(jì) 元月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月 元左右，課時(shí)工資 元左右另計(jì)。
其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予 元月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。
福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交 元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。
同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;
若提出辭職，必須提前 個(gè)月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
教師聘用合同11
一、聘方（甲方）：__________
法人代表（負(fù)責(zé)人）：_________
應(yīng)聘方（乙方）：_________
住址：_________
身份證：_________
聯(lián)系電話：_________
二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年）
三、聘請待遇：
1、每月____元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2、獎(jiǎng)金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1、甲方根據(jù)本幼兒園的工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表，率先重范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，幼兒園有權(quán)中途解除并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的`思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
2、押金：乙方一個(gè)月工資100%
3、乙方在聘請內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起生效。
6、甲方在每月10日前發(fā)放上月工資。
7、乙方聘期已滿未續(xù)聘交清各種財(cái)務(wù)，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8、本協(xié)議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________
合同簽訂日期：____年____月____日
乙方：________
合同簽訂日期：____年____月____日
教師聘用合同12
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：_________________自________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條乙方的__
�。ㄐW(xué)、初中、高中一對一）按約定取得50元、60元、80元___/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元___/次課的授課報(bào)酬。
周一到周五的托管班工資方案：_________________以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)）
注明：_________________
1、每次課兩個(gè)小時(shí)。
2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。
3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。
4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。
5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見__。
6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：_________________課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章__和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的__
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.__學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的'教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條本合同的變更、終止和__
1.本合同__簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以__。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以__聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：_________________
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
�。�4）通過__學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方__聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：_________________
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。
第七條其它事項(xiàng)
1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民__提__訟。
3.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：_________________（蓋章）________________乙方：_________________（簽字）________________
簽約時(shí)間：_____________簽約時(shí)間：_____________
教師聘用合同13
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
第四條 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_______________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時(shí)間
第七條 甲方安排乙方課程時(shí)間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時(shí)間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時(shí)間至少3小時(shí)前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。
五、勞動報(bào)酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計(jì)算乙方每月授課課時(shí)給予課時(shí)費(fèi)，每課時(shí)為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎(jiǎng)金。 具體執(zhí)行參看學(xué)校
《工資制度》。
六、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
七、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;
第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。
第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的'工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個(gè)月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬的；
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)，
同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．
第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日
乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日
教師聘用合同14
甲方：乙方：
身份證號碼：
地址：地址：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：
一、聘用職位及期限
職位：教師
期限為壹年：自年月日至年月日
二、工作報(bào)酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。
2、工資為元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的`當(dāng)日為一個(gè)月。
3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)
早上7:30-17:00(冬至)
4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、教師職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào)；
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時(shí)間及游戲時(shí)間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；
四、教師要求
教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲方：乙方：
年月日年月日
教師聘用合同15
甲 方： XXX中學(xué)
法人代表：
地 址：
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址 ：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的'，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，�？茖W(xué)歷600元 /月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(xiǎn)(無論本科還是專科)共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
簽約日期：
受聘教師簽字：
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