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醫(yī)生聘用合同

時間:2024-10-18 17:13:58 聘用合同 我要投稿

(精選)醫(yī)生聘用合同15篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)生聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精選)醫(yī)生聘用合同15篇

醫(yī)生聘用合同1

  一、聘方(甲方):

  法人代表(負責人):

  應(yīng)聘方(乙方):

  身份證號碼:

  二、為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。聘用期限:自___年___月___日至___年___月___日

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

  2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負責保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

  3、做好學期衛(wèi)生保健工作的`計劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。

  4、密切與當?shù)乇=C構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時傳達會議精神,做好計劃免疫和疾病防治等工作。

  5、負責指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)部門共同制定膳食計劃,不斷提高伙食質(zhì)量。

  6、負責傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計。

  7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項記錄。

  8、每天定時或不定時的在班級巡查,對患病幼兒及時發(fā)現(xiàn)、及時處理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)當月獎金。

  9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。

  五、合同期間,不允許乙方學期中途辭職。如要離園,須提前一個月說明,否則扣發(fā)當月工資,并扣除風險抵押金伍佰元。

  本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份,本合同代簽、涂改無效。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  乙方(簽字):

醫(yī)生聘用合同2

  甲方:

  負責人:

  乙方姓名:_____

  身份證號碼:____

  文化程度;_____

  專業(yè)資質(zhì):_____

  根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

  一、合同期限貳年,自20____年12月1日至20____年11月30日止。

  二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

  1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

  2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

  4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

  6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

  8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

  9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

  三、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

  四、乙方有以下行為之一的.,甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

  甲方(公章):_________        

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       

  _________年____月____日

醫(yī)生聘用合同3

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門: 電話:

  受聘人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方): 身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 決定聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、**待遇與獎懲

  1、試用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  2、正式聘用期月**為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月**扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同 時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦 公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接 工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需

  要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)** 。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月**獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的'技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身

  份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存, 其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應(yīng)聘部門負責人: 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

  丙方(簽): 年 月 日

醫(yī)生聘用合同4

  甲方(聘用單位):____________

  名稱:____________

  法定代表人:____________

  地址:____________

  郵政編碼:____________

  聯(lián)系電話:____________

  乙方(受聘人員):____________

  姓名:____________

  性別:____________

  出生年月;____________

  身份證號碼;____________

  住址:____________

  聯(lián)系由話:____________

  文化程度:____________

  專業(yè)資質(zhì):____________

  根據(jù)黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)進一步促進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》文件精神,為了加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的聘用、管理和考核,按照鄉(xiāng)村醫(yī)生工作服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量核定補助標準,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用協(xié)議條款,共同遵照履行。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用協(xié)議期限

  協(xié)議期限為一年,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

  試用期為一個月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。

  二、聘用崗位及職責要求

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________村衛(wèi)室從事____________科、____________科、預(yù)保健科崗位工作。

 。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求,主要內(nèi)容如下:

  1、提供基本醫(yī)療服務(wù)、實施基本藥物零差率銷售。

  2、按照服務(wù)標準和規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

  3、開展愛國衛(wèi)生及健康宣教。

  4、完成衛(wèi)生行政部門委托的職責。

  5、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。

 。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

 。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、崗位紀律

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

 。ǘ┮曳綉(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

 。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

  四、有關(guān)待遇

  按照黔府發(fā)[20xx]13號《省人民政府關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)進一步促進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方收構(gòu)成如下:

 、倩踞t(yī)療收入;

 、谕瓿苫竟残l(wèi)生工作補助;

 、蹖嵤﹪一舅幬镓斦a助。

 、茇斦才诺泥l(xiāng)村醫(yī)生專項補助;

 、菀话阍\療收入。

 、奁渌

  五、聘用協(xié)議的變更

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

 。ǘ┍緟f(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

 。ㄈ┍緟f(xié)議確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用協(xié)議變更書》。

  六、聘用協(xié)議的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時單方面解除本協(xié)議:

  1、不服從衛(wèi)生院的正常工作安排;

  2、違反計生政策;

  3、其他____________對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以隨時單方面解除本協(xié)議。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以單方面解除本協(xié)議,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  2、未經(jīng)甲方同意,擅自離境外出逾期不歸的;

  3、甲方不定時對乙方進行抽查,經(jīng)查實發(fā)現(xiàn)無故不在村衛(wèi)生室上班超過10次(含10次)的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位或同仁工作不能正常進行的;

  5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的;

  6、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  7、乙方年度考核或者聘期考核不合格,限期整改后仍不合格的。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追讲坏媒獬緟f(xié)議:

  1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  3、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

  4.屬于國家規(guī)定的不得解除本協(xié)議的其他情形的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時單方面解除本協(xié)議:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、考入普通高等院校的;

  3、被企、事業(yè)單位錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

  4、依法服兵役的。

  除上述情形外,乙方提出解除本協(xié)議未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本協(xié)議。

  七、聘用協(xié)議的結(jié)止

 。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模緟f(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期限屆滿;

  2、甲、乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn);

  3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

 。ǘ┢赣脜f(xié)議終止后,甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用協(xié)議證明書》。

  八、聘用協(xié)議的`續(xù)簽

  本協(xié)議期滿,經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用的,另行簽定聘用協(xié)議。

  九、違反聘用協(xié)議的責任

 。ㄒ唬┘追竭`約責任

  1、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當向乙方支付賠償金:

 。1)克扣或者無故拖欠乙方工作補助的;

 。2)因甲方違反本協(xié)議約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議約定,造成乙方中斷履行協(xié)議的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責賠償在協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

  (二)乙方違約責任

  1、因乙方違反本協(xié)議約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議,同時負責賠償在協(xié)議中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

 。ㄈ╇p方共同約定的其他違約責任條款

  十、雙方約定的其他事項

 。ㄒ唬___________。

 。ǘ___________。____________

  十一、爭議處理

  甲乙雙方因履行聘用協(xié)議發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用協(xié)議履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

  十二、附則

  1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定有關(guān)的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴格遵守。

  2、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份交縣衛(wèi)食藥監(jiān)局備案。

  甲方(蓋章)____________乙方(簽字蓋章)

  法定代表人(簽字蓋章)

  20___年___月___日 ___20___年___月___日

醫(yī)生聘用合同5

  聘用單位:________ (以下簡稱甲方)

  聯(lián)系電話:

  受聘人:________(以下簡稱乙方):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  受聘崗位:口腔醫(yī)生

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為:______元,月假四天。原則上不可連休。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,設(shè)施及必要用品,有具體聘用部門負責安排。

  2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并查備,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

  3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準,并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的'情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

  五、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自雙方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)甲方提出聘用申請,

  (2)乙方同意

  (3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人

  (4)員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

  (5)甲方和乙方簽署生效。

  2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  八、甲方有義務(wù)為乙方提供繼續(xù)教育的資費和場所

  九,本合同一式2份,甲、乙方各一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

醫(yī)生聘用合同6

  甲方(診所):

  乙方:

  身份證:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、甲方有門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起開始生效,有效期為x年(自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止)。

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  三、工作崗位

  1、工作:乙方職稱(或職務(wù))。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方有義務(wù)服從甲方工作安排。

  四、聘用條件

  乙方的聘用條件如下:

 。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

 。2)乙方擁有有效資格(證件)。

  五、工作時間

  甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  六、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月xx元。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款需經(jīng)雙方簽字蓋章后即可生效。

  2、有下列情況其中之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

 。1)甲方未按合同的`約定支付工資報酬的;

 。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方簽名:乙方簽名:

  xx年xx月xx日

醫(yī)生聘用合同7

  甲 方: 衛(wèi)生院 職務(wù):

  乙方:____ 身份證號碼:________:所在村室名稱____________________ 根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2011〕31號)文件精神,甲乙雙方本著平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方到_______村衛(wèi)生室工作。

  二、聘期三年,自2012年___月___日至2015年___月___日止。

  二、根據(jù)甲方安排,承擔疫情報告、健康教育、預(yù)防保健等農(nóng)村公共衛(wèi)生工作,為農(nóng)村居民提供常見病、多發(fā)病的診治服務(wù)。

  三、受聘期間,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),經(jīng)甲方考核合格后,有權(quán)獲得公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)勞務(wù)補助費和適當?shù)幕踞t(yī)療有償服務(wù)收入。

  四、受聘期間,甲方有義務(wù)組織乙方參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,積極引導(dǎo)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,甲乙方承擔費用比例依國家規(guī)定。

  五、乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。如違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,導(dǎo)致發(fā)生醫(yī)療責任事故,乙方應(yīng)承擔全部的'賠償責任。

  六、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)單方面解除聘用合同并取消其行醫(yī)資格證:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作次序,致使甲方、村衛(wèi)生室和其他單位工作不能正常進行的;

  5、吸毒人員,受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的;

  6、不服從工作安排和調(diào)配的,私自行醫(yī)者;

  7、村衛(wèi)生室財務(wù)、藥品賬目混亂和私自進藥的。

  甲方簽字: _____年___月___日

  乙方簽字: _____年___月___日

醫(yī)生聘用合同8

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號:

  根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準和校行政研究決定,特聘用該同志擔任我校級班等科教學,并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:

  一、乙方應(yīng)履行的崗位職責:

  1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。

  發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風”。

  2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導(dǎo)教學,改進教法,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生終身發(fā)展奠基。

  3、積極參加教研活動,努力提高教學質(zhì)量,所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上;

  能正確地使用學,F(xiàn)有教學設(shè)備組織教學;認真總結(jié)教學經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興!敝。

  4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;

  落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

  5、能履行小學

  級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

  二、甲方應(yīng)履行的職責:

  1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

  2、甲方應(yīng)在本學年(期)末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

  3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的`合法權(quán)利。

  三、違約責任:

  1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。

  解聘要提前一月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前一月通知甲方。

  四、其他事項:

  1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。

  如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責。

  2、本合同有效期為壹年,從

  年 月 日至 年 月 日止。合同期滿自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

  本合同從簽字之日起生效。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

醫(yī)生聘用合同9

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、本合同期限自

  年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方報酬

  乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

  基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

  第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后,對公司董事會負責,享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會賦予的'職權(quán)和履行同等義務(wù);

  2、主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

  3、根據(jù)董事會要求,擬訂年發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃和投資

  方案,報董事會批準;

  4、組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資

  方案;

  5、根據(jù)實際需要,組織編制公司的各項具體規(guī)章制度,納入公司管理體系中;

  6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

  7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配

  方案,經(jīng)董事會審核后執(zhí)行;

  8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

  9、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇;

  10、主持和召集總經(jīng)理工作會議;

  第四條 乙方向公司做出以下并承擔如下義務(wù);

  1、直接對董事會負責,在董事會決策和

  領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);

  3、嚴格履行董事會授予的職責和權(quán)利;

  4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;

  5、充分發(fā)揮個人

  領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,為公司牟取利益;

  6、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法

  及本公司章程;

  7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應(yīng)當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

  (1)真誠地以對公司利益為出發(fā)點行事;

  (2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;

  (3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;

  (4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關(guān)聯(lián)交易;

  (5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

  (6)不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動

  第五條 乙方禁止性行為

  1.不得利用職位謀取私利;

  2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)

  提供擔保;

  6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

  第六條 乙方違約責任

  1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經(jīng)營目標負總責,未完成經(jīng)營目標的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

  3、總經(jīng)理任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴重失誤的。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  第六條 其他約定事項

  第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  法人代表:

  簽訂日期: 年 月 日

醫(yī)生聘用合同10

  甲方(診所):_________

  乙方(醫(yī)生):_________

  身份證號碼:_________電話:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下勞動合同:

  1、甲方有門診營業(yè)執(zhí)照,聘用乙方醫(yī)生為門診醫(yī)生。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(20__________年9月4日至20__________年9月3日)。

  2、當本條第一款規(guī)定的合同到期,雙方希望繼續(xù)合作時,必須在合同到期前兩周簽訂新的勞動合同。

  第三,工作

  1、甲方根據(jù)臨床工作需要和乙方資質(zhì),聘用乙方在臨床工作。乙方的專業(yè)崗位是主任醫(yī)師。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。

  四、雇傭條件

  乙方的就業(yè)條件如下。

 。1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性:

  (2)乙方具有有效的專業(yè)醫(yī)師資格(證書)

  工作時間:甲方根據(jù)門診醫(yī)療工作的特點規(guī)定乙方的`工作時間,每日工作時間根據(jù)需要具體安排。工作時間應(yīng)在每周40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定節(jié)假日按照有關(guān)法律執(zhí)行。

  不及物動詞勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的月工資標準,每月5000元,福利提成另行計算。工資將在下個月15日前支付

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)建立安全的醫(yī)療體系。并通過有效手段及時通知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

  2、嚴禁雙方違章作業(yè),防止診療過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。

  3、甲方應(yīng)根據(jù)崗位要求和相關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定,為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

  4、乙方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對醫(yī)療安全和操作規(guī)范提出合理的管理意見和建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

  八、變更、解除和違約責任

  1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可變更,變更后的合同內(nèi)容或相關(guān)條款經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2、有下列情形之一或其他原因的,乙方可以通知甲方解除本合同,但應(yīng)在1月前提出書面申請。

 。1)甲方未按合同約定支付工資或違反合同相關(guān)條款的。

 。2)因身體健康和不可抗力不能繼續(xù)在本崗位工作。

  3、本合同終止時,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)算勞動報酬、、

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  祖一方(蓋章):_________乙方簽字:_________

  法定代表人簽字:_________

  合同簽署日期:_________

醫(yī)生聘用合同11

  聘用單位(以下簡稱甲方):

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生()護士()技師()其他()

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

  經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的.用品,由具體聘用部門負責安排。

  2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦

  公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接

  工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資

  。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責任:

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

  醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定

  身

  份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

  甲方負責人(簽章):年月日

  具體應(yīng)聘部門負責人:年月日

  乙方(簽):年月日

  丙方(簽):年月日

  附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

  1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

  2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

  3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

  附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

  一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實施獎

  懲。

  二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護士與技師為-元,具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

  三、獎金規(guī)定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報院財務(wù)備案。

  四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

  五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  六、試用及聘用程序:部門負責人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負責人與聘

  用(試用)人員商定工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。

  附三:聘用臨時工擔保責任書

 。、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔保人。

 。、在同志合同期內(nèi),保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

 。、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時,愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時,根據(jù)案情嚴重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

  4、本《擔保責任書》一式三份,擔保人留存一份,被擔保臨時工一份,醫(yī)院辦公室一份。

  擔保人簽字:

  用人部門蓋章:

  年月日

  年月日

醫(yī)生聘用合同12

  甲方:___________

  地址:___________

  聯(lián)系方式:___________

  乙方:___________

  法定代表人:___________

  地址:___________

  聯(lián)系方式:___________

  甲乙雙方協(xié)商同意,就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、協(xié)議聘用時間

  1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,聘用期限定為___________年。

  2、期限屆滿后,若甲乙雙方均未提出異議,則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

  二、薪資待遇

  1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整,其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

  2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

  3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,銀行卡號:___________;

  4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

  三、雙方職責

  甲方職責

  1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

  2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間,在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;

  3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;

  4、及時足額的'發(fā)放各項薪資待遇,為乙方履職提供必備的條件。

  乙方職責

  1、乙方自愿到甲方工作,服從甲方的要求和管理,盡職勤勉,自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;

  2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。

  四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的,則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照:

  □醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。

  □本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。

  五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

  1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。

  2、如甲方以任何理由提前終止合同,則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金。

  3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,不適用本條第一款的約定。

  六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:___________乙方:___________

  ______年______月______日______年______月______日

醫(yī)生聘用合同13

  甲方(診所):_____

  乙方(醫(yī)生):_____

  身份證號碼:_____

  電話:_____

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:

  一、甲方擁有_____ 門診營業(yè)執(zhí)照, 聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

  三、工作崗位

  1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在門診崗位,從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

  四、聘用條件

  乙方的聘用條件如下,

  (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

  五、工作時間:

  甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每周工作在40小時以內(nèi),每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

  六、勞動報酬

  乙方的報酬實行月工資制,按甲方規(guī)定的'工資標準執(zhí)行,每月5000元,效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

  2、雙方嚴禁違章作業(yè),防止診療過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

  4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

  八、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

  (2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

  3、雙方合同終止,甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

  九、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章后生效。

  甲方(公章):_________        

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       

  _________年____月____日

醫(yī)生聘用合同14

  甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  負責人:

  乙方姓名:

  身份證號碼_____文化程度_____ 專業(yè)資質(zhì)_____

  根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革 實施方案 》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施方案》及其《實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。

  一、 合同期限貳年,自2010年12月1日至2012年11月30日止。

  二、 乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務(wù):

  1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告

  ;

  2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

  3、開展健康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

  4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、

  精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

  5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,老年人保健,結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動實施;

  6、積極宣傳新農(nóng)合政策,協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

  7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

  8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

  9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

  三、 乙方在工作期間,應(yīng)當遵守甲方制定的`勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,保證工作質(zhì)量。

  四、乙方有以下行為之一的,甲方有權(quán)解除聘用合同:

  1、年度考核或者聘期考核不合格的;

  2、連續(xù)曠工超過

  10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

  5、受到刑罰處罰,或者被勞動教養(yǎng)的。

  甲方負責人簽字: 乙方簽字

  年 月 日 年 月 月

醫(yī)生聘用合同15

  甲方:

  乙方:

  為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應(yīng)醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要,以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設(shè),強化目標管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,確保醫(yī)療安全,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關(guān)愛健康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)工作的積極性,我單位以促進工作,提高效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診 職務(wù),特為你制定以下工作職責和目標:

  1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱服務(wù)于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的服務(wù)環(huán)境;搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務(wù)安等工作。

  2. 履行衛(wèi)生院制定的`醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法,

  3.對門診病員應(yīng)以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應(yīng)及時做好傳

  染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。

  4.對疑難、危重病員應(yīng)立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。

  5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經(jīng)常檢查,及時補充,更新修理和消毒。

  6.門急診室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術(shù)操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

  7.門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必須要向相關(guān)部門報告。

  8.對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

  9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務(wù),如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

  10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

  11.聘期一年,此合同書一式兩份兩頁,自簽字之日起生效

  合同單位:會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字: (蓋章)(蓋章)

  年月日 年 月 日

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