2015幼兒園保育員聘用合同

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、聘用期限

　　本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止，共計 學月。

　　二、工資報酬

　　甲方遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬 元/月，于下月2日左右發(fā)放。

　　三、 雙方的權(quán)利和義務

　　(一)甲方的權(quán)利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，保育員崗位培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權(quán)利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的`方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。

　　四、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀的。

　　2、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認真履行幼兒保育員崗位職責，對幼兒園聲譽造成不良影響的。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的。

　　五、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

　　甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

　　乙方：(簽字)

　　年 月 日

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