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關(guān)于聘用合同匯總六篇
隨著法律觀念的深入人心,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。
聘用合同 篇1
甲方:金舞堂體育舞蹈培訓學校
乙方:
1、甲方根據(jù)教學需要,聘用乙方 為本培訓學校簽約(拉丁、摩登舞、芭蕾形體)老師。
2、乙方必須具備較高的綜合素質(zhì),品行端正,具備教師的職業(yè)道德。有奉獻精神,有愛心、耐心、責任心,愛生敬業(yè),起到為人師表的作用。
3、乙方必須滿足甲方對專業(yè)技術(shù)上的要求,對所代班級的教學要有詳細的教學大綱,用心做好計劃,并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握(包括男、女步型),不得出現(xiàn)錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點,語言表達清晰、準確。態(tài)度和藹可親。
4、乙方須遵守甲方作息時間,必須提前10分鐘進入教室,不遲到不提前下課,更不能曠課,保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課,如有特殊情況不能上課時,須提前一周告知校方,征得甲方同意后,方可找好替課老師,并向其交待各班教學進度,做好銜接。
5、乙方有責任維護甲方利益和形象,配合甲方加大學校宣傳力度,服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結(jié)。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映,尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。
6、從進入教室開始,乙方應(yīng)全身心致力于教學,不應(yīng)把手機帶進教室。還應(yīng)關(guān)注學生安全,上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室,關(guān)注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底,不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外,乙方還須保證自身的人身安全和財產(chǎn)安全。
7、所有涉及教學的業(yè)務(wù):大課、小課,只能有甲方教務(wù)室統(tǒng)一安排,乙方可提出參考性建議,但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程,并收取費用。
8、甲方自和乙方簽約起,督促和監(jiān)督乙方的教學,當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上,甲方應(yīng)給予獎勵(一次性或增加工資待遇);當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名,甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結(jié)束時為乙方支取課時費等相關(guān)費用,不得以任何理由拖欠(特殊情況下,征得乙方同意可延后)。
9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學,無違規(guī)等不良現(xiàn)象,甲方不得肆意解聘,否則應(yīng)承擔違約責任。
10、甲方應(yīng)為乙方提供衛(wèi)生、安全可靠的住宿環(huán)境,保證有洗浴、解涼的條件。(本條款適用于異地老師)
11、乙方自和甲方簽約起,須交納保證金20xx元整,并提供身份證復(fù)印件及教師證原件(此項專業(yè)院校學生除外)。在襄陽市除甲方外,在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。 更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約,甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續(xù)合作可續(xù)簽合約。未盡事宜,可協(xié)商解決。
12、以上各條,甲乙雙方應(yīng)共同遵守執(zhí)行。若有違反,違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期 年
(備注:助教30元/2小時,新生班50元/2小時,初級班60元/2小時,中級班70元/2小時,選手班、新星班70元/1.5小時,明星班80元/2小時。)
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
華興藝術(shù)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位:
期限為 年:自 年 月 日至 年月 日。
二、教師職責:
1、擔任藝術(shù)中心吉他班的教師,定期向藝術(shù)中心負責人做工作匯報;
2、服從藝術(shù)中心的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本藝術(shù)中心教師團結(jié)合作,確實做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術(shù)中心;
4、嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度,認真安排時間安排,確保幼兒在藝術(shù)中心開心快樂的學習,不遲到、不早退,嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心制度;
5、保護好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器;不能出現(xiàn)損壞、丟失,如有損壞或丟失,照價賠償;
6、積極參與本中心舉辦的各類活動;
三、薪金及崗位津貼:
甲方經(jīng)近幾天觀察,乙方努力上進,學習成績突出,審定 月份工資補助為元, 月份工資補助為 元,從 月份開始,乙方可以獨立帶班,提成為其帶班的三成。
四、勞動保險與福利待遇
1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。
五、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。
六、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4、因乙方需要在甲方處學習培訓尤克里里,培訓費為20xx元,培訓費由甲方墊付,又因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前一個月提出,如不能履行此合同, 培訓費全數(shù)返還本藝術(shù)中心。
七、其他
1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件《華興藝術(shù)中心規(guī)章制度》
5、附件《華興藝術(shù)中心收費標準》
甲 方:
乙 方 身份證:年月 日
聘用合同 篇3
聘請方:__________(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:__________(以下簡稱乙方)
甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、擔保方式
風險抵押金。乙方須于每年的`_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)
1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃;
2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5.監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。
2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應(yīng)經(jīng)董事會同意;
4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
5.聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;
6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;
7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;
8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;
9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五、 費用指標
乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________
六、工資福利
聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結(jié)算。
七、 合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔任何責任。
八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________
九、 違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十、其他事項_____________________________________________
十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份
甲方:_______________
乙方:_______________
_____年_____月_____日
聘用合同 篇4
聘用單位:(以下為甲方)
受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
振興幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù):
(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
(2)甲方應(yīng)每月按時支付工資。
(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。
(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
受聘人員的義務(wù)職責:
(1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。
2)學習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責:
三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數(shù)達到30-40人,不達這個標準的,按人數(shù)比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
1),保教質(zhì)量差,不按時完成教學任務(wù),情節(jié)嚴重;
(2),體罰幼兒,情節(jié)嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。
六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。聘用單位(蓋章):振興幼兒園
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
聘用合同 篇5
甲方: 乙方:
旅行社業(yè)務(wù)許可證號:導(dǎo)游證號:
甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達成如下協(xié)議:
一、自 年月日至年月日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導(dǎo)游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間,甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任
乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù):
1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù),如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過年審,并處于合法有效狀態(tài).
3、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調(diào)匯報,經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經(jīng)核實,從嚴處罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項,乙方應(yīng)當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發(fā)生的必要措施。
7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應(yīng)當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。
8、在團隊結(jié)束時,乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》,收集游客的意見,并于團隊結(jié)束后及時上交甲方;
9、乙方應(yīng)服從甲方安排,在不帶團時務(wù)必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓。
四、違約責任:
1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。
五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
時間: 年月日 時間: 年月日 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
聘用合同 篇6
甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況:
原工作部門:
退休年月:
2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為: 。
4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職
5、乙方報酬: 。甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: 。
7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
(1) 本協(xié)議期滿的;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;"
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他: 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。
10、特別約定:
(1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
(4)其他: 。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。
13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
法定代表人:
乙方:
簽訂時間:
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