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【精品】聘用合同匯編六篇
在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的聘用合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聘用合同 篇1
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)。
2、聘用期為:從年08月08日到XX年08月08日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(¥15000)酒店總經(jīng)理聘用合同3篇酒店總經(jīng)理聘用合同3篇。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理,提供的住宿為單獨(dú)寢室,并有簡單辦公桌椅。
。ㄈ缫曳阶∷拮岳恚瑒t甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于450萬元,甲方有權(quán)終止此合同酒店總經(jīng)理聘用合同3篇合同范本。
三、乙方的權(quán)利:(場地租賃合同)
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權(quán)力:
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
聘用合同 篇2
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項(xiàng),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇3
一、基本情況:
1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。
2、聘用期為:從 年 08月 08 日到 xx 年 08 月 08 日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥ 15000 )。
二、甲方的`權(quán)利和義務(wù):
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費(fèi)用由甲方承擔(dān),不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室,并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理,則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)
3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。
4、若因乙方管理不當(dāng),連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于 450 萬元,甲方有權(quán)終止此合同。
三、 乙方的權(quán)利:
1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。
2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。
四、乙方的權(quán)力:
總經(jīng)理對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;
2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
3、組織實(shí)施股東會(huì)、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8、聘任或者解聘除股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;
11、執(zhí)行股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方的職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;
2、全面執(zhí)行股東會(huì)作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后執(zhí)行實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6、接受公司股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
3、不得從事違反法律規(guī)定的活動(dòng)。
4、如發(fā)生上述行為,甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方,并解除合同,情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。
七、工資發(fā)放及績效獎(jiǎng)懲方法:
1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資,開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。
2、績效獎(jiǎng)懲辦法:(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)
、僭聽I業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月,乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;
、谠聽I業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月);
、
八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止
1、如甲方結(jié)束經(jīng)營,合同雙方自動(dòng)中止,甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同,甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資,并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。
4、合同期滿后,再續(xù)合同,需提前一個(gè)月通知對(duì)方:如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職,甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職,乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。
5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,從實(shí)例事件中對(duì)甲方利益造成重大損害的時(shí),甲方可隨時(shí)解約,并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時(shí),乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還甲方,如有損壞或遺失,應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。
7、通知解除合同后,當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí),乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等),當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后,須做好各方面的交接工作。
九、 本合同一式二份,一份 3 頁,甲、乙各執(zhí)一份
協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款,但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解的精神,共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲 方:北京洽合宮有限公司 乙 方:
簽 字: 簽 字:
簽訂日期: 簽訂日期:
聘用合同 篇4
甲方:_________________________
電話:_________________________
乙方:_________________________
身份證號(hào)碼:___________________
甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1.雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4.乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會(huì)員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨PV值給予___________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10.甲.乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。
11.如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:_________________________
公司簽章/代表人簽字:__________ 乙方簽字:__________
日期:_________________________日期:______________
聘用合同 篇5
甲方:(聘用單位)名稱: 法定代表人: 地址:
乙方:(受聘人員)姓名:___________ 性別:____ 民族:____
出生年月:____________
政治面貌:_____________ 身體狀況:______________
居民身份證號(hào)碼:________________________________ 家庭住址:_________________________
聯(lián)系電話:______________________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下,特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來人員、車輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。
三、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。
四、工作報(bào)酬
1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。
3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
、疟竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;
、坪贤喠r(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。約定的條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫明。
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:
⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
、茋(yán)重違反工作紀(jì)律,經(jīng)教育仍不改正的;
、遣环䦶墓ぷ靼才呕蚬室獠煌瓿晒ぷ魅蝿(wù),給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;
⑸被依法追究刑事責(zé)任的;
、蕠曳、法規(guī)另有規(guī)定的;
⑺因病、事假,一個(gè)月不能從事原工作的:
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:
、偶追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
、茋曳、法規(guī)另有規(guī)定的。
5、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質(zhì)解除合同,必須提前30天書面通知對(duì)方。
六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
簽訂時(shí)間: 年 月 日
聘用合同 篇6
甲方:____________有限公司
法定代表人:________
地址:______________
乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母
身份證號(hào):______________
地址:______________
鑒于:
1. 甲方正在單獨(dú)或聯(lián)合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發(fā)行許可證為準(zhǔn))(以下簡稱“本劇”),需要聘請演員參與本劇創(chuàng)作。
2. 青少年演員________(身份證號(hào):______________)系未成年人,由其父/母以法定監(jiān)護(hù)人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。
3. 乙方確認(rèn)其具備承擔(dān)本合同約定演出任務(wù)的各個(gè)條件,確認(rèn)該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔(dān)本劇演出任務(wù),并保證該演員按照甲方要求完成工作任務(wù);乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或?qū)Ρ緞∮胸?fù)面影響的活動(dòng)、事件及其他事務(wù)。
4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內(nèi)容。
5. 本合同不構(gòu)成甲方與乙方演員之間《勞動(dòng)法》上的勞動(dòng)合同關(guān)系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規(guī)定構(gòu)成勞務(wù)合同關(guān)系,并系甲方委托乙方參與創(chuàng)作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務(wù),乙方演員具體的工作內(nèi)容和工作要求由本劇劇組安排和實(shí)施。
為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區(qū)訂立條款如下:
1. 聘用前提:
1.1 乙方確認(rèn),聘用的未成年人現(xiàn)已年滿________周歲、但未滿16周歲,并且其有權(quán)決定和代表該未成年人參加本劇演出事務(wù)。
1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的法定監(jiān)護(hù)人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監(jiān)護(hù)人亦同意此決定。
1.3 本合同經(jīng)雙方簽署后成立,由甲方報(bào)其所在地勞動(dòng)主管部門審批;如經(jīng)審批同意本合同生效,如未通過審批,則本合同未生效且雙方互不承擔(dān)違約或締約過失責(zé)任。
1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規(guī)定》(國務(wù)院令第364號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。
2. 聘用內(nèi)容:
2.1 工作內(nèi)容:
2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________,系本劇男一號(hào)/女一號(hào)。
2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內(nèi)容以甲方最終確定的演出劇本及臺(tái)本為準(zhǔn)。
2.1.3 在開機(jī)前參加本劇的拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后,參加本劇發(fā)布會(huì)、首映式和其他推廣宣傳活動(dòng),具體以本劇相關(guān)制作、宣傳和發(fā)行計(jì)劃為準(zhǔn)。
2.2 工作時(shí)間:
2.2.1 乙方演員的現(xiàn)場拍攝工作時(shí)間自________年________月________日至________年________月________日共________天。
2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協(xié)商同意后,乙方演員可離開劇組________天并自行安排,乙方演員離開劇組或休息、病事假的時(shí)間不計(jì)算在乙方演員的工作時(shí)間內(nèi)。除此之外,工作期間,不享受休息日、節(jié)假日。
2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導(dǎo)致本劇拍攝、制作時(shí)間需延長并延長聘用乙方演員的時(shí)間,具體由雙方協(xié)商處理。
2.2.4 前期籌備相關(guān)事宜和宣傳、發(fā)行相關(guān)活動(dòng)的時(shí)間安排,按本合同約定確定。
3. 工作報(bào)酬:
3.1 酬金總額:
3.1.1 甲方同意向乙方支付報(bào)酬為(人民幣)________元(大寫:________元整)(稅后/稅前)。
3.1.2 上述報(bào)酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內(nèi)容的報(bào)酬,除此之外,甲方再無其他款項(xiàng)、費(fèi)用支付義務(wù),除非本合同另有明確約定。
3.1.3 本劇集數(shù)或長度如有所變動(dòng),上述報(bào)酬不需增減/前述報(bào)酬由雙方根據(jù)實(shí)際集數(shù)或長度調(diào)整。
3.2 支付進(jìn)度:
3.2.1 在本合同簽署后________日內(nèi),支付報(bào)酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項(xiàng)時(shí),該定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為應(yīng)向乙方支付的報(bào)酬。
3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內(nèi),支付第二期款為報(bào)酬的________%。
3.2.3 在本劇關(guān)機(jī)后________日內(nèi),支付第三期款為報(bào)酬的________%。
3.2.4 甲方應(yīng)在乙方演員的拍攝任務(wù)結(jié)束后________日內(nèi),支付剩余報(bào)酬。
3.3 款項(xiàng)收。
3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下,甲方將款項(xiàng)匯入該賬戶,即視為已交付乙方:開戶銀行:____________,卡號(hào):____________,開戶名:________。
3.3.2 收款人收取各期款項(xiàng)時(shí),須向甲方出具收款證明。
4. 工作安排:
4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護(hù)人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費(fèi)用。其中包括乙方演員從國內(nèi)實(shí)際出發(fā)地到拍攝地的交通往返一次的交通費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)為:飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙或無航班時(shí)的火車軟臥。
4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導(dǎo)致的一切傷病及其醫(yī)療費(fèi)用,均由甲方負(fù)責(zé),但非工作時(shí)間及離開劇組期間除外。