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【必備】聘用合同模板集合8篇
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方:新沂市遠(yuǎn)發(fā)大酒店
乙方:
根據(jù)〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法〉的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立本合同,供雙方共同遵守,現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下:
一、聘用的時(shí)間及酬勞支付方式:
1、甲方聘請(qǐng)乙方負(fù)責(zé)遠(yuǎn)發(fā)大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運(yùn)作,聘期為 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期為 月個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、雙方約定乙方的工資為: 元/月,乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。
3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,??及_____________________,除此不支付其它任何費(fèi)用。
二、雙方的權(quán)利與職責(zé):
1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳、酒店員工餐的供應(yīng),負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4、乙方保證工作期間盡職盡責(zé),在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求,賓客滿意率需達(dá)到90 %以上。
5、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理,做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間,需愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
三、其他約定事項(xiàng):
1、乙方須保證 年 月 日前人員到位;每天提前配合采購(gòu)人員列出次日需要購(gòu)買(mǎi)原材料清單。
2、如乙方終止協(xié)議,必須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
3、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。
4、乙方要自覺(jué)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯相關(guān)制度,甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
5、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結(jié)清乙方的工資,且不需支付任何補(bǔ)償。
四、本協(xié)未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方(姓名): (簽字)
簽約代表人:(簽字) 身份證號(hào)碼
職稱(chēng): 戶口所在地地址:
聘用合同 篇2
甲 方:_________(聘方)
乙 方:_________(受聘方)(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為上級(jí)工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦(nèi),可行使以下權(quán)利:
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績(jī)突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;
。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù):
1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┰诒竞贤行趦(nèi),乙方有以下權(quán)利:
1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);
2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;
3.對(duì)_________(公司)的管理工作提出建議和批評(píng);
4.依上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);
5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。
。ǘ┮曳巾毬男械牧x務(wù):
1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;
2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛(ài)護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:
。ㄒ唬┘追矫考径雀督o乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。
。ǘ┮蚬ぷ餍枰,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 合同的變更和解除
。ㄒ唬┰谙铝星闆r下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)師資格;
4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
。ǘ┰谙铝星闆r下,合同自行解除:
1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));
2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;
3.一個(gè)月無(wú)故不做帳;
4._________(公司)被撤銷(xiāo)。
。ㄈ┰谙铝星闆r下,合同可以變更:
1.雙方協(xié)商之;
2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
聘用合同 篇3
合同編號(hào):
甲 方:
乙 方:
員工勞動(dòng)合同
用人單位:(以下稱(chēng)“甲方”)
勞動(dòng)者: (以下稱(chēng)“乙方”)
簽訂日期: 年 月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
。ㄒ唬┘追
注冊(cè)地址: 通訊地址:
郵政編碼:法定代表人或委托代理人: (二)乙方性別: 出生年月:年 月日
居民身份證號(hào)碼:或者其他有效證件名稱(chēng): 證件號(hào)碼: 教育程度(學(xué)歷):
戶籍類(lèi)型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)):
現(xiàn)住地址: 郵政編碼: 戶籍地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話:
緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話 : 本合同是確立甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系成立的法定依據(jù)
。ㄒ唬 乙方聲明在訂立本合同時(shí),已經(jīng)對(duì)甲方有關(guān)規(guī)章制度等有了充分了解。
。ǘ 乙方保證訂立本合后承認(rèn)和遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
。ㄈ 本合同履行過(guò)程中,公司規(guī)章制度如有修改的,按修改后的制度執(zhí)行。
第二條 合同類(lèi)型與合同期限
。ㄒ唬 本合同期限類(lèi)型:固定期限勞動(dòng)合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于_____年_____月_____日終止。
。ǘ 本合同有效期屆滿,如雙方未重新訂立有關(guān)聘用合同,或者未延長(zhǎng)續(xù)簽(變更)本合同的期限的,本合同即對(duì)雙方不再發(fā)生法律約束。
第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方工作需要同意在部門(mén)從事 崗位工作,基本工作內(nèi)容為: 。具體可參見(jiàn)相應(yīng)崗位的《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。
。ǘ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn): 完成工作。根據(jù)甲方的工作安排,乙方同意工作地點(diǎn)相應(yīng)調(diào)整。
。ㄈ┖贤,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要,以及乙方的工作能力和表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考核結(jié)果,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工資級(jí)別,乙方自愿服從甲方的管理和安排。
(四) 本合同有效期限內(nèi),乙方未經(jīng)甲方許可,不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān)的其他工作。
。ㄎ澹 本合同期限內(nèi),乙方從事工作所產(chǎn)生的職務(wù)工作成果包括但不限于著作權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等的一切權(quán)利由甲方享有。
。┮曳轿唇(jīng)甲方授權(quán)和指派,擅自以甲方的名義辦理的有關(guān)事宜,非經(jīng)甲方追認(rèn),甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任,因此產(chǎn)生的一切后果,由乙方獨(dú)立承擔(dān)。
第四條 工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天平均工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周平均工作不超過(guò)40小時(shí)。
。ǘ┕驹瓌t上不提倡安排員工加班,乙方如需加班應(yīng)嚴(yán)格按照《加班管理制度》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,征得甲方同意,甲方依據(jù)加班申請(qǐng)依法給予乙方相應(yīng)補(bǔ)償,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的超出工作時(shí)間之外的行為,不屬于加班行為,乙方無(wú)權(quán)要求加班費(fèi)。
。ㄈ┮曳揭蜃陨碓蛟绲酵碜叩模约白陨砉ぷ髟蛭茨芡瓿杉追桨才旁谡9ぷ魅盏.工作而自行加班的,屬于個(gè)人自愿行為,不屬于公司規(guī)定的加班。
。ㄋ模┥婕胺ǘㄐ菁偃照{(diào)休事宜,按照甲方《考勤與休假管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄎ澹┮曳焦ぷ鳚M一年以上可以享有規(guī)定的帶薪年休假。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬(若非特別說(shuō)明,均為稅前工資)
。ㄒ唬┘追矫吭15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 元,正式錄用后月工資為 元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方在每次薪酬變動(dòng)時(shí)均以書(shū)面形式通知乙方。
。ǘ┘追接袡(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整 乙方的工資待遇。
。ㄈ┘滓译p方對(duì)工資的其他約定:甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的工作報(bào)酬。
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方違反管理制度的。
3、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除工作報(bào)酬的。
4、雙方約定的其他情況。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。 (二)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┮曳降母@霭磭(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
。ǘ┘追礁鶕(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第八條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī);遵守甲方制定的工作紀(jì)律和其他規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮、遵守職業(yè)道德、保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán);積極參加甲方組織的有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
。ǘ┮曳竭`反本合同約定或規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,并可依據(jù)具體情況、悔過(guò)程度決定是否解除本合同。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)合同的,無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可追究乙方相關(guān)的法律責(zé)任。
第九條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以隨時(shí)解除或變更。
。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。
甲方: 乙方:
聘用合同 篇4
甲方:南京市漆橋建筑安裝工程有限公司北崮山項(xiàng)目部
乙方: 身份證號(hào)碼:
根據(jù)國(guó)家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定,為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內(nèi)容。
一、聘用期限
經(jīng)甲方考核符合聘用條件,自20xx年02月12日起至北崮山軍區(qū)易地安置住房工程塔吊拆除為止。
二、工作內(nèi)容
1、本合同簽訂時(shí),雙方約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地塔式起重機(jī)司機(jī)工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作,并使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。
3、因工作需要乙方合理調(diào)配安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1、聘用期內(nèi)乙方每月工資為人民幣:3500元,每月5日及20日可分別支取生活費(fèi)500元/次,余款待合同期滿一次性付清;伙食費(fèi)按12元/人/天扣除。
2、乙方能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作積極,并能夠自始至終履行本合同,甲方給予500元/月的獎(jiǎng)金,并減免乙方伙食費(fèi)作為獎(jiǎng)勵(lì)。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、甲方人員有權(quán)對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評(píng)。
3、甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。
4、甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,為乙方提供公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),按合同約定按時(shí)支付乙方工資,提供乙方住宿。
5、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國(guó)家和甲方的利益。
2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。
3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作。
按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,按約定解除合同。
4、愛(ài)護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開(kāi)啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運(yùn)行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。
5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作。
6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問(wèn)題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見(jiàn)。
7、認(rèn)真履行職責(zé),保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),除機(jī)械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、如因甲方違規(guī)指揮要求強(qiáng)行違章操作的,乙方有權(quán)拒絕操作;如因特殊情況要求其強(qiáng)行操作的,甲方可先出書(shū)面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果均由甲方負(fù)全責(zé)。
六、勞動(dòng)合同的變更和解除
1、發(fā)生以下情況之一,本合同終止。
1、合同期滿; ○
2、雙方達(dá)成一致。 ○
2、因乙方有如下行為之一,甲方可以即時(shí)解除合同;
1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷; ○
2、乙方不能勝任工作; ○
3、本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本公司無(wú)法履行。 ○
4、乙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且說(shuō)服無(wú)果的。 ○
七、本合同未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、本合同自雙方簽字日生效,至合同期滿自行解除。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽字):乙方(簽字):
電話: 電話:
簽訂日期: 年月日
聘用合同 篇5
甲方:(招聘單位)臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司 地址:臨武縣武水鎮(zhèn)臨連大道98號(hào)
法人代表:
乙方:(被聘請(qǐng)人)保安員
姓名:
住所:
身份證號(hào)碼:
為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生,臨武縣雄鷹保安服務(wù)有限責(zé)任公司向社會(huì)招聘保安員,通過(guò)報(bào)名、體檢、政審、培訓(xùn)、文化考試合格后予以錄取。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立本合同。
第一條 保安員的主要任務(wù)
甲方根據(jù)保安服務(wù)合同,向聘用單位派駐保安員為爆炸物品倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管監(jiān)督員。
第二條 服務(wù)期限 服務(wù)地點(diǎn)
1、自 年 月 日至 年 月 日止; 乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于 。
2、在事前告知乙方,并經(jīng)乙方同意的情況下,甲方可根據(jù)需要適當(dāng)調(diào)整工作地點(diǎn)。
3、勞動(dòng)報(bào)酬
每月實(shí)有工資為 元。
每三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照公司章程和規(guī)章制度對(duì)公司進(jìn)行管理。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)公司保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格錄用后,由公司安排上崗。每年定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核。
3、甲方對(duì)保安員的業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)考核 ,根據(jù)公正、公平、公開(kāi)、透明的原則,評(píng)定保安員的等級(jí)。對(duì)違反公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律及業(yè)務(wù)不熟,工作責(zé)任心不強(qiáng)造成工作過(guò)錯(cuò)的保安人員視情節(jié)進(jìn)行處罰和追償所造成的損失。構(gòu)成違法犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
4、甲方按規(guī)定為公司保安員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
5、甲方按時(shí)發(fā)放乙方實(shí)有工資。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、保安員必須經(jīng)培訓(xùn)合格,依法享有的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。
2、錄用的保安人員需向甲方交納10000元崗位責(zé)任金。
3、在本合同期限內(nèi)無(wú)特殊情況(例:征兵入伍、考干、招干、嚴(yán)重疾病等),保安人員不得擅自終止合同,否則交納的責(zé)任金不予退還,合同期內(nèi),要求辭職的保安人員,需提前1個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng) ,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,方可辭職。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)務(wù)院制定的《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的有關(guān)規(guī)定和其他法律法規(guī)中有關(guān)規(guī)定。
5、甲方批準(zhǔn)辭職的保安人員必須上交甲方所配發(fā)的保安裝備和服裝,缺交者按購(gòu)價(jià)從責(zé)任金中扣除,方可辦理辭職手續(xù)。
6、乙方必須嚴(yán)格履行職責(zé),自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,即要做到文明上網(wǎng),禮貌待人,又要做到忠于職守,盡職盡責(zé)。
7、因重大過(guò)錯(cuò),被甲方依公司有關(guān)規(guī)章制度辭退或開(kāi)除的保安人員,須承擔(dān)因過(guò)錯(cuò)造成的相應(yīng)的責(zé)任和損失。
8、乙方在非工作期間及非公司安排工作期間所造成的不良影響及經(jīng)濟(jì)損失,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失。
9、乙方在工作期間非安排的工作而發(fā)生的病痛,由乙方自行醫(yī)治,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。
第五條 甲乙雙方共盡事宜
1、月內(nèi)未請(qǐng)假和休假者可申請(qǐng)補(bǔ)休假或由礦方發(fā)滿勤工資。
2、本合同期滿前1個(gè)月,乙方必須向甲方書(shū)面申請(qǐng)合同的續(xù)簽或終止。
3、合同期內(nèi)因重大政策的變化,甲方告知乙方后,可終止本合同。
4、本合同自雙方簽訂之日起生效,合同有效期為壹年。
5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議,任何一方均可向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁和向法院起訴。通過(guò)法律程序處理。
甲方法人代表: 乙方:
二0xx年x月 日
聘用合同 篇6
甲方:XX汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
乙方:駕駛員
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同生效日期年 月 日。其中試用期一個(gè)月,本合同年 月 日終止。
二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按時(shí)完成公司規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
三、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;
2、經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;
4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;
6、在運(yùn)營(yíng)期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開(kāi)超員車(chē);
7、無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
四、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方應(yīng)遵守神池吉祥汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司的管理制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受公司的處理,直至解除本合同。
六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、駕駛員對(duì)車(chē)輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對(duì)車(chē)容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車(chē)、輪胎等方面要進(jìn)行查驗(yàn),達(dá)到車(chē)輛技術(shù)狀況良好,即方向靈敏,制動(dòng)有效,燈光齊全,部件完整,螺絲堅(jiān)固,儀表有效,氣壓充足等,確保車(chē)輛安全營(yíng)運(yùn)。
九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):神池縣吉祥汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
乙方(簽字):
車(chē)牌號(hào)碼:
簽訂日期: 年月日
聘用合同 篇7
甲方: 診所
乙方:
身份證號(hào)碼: 住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年 月 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
。2)乙方擁有有效資格(證件)
四、工作時(shí)間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成另計(jì)。
六、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng)。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章: 乙方簽名:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
聘用合同 篇8
用人部門(mén)(甲方):滑縣棗村鄉(xiāng)衛(wèi)生院
受聘人員(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方招聘乙方為臨時(shí)工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:
一、工作期限
年月日至 年月日為乙方工作時(shí)間,期限為一年。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
。1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
。2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
。7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
。1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其他事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門(mén)有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份
甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲 方(蓋章):
法定代表人(簽章):
乙 方(簽名或蓋章):
年 月 日
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