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食堂從業(yè)人員聘用合同

時間:2023-06-12 01:39:09 聘用合同 我要投稿

食堂從業(yè)人員聘用合同范本

  在人們的法律意識不斷增強的社會,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的食堂從業(yè)人員聘用合同范本,歡迎大家分享。

食堂從業(yè)人員聘用合同范本

  食堂從業(yè)人員聘用合同1

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人員):

  甲方根據(jù)上級文件精神要求,因我校食堂自主經(jīng)營的需要,決定聘用乙方擔任學校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。

  一、甲方責任

  1、制定科學、合理、規(guī)范的管理制度。

  2、對乙方進行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓和要求。

  3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備

  4、采購足夠的日常食品和用品。

  5、乙方完成規(guī)定工作后,按合同期限給乙方發(fā)放工資。

  二、乙方責任

  1、必須服從校方管理,自覺學習和遵守食堂的各項管理制度。

  2、按時上班(每周日14:30前到校上班。除法定假外),每天按照學校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。

  3、特別要注重個人衛(wèi)生,進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽,先洗手再開始工作。

  4、在進行食品的加工操作時,不得隨意離開廚房。

  5、根據(jù)就餐人數(shù),每天飯菜烹制的`數(shù)量要適當,不能有過多剩菜和剩飯,要樹立節(jié)約意識。

  6、每次就餐之后,要認真打掃廚房和餐廳,保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。

  7、乙方必須加強安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范,預防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞,照價賠償;因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故,甲方不承擔任何責任。

  8、離返校路途一切安全自行負責。

  三、乙方報酬及給付形式

  1、實行聘任制,合同每學期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元(一學年按10個月計算),第一個月為試用期,試用期間工資待遇為人民幣元;乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇,甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理,因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導請假,請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責任事故應(yīng)由其本人負責。對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后,學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  2、學校每學期扣工作風險押金人民幣200.00元,合同期滿時發(fā)放給乙方。

  3、乙方當月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方,而乙方在總合同期未滿就自行辭職的,甲方所扣乙方工作風險押金不發(fā)給乙方。

  四、解聘情況出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)隨時解聘乙方,并通過合法途徑追究相關(guān)責任五、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

 。1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

 。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

 。5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

 。6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  五、合同期限

  本合同期限為20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。

  本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。

  甲方(簽章) 乙方(簽字):

  食堂從業(yè)人員聘用合同2

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘職工):

  甲方食堂因灶務(wù)工作需要,需臨時招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時工,現(xiàn)就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、聘用時間:

  年 月 日至 年 月 日。

  二、聘用條件:

  1、乙方身體健康,無疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

  2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。

  三、勞動紀律:

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。

  2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省市縣規(guī)定的各項勞動紀律及各項勞動法規(guī)。

  四、勞動時間與報酬:

  1、甲方保證乙方在工作期間實行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應(yīng)無條件配合。

  2、甲方付給乙方工資每月元。

  3、乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險金。

  五、終止勞動協(xié)議條件:

  1、非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的';

  2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔。

  3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

  六、其他事項:

  1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個人疾病等甲方概不負責。

  2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手。

  年 月 日 年 月 日

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