聘用合同范文集錦6篇
在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的聘用合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
聘用單位：益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園
受聘人：___________________________
合同訂立類別（合同續(xù)簽口， 新聘合同口）
勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、
協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、 聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為
第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標準發(fā)放。
二．合同期限
第三條 勞動合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人
員包含試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
三、 權利和義務
第四條 甲方的權利：
（一）按照章程自主管理；
�。ǘ┙M織實施教育教學活動；
（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務；
�。ㄋ模└鶕�(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲；
�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿账纬傻淖髌贰l(fā)明、專利、技術成果等的知識產(chǎn)權所有權；
（六）聘任教師及其他職工；
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條 甲方的義務：
�。ㄒ唬┳袷胤伞⒎ㄒ�(guī)；
（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量；
（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條 乙方的權利：
�。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬；
�。ǘ⿲τ變簣@教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與幼兒園民主管理；
（三）參加進修或者其他方式的培訓；
（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
（五）從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見；
（六）指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績；
(七) 法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條 乙方的義務
�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I(yè)道德，為人師表；
�。ǘ﹪栏褡袷貒矣媱澤�；
�。ㄈ┴瀼貒业慕逃结�，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；
�。ㄋ模⿲W生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；
（五）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；
�。┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；
(七)維護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
�。ò耍┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在幼兒園周邊的家教服務點任課或者協(xié)助其招生。
�。ň牛┱J真做好教學工作。面向全體、全面提高學科的教學質(zhì)量，續(xù)簽合同時同時考慮末位淘汰制。
�。ㄊ┮婪☉男械钠渌x務。
四、工資和社會保險
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為全額工資的80%，但不得低于東莞市最低工資標準。試用期滿后乙方填寫轉正申請表待甲方審批通過正式聘用后發(fā)放全額工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。
第九條 甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為：基本工資+課時工資+職務補貼+考核工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣 元∕月
第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工
資及其他補貼。 第十一條 甲方依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方
個人負擔部分，由甲方按月從工資中代扣代繳。
第十二條 乙方應繳納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負傷按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方在合同期內(nèi)的假期工資為基本工資+校齡工資。乙方在甲方處正常課堂工作滿一學期并在合同期內(nèi)或續(xù)聘者可享受假期工資，不滿一學期的或雙方解處聘用關系的不享受假期工資。
合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：
�。ㄒ唬┮曳揭蚬搨⒅職埗鴨适Щ蛘卟糠謫适趧幽芰Φ�，合同的終止按照國家有關規(guī)定處理。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，被依法追究刑事責任的；
�。ǘ┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。ㄈ﹪乐剡`反幼兒園規(guī)章制度和勞動紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項及不真實證件或在原單位存有編制人員等對幼兒園造成重大損失或傷害的；
（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；
�。┻`反本合同第七條第（八）款的；
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛞騻�人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，甲方應提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：
（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的；
（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動報酬的；
第二十條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（三）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟補償，為此造成甲方的經(jīng)濟損失從乙方勞動報酬中扣除，扣除比例不超過當月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準但不得超過三十天，強行離職者視自愿放棄各項報酬。
第二十三條 乙方離職應填寫離職申請表，結算工資后本合同自動終止，雙方不得追究相關經(jīng)濟和法律責任。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十四條 符合第十八條、第十九條解除合同情形的相關經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律法規(guī)執(zhí)行。符合第十七條解除合同的情況甲方有權視事件或影響的大小追究乙方刑事或經(jīng)濟責任，甲方無需給予乙方任何經(jīng)濟方面的補償與賠償。
第二十五條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務期期間的勞動報酬。
七、爭議處理
第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十七條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十八條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項
（可另加附頁）
甲 方（蓋章）
益陽市資陽區(qū)鹿英幼兒園 乙 方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇2
甲方：大藥房
乙方：
一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。
二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。
三、聘用期一年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：大藥房
藥店負責人：
乙方：
年 月 日
聘用合同 篇3
甲方（法人名稱）：____________
法人代表或委托代理人：________
乙方（被聘方）：______________
一、甲、乙雙方協(xié)商同意，在簽訂聘用合同后，簽訂本合同書作為上崗合同，雙方共同信守合同條款。
二、在聘用期內(nèi)，甲方聘任乙方為：____________部門____________崗位______專業(yè)技術職務：______
聘任時間：______年______月______日至______年______月______日
三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。
四、聘用期間，聘任到期續(xù)聘或聘任時間內(nèi)崗位發(fā)生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑒證手續(xù)。若雙方未另行簽約，則視為聘用期內(nèi)原聘任崗位的延續(xù)。
五、雙方商定的其它事宜
1．__________________________________________
2．__________________________________________
3．__________________________________________
六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發(fā)生爭議，應先在聘用合同書規(guī)定的范圍內(nèi)進行調(diào)解，調(diào)解不成的，可向有關部門提出調(diào)解、仲裁。
七、本合同一式二份（甲、乙雙方各執(zhí)一份），經(jīng)甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章后生效。
甲方（章）___________________
法人代表或委托代理人_________
�。ê炚拢�
組織人事部門鑒證（章）_______
乙方（簽章）_________________
_________年_______月_______日
聘用合同 篇4
聘用方（以下簡稱“甲方”）：
公司股東：
受聘方（以下簡稱“乙方”或“法定代表人”）：
居民身份證號碼：
鑒于：
1．甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；
2．乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自20xx年11月11日起，至20xx年11月10日止，聘用期為2年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由本公司支付 萬元。每一會計年度進行年度進行支付，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的報酬。
第三條 乙方的權利與義務
1、 負責與市衛(wèi)生局進行溝通，解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行；
2、 負責與市醫(yī)療保險機構、管局保險機構進行溝通，解決公司在市醫(yī)療保險機構、管局保險機構遇到的一些困難，確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險卡；
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；
1、直接對股東會負責；
2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權；
3、嚴格履行股東會授予的職責和權利；
4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；
5、遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；
6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：
�。�1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；
（2）按賦予權利時原定目的`行使權利；
（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；
7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。
第五條 乙方禁止性行為
1、 不參與公司的經(jīng)營管理工作；
2、 不組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案；
3、 不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；
4、 不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；
5、 不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇；
6、 不享有主持和召集日常工作會議權利；
7、 不得利用職位謀取私利；
8、 未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參
與或進行關聯(lián)交易；
9、 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
10、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
11、對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
12、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意；
13、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
14、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、對股東會作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；
3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同 篇5
甲方（聘用單位）： 乙方（受 聘 人）：
地 址： 家庭住址：
法定代表人：身份證：
根據(jù)法律相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：
1、全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2、編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協(xié)調(diào)處理好與稅務機關的關系。
4、負責銷售貨款督催、結算。
5、進行年度公司清產(chǎn)核資工作。
6、根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7、完成公司領導交辦的其他工作。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。
5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
第四條工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象， 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密， 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律， 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的， 甲方除按法律制度追究乙方責任外， 不受本合同期約束， 解除與乙方的勞動合同。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間：年月 日
聘用合同 篇6
一、聘方（甲方）： ： 應聘方（乙方）：住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自年月日 至 年月日
�。� 年）
三、聘請待遇：
�。保吭� ( ) 元，績效按工作量和工作業(yè)績來計算，簽訂一年合同，假期不付工資，簽訂三年或三年以上合同，假期發(fā)放生活費，金額逐年增加，教齡工資20/年。
�。玻劷穑喊磮@教師考評方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
�。保追礁鶕�(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
�。玻航穑阂曳揭粋�月工資80%
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
�。矗曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
�。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．
�。叮追皆诠ぷ髅吭�10日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。贰Ｒ曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照
發(fā)，否則酌情處理。
�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：20xx年8月28 日
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