【精品】聘用合同模板合集五篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方：（以下簡稱甲方） 太原市華仁科業(yè)工貿(mào)有限公司 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 翟健

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期： 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條 工作報酬

　　根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條 聘用合同的`變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條 其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇2

　　聘用單位（甲方）

　　單位性質(zhì)應(yīng) 聘 人（乙方）

　　性別 出生年月根據(jù)中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號、蘇人一［1993］34號、宿人發(fā)［1997］15號文件精神，甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在 擔(dān)任 職務(wù)、負責(zé)工作。按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，雙方商訂如下合同條款，共同遵守。

　　一、本合同有效期 年，從 年 月 日起至 年月 日止。首聘者前 ／ 個月為試用期。

　　二、合同期間，甲方應(yīng)向乙方提供適宜的工作條件，乙方應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，遵守各項規(guī)定制度和勞動紀律，積極履行義務(wù)，努力完成本職工作任務(wù)。

　　三、合同期間，乙方應(yīng)享受的政治待遇和工資、保險福利等待遇，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件總則和第四章、第五章有關(guān)條款執(zhí)行。

　　四、本合同的續(xù)訂、變更、終止和解除，按中組部、人事部人法發(fā)［1991］5號文件和宿人發(fā)［1997］15、18號文件中規(guī)定的條款執(zhí)行。

　　五、本合同經(jīng)雙方簽字（蓋章），并經(jīng)縣人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效。合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)�業(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

　　六、合同期間，雙方應(yīng)進行雙向考核，并根據(jù)考核結(jié)果，在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

　　七、在合同期內(nèi)，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

　　八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方違反合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲、乙雙方及甲方主管部門、鑒證單位各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）

　　年 月 日

　　乙方（簽章）

　　年 月 日

　　甲方主管部門 （簽章）

　　年 月 日

　　鑒證單位（簽章）

　　年 月 日

聘用合同 篇3

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)： xx幼兒園法人代表：

　　二、被聘方(乙方)：籍貫 姓名：

　　三、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　四、聘請待遇：

　　1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

　　五、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

　　2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同

　　8.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　9.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：神池縣吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司

　　乙方：駕駛員

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年 月 日。其中試用期一個月，本合同年 月 日終止。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按時完成公司規(guī)定的營運任務(wù)。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的營運駕駛員從業(yè)資格證；

　　2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車；

　　7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　四、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　五、乙方應(yīng)遵守神池吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司的管理制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受公司

　　的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術(shù)狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：神池縣吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司

　　乙方（簽字）：

　　車牌號碼：

　　簽訂日期： 年月日

聘用合同 篇5

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應(yīng)聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。

　　二、聘用期從20xx年3月1日起至20xx年1月15日止。

　　三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共 1000.00元。

　　五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

　　代表（簽名）：

　　20xx年12月7日 20xx年12月7日

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