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聘用合同范文錦集八篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的聘用合同8篇,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同 篇1
甲方(聘方):
乙方(受聘方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其賽歌迪高級男裝品牌營銷總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方賽歌迪品牌長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請乙方為其品牌營銷總監(jiān)。
二、合同期限
(一)雙方約定試用期為3個(gè)月,即20xx年 月 日---20xx年月日,試用期內(nèi)乙方工資10000元月,試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。
。ǘ┍緟f(xié)議為三年期,自20xx年月日至 20xx 年 月日止,乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,擔(dān)當(dāng)賽歌迪品牌營銷總監(jiān)職務(wù)的工作。
三、薪資報(bào)酬及福利待遇
。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚(shí)行底薪加績效工資制度,在本合同聘用期間甲方依照 10000元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司品牌運(yùn)營情況及員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
(一) 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),因工作需要乙方有義務(wù)不領(lǐng)薪加班,周休日按公司規(guī)定執(zhí)行,但至少每周有一個(gè)休息日。
四、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):
。ㄒ唬╅_展對賽歌迪品牌用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;
。ǘ┲鞒种朴喒緺I銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
(三)參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;
。ㄋ模┏浞职l(fā)揮賽歌迪品牌銷售開發(fā)人員的積極性,對銷售開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 和監(jiān)督管理。
。ㄎ澹┟吭孪蚩偨(jīng)理報(bào)送開店、營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;
。┙M織建立健全賽歌迪品牌營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開 拓目標(biāo)市場;
。ㄆ撸┱莆罩攸c(diǎn)商場和大客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
。ò耍┴(fù)責(zé)組織法務(wù)部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論進(jìn)行反饋;
。ň牛┴(fù)責(zé)組織對商場和客戶提出的要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評審工作。
(十) 制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行; (十一) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
(十二) 及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);
(十三) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任用的提名。
五、雙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
。、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排賽歌迪品牌營銷開發(fā)的相關(guān)工作,分配具體工作目標(biāo)任務(wù);
。、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
。、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。
。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù);
。、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
。、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
。、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
。、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
。病@取薪資報(bào)酬;
3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評;
。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);
。薄⒆袷丶追街贫ǖ母黜(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不得對外擴(kuò)散;
。、乙方不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
。、積極服從上級主管的工作調(diào)動;
。、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
7、遵守國家和地方有關(guān)政策。
六、合同的變更和解除
。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
。ǘ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;
。、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
。、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除聘用合同;
。、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除聘用合同;
。、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(五)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,結(jié)清財(cái)務(wù)借款,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營銷總監(jiān)職務(wù)。
七、附則
。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;
。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;
。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;
。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):蘭溪星辰青少年教育咨詢有限公司
法定代表人:_____________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的`教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(簽字):_____________ 乙方(簽字):_____________
蓋章:蓋章:
本合同終止。
聘用合同 篇3
美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方),就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進(jìn)行了友好協(xié)商,取得一致意見,在中國_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務(wù)項(xiàng)目
1.乙方應(yīng)甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是:遵照甲方的要求,準(zhǔn)備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2.乙方向甲方供應(yīng)為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料,其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等,由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費(fèi)用
。ㄒ唬┮曳綉(yīng)聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用,并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
2.應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天,春節(jié)三天),工資照發(fā)。
4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個(gè)月后,享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票(包括食宿)由甲方負(fù)擔(dān)。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí),應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘,死亡時(shí),其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理,甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M(fèi)用:
1.乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí),甲方應(yīng)向乙方支付每人_________美元的準(zhǔn)備費(fèi)。
2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,中一級烹飪技師為_________美元,中二級烹飪技師為_________美元),工作每滿一年,即從第十三個(gè)月起,給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間,按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班,甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算,每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150%。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算:小時(shí)工薪額=凈月工資÷25天÷8小時(shí)。
三、雙方責(zé)任
。ㄒ唬┘追截(zé)任
1.負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國_________到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi),將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷;
2.負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù),并負(fù)責(zé)其費(fèi)用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習(xí)慣,保護(hù)其人身安全,并在合同期滿后按時(shí)返回中國。
。ǘ┮曳截(zé)任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師;
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù),并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用;
4.負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令,尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動;
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律,經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者,其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī),并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù),無故曠工者按工時(shí)扣薪,如繼續(xù)故犯,屢戒不悛者,甲方有權(quán)向乙方提出解雇,其回國旅費(fèi),由乙方負(fù)擔(dān);
四、支付
1.甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等,均以美元支付;
2.每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日,甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi),把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行_______分行_________公司外匯帳戶;
3.上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān);
4.甲方如不按時(shí)支付,過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員,由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān);
2.甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限,需提前三個(gè)月提出,并征得乙方同意后,方可實(shí)行,由此發(fā)生的全部費(fèi)用,由甲方負(fù)擔(dān);
3.應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好,甲方可以解雇,但需提前一個(gè)月通知乙方,并說明其原因;貒觅M(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí),可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_________酒家之日起計(jì)算。
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出,經(jīng)雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續(xù)后,方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時(shí),除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外,違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份,以中、英文書寫,雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):______
_________年______月______日 _________年______月_____日
簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):________________
聘用合同 篇4
甲方:法定代表人:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自年月日起,其中試用期自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任xx崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午,下午。每周周為休息日。
國家法定節(jié)假日正常休息。(場地租賃合同)
甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。
五、勞動報(bào)酬
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資財(cái)務(wù)人員。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月元。
六、社會保險(xiǎn)和福利
。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙(guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示財(cái)務(wù)人員聘用
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
。
e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
f.甲乙雙方需要約定的九、勞動合同終止的條件
其它事項(xiàng):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同。
十、勞動爭議處理
。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)財(cái)務(wù)人員。
十一、其他
。ㄒ唬﹦趧雍贤趦(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。
。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決
。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹
。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。
。┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。
。ㄆ撸┍竞贤谀暝氯丈А
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:乙方簽名
聘用合同 篇5
甲方(聘用單位):金盆鎮(zhèn)中心幼兒園
乙方(受聘教師):
甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要,聘請乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自愿,協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期的聘用合同,合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。
4.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長做工作匯報(bào)。
2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動與游戲時(shí)間安全。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。
6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間不從事與工作無關(guān)的事。
8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,無特殊情況不得擅自離開工作崗位,不得隨意請假。有特殊情況的,全期最多請假次數(shù)不得超過兩次,每次不得超過一天。(特事特批,請假期間扣除當(dāng)天的基本工資)。凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。
9、極力保障幼兒在園安全,因工作失誤造成一般責(zé)任事故,如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況五次以上,扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。
四、聘用合同的解除與終止。
(一)、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
(二)、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。
。ㄈ⒂捎谧匀灰蛩鼗蛘呱鐣蛩囟l(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時(shí),勞動合同可以終止。
。ㄋ模、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。
7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的,私下將生源介紹到其他單位的。
。ㄎ澹⒁曳叫杼岢鼋獬贤瑫r(shí),應(yīng)提前15天提出書面申請,否則將視違約行為,將扣除一個(gè)月工資。
五、工資待遇
工資以月計(jì)算,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月基本工資600元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,崗位津貼100元,全勤獎(jiǎng)50元,如無重大安全事故獎(jiǎng)50元,考核獎(jiǎng)100元(另見考核方案)。
標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù):小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。 第一個(gè)月為試用期,試用期未滿解除合同的,不發(fā)放工資。
六、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他:
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)到一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)商解決。
3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇6
聘請方:xxx有限公司 ( 以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:_______________________________________ ( 以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長 (即負(fù)責(zé)人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1 、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4 、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);
5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1 、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長效管理,保值增值。
2 、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3 、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。
4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。
5 、應(yīng)于每月 10 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。
10 、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日( 24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
11 、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費(fèi)用管理:
乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。
六、工資及利潤分配
1 、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利 20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。
2 、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占 50%。
3 、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、入股條款
1 、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2 、乙方選擇 為入股方式。
( 1)可以現(xiàn)金出資
( 2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十一、其他事項(xiàng)
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
十二、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方: 乙方:
簽訂日期: 年 月 日
xxx有限公司
聘用合同 篇7
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明:
1、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份,一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫,字跡清晰、工 整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
4、除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致, 可增加有關(guān)條款。
甲方(聘用單位)
名稱:
乙方(受聘人員)
姓名: 性別 民族 出生年月:
專業(yè): 學(xué)歷: 職務(wù): 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限:本合同期限為 年自 年 月 日起,至 年 月 日止。 試用期為一年自 (注:按照局下發(fā)的全員聘用方案,)
二、聘用崗位及職責(zé)要求 :
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆 崗位工作。
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求。
。ㄈ┮曳酵庠谠搷徫还ぷ,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。ㄋ模┰谄钙趦(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后, 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀(jì)律
。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
。ǘ┘追接袡(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
。ㄋ模┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。
。ǘ)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī) 定,對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
。ㄈ┘追綉(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險(xiǎn)待遇
。ㄒ唬┘追揭罁(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣形式按時(shí) 足額支付乙方的工資待遇。。
(二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇。
。ㄋ模┘追綉(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金,乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
。ㄈ 本合同確需變更的, 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
。ㄋ模┮曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同, 但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方: 1、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。
八、 聘用合同的終止
。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏模竞贤葱薪K止: 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ,并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日 年 月 日
聘用合同 篇8
編號:
甲方(單位)名稱:經(jīng)濟(jì)性質(zhì):地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現(xiàn)住址:郵政編碼:身份證號碼:
中建七局第三建筑有限公司制
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;
一、合同期限:
第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。
2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。
第二條,試崗期為 個(gè)月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。
二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容;
第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方擔(dān)任工種(崗位)工作。甲方因生產(chǎn)(工作)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種(崗位)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件:
第四條,甲方根據(jù)乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場所。
第五條,甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬:
第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。
第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動紀(jì)律:
第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第十一條,乙方違反勞動紀(jì)律,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
六、保險(xiǎn)福利待遇:
第十二條,乙方在合同期內(nèi)、并在工程施工實(shí)際許可的情況下,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休息(休假)。
第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標(biāo)準(zhǔn)中,包含乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)由甲方承擔(dān)繳費(fèi)部分。甲方按注冊地繳費(fèi)最低基數(shù)(月800元:養(yǎng)老金繳納18%;醫(yī)療保險(xiǎn)繳納8%;失業(yè)保險(xiǎn)繳納2%)的標(biāo)準(zhǔn),分別計(jì)入乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。
第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮(zhèn)合同制職工同等待遇執(zhí)行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發(fā)給乙方家屬一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫血金1000元。
第十五條,乙方患病或非因工負(fù)傷,在本單位受聘一年以內(nèi)的
醫(yī)療期為一個(gè)月,在本單位受聘一年以上的醫(yī)療期為兩個(gè)月。醫(yī)療期間甲方按合同約定工資的 60 %發(fā)給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作,或醫(yī)療期滿仍未痊愈而被解除本合同的,甲方發(fā)給乙方一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)1000元。
第十六條,乙方工資標(biāo)準(zhǔn)中含為乙方提供的上下班交通費(fèi)用。
七、合同的變更、解除和終止:
第十七條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;
2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
3、甲方由于生產(chǎn)(工作)需要調(diào)換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。
1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;
3、乙方違反或不履行本合同的;
4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;
5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;
6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;
7、乙方嚴(yán)重失職、貪x受到、泄露單位機(jī)密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;
9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
10、乙方請事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;
11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。
第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。
第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。
第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。
第二十三條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。
甲方(蓋章): 乙方:
法定代表人:
或委托代理人: 簽字:
簽訂日期: 簽訂日期:
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