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財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同（通用10篇）
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你所見過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 1
甲方（用人單位）：_________________合同編號(hào)：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號(hào)碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為財(cái)務(wù)主管事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的財(cái)務(wù)主管。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。
第四條工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安
第五條乙方工作職責(zé)
1、職位概要：分析、研究財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息。
2、工作內(nèi)容：
�。�1）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃；
�。�2）核簽、編制財(cái)務(wù)憑證，整理保管財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)檔案；
�。�3）登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
�。�4）定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；
（5）設(shè)計(jì)、修訂財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表；
�。�6）具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；
�。�7）完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作；
（8）其他：________________________。
第六條工作紀(jì)律和保密要求
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
2、不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)。
3、不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。
4、乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5、乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
第七條工作報(bào)酬
乙方在試用期間的報(bào)酬為：________；試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：________________。
薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。
第八條保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。
第九條合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；
�。�3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；
�。�5）乙方因私出境逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4、乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5、有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；
�。�3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6、甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；
（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
�。�3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8、有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9、乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
第十條違約責(zé)任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第十一條爭(zhēng)議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
第十二條合同的生效
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權(quán)代理人：（簽字）______________授權(quán)代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號(hào)：____________________________賬號(hào)：____________________________
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 2
聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：
應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動(dòng)者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。（含試用期3個(gè)月）
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。
三、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇
1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫：叁仟元整。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。
4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方依法享受國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。
2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦�(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評(píng)或意見；
3、對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
�。ㄈ┰诒竞贤行趦�(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、按國(guó)家法律、政策和約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊(cè)、數(shù)據(jù)等。
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請(qǐng)）。
5、在工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；
6、對(duì)甲方提出違反規(guī)定國(guó)家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國(guó)家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；
4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的.財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
六、合同的終止和違約責(zé)任
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽。
2、乙方因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；
3、乙方無(wú)故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；
4、甲方公司被撤銷。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商；
2、國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)；
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
七、后合同義務(wù)
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償.雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金____元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：___________
乙方簽名：___________
法定代表人：___________
日期：___________
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 3
委托方：(以下簡(jiǎn)稱：甲方)
受托方：(以下簡(jiǎn)稱：乙方)
甲方因公司財(cái)務(wù)、資金實(shí)行統(tǒng)一管理需要，履行公司的服務(wù)和監(jiān)督職能，現(xiàn)將其有關(guān)財(cái)務(wù)服務(wù)事項(xiàng)委托給乙方，委托乙方代理財(cái)務(wù)、資金管理事項(xiàng)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，在財(cái)務(wù)管理工作上確立新型的協(xié)作內(nèi)容，具體如下;
一、財(cái)務(wù)服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式
(一)乙方在合同期內(nèi)，為甲方提供財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))代理。乙方委派為甲方服務(wù)。
(二)甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)為人民幣元月(大寫：)付費(fèi)方式分月付或季付，由雙方商議確定。
(三)服務(wù)期限自________年____月____日至________年____月____日，服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元(季)。甲方應(yīng)在每月(季)____日前將服務(wù)費(fèi)付清。乙方為甲方提供的服務(wù)分為財(cái)務(wù)咨詢和專項(xiàng)服務(wù)兩大類。
(四)財(cái)務(wù)咨詢
1、財(cái)經(jīng)政策法規(guī)咨詢;為公司運(yùn)營(yíng)提供財(cái)會(huì)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)正確理解與運(yùn)用。
2、財(cái)務(wù)咨詢：為提升公司財(cái)務(wù)管理能力、降低財(cái)務(wù)成本、稅務(wù)策劃、融資安排等提供財(cái)務(wù)咨詢，為客戶資金風(fēng)險(xiǎn)管理和債務(wù)管理提供財(cái)務(wù)咨詢。
3、投融資咨詢：當(dāng)公司進(jìn)行項(xiàng)目投資與重大資金運(yùn)用時(shí)，乙方提供相關(guān)的投資融資咨詢服務(wù)。
(五)專項(xiàng)服務(wù)
1、審計(jì)：包括對(duì)公司需要財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)、定期查賬、工程預(yù)決算審計(jì)、清產(chǎn)核資等。
2、可行性研究：對(duì)公司的投融資項(xiàng)目分析其收益、回報(bào)。
3、代理記賬服務(wù)：包括賬務(wù)代理，稅務(wù)申報(bào)，出具工商年檢報(bào)告書等涉稅事宜。
二、服務(wù)方式
為提高咨詢服務(wù)的效率、降低成本，雙方同意由甲方指定專人作為咨詢業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人，公司通過(guò)聯(lián)絡(luò)人提出咨詢需求，乙方進(jìn)行分析研究后作出書面的解決方案或咨詢意見。雙方也根據(jù)實(shí)際需要，可采用實(shí)地調(diào)研考察，定期舉辦培訓(xùn)研討會(huì)和雙方會(huì)晤等交流方式進(jìn)行咨詢。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、做好公司的協(xié)調(diào)，督促監(jiān)督其配合乙方做好各專項(xiàng)服務(wù)工作。
2、建立和健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，保證資產(chǎn)的安全完整，保證原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確和完整。
3、及時(shí)為乙方提供會(huì)計(jì)核算所需的全部原始資料和其他有關(guān)資料，并對(duì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。
4、做好會(huì)計(jì)憑證傳遞過(guò)程中的登記和保管工作。
5、按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬費(fèi)用。
6、為乙方派出的代理結(jié)賬人員提供必要的工作場(chǎng)所和條件
1.代理會(huì)計(jì)配備電腦一臺(tái)并安裝相應(yīng)財(cái)務(wù)軟件
2.提供必備的辦公用品
(二)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及《公司會(huì)計(jì)制度》的有關(guān)規(guī)定開展代理記賬、資金管理事項(xiàng)。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理需要，設(shè)計(jì)相應(yīng)的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算制度。
3、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)憑證憑證傳遞的程序，并做好憑證簽收工作。
4、按有關(guān)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬冊(cè)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、解釋說(shuō)明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)法規(guī)等的原則問(wèn)題。
6、對(duì)甲方提供的不實(shí)原始憑證或授意作出的不當(dāng)跨級(jí)處理，有權(quán)予以拒絕。
7、對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密。
8、乙方保證按照本合同的規(guī)定全面、及時(shí)地履行本合同。
9、乙方謀求為甲方提供長(zhǎng)期穩(wěn)定專業(yè)服務(wù)。
四、協(xié)議的效力與違約責(zé)任
1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協(xié)議。
2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，均須依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、本協(xié)議一式貳份、雙方各執(zhí)壹份。未盡事宜，經(jīng)雙方磋商后，可另立補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議有效期兩年。在合同期限到期前30天，若一方未書面通知對(duì)方終止合同，則本合同有效期自動(dòng)延長(zhǎng)________年，此后也依次執(zhí)行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 4
甲方(用人單位)：______
住所：______
法定代表人：______
聯(lián)系電話：______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______
乙方(勞動(dòng)者)：______
住所：______
居民身份證號(hào)碼：______
聯(lián)系電話：______
鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。
第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)
1、根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬簿)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。
2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國(guó)內(nèi)或國(guó)際地區(qū)出差。
第三條合同期限及報(bào)酬
1、本合同有效期為年，自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(1)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現(xiàn)評(píng)估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;
(2)乙方違反誠(chéng)實(shí)信用原則對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的，或在應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對(duì)工作履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實(shí)的，或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競(jìng)業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的;
(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_(tái)____元(大寫：)，至合同終止，試用期工資為人民幣_(tái)____元(大寫：);合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
4、工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個(gè)人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人應(yīng)繳部分。
5、甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)人民幣_(tái)____元(大寫：)。
(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)
第四條工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款：
實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。
甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時(shí)向甲方提交書面加班申請(qǐng)，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或雙方協(xié)商決定。
第五條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：
(1)應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
(2)應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
(3)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法、違紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;
(4)應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。
6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無(wú)論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月日日前交給甲方。
8、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊(cè)在內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴(yán)格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
第六條乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。
4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的'真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
5、乙方在錄用過(guò)程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實(shí)有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的。
如有違反，將視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。
6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無(wú)論是否以現(xiàn)金形式。
7、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報(bào)酬或者是否利用了在甲方的工作時(shí)間。
8、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過(guò)失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財(cái)產(chǎn)的損失、損壞或損害。
9、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
10、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方做好賬務(wù)交接工作。
11、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。
第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
2、甲方依法為乙方繳納公積金。
3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
第八條任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第九條合同終止
1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止，按照國(guó)家和省有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格、依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。
對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時(shí)效日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。
第十一條其他
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達(dá)時(shí)間;通過(guò)郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通信地址：______
電子郵箱：______
電話：______
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時(shí)書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
2、本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。
各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
3、本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
甲方(公章)：______乙方(簽字或蓋章)：______
______年______月______日______年______月______日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 5
委托方(甲方)單位全稱：___________________
受托方(乙方)單位全稱：___________________
甲、乙雙方本著公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托財(cái)務(wù)顧問(wèn)目的
甲方聘請(qǐng)乙方作為公司的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，為甲方提供財(cái)務(wù)核算方面的參考意見，乙方接受甲方聘請(qǐng)，提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)。
二、財(cái)務(wù)咨詢范圍
甲方各會(huì)計(jì)核算單位財(cái)務(wù)、稅收、金融、證券等方面的相關(guān)政策。
三、簽約雙方權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方權(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)了解財(cái)務(wù)咨詢工作進(jìn)度。
2、對(duì)提供的全部資料的真實(shí)性、合法性和完整性承擔(dān)責(zé)任。
3、為財(cái)務(wù)咨詢工作提供必要的條件，配合乙方順利完成財(cái)務(wù)咨詢工作。
4、按照約定條件及時(shí)足額支付財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用。
(二)乙方權(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)查詢與財(cái)務(wù)咨詢工作相關(guān)的資產(chǎn)及合同、協(xié)議、原始憑證等有關(guān)資料。
2、有權(quán)與相關(guān)人員座談了解有助于財(cái)務(wù)咨詢工作的事項(xiàng)。
3、按照約定時(shí)間完成財(cái)務(wù)咨詢工作。
4、對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密保密。
四、提供財(cái)務(wù)咨詢的時(shí)間要求
在接受甲方咨詢業(yè)務(wù)，取得必要財(cái)務(wù)相關(guān)資料后___________天內(nèi)答復(fù)。
五、財(cái)務(wù)咨詢的使用范圍
乙方向甲方提供的財(cái)務(wù)咨詢內(nèi)容，甲方在企業(yè)內(nèi)部使用，對(duì)因使用不當(dāng)造成損失的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由此給乙方造成的損失，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)賠償。
六、財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用
根據(jù)國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，雙方議定收費(fèi)人民幣_(tái)__________元。財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)用的支付方式為財(cái)務(wù)顧問(wèn)合同簽訂蓋章后___________結(jié)清。
七、財(cái)務(wù)顧問(wèn)合同的有效期限
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力，本合同自簽訂之日起生效，有效期一年。
八、違約責(zé)任
1、甲方未按約定提供必要的資料及人員，影響咨詢工作進(jìn)度和質(zhì)量;未按約定范圍使用造成損失的，不得追討已支付的.報(bào)酬，未支付的報(bào)酬應(yīng)當(dāng)支付。
2、甲方提出咨詢內(nèi)容，乙方不予答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退還部分報(bào)酬等違約責(zé)任。
3、如果乙方未經(jīng)甲方同意，向任何第三方披露、提供和轉(zhuǎn)讓有關(guān)甲方上市申報(bào)材料和相關(guān)材料的信息，并因此造成甲方的損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、如果甲方?jīng)]有按前款規(guī)定支付應(yīng)付的款項(xiàng)，甲方應(yīng)按要求向乙方支付該筆款項(xiàng)從違約日起到實(shí)際支付日為止，每日萬(wàn)分之三的利息。
九、其他事項(xiàng)
1、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
2、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，甲、乙雙方可向人民法院起訴。
3、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，一式___________份，甲、乙雙方各執(zhí)___________份，具有同等效力。
委托方(簽字蓋章)：___________________受托方(簽字蓋章)：___________________
代表人：_____________________________代表人：_____________________________
___________年__________月__________日___________年__________月__________日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方為保證__________項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)與市場(chǎng)接軌，最終達(dá)到能適合休養(yǎng)院實(shí)際的三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎(chǔ)上，協(xié)商達(dá)成如下條款：
一、甲方對(duì)__________經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目(客房部、康樂(lè)部KTV、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內(nèi)外水療區(qū))，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的按期實(shí)現(xiàn)。
二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見清單(附件：_________________
三、受聘期限為5年，從 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日止。
四、受聘期待遇：扣除__________原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項(xiàng)目為：_________________責(zé)任工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、各種外聯(lián)接待費(fèi))
五、乙方在交通休養(yǎng)院內(nèi)的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內(nèi)，有權(quán)組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、管理、使用、考核、獎(jiǎng)懲、解聘等相關(guān)事宜。
七、乙方享有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字認(rèn)可范圍內(nèi)(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛(wèi)生等政府職能部門)的打折、簽單權(quán);
八、乙方必須制訂出一套結(jié)合交通休養(yǎng)院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：_________________)。
九、乙方必須在國(guó)家的.法律、法規(guī)和金色港灣公司、交通休養(yǎng)院規(guī)定范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)管理。
十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，沒(méi)有金色港灣公司和交通休養(yǎng)院法定代表人簽字授權(quán)認(rèn)可，不得收取和支付現(xiàn)金、支票和有價(jià)證卷;
十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書面形式報(bào)交通休養(yǎng)院綜合辦公室;
十二、甲方財(cái)務(wù)在對(duì)乙方監(jiān)管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報(bào)表，以書面形式報(bào)金色港灣公司、綜合辦公室;
十三、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在 _________________年_________________月_________________日 能正常對(duì)散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現(xiàn)星級(jí)管理服務(wù)水平;
十四、乙方實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，在 _________________年_________________月_________________日 前完成全員培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到三星級(jí)管理服務(wù)水平(按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)范本對(duì)照檢查)，有一定數(shù)量的散客。以上是對(duì)財(cái)務(wù)人員聘用合同范本怎么寫的相關(guān)做答，希望滿意。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 7
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)薪資報(bào)酬
1、甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照_______元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jī)給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼;
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
(二)福利待遇
1、乙方自備車輛,甲方為乙方提供車用加油便利;
2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，在保障乙方身體健康的條件下靈活安排工作時(shí)間。
四、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期，試用期為_______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月通知對(duì)方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
(五)總管公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，;
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;
(八)掌管從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的一切事宜;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
2、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散;
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
一、勞動(dòng)合同的變更
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，采取書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
二、勞動(dòng)合同的解除
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。
2、乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(3)同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方拒不改正的;
(4)違反勞動(dòng)紀(jì)律，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、甲方有下列情形之一，應(yīng)提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(3)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更本協(xié)議后，仍需要裁減人員的;
(4)本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
5、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
6、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未依法為乙方繳納社會(huì)保費(fèi)的;
(4)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
三、勞動(dòng)合同的終止
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、聘用合同解除后_____個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十二、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號(hào)：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 8
甲方：
乙方：______財(cái)務(wù)咨詢有限公司
甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、服務(wù)范圍
甲方聘請(qǐng)乙方在下列第______項(xiàng)為甲方提供管理咨詢服務(wù)：
1 、日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。
2 、制訂財(cái)務(wù)核算制度。
3 、制訂財(cái)務(wù)管理制度。
4 、制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。
5 、受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6 、投資融資咨詢。
7 、制訂人力資源管理工作手冊(cè)。
8 、制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊(cè)。
9 、代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。
二、服務(wù)期間（項(xiàng)目完成期限）及收費(fèi)
1 、委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。
2 、本項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，于簽約后一次性支付。
三、甲方乙方的基本義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降幕玖x務(wù)
1 、與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。
2 、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
3 、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。
4 、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
�。ǘ┮曳降幕玖x務(wù)
1 、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。
2 、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的'最大利益。
3 、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見；按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。
4 、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)
1 、本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。
2 、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3 、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4 、本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5 、其他約定事項(xiàng)：
甲方：
乙方：
______年______月______日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 9
甲方：
乙方：
鑒于：甲方(借款人)因企業(yè)發(fā)展有資金需求，現(xiàn)擬提供做為融資抵押物，委托乙方(融資顧問(wèn))協(xié)助完成融資。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以資各方遵守：
一、服務(wù)項(xiàng)目
乙方就甲方的融資需求提供融資顧問(wèn)服務(wù)，乙方將幫助甲方獲得融資款，甲乙雙方確定出資方為_____，融資方式包括但不限于通過(guò)銀行獲得委托貸款或企業(yè)拆借等方式。
二、甲方的義務(wù)
1、向乙方提供全面真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況、在建項(xiàng)目進(jìn)展現(xiàn)狀等信息資料;
2、根據(jù)乙方引薦出資方的要求，及時(shí)提供相關(guān)資料，并對(duì)資料的真實(shí)性、有效性以及合法性負(fù)責(zé)。因甲方提供的資料導(dǎo)致乙方被第三人索賠，乙方有權(quán)向甲方追償;
3、未履行本合同，甲方或其授權(quán)代表在融資過(guò)程中對(duì)任何書面文件的確認(rèn)，均視為甲方對(duì)乙方提供融資顧問(wèn)服務(wù)的確定，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)法律后果;
4、自本協(xié)議簽訂之日起，至甲方與出資方達(dá)成書面借款協(xié)議，即視為乙方完成本協(xié)議所述的融資顧問(wèn)服務(wù);在所借資金正式到達(dá)乙方銀行賬戶前，甲方有權(quán)按合同要求向乙方支付融資顧問(wèn)費(fèi)用，并以融資顧問(wèn)費(fèi)用達(dá)到乙方賬戶，獲得乙方正是反饋為主。
5、甲方應(yīng)按照本協(xié)議第四條的約定，向乙方支付顧問(wèn)費(fèi)。
三、乙方的義務(wù)
1、對(duì)甲方的融資需求進(jìn)行研究分析，根據(jù)甲方的實(shí)際情況向甲方引薦相關(guān)投資方;
2、參與甲方與投資方之間的商務(wù)談判，幫助甲方在融資過(guò)程中盡可能提高價(jià)格，實(shí)現(xiàn)利益最大化;
3、協(xié)助設(shè)計(jì)融資方案，并在最終得到甲方與投資方的'認(rèn)可后協(xié)助監(jiān)督實(shí)施。
四、顧問(wèn)費(fèi)用
1、協(xié)議雙方確認(rèn)，就本協(xié)議所訴融資項(xiàng)目，甲方的融資額度為人民幣_(tái)____元，期限為_____年;
2、協(xié)議雙方確認(rèn)，就本協(xié)議所訴融資項(xiàng)目，甲方除向出資方支付融資成本外，應(yīng)向乙方支付融資顧問(wèn)費(fèi)用：貸款總額的百分之_____
4、甲乙應(yīng)在融資款到賬之當(dāng)天，將融資顧問(wèn)費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金本票的方式向乙方進(jìn)行支付;
5、若出資方對(duì)甲方進(jìn)行分期放貸，則應(yīng)按上述約定，按每期的金額計(jì)算顧問(wèn)費(fèi)用并逐次進(jìn)行支付;
6、若甲方未按約定支付顧問(wèn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付未支付部分的萬(wàn)分之_____點(diǎn)一做為違約金。
五、其他約定
1、就本次融資行為，以及本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的各方信息，協(xié)議各方均不得向任何第三方泄露;
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，可由各方繼續(xù)協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行確認(rèn);
4、本協(xié)議一式兩份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
財(cái)務(wù)主管崗位聘用合同 10
甲方(聘用方)：_______________
法定代表人：_______________
地址：_____________________
乙方(受聘方)：_______________
身份號(hào)：_____________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制訂的規(guī)章制度的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則基礎(chǔ)經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、聘用崗位
乙方同意根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要擔(dān)任________________________職務(wù)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績(jī)效+年終獎(jiǎng)金報(bào)酬制度，在本合同聘用期間甲方依照________元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)一發(fā)放_(tái)_______年終獎(jiǎng);遇有特殊原因，甲方經(jīng)說(shuō)明原因，可以提前或推遲發(fā)薪;試用期工資與轉(zhuǎn)正工資一樣標(biāo)準(zhǔn);甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔(dān)保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規(guī)定的其他待遇;履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
(二)甲方為乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
(四)鑒于乙方已經(jīng)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)由乙方自行繳納，特此說(shuō)明。
(四)工作日甲方提供中餐，因工作需要加班時(shí)提供晚餐。甲方不提供住宿。
(五)因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為________年，自_______年________月_____日起，至_______年________月____日止。合同期滿后根據(jù)雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。
試用期3個(gè)________月，自_______年________月____日起，至_______年________月______日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
(一)項(xiàng)目成本及未來(lái)收益分析及預(yù)測(cè);
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
(四)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
(五)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;
(六)主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益;
(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;
(十一)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;
(十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
(十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行醫(yī)療檢查;
(二)乙方對(duì)甲方管理人員違法規(guī)定指揮強(qiáng)令違法冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
(四)乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的`實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3、履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;
4、勞動(dòng)合同期間，經(jīng)甲方董事會(huì)評(píng)估考核，認(rèn)為乙方不能勝任工作的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應(yīng)工作崗位調(diào)整
5、在職不滿整年，乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿整年，由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報(bào)酬;
3、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評(píng);
4、辭職(須提前30天提出書面申請(qǐng))。
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴(yán)格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);本條所稱的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、銷售渠道、產(chǎn)銷策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開的財(cái)務(wù)資源、勞動(dòng)報(bào)酬、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的________年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，包括但不限于：
3.1以自己或親友的名義設(shè)立公司，直接或間接地從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶進(jìn)行任何商業(yè)交易;
3.2接受(或誘使、邀請(qǐng)甲方其他員工接受)與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的其它公司的聘用，或擔(dān)任這些公司的顧問(wèn)、代表、中間人、經(jīng)紀(jì)人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng);
3.3協(xié)議存續(xù)期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;
3.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;
3.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5、積極服從上級(jí)主管的工作調(diào)動(dòng);
6、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
7、遵守國(guó)家和地方有關(guān)政策。
8、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
9、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
八、合同的變更和解除
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1.在不損害國(guó)家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的;
4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;
1、連續(xù)曠工超過(guò)_____個(gè)工作日或者_(dá)____年累計(jì)曠工超過(guò)_____個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
6、乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報(bào)等違反誠(chéng)實(shí)信用原則的;
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;
1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、未及時(shí)足額支付工資的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。乙方因本條解除本合同的，應(yīng)向甲方書面告知理由。
(七)本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
1、本合同解除或者終止之日起______日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;
2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書資料、憑證、工作日志等，如有遺失應(yīng)予賠償;
3、完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù);
4、乙方承諾誠(chéng)信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用;
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其他事宜
(一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議期限屆滿前，雙方若欲續(xù)訂協(xié)議，可提前以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)約。協(xié)議期滿前，若雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿時(shí)即行終止;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜，按國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
(五)本合同自簽訂之________________日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
以下無(wú)內(nèi)容!
本頁(yè)為簽署頁(yè)
甲方(聘方)：_______________乙方(簽字)：_______________
法定代表人(簽字)：_______________
日期：________年_____月______日日期：_______年______月______日
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