【精選】聘用合同范文匯編八篇

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)，公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限：

　　聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人眩乙方可以對(duì)此提出建議或意見(jiàn)。

　　3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷(xiāo)售總額達(dá)到1000萬(wàn)元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷(xiāo)售額超過(guò)1000萬(wàn)元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為15萬(wàn)元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。超過(guò)1000萬(wàn)元部分，公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。

　　乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。

　　5、乙方經(jīng)營(yíng)管理期間，公司年銷(xiāo)售額未達(dá)到1000萬(wàn)元的，按實(shí)際銷(xiāo)售額與目標(biāo)銷(xiāo)售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬(wàn)元*年實(shí)際銷(xiāo)售額/1000萬(wàn)元)。

　　但公司年度銷(xiāo)售額低于 萬(wàn)元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如下一年度乙方補(bǔ)足上年度銷(xiāo)售額差額的，甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、甲方股東會(huì)按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行監(jiān)督、考核;

　　3、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權(quán);

　　5、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒，協(xié)議書(shū)《公司副總經(jīng)理聘用協(xié)議》。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會(huì)通過(guò)，組織指揮公司的日常采購(gòu)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán);

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對(duì)公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見(jiàn)，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn));

　　5、未經(jīng)公司股東會(huì)書(shū)面同意，乙方不得對(duì)甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實(shí)履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

　　8、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款;

　　9、乙方應(yīng)于每月_____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表;

　　10、在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng);

　　11、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶資料)擅自公開(kāi)或出讓;

　　12、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核，確定無(wú)誤后，雙方在審計(jì)意見(jiàn)書(shū)上簽字，乙方方可離職。

　　第五條協(xié)議解除

　　發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

　　1、乙方如XXX職權(quán)侵占公司資產(chǎn)的;

　　2、甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬，逾期3個(gè)月以上;

　　3、乙方未經(jīng)甲方股東會(huì)許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的;

　　4、甲方以不正當(dāng)形式干預(yù)乙方對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。

　　第六條違約責(zé)任：

　　任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實(shí)際損失計(jì)算;

　　第七條爭(zhēng)議解決

　　因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。

　　第八條其它

　　1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

　　2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定;附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

　　3、本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議沒(méi)有規(guī)定的，適用甲方公司章程、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

　　甲方： (蓋章)乙方：(蓋章)

　　年月 日 年月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：

　　一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)的工作部位為_(kāi)_________________。

　　二、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________。崗位職責(zé)約定為：_________________。

　　三、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫(xiě) ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

　　四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔(dān)，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒、賭博。

　　七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。合同終止時(shí)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí)，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。

　　十一、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日。

　　十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

　　十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

　　十四、附件：乙方身份證復(fù)印件

　　甲方：__________________

　　乙方(姓名)：_____________

　　_____年___月___日

聘用合同 篇3

　　甲方：蘭香小學(xué)

　　乙方：

　　根據(jù)學(xué)校聘用炊事員辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立使用合同。

　　第一條 使用合同期限

　　本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日

　　第二條 使用崗位及其職責(zé)要求

　�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)學(xué)校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學(xué)校需要，征得乙方同意，解除勞動(dòng)關(guān)系。

　�。ǘ�）、乙方必須熱愛(ài)本職工作，按規(guī)定就餐時(shí)間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對(duì)餐具進(jìn)行定期消毒，要保證伙房?jī)?nèi)干凈衛(wèi)生。

　�。ㄈ�）、熱愛(ài)學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，否則，造成不良影響者責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄋ模�、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

　�。ㄎ澹�、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校學(xué)生的開(kāi)水供應(yīng)。

　�。�六）、乙方要注意個(gè)人衛(wèi)生，做飯時(shí)要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

　�。ㄆ撸�、乙方要服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購(gòu)買(mǎi)餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識(shí)，避免飯菜、水電以及煤的浪費(fèi)，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴(yán)禁無(wú)人開(kāi)燈、無(wú)用生火、開(kāi)換氣扇。

　�。ò耍�、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好，確保按時(shí)吃飯。

　�。ň牛�、 乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病（如高血壓、心臟病等）要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)。

　�。ㄊ�）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護(hù)好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

　�。ㄊ�一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門(mén)并有管理好餐具、灶具的義務(wù)，對(duì)由乙方本人因疏忽大意，未及時(shí)鎖門(mén)、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實(shí)際損失賠償。

　　（十二）、乙方因病請(qǐng)假必須自找工作人員，費(fèi)用自理。

　�。ㄊ�三）、負(fù)責(zé)加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補(bǔ)課或外來(lái)客伙也要做飯，特別是要隨時(shí)給上級(jí)檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時(shí)做飯。

　�。ㄊ�四）、自辦健康證，費(fèi)用學(xué)校支付。

　�。ㄊ�五）、炊事員與師生之間和睦相處。

　�。ㄊ�六）、炊事員不準(zhǔn)在校停放車(chē)輛，存放貴重物品，丟失后果自負(fù)，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離�；丶遥�甲方只支付本月工資。

　　第三條、 工作報(bào)酬

　�。ㄒ唬�、甲方根據(jù)乙方職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付20xx元，在沒(méi)有任何其他費(fèi)用。

　　（二）、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴(yán)重延誤開(kāi)飯時(shí)間（半個(gè)小時(shí)），或服不從管理或在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，一次扣除當(dāng)天日工資。

　�。ㄈ�）確實(shí)因某種特殊原因不能做飯，工資按天計(jì)算，每天付67元。（也就是做幾天飯，算幾天）

　　第四條 使用合同的終止與解除

　�。ㄒ唬�、使用期間乙方違反學(xué)校規(guī)定，本合同自行終止。

　�。ǘ�）、使用期間，如乙方違反合同，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在使用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）、乙方如因病或因事完成工作任務(wù)有困難時(shí)，甲方解除本合同。

　　第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)

　　本合同有效期為一年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。

　�。ㄒ唬�、炊事員要堅(jiān)持住校，協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學(xué)校門(mén)戶。雙修日 、假期看門(mén)生活自理，同樣發(fā)給每月工資。

　　（二）、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學(xué)校，學(xué)校收回本月工資，自行離開(kāi)，一切后果自負(fù)，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。

　　（三）、炊事員如不想做飯，要提前一月向?qū)W校管理員打招呼，待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼，隨即離崗，欠余工資一概不發(fā)。 十四、炊事員有權(quán)拒絕或使用管理員購(gòu)買(mǎi)的不合格食品。堅(jiān)決不允許炊事員買(mǎi)食品等東西，如發(fā)現(xiàn)責(zé)任一切自負(fù)，并賠上學(xué)校的一切損失。

　　第八條 附則

　�。ㄒ唬�、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

　�。ǘ�）、本合同共3頁(yè)、一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　（三）、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲 方： 蘭香小學(xué) 負(fù)責(zé)人：

　　乙 方：

　　20xx年xx 月xx日

聘用合同 篇4

　　甲方：(聘用單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 地址：

　　乙方：(受聘人員)姓名：___________ 性別：____ 民族：____

　　出生年月：____________

　　政治面貌：_____________ 身體狀況：______________

　　居民身份證號(hào)碼：________________________________ 家庭住址：_________________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則下，特簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿后，即聘用合同終止。

　　二、工作范圍

　　乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護(hù);對(duì)外來(lái)人員、車(chē)輛的檢查和查驗(yàn);對(duì)學(xué)校各類(lèi)物資進(jìn)出的控制;對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制;對(duì)車(chē)輛停放進(jìn)行管理和規(guī)范;對(duì)校園內(nèi)的各類(lèi)緊急情況進(jìn)行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)的緊急事件。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育，積極工作、履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。

　　四、工作報(bào)酬

　　1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。

　　2、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家、省、市規(guī)定的工資制度，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

　　3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎(jiǎng)金。

　　4、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

　　五、合同變更、解除或終止

　　1、聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

　�、疟竞贤�所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)變更的;

　�、坪贤�訂立時(shí)所依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

　　2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。約定的'條件應(yīng)在本合同約定的事項(xiàng)中寫(xiě)明。

　　3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：

　　⑴在聘用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　�、茋�(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正的;

　�、遣环�從工作安排或故意不完成工作任務(wù)，給學(xué)校工作造成損失的; ⑷嚴(yán)重失職、瀆職、營(yíng)私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

　�、杀灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的;

　�、蕠�(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;

　�、艘虿　⑹录�，一個(gè)月不能從事原工作的：

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：

　�、偶追轿窗凑掌赣煤贤�約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

　�、茋�(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

　　5、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止聘用合同。無(wú)論哪種性質(zhì)解除合同，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方。

　　六、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章)

　　簽訂時(shí)間： 年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　性別：________________________

　　出生日期：____________________

　　戶口所在地：__________________

　　目前居住地：__________________

　　身份證號(hào)碼：__________________

　　甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款：

　　1.責(zé)任

　　乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。

　　2.勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____月，自______年______月______日至______年______月______日。

　　3.工作范圍職責(zé)

　　乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。

　　4.每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)

　　(1)試用期為三個(gè)月，經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期，簽正式合同。

　　(2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事)，在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò)，增加分銷(xiāo)，提升終端銷(xiāo)售，并提升銷(xiāo)量、管理及服務(wù)。

　　(3)全年該省/城市____________ 區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬(wàn)元。

　　(公司標(biāo)準(zhǔn)：______萬(wàn)元以下無(wú)提成，______萬(wàn)元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)

　　5.目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助

　　(1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　(2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì))

　　(3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車(chē)、公交或?qū)＞�汽車(chē)為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷(xiāo)。

　　6.福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

　　(1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　7.作假處理

　　乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆�律起訴權(quán)。

　　8.解聘/辭職

　　(1)乙方在試用期，甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn)，工作表現(xiàn)合理評(píng)估，達(dá)不到要求，甲方有權(quán)解聘，乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)

　　(2)若乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　(3)若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過(guò)失造成公司經(jīng)濟(jì)損失，或者出現(xiàn)違約行為，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。

　　(4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán)，乙方不得以任何形式在經(jīng)銷(xiāo)商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物，發(fā)生上述行為，由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的，必須無(wú)條件接受本公司的辭退，并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用，(根據(jù)其嚴(yán)重程度，公司決定是否追究法律責(zé)任。

　　9.人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購(gòu)買(mǎi)人身安全保險(xiǎn)，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無(wú)關(guān)。

　　10.試用期滿另簽合同。

　　11.其他雙方約定的事項(xiàng)

　　12.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，任何一方有義務(wù)向第三方保密。

　　13.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　14.附：乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書(shū)。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，若無(wú)視為自動(dòng)放棄。

　　甲方(蓋章)________________

　　委托人(簽名蓋章)__________

　　乙方(簽名)________________

　　蓋章________________________

　　__________年______月______日

聘用合同 篇6

　　聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：

　　應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：

　　甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、合同期限及工作崗位

　　甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　聘用期限為兩年，自20 年 月 日起至 20年月日止，試用期為個(gè)月。

　　二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利

　　1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

　　2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。

　　3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費(fèi)用。

　　4、乙方報(bào)酬由年薪+利潤(rùn)分紅兩部分組成

　　年薪為元，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資，當(dāng)月10日發(fā)放，40%通過(guò)績(jī)效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同到期后十日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。

　　利潤(rùn)分紅按照當(dāng)年完成利潤(rùn)后超額利潤(rùn)的一定百分比率進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　績(jī)效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。

　　2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。

　　3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。

　　四、雙方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追綑�(quán)利

　　1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利；

　　2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；

　　3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利；

　　(二)甲方義務(wù)

　　1、甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。

　　（三）乙方權(quán)利

　　1、乙方有依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。

　�。ㄋ模┮曳搅x務(wù)

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

　　五、陳述和保證

　　1、甲方向雙方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司 ；

　�。�2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ；

　�。�3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2、乙方向雙方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性

　　(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任

　　(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　六、 合同解除、變更、續(xù)約

　　本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星樾沃�一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；

　　2、嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害；

　　3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；

　�。ǘ�）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；

　　2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形；

　　5、甲方公司撤銷(xiāo)。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的；

　　2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；

　　4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

　�。ㄈ�）在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商達(dá)成一致；

　　2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

　　3、不可抗力。

　�。ㄋ模┍竞贤�期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、附隨義務(wù)

　　1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、財(cái)物等，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。

　　2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面意見(jiàn)。

　　3、乙方離職須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

　　5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。

　　6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方。

　　7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

　　8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

　　八、調(diào)解與仲裁

　　1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

　　九、附則

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。

　　甲方： （蓋章）

　　乙方簽名：

　　法定代表人：住 址： 日 期：

　　電 話：

　　時(shí) 間：

　　日 期： 電 話： 時(shí) 間：

聘用合同 篇7

　　甲方：XXXX俱樂(lè)部

　　乙方： 教練

　　隨著

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方出資教練培訓(xùn)費(fèi)肆仟元，保送乙方去冷江陽(yáng)光俱樂(lè)部培訓(xùn)。（車(chē)旅、生活等費(fèi)用由乙方自付）。

　　二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業(yè)任職，否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還，另外，甲方有權(quán)向乙方索賠伍仟元賠償費(fèi)。

　　三、乙方在沒(méi)有重大違紀(jì)、違法情況下，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則乙方有權(quán)向甲方索賠伍仟元賠償費(fèi)。

　　四、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　20xx年5月1日至20xx年6月1日期間，30元/課時(shí)； 20xx年6月1日至20xx年7月1日期間，40元/課時(shí)； 20xx年7月1日至20xx年8月1日期間，45元/課時(shí)； 20xx年8月1日至20xx年12月31日期間，50元/課時(shí)；

　　20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，55元/課時(shí)； 20xx年元月1日至20xx年元月1日期間，60元/課時(shí)； 20xx年元月1日至20xx年5月20日期間，60元/課時(shí)； 20xx年5月20日以后，60元/課時(shí)。

　　五、上課課時(shí)乙方必須提前20分鐘做好上課準(zhǔn)備，下課后必須有10分鐘時(shí)間以上與會(huì)員溝通。

　　六、工作時(shí)間安排和營(yíng)銷(xiāo)工資標(biāo)準(zhǔn)按管理制度另行安排。

　　七、以上工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)和其它費(fèi)用在內(nèi)，甲方不再另外承擔(dān)，由乙方自行支付。

　　八、此協(xié)議一式兩份，簽字生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

　　天鷹健身俱樂(lè)部教練應(yīng)聘

　　合 同 書(shū)

　　甲方：天鷹健身俱樂(lè)部

　　乙方： 教練

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為天鷹健身俱樂(lè)部 教練，底薪為月薪人民幣 ，另外課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)。（此工資包括養(yǎng)老金等等，不再另外補(bǔ)貼，由乙方自行支付）。

　　二、合同期限 年，自年月日至年月 日。

　　三、乙方的工作時(shí)間和營(yíng)銷(xiāo)工資標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)管理制度另行安排。

　　四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金，保證在合同期內(nèi)不再其他同行業(yè)任職，否則，保證金甲方不再退還，另外甲方有權(quán)向乙方提出伍仟元賠償費(fèi)。

　　五、乙方在合同期內(nèi)如無(wú)重大違紀(jì)，甲方無(wú)權(quán)終止合同，否則，乙方有權(quán)向甲方索賠柒仟元賠償費(fèi)，甲方必須履行條

　　約。

　　六、甲方必須保證乙方每月28課時(shí)以上。

　　七、上操課時(shí)乙方必須提前20分鐘做好上課準(zhǔn)備，下課后必須有10分鐘時(shí)間以上與會(huì)員溝通。

　　八、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力把新化健身事業(yè)更上一臺(tái)階。

　　九、此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為 ，聘期為 年 月 日至 年 月 日

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方有管理權(quán)、考核權(quán)、處罰權(quán)、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

　　2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

　　3、制定授課時(shí)間、時(shí)數(shù)、審定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃。

　　4、對(duì)乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

　　5、協(xié)助乙方做好所有管理。

　　6、不得無(wú)故解聘乙方。

　　7、負(fù)責(zé)教學(xué)招生的安排發(fā)動(dòng)工作。

　　8、按約定支付乙方工作報(bào)酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權(quán)解聘乙方：

　�。�1）不能遵照中心規(guī)章制度，經(jīng)勸阻不改的;

　�。�2）學(xué)生或家長(zhǎng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；

　�。�3）出現(xiàn)重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。

　　2、嚴(yán)格恪守管理職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護(hù)員工及學(xué)生。

　　3、有目的、有計(jì)劃地對(duì)學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對(duì)性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

　　4、協(xié)助甲方做好招生工作。

　　5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀(jì)律，保管好室內(nèi)物品，搞好教室環(huán)境衛(wèi)生。

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數(shù)，并準(zhǔn)確做好記載，及時(shí)向中心通報(bào)。每次上課提前十分鐘到崗。

　　7、協(xié)議期內(nèi)乙方不得在息縣城境內(nèi)從事與協(xié)議課程工作相同或相近的個(gè)人辦班行為。

　　8、按約定領(lǐng)取自己的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　9、對(duì)甲方的工作有建議權(quán)。

　　四、報(bào)酬發(fā)放辦法、處罰及獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1、管理底薪試用期為元，試用期為2個(gè)月，試用期過(guò)后為 元，工作滿一年底薪每年上漲100元，五年封頂。全勤獎(jiǎng)100元，安全獎(jiǎng)200元，（安全責(zé)任包括全校所有學(xué)生安全，如當(dāng)月發(fā)生任何安全事故，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，如安全事故嚴(yán)重者，乙方承擔(dān)20%的責(zé)任賠償）；

　　2、乙方在完成本學(xué)期管理工作的同時(shí)，甲方應(yīng)在本學(xué)期的最后一個(gè)學(xué)習(xí)日結(jié)算乙方干股成份（試用期為5%的干股，試用期過(guò)后為10%

　　的干股嗎，所有銷(xiāo)售除外）甲方有權(quán)扣除乙方一期的干股作為押金，下學(xué)期領(lǐng)上學(xué)期干股，以此類(lèi)推。乙方有權(quán)提取所有學(xué)生10元的費(fèi)用作為管理費(fèi)，發(fā)放方法和干股同時(shí)，甲乙合作兩年之后，甲方返還乙方所有押金。

　　3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上班的，扣發(fā)雙倍日工資，遲到一次扣發(fā)日工資的5%，并扣除全勤獎(jiǎng)。如乙方中途違約，按合同期限乙方賠償甲方剩余工作日的30%作為補(bǔ)償，并扣除當(dāng)月工資及所有干股押金。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)：如本期學(xué)生流失率不超過(guò)10%，學(xué)期末有500元獎(jiǎng)金，各老師輔導(dǎo)的學(xué)生所獲獎(jiǎng)項(xiàng)，均有乙方50元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、本協(xié)議自簽訂之日起執(zhí)行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：（章） 乙方：（簽字）

　　年月日 年月日

【【精選】聘用合同范文匯編八篇】相關(guān)文章：

【精選】聘用合同范文匯編8篇05-27

【精選】聘用合同匯編7篇09-14

精選聘用合同范文匯編7篇09-12

【精選】聘用合同范文匯編十篇07-20

精選聘用合同范文匯編8篇07-15

精選聘用合同范文匯編6篇07-10

【精選】聘用合同范文8篇06-17

【精選】聘用合同范文5篇06-13

【精選】聘用合同范文六篇06-06

聘用合同范文匯編六篇07-07