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關(guān)于聘用合同模板集錦7篇
在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲方(聘方):
法定代表人:
地址:
乙方(受聘方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜,達(dá)成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要,甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚(shí)行固定薪酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報(bào)酬,在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼;
。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷
。ㄈ┮曳较硎車乙(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
。ㄒ唬 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間:星期一至星期五);
。ǘ 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí);
。ㄈ┤鐚俜伞⑿姓ㄒ(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的,不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共計(jì)3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi),甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,乙方應(yīng)履行以下職責(zé):
。ㄒ唬╉(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測;
。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;
。ㄋ模┴(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
。ㄎ澹┱莆展矩(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;
。┲鞒种朴喒镜呢(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情;
(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;
。ò耍┌匆(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
。ň牛┴(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;
(十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
。ㄊ唬┳龊秘(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神; (十二)組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;
。ㄊ模┐砉九c外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;
。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:
。薄⒏鶕(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);
。病⒈O(jiān)督檢查乙方工作情況;
。场⒃谝曳焦ぷ鞒煽兺怀龌?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬;
。、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
。、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
。、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
。ㄈ┮曳降臋(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
。、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報(bào)酬;
。、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;
。础⑥o職(須提前30天提出書面申請)。
。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù);
。、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
。、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務(wù)對其保密,不對外擴(kuò)散;
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
。怠⒎e極服從上級主管的工作調(diào)動(dòng);
。、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);
。、遵守國家和地方有關(guān)政策。
八、合同的變更和解除
。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的.合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
。ǘ┯邢铝星樾,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;
1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的; 4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的; 5、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的;
。病⒁一疾』蚍且蚬へ(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;
。场⒁曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。础⒈竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同;1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
。、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
。、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;
。薄⒓追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn);
。、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
。、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
。ㄆ撸┢赣煤贤獬笠粋(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
九、違約責(zé)任
(一)甲方的法律責(zé)任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)乙方的法律責(zé)任;
乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
。薄⒓追秸惺珍浻靡宜Ц兜馁M(fèi)用;
。、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
。、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、附則
。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;
。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;
。ㄋ模┍竞贤幢M事宜,按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕В扛幕蛭唇(jīng)書面授權(quán)代簽無效;
聘用合同 篇2
立聘用合同人:
。ㄒ韵潞喎Q甲、乙方)并因聘雇事經(jīng)雙方同意簽定條款如下;
一甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),起工資(包括工資及各項(xiàng)津貼)元。
元繼后服務(wù)、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、憮恤、資遣、退休等,均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。
二聘用時(shí)間、試用時(shí)間自年月日起至年月日止(聘用時(shí)間以一年為原則,試用時(shí)間按約定辦理),初簽時(shí)簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止是項(xiàng)合同書面通知時(shí),即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數(shù)額計(jì)算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費(fèi)用。
三乙方參加甲方公司工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從公司章則處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守公司最高指導(dǎo)方針“誠實(shí)信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。
四乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財(cái)務(wù)上機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。
五乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)的,并作為人事考核資料,為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考。
六乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,但如因服務(wù)成績不佳,品德不良,甲方可隨時(shí)解聘(雇)甲方不負(fù)任何責(zé)任。
七乙方如被解聘(雇)或自動(dòng)請求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、經(jīng)營財(cái)物及業(yè)務(wù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時(shí),即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。
甲方:
簽約代表人:
乙方:蓋章
住址:
戶籍:
身份證字號:
年月日立
聘用合同 篇3
同志系我單位員工:
性別 :
身份證號 :
年 月參加工作,年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
3、勞動(dòng)者單方解除
4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法
聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自_______年_______月________日至_____年_____月_____日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。
(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
。ㄋ模、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。
。ㄎ澹⒆⒁鈧(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,并定期消毒。
。(yán)格執(zhí)行單位的作息制度,按時(shí)開餐。
(七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。
。ò耍、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無任何傳染疾病。
。ň牛、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己。
第三條 工作報(bào)酬
。ㄒ唬、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資_________元。
。ǘ、甲方在每月_____日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預(yù)_____個(gè)月工資。
。ㄈ、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
。ㄋ模⒁蛞曳焦ぷ鲉栴}給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。
第四條 聘用合同的終止與解除
。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
。ǘ⑵赣闷陂g,如乙方違反協(xié)議規(guī)定,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。
。ㄋ模⒁曳讲坏迷谥型咎岢鼋獬贤,如違反賠甲方違約金____元。如遇特殊情況必須提前____天通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算。
第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。
。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方: 乙 方:
合同簽訂 :
聘用合同 篇5
甲方(用人單位):
乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:
性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:
甲方根據(jù)工作實(shí)際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實(shí)際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
二、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。
1、具有良好的職業(yè)道德與較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、嚴(yán)格遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作態(tài)度好。
3、具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。
4、具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。
5、能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達(dá)到90%。
6、當(dāng)期有 個(gè)學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個(gè)學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)考合格。
7、訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。
2、甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
3、乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突;否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失,并要求經(jīng)濟(jì)賠償。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)
四、工作報(bào)酬及待遇
乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補(bǔ)貼及福利按階段性發(fā)放,獎(jiǎng)金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎(jiǎng)金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補(bǔ)足所差金額。
五、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守人事法規(guī)、紀(jì)律,努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。
聘用合同 篇6
甲方:
乙方:
根據(jù)現(xiàn)場施工的實(shí)際需要,擬用 配合施工。本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就施工中的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一. 施工工期
自本項(xiàng)目工地施工籌備期間開始,至該工程項(xiàng)目施工結(jié)束時(shí)止。
二. 工作內(nèi)容
孔口鋼筋籠安裝焊接、臨時(shí)施工便道的維修、施工場區(qū)內(nèi)的機(jī)具材料的轉(zhuǎn)場運(yùn)輸、協(xié)助水下混凝土灌注和泥漿排放等甲方安排的工作,工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合施工規(guī)范要求或甲方指定的具體要求。
三. 雙方責(zé)任
⒈ 甲方責(zé)任
、 為聘用人員提供食宿條件、勞動(dòng)用具與材料以及必備的勞動(dòng)保護(hù)用品。
、 對聘用人員的勞動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)與解決。
⑶ 對聘用人員進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn),督促其嚴(yán)格按安全操作規(guī)程施工。
、 對聘用人員的工作進(jìn)行考核評定,按雙方的約定及時(shí)結(jié)算與支付勞務(wù)費(fèi)。
⒉ 乙方責(zé)任
、 乙方人員在施工過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員的統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)。
、 按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方管理人員下達(dá)的工作指令和任務(wù)。
、 乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護(hù)使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。
、 嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
⑸ 乙方人員必須按時(shí)上下班,努力做好自己的本職工作。上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位,不得做與工作無關(guān)的其它事情。
、 乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟(jì)和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
四. 勞務(wù)費(fèi)結(jié)算及支付辦法
⒈ 勞務(wù)費(fèi)單價(jià)
電焊工 元/工日,輔助工 元/工日。
、 勞務(wù)費(fèi)合價(jià)
勞務(wù)費(fèi)合價(jià)=勞務(wù)費(fèi)單價(jià)×累計(jì)工日量。
、 乙方的勞務(wù)費(fèi)每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時(shí)間為當(dāng)月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費(fèi)。工程施工結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算并支付完畢勞務(wù)費(fèi)。
五. 其他事項(xiàng)
、 勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個(gè)月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開工地。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個(gè)月的工資。
⒉ 有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
⑴ 乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
、 嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
、 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;
⑷ 不能勝任本職工作,經(jīng)調(diào)整崗位后仍不能勝任的。
⒊ 有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
、 甲方不能按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
⑵ 甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;
、 甲方違規(guī)指揮,嚴(yán)重危及乙方人員生命安全的。
六. 附則
⒈ 本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工程施工結(jié)束,勞務(wù)費(fèi)結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
、 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方另行商議并簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力。
⒊ 本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表乙方體表
簽訂日期年月日
聘用合同 篇7
甲方名稱:
乙方名稱:
地址:
性別:
法定代表人(村委會(huì)主任) ;
民族:
出生年月:
文化程度:
政治面貌:
戶口所在地:
雍熙鎮(zhèn)村
身份證號:
擔(dān)負(fù)工作:
根據(jù)村聘村用原則,為了確立雙方聘用關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自 年 月日起,至 年 月日止,共1年。
第二條 崗位及職責(zé)要求
1、甲方聘用在乙方在
2、乙方須按照甲方崗位工作要求,按時(shí)完成本村衛(wèi)生工作服務(wù),包括指令性工作任務(wù),日常性工作任務(wù)、臨時(shí)性工作任務(wù)等。
3、乙方需接受甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo),服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負(fù)責(zé)安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作,接受衛(wèi)生院的日常考核和年度目標(biāo)考核。
第三條:工作條件和工作報(bào)酬
甲方為乙方提供符合國家安排保護(hù)、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作場所,保障乙方開展工作。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)的勞動(dòng)紀(jì)律,管理制度等有關(guān)規(guī)定,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
3、甲乙雙方合同生效后,其乙方享有工作待遇縣財(cái)政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條 合同的變更解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解解除合同:
。1) 在聘用期違反甲方的工作紀(jì)律,連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的:
。2) 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任醫(yī)療事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的。
。3) 未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害甲方合同合法權(quán)益的:
(4)在聘用內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)或被判處,有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的:
(5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的:
(6)違反國家計(jì)劃生育政策(條例)的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動(dòng)離職,合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同:
。1) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的:
。2) 患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:
5、合同期滿后,需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條 雙方約定的其他事項(xiàng)
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起,必須進(jìn)駐村衛(wèi)生室開展工作,不進(jìn)駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理,由此引發(fā)的責(zé)任由受聘人員負(fù)責(zé)。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合,完成村級公共衛(wèi)生工作任務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達(dá)的指令任務(wù)。
3、衛(wèi)生員實(shí)行月、季度、年績效考核,考核結(jié)果錄入本人檔案,作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù),本合同生效后,雙方必須嚴(yán)格遵守。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日
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