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聘用合同

時間:2021-06-07 20:15:08 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同模板九篇

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的聘用合同9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選聘用合同模板九篇

聘用合同 篇1

  甲方:_________

  乙方:_________

  簽訂日期:年月日

  中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

  勞動合同書使用說明

  1.乙方提供的證明、證件應真實、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內容應準確、有效。

  2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。

  3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,經(jīng)雙方商定,可增加相應條款或另加附件。

  4.當事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

  5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

  6.為便于對勞動合同的計算機管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,()內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

  甲方名稱:_______________________

  甲方地址:_______________________

  法定代表人(或委托代理人)

  姓名:_______________________

  性別:_______________________

  行政職務:_______________________

  乙方姓名:_______________________

  性別:_______________________

  文化程度:_______________________

  出生時間:____________年____月____日

  參加工作時間:__________年____月____日

  入行時間:____________年____月____日

  身份證號碼:______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  勞動合同期限

  一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為__年。

  本合同生效日期為__年__月__日。

  本合同__年__月__日終止。

  工作內容

  一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調整。

  二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

  工作時間和休息、休假

  一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

  二、乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

  勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。

  勞動報酬

  一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質量確定勞動報酬。

  二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  保險福利待遇

  一、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。

  二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

  三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  勞動紀律

  乙方應在合同期內遵守以下紀律:

  一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  二、遵守職業(yè)道德,愛護甲方財產(chǎn)。

  三、按時上下班,不得遲到早退。

  四、服從甲方的領導和管理,積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。

  五、保守甲方的秘密。

  六、乙方如有違紀、違章行為,甲方有權根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

  勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

  一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容:

  (一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

  (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;

  (四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續(xù)訂意向。

  三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

  (一)勞動合同期限屆滿的;

  (二)乙方達到法定退休、退職條件的;

  (三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;

  (四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

  四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結束:

  (一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

  (二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

  五、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

  (一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;

  (四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

  (五)有,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,等違法行為的;

  (六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

  (一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

  (二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

  (三)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,不能從事儲蓄工作的;

  (四)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方: 鎮(zhèn) 村 組(姓名: )

  根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年簽訂一次。)

  2、聘用臨時炊事員試用期為一個月,一個月滿后學校認為不能勝任炊事員工作,不能繼續(xù)聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

 。ㄒ唬、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

 。ǘ崾鼙韭毠ぷ,樹立一切為學生服務的思想,努力提高服務質量。

 。ㄈ、努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進學生的食欲,保證營養(yǎng)的質量。

 。ㄋ模、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

 。ㄎ澹、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

  (六)、對學生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學生。

 。ㄆ撸、嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好。

  (八)、虛心聽取意見,服從學校后勤安排和管理。

 。ň牛、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

 。ㄊ、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

 。ㄊ唬⒁曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕(guī)程,保護自己,責任自負。

 。ㄊ、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

 。ㄊ、在工作期間要愛護學校一切財產(chǎn),因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應照價賠償,并處罰款500元。

  第三條 工作報酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資 元,個人保險 元,合計每月 元(大寫 )。(其中個人保險金:學校已每月發(fā) 元,其余部分由乙方本人承擔,學校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務,如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。

 。ǘ、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

 。ㄈ、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

 。ㄋ模、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領導的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

 。ǘ⑵赣闷陂g,如乙方違反校務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

 。ㄋ模、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

 。、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學校已為乙方每月支付 元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系

 。ㄆ撸、凡發(fā)現(xiàn)炊事員將學校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘,并賠償其經(jīng)濟損失。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為五個月,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第六條 附則

 。ㄒ唬⒈竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

聘用合同 篇3

  甲方(聘用方):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(受聘方):

  身份號:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其CFO之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其CFO。

  二、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度,在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,定期向乙方支付薪資報酬,同時甲方將依據(jù)公司運營情況及乙方的工作實績給予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼;

  (二)甲方為乙方提供用車便利;

  (三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

  三、工作時間

  (一) 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作8小時,每周工作40小時(工作時間:星期一至星期五);

  (二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時;

  (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

  四、合同期限

  本合同聘用期共計 年,自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。

  五、工作職責

  本合同有效期內,甲方依據(jù)本合同及甲方相關制度,乙方應履行以下職責:

  (一)項目成本及未來收益分析及預測;

  (二)組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;

  (三)參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;

  (四)負責重要內審活動的組織與實施;

  (五)掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向總經(jīng)理匯報工作情況;

  (六)主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;

  (七)組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權益;

  (八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);

  (九)負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;

  (十)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

  (十一)做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神; (十二)組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;

  (十四)代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;

  (十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。

  六、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查;

  (二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告;

  (三)甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  七、雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利與義務;

  甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1、根據(jù)公司日常業(yè)務的實際需要,為乙方安排財務相關工作,分配具體工作任務;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰。

  (二)甲方須履行的義務;

  1、使乙方及時獲取薪資報酬;

  2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

  3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

  4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

  (三)乙方的權利和義務;

  在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1、依法履行CFO職務,按時完成甲方交付的工作任務;

  2、獲取薪資報酬;

  3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

  4、辭職(須提前30天提出書面申請)。

  (四)乙方須履行的義務;

  1、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

  2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密,乙方有義務對其保密,不對外擴散;

  3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務;

  4、按時完成甲方指派的工作任務;

  5、積極服從上級主管的工作調動;

  6、愛護甲方的財產(chǎn);

  7、遵守國家和地方有關政策。

  八、合同的變更和解除

  (一)因合同其他因素的變化,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;

  (二)有下列情形,甲方可隨時單方面解除聘用;

  1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生事故或者失職、瀆職,造成嚴重后果的; 4、嚴重擾亂工作秩序,致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的; 5、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方;

  1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)甲方管理*決定確需裁減人員的;

  2、乙患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同; 1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 2、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;

  1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;

  1、甲方依法宣告破產(chǎn);

  2、甲方依法解散或依法被撤消;

  3、乙方死亡的;

  4、乙方解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  (七)聘用合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行CFO職務。

  九、違約責任

  (一)甲方的法律責任;

  甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

  (二)乙方的法律責任;

  乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙所支付的費用;

  2、甲方為其支付的培訓費用;

  3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  十、附則

  (一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

  (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行;

  (三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

  (四)本合同未盡事宜,按國家和本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;

  (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效;

  (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

聘用合同 篇4

  聘用單位(以下簡稱甲方):______________________

  具體部門:__________

  電話:__________

  受聘人(以下簡稱乙方):__________身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話:__________

  根據(jù)專業(yè)技術職務聘任制的有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,同意簽訂<<聘約>>如下:

  一、根據(jù)工作需要,決定聘請同志任 崗位職務。聘期為年,自___ 年 ___月___日起至___年___ 月____ 日。期滿聘約自行終止。

  二、醫(yī)師崗位職責與任務

  1、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,嚴防差錯事故發(fā)生;

  2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作;

  3、帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作;

  4、組織病房出院及死亡病例總結討論,做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作;

  三、工作條件

  1、提供必需的工作場所及所需的儀器設備;

  2、定期開展學術講座;

  3、提供因工作需要進修學習機會。

  四、聘任雙方權力與義務

  1、聘方有聘任權和辭聘權,對任職資格有審核權;

  2、對受聘方的業(yè)務水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績進行定期考核;

  3、有權監(jiān)督受聘方承擔崗位任務的執(zhí)行情況;

  4、受聘后,有權履行崗位職責和權力;

  5、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度;

  6、享受相應的專業(yè)職務技術待遇。

  五、解聘、辭聘免責與不履行責任

  1、受聘方無不正當理由不履行聘約;

  2、連續(xù)六個月不能堅持正常工作;

  3、年度考核不合格;

  4、嚴重失職、瀆職;

  5、違反工作紀律或單位規(guī)章制度,經(jīng)批評教育仍不改正;

  6、聘期未滿,又不符合上述解除聘約的條件,聘任方不得解除聘約;

  7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形;

  8、聘任方不履行聘約的,受聘方可提前解除聘約。

  六、本聘約簽訂后,受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當理由需提前解除聘約時,必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,又無法由雙方協(xié)商解決的,由上級主管部門仲裁。

  受聘人(簽章)____________

  ____年____ 月____日

  行政領導(簽章)____________

  ____年 ____月 ____日

  單位(簽章)____________

  ____年____ 月 ____日

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

  乙方(受聘人員): 身份證號:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年3月1日起至20xx年12月31日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權利和義務:

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬750元人民幣(三險一金包括在750元工資內),寒暑假無工資。

  3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質量。努力鉆研業(yè)務,提高烹調技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質量。

  4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  5、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  7、虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

  5、乙方技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從20xx年3月1日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

  20xx年x月x日

聘用合同 篇6

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律,法規(guī)規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、乙方的工作崗位為

  二、本合同期限采取下列第_____種形式、

 。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。合同為__________年,即從_____日起至_____年_____月_____日止,其中包括試用期。

 。ǘo固定期限。_____年_____月_____日起開始計算,試用期為個_____月(采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)

  三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(標準)工資_____元;津貼補貼_____元(其中元等),其它_____元,獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于_____時,_____日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據(jù)乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。

  四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險費。

  五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

  六、在勞動合同期內,雙方應遵守國家法律,法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律,法規(guī),規(guī)章制度,甲方可根據(jù)情節(jié)輕重,給于不同的處分,直至開除。

  七、甲乙雙方協(xié)商一致的,可以解除勞動合同。

  八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

 。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

  (二)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

 。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊,對甲方利益造成重大損害的'。

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹

 。ㄎ澹┯胸澪,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

  (六)凡有其它嚴重錯誤的。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┮曳椒覆』蛘叻且蚬撫t(yī),醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

 。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  十、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經(jīng)向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

  十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊。

 。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  (三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  (四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

  十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、

 。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

 。ǘ┓覆』蜇搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

 。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期的。

 。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录,使乙方不能履行合同的。

  (五)法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

  十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明)

  十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

  十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,應當遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規(guī)有抵觸的,按新法律,法規(guī)執(zhí)行。

  十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執(zhí)一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  _____年_____月_____日

聘用合同 篇7

  甲方(聘任方):

  法定代表人或委托代表人:

  地址:

  電話:

  乙方(受聘人員):

  身份證號碼:

  性別:

  年齡:

  地址:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作合同期限

  1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期________,本合同終止日期_______年_______月_______日。

  2、聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

  二、工作內容

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

  三、工作模式與報酬

  執(zhí)行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資_______元每堂課,實際月工資按課時計算。其中試用期間工資_______元每堂課。

  四、工作紀律與處罰

  1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德,不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

  2、乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。

  3、乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同。

 。2)在工作期間,不可打罵學員,以侮辱性語言攻擊學員,如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,二次以上的接觸合同。

 。3)在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予______元人民幣處罰。

 。4)在工作期間,需按照規(guī)定時間按時上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予______元人民幣處罰。

 。5)在工作期間,每月累計串課兩次以上的,單次給予_______元人民幣處罰。

 。6)在工作期間,不得與學生發(fā)生感情及債務糾紛,如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,沒收當月工資,嚴重者將解除本勞動合同。

  五、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  本合同期限屆滿 ,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、爭議解決

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向______人民法院起訴。

  七、其他約定

  1、本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽訂日期:_______年_______月_______日

聘用合同 篇8

  甲方:XX文化傳播有限公司

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實,達成以下協(xié)議,共同信守。

  一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》,時長90分鐘。

  二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

  三、聘用期限

 。保追狡赣靡曳絽⒓哟伺e的拍攝時間約為______天,自_____年______月 日始,至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成,則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。

  四、乙方的片酬標準

  乙方演出報酬為_____/天,結算報酬按乙方實際拍攝天數(shù)結算。

  五、甲方的權利和義務

 。保、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規(guī)定,以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;

  2.甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權,本劇的人物造型、對白,劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;

 。常追接袡嘈薷膭”竞团臄z集數(shù),更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間,甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排和調度;

  4.除本合約規(guī)定的乙方違約之情況外,甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色,并不得無故終止本合約;

  5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作,并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞;

  6.甲方有義務在該劇制作完成15日內,向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于5張,用于乙方留存資料;

  7.甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規(guī)出發(fā),保證乙方藝人有合理的休息時間;

  8.甲方應按期按時發(fā)放乙方酬金。

  六、乙方的權利和義務

  1.乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬;

  2.乙方藝人在本合約有效期內,具有合理休息之權利。

  3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關產(chǎn)品上)及評獎權;

  4.如若非甲方原因,乙方藝人與其他單位有任何糾紛,甲方概不負責,由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任;

  5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作,在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規(guī)及劇組根據(jù)政府有關法令所指定的各項管理制度,嚴格要求自己遵守作息時間,服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排,保證按時到場完成本職工作,不得擅自離崗,如發(fā)生此事,延誤拍攝周期,造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任,并實行其經(jīng)濟處罰

  七、違約責任

 。保竞霞s生效后,任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規(guī)定,給對方工作造成困難的,受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費;

  2.如甲方未經(jīng)乙方同意,單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任,給乙方造成損失的,甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失;

 。常缫曳轿唇(jīng)甲方同意,單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任,給甲方造成損失的,應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失。

  八、保密條款

  雙方簽訂本合約后,除因牽涉違約訴訟,對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密,不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況,在本合同約終止后本條款仍然有效。

  九、工傷與保險

  1.于本合約期內,乙方授權甲方為其購買意外傷害保險,投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬元整。

  2.在拍攝期間,如乙方因工作關系而得的急性。ㄈ绺忻、發(fā)燒等),甲方應予以報銷醫(yī)療費。

  十、版權歸屬

  本劇及其衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有。

  十一、爭議和解決

  凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議,均應提交當?shù)刂俨梦瘑T會,按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

  1.本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。

 。玻绻(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何乙方當事人有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十二、協(xié)議的生效

  其他未盡事宜,由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  十三、其他

  1.劇組規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時,甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度的內容并承諾嚴格遵守。

  2.關于通知:

 。ǎ保┍緟f(xié)議要求或允許的通知和通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知乙方實際收

  到時起生效。

 。ǎ玻┥峡钪械摹皩嶋H收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

 。ǎ常┮曳阶兏ㄖ蛲ㄓ嵉刂罚瑧宰兏掌鹑諆,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

 。常竞霞s一式(3頁)二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后,另議解決,可簽訂補充合同,補充合同采用書面形式,與本合同具有同等法律效力。

  甲方簽字蓋章:

  日期:

  乙方簽字蓋章:

  日期:

聘用合同 篇9

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作,服裝店聘用合同合同書。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

  (二)負責支付乙方工資,每日 元。

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的,合同范本《服裝店聘用合同合同書》。

 。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

 。ㄋ模┖贤趦龋曳揭筮`約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

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