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隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方(單位)名稱:_______________大學
乙方(職工)姓名:___________________
性別:_______ 出生年月:____________
文化程度:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務:_______________________
參加工作時間:_______________________
身份證號碼:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、和國家的其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等的協(xié)商,自愿簽訂這份聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式的第( )種
1、固定期限的合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
2、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限,自_______年_______月_______日至該任務完成后,本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險,其中,乙方個人應交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護待遇,因工負傷、致殘和死亡待遇,非因工負傷和患病待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀律
1、甲方應明確并切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。
。3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
。4)被依法追究刑事責任的。
。5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的。
。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
。7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
。1)試用期內(nèi)的。
。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入征,以和經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
。1)聘用合同期滿。
。2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動離職以和死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
。1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
。4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的,應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1、乙方系甲方出資培訓或引進的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當收取費用,數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限,以每年遞減所支費用的______%的比例計算。
2、乙方與甲方解除聘用合同,涉和商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟損失的,按國家相應的法律、法規(guī),乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼,乙方基本服務期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管;痉⻊掌跐M且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。
3、乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。
4、合同期滿后甲方可根據(jù)需要和乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應聘。
十、其他事項
1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。
2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。
4、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定和《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家和《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方:_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字):_________________
乙方:_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
聘用合同 篇2
甲 方:羊獬村委會 乙方(姓名):
身份證號碼:
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員,特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務內(nèi)容
乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務,執(zhí)行治安巡邏安全防范任務,承擔相應的巡邏服務責任。
二、甲方責任
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資,每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。
三、乙方責任
1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作,服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災害事故,乙方應及時處理并報告甲方,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責,與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(姓名):
乙方家屬簽字:
簽訂日期:_____年___月___日
聘用合同 篇3
聘用方(以下簡稱“甲方”):
公司股東:
受聘方(以下簡稱“乙方”或“法定代表人”):
居民身份證號碼:
鑒于:
1.甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人;
2.乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自20xx年11月11日起,至20xx年11月10日止,聘用期為2年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由本公司支付 萬元。每一會計年度進行年度進行支付,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的報酬。
第三條 乙方的權(quán)利與義務
1、 負責與市衛(wèi)生局進行溝通,解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難,確保公司的正常運行;
2、 負責與市醫(yī)療保險機構(gòu)、管局保險機構(gòu)進行溝通,解決公司在市醫(yī)療保險機構(gòu)、管局保險機構(gòu)遇到的一些困難,確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險卡;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;
1、直接對股東會負責;
2、將會在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會越權(quán);
3、嚴格履行股東會授予的職責和權(quán)利;
4、遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司利益;
5、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;
6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:
。1)真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事;
(2)按賦予權(quán)利時原定目的行使權(quán)利;
。3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。
第五條 乙方禁止性行為
1、 不參與公司的經(jīng)營管理工作;
2、 不組織實施公司批準的年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、 不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工;
4、 不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
5、 不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇;
6、 不享有主持和召集日常工作會議權(quán)利;
7、 不得利用職位謀取私利;
8、 未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參
與或進行關(guān)聯(lián)交易;
9、 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;
10、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;
11、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;
12、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會同意;
13、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;
14、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、對股東會作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權(quán)利與義務,造成公司巨大損失的,在每年支付報酬是扣除公司的損失部分;
3、法定代表人任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇4
聘用單位:村民委員會(以下簡稱甲方)
受聘人員: (以下簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方從事 工作。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔 _______________________工作。
2、合同期限壹年:從 年 月 日至年 月 日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進行預支的方式。
第二條、雙方義務
1、甲方義務
①、甲方建立工作規(guī)范和勞動安全管理制度。
②、甲方應按本合同明確的工資標準在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會保險,已由所屬職能部門購買了社會保險的受聘人員不再重復購買。
2、乙方義務
、、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從村委會的領(lǐng)導和分配,積極工作,保證完成規(guī)定的各項任務;
、、乙方不得作出損害甲方形象、信譽或業(yè)務的行為;
、邸⒁曳讲坏脭y出或使用甲方的錢款或財產(chǎn)作私人用途;
④、乙方違反勞動紀律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成
經(jīng)濟或其它損失的,應賠償甲方的實際損失。
、荨⒁蛞曳竭`規(guī)操作造成的安全事故責任由乙方自行負責。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;
、、乙方嚴重違反甲方制定的勞動紀律及有關(guān)規(guī)章制度;
②、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
③、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因,致使本合同無法履行的;
、荨⒏鶕(jù)甲方工作需要,甲方認為有必要解除聘用合同的。
⑥、對拒不履行村民義務、違反了村規(guī)民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對方。乙方離職前,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務,辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應在乙方辦理好有關(guān)移交后,及時和乙方結(jié)清該合同中明確的應付工資和相關(guān)待遇,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條 、雙方約定的其他事項
1、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充合同。
第五條 、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章 乙方簽字:
。ǚǘù砣撕炞郑 身份證號:
聯(lián)系電話:
年月日
聘用合同 篇5
甲方:
乙方:身份證號:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
合同期限為1年,20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費用,工作天數(shù)據(jù)實計算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發(fā)放日期同項目部管理人員;
2、甲方負責乙方工作期間的用餐;
3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方當月工資。乙方離職前,甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,結(jié)算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費用。
三、工作時間及職責范圍
1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;
2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域(項目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);
3、在做好本職工作以外的同時,幫助廚師做好項目部員工的用餐工作。
四、乙方工作責任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;
2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;
3、乙方必須保證每日清掃;
4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
五、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、經(jīng)常遲到早退,無故礦工的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務不及時,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、挑三撿四、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
六、人身安全責任
1、工作過程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負責。
2、乙方在上下班途中應注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔一切責任,甲方概不負責。
七、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則扣除當月工資。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方:(蓋章):
負責人:負責人:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
聘用合同 篇6
甲方:×××××××××(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同時間期限。本合同有效日期年月日,到年月日終止。
二、工作內(nèi)容甲方因工作需要,需要聘請甲方擔任炊事員職務,并根據(jù)工作情況變動完成甲方臨時安排的其他工作。
三.甲方的責任
1、負責乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方每月按時付給乙方工資×××元。
四、乙方的責任
1、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,接受甲方的管理,認真履行崗位職責,服從工作安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務;
2、乙方在工作期間,應加強個人衛(wèi)生,隨時保證廚房衛(wèi)生干凈整潔,購買的蔬菜擺放整齊;3、乙方在合同期間,如沒有特殊、重大事情,不得隨意請假,每月享受四天假期,享受甲方規(guī)定的臨時工工資待遇及福利;
4、乙方在工作期間,要切實加強自身健康和安全,在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害,醫(yī)療費等一切費用自理,甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作時應嚴格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作,杜絕安全責任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴重經(jīng)濟損失時,應承擔相應責任。
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴重后果的;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或受到意外傷害醫(yī)療費用等經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、連續(xù)曠工時間超過三天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;
5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
。ǘ⒓追接邢铝星闆r之一,乙方可以隨時解除合同:
1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、嚴重拖欠乙方工資兩個月以上時。
。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(四)本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
代表:
年月日
聘用合同 篇7
甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人):______________
法寶代表人_____________________ 身份證號碼:_________________
甲方地址:____________________ 乙方住址:___________________
聯(lián)系電話:_____________________ 聯(lián)系電話:___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
一、聘用合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起,至_____年__月__日止,其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起,至_____年__月__日止)。
乙方簽訂合同后應在_____年__月__日前到崗。
聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為_________。
工作范圍:陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。 聘用方式:授權(quán)管理,業(yè)績考核,薪酬考核。
直接上級:_________________________。
直屬下級:_________________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務管理工作、教學管理工作。乙方應根據(jù)甲方的合法要求,按時按質(zhì)完成園務管理工作任務。在保證完成工作的前提下,工作和休息、休假由乙方自行安排。
三、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品,確保乙方園務管理工作、教學管理工作的正常安全進行。
四、工作報酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。
五、甲方的權(quán)利和義務
第八條 為乙方提供學習培訓的機會;
第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;
第十條 甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務管理工作、教學管理工作;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
六、乙方的權(quán)利和義務:
第十四條 認真學習黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī),不斷提高自身教育教學素養(yǎng),主動參加園所安排的園外培訓活動;
第十五條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
第十六條 自主安排園務管理工作、教學管理工作,認真履行崗位工作職責。
乙方工作職責:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。
2、全面負責本園的招生營銷工作,教學工作等。
2、負責全園教職工的.聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
3、教師教學培訓規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓工作,建立自培基地,進行拜師結(jié)對子活動,開展各種的帶教活動。 4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導向策劃及活動實施;
5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實施;
6、認真抓好教研組建設(shè),組織開展教研組學習和全國性的教學觀摩活動,積極傳遞教研教改信息,經(jīng)常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動,采取改進提高的措施。
7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。
8、全面掌握教職工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習,提高修養(yǎng),加強師德修練。
9、關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護合法權(quán)益,增強向心力,提高凝聚力。
10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。
11、領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
12、密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學,定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量,爭取家長支持幼兒園工作。
13、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
14、征訂教師教學教科研課題研究,每年重點抓好2-3個園所課題,積極爭取區(qū)級課題。
15、做好每學期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作,為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
16、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
17、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
18、每天巡視各工作崗位,加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,并在月底前完成對各類人員的考核。
19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。
第十七條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作,積極吸收先進的教育教學理念,大膽創(chuàng)新開拓,以提高園所教育教學質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。
七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方應當按照合同的約定,全面履行各自的義務。
第二十條 甲方應當按照合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除合同,甲方應以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業(yè)特性,乙方不得在學期中途提出解除合同,乙方如需提出解除合同,應在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方擅自解除、終止合同后,五年內(nèi)不得從事教育教學工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除本合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時乙方應辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,乙方方能離校。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時通知甲方解除本合同: 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方面解除聘用合同:
1、有違法的行為,被依法追究刑事責任的;
2、被證明不符合聘用條件的;
3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的;
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,如違反者視作違約行為,合同解除;
7、乙方不服從甲方工作安排;
8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;
9、私下將生源介紹到其他單位的;
10、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
13、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條 在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
八、其它事宜:
第二十八條 甲方若對乙方進行培訓,培訓合格后,乙方應保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓協(xié)議規(guī)定的服務年限,培訓協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓乙方所有費用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應該承擔的責任。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條 甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
第三十三條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項:
甲方(蓋章)
法定代表人:
年 月乙 方(蓋章)姓 名: 月 日年 日
聘用合同 篇8
甲方:XXXXXXX學?倓仗
乙方:
身份證號碼:
為加強學校用電管理,提高用電管理人員的服務意識、服務質(zhì)量、服務效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費,甲方聘請乙方為學校兼職電工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
2.乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),按照學校的需求隨時為學校提供服務。
二、要求
1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識,對突發(fā)事故要用應變措施。
2.在設(shè)備正常的情況下,要保證全校用電供應暢通。
3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時修理,重大問題要及時向總務處領(lǐng)導匯報。
4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應由乙方解決。(重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可請專業(yè)人員進校維修)。
5.乙方在工作過程中應規(guī)范操作,認真落實水電工工作安全責任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責任由乙方承擔。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時終止與乙方的聘用關(guān)系。
三、待遇
按乙方工作累計時間付一定的工資報酬。
四、聘用時間
自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項
1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約。
2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
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