- 聘用合同 推薦度:
- 保姆聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
聘用合同模板匯編五篇
隨著時(shí)間的推移,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編精心整理的聘用合同5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
聘用合同 篇1
聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務(wù):_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____
學(xué)歷:____________________專業(yè):_____________________________
籍貫:____________________電話號(hào)碼:__________________________
身份證號(hào)碼:_________________________________________________
教師資格證編號(hào):_____________________________________________
雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。
第一條 合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:
1、本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。
2、勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
第二條 工作地點(diǎn)和工作職責(zé)
1、工作地點(diǎn):__________________________
2、工作職責(zé):根據(jù)甲方的合理要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
底薪________元+技工工資________元+代課費(fèi)+招生提成(招一人________元)+獎(jiǎng)金
代課費(fèi)按照________元每課時(shí)計(jì)算,代課費(fèi)只是指周末代課所要支付的費(fèi)用,晚自習(xí)輔導(dǎo)不單另付費(fèi),屬于底薪所支付的部分。招生提成是指集體招生結(jié)束后的個(gè)人所招學(xué)生所得,每招一人提________元。獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),由甲方酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
支付方式:通過(guò)銀行卡支付。銀行卡號(hào):__________________________
第四條 乙方權(quán)利
1、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案、針對(duì)自己所帶班級(jí)的每個(gè)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)考評(píng)及分析學(xué)生學(xué)習(xí)缺點(diǎn)并及時(shí)同學(xué)生、家長(zhǎng)溝通;按學(xué)校規(guī)定定時(shí)家訪,按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2、解決我校內(nèi)部學(xué)生所有課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任、如有學(xué)生反應(yīng)老師相關(guān)問(wèn)題沒(méi)有解決,一次扣50元;如出現(xiàn)的情況較為嚴(yán)重,且對(duì)我校聲譽(yù)造成惡劣影響的則甲方有權(quán)解除合同并扣除當(dāng)月工資 (如: 學(xué)生反應(yīng)的問(wèn)題得不到解決而造成退費(fèi)的;家長(zhǎng)多次反應(yīng)沒(méi)有及時(shí)反應(yīng)而造成退費(fèi)的;)老師因自身原因造成生源流失并對(duì)我校聲譽(yù)造成影響的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣當(dāng)月全部工資并解除合同、
3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,具體請(qǐng)參考《教師行為參考標(biāo)準(zhǔn)》《員工日常行為守則》。
第六條 甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。
2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
第七條 甲方的義務(wù)
1、無(wú)特殊情況甲方需在每月月末的前后三天支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬,不足一個(gè)月則累計(jì)到下月計(jì)算。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第八條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)的;
(3)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教師資歷或能力)
(4)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(5)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。
甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_____天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)所耽誤的課時(shí)酬勞的兩倍的違約責(zé)任;
(3)在試用期內(nèi)的;
(4)甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;
(5)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的。
7、違反合同的責(zé)任
(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
(2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或不履行,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
(3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí),首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第九條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法
1、甲乙雙方協(xié)商解決;
2、協(xié)商不成時(shí),由爭(zhēng)議一方或雙方向合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;
3、不服仲裁裁決的一方,可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi),向合同履行地人民法院提起訴訟。
4、因一方違約致使本合同的履行產(chǎn)生爭(zhēng)議,守約方為解決爭(zhēng)議所產(chǎn)生的公證費(fèi)、律師費(fèi)、保險(xiǎn)公司出具保全費(fèi)用、翻譯費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、文印費(fèi)等合理費(fèi)用由違約方負(fù)擔(dān)。各方相互違約,有履約先后順序的',負(fù)先履行義務(wù)一方負(fù)擔(dān)所有爭(zhēng)議解決費(fèi)用;無(wú)履約先后順序的,爭(zhēng)議解決費(fèi)用各方自行承擔(dān)。
第十條 其他約定事項(xiàng)
1、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2、_____________________________________________________________________
3、_______________________________________________________________________
第十一條 合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。
合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
法定代表人(簽字):________________ 身份證號(hào):______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
聘用合同 篇2
甲方(用人單位)名稱:
用人單位住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性 別:
出生年月:
戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)):
家庭住址:
現(xiàn)居住地址:
居民身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
1、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
2、乙方根據(jù)甲方要求從事 (崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在樂(lè)山市 。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成甲方規(guī)定的任務(wù)。
4、甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
5、實(shí)行月工資制,確定乙方每月工資為xx元。
6、甲方依法為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
7、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
8、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn),甲方和乙方均可依照《勞動(dòng)合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
9、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn),本合同即行終止。
10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
11、本合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定,否則,違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。
12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方可以依法通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13、其他
(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為:
14、本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。
15、本合同一式三份,甲乙雙方及區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章): 法定代表人:
或委托代理人:
簽訂日期:20xx年xx月xx日
聘用合同 篇3
甲方(用人單位):________________
公司地址:________________
乙方(聘用人員):________________
身份證號(hào)碼:________________
注冊(cè)測(cè)繪師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)編號(hào):________________
因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,甲方需聘用注冊(cè)測(cè)繪師。根據(jù)<>及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)真誠(chéng)、平等協(xié)商一致,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年____月____日。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)如實(shí)介紹本企業(yè)情況,出示并提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證和資質(zhì)證明復(fù)印件,合同期間甲方有權(quán)使用乙方的資格證書(shū)申報(bào)甲方的企業(yè)資質(zhì)、年檢及開(kāi)展業(yè)務(wù),甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)等相關(guān)手續(xù);
2、合同期間,甲方聘用乙方為甲方公司員工,編入職工花名冊(cè)。甲方負(fù)責(zé)乙方協(xié)議期內(nèi)的注冊(cè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費(fèi)用)社保等相關(guān)費(fèi)用;
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的執(zhí)業(yè)的有關(guān)材料。甲方不得以乙方的名義進(jìn)行違法活動(dòng),否則由此造成的后果,由甲方負(fù)責(zé)相應(yīng)的法律責(zé)任;
4、甲方了解在與乙方合作過(guò)程中所獲得或知悉的關(guān)于乙方的個(gè)人信息,包括身份信息等所有未公開(kāi)之信息,以及乙方的執(zhí)業(yè)印章、執(zhí)業(yè)手冊(cè)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等所有乙方個(gè)人資料,在未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意,甲方不得用于履行本協(xié)議外的其他用途;
5、因甲方原因而導(dǎo)致乙方的證件丟失,若丟失的證件能夠補(bǔ)辦,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,并賠償乙方損失10000元(大寫(xiě):人民幣壹萬(wàn)元整),若證件無(wú)法補(bǔ)辦,則賠償相關(guān)費(fèi)用¥50000元整(大寫(xiě):人民幣伍萬(wàn)元整);因甲方原因造成乙方證件失效,甲方有責(zé)任采取措施使乙方證書(shū)恢復(fù)效力,并負(fù)擔(dān)證書(shū)恢復(fù)效力的相關(guān)費(fèi)用;
6、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方已約定的費(fèi)用;
三、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽訂協(xié)議后____日之內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供有關(guān)測(cè)繪師注冊(cè)所有需要的包括但不限于以下相關(guān)材料:
A、注冊(cè)測(cè)繪師證書(shū)(原件)
B、最高學(xué)歷文憑,留學(xué)文憑公證證書(shū)(原件)
C、身份證(正反面復(fù)印件、掃描件)
D、乙方一寸彩色白底相片(電子版,像素358x441,不小于9KB);
E、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)證明
2、乙方不參與甲方從事的任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其他事物。乙方在協(xié)議期內(nèi)不承擔(dān)甲方及其公司對(duì)其它方的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。若乙方假借甲方名義從事對(duì)甲方形象、聲譽(yù)等造成損失的事務(wù),仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并賠償損失。
3、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得在除甲方外的單位注冊(cè)測(cè)繪師執(zhí)業(yè)資格;
4、在協(xié)議期內(nèi)乙方的職稱證書(shū)及其他執(zhí)業(yè)資格不能在除甲方以外的單位使用;
5、在協(xié)議期間,乙方的注冊(cè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)手冊(cè)原件由甲方保管,聘用期滿后甲方應(yīng)交付乙方,不得另行收取乙方任何費(fèi)用;
6、乙方提供注冊(cè)測(cè)繪師資格證書(shū)僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)、年檢等業(yè)務(wù)方面;當(dāng)甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢、升級(jí)、換章、報(bào)審等非項(xiàng)目設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)上需要用到乙方注冊(cè)證書(shū)、注冊(cè)章、畢業(yè)證書(shū)、留學(xué)文憑公證證書(shū)和身份證(身份證使用時(shí)間不得超過(guò)十日)等時(shí),乙方應(yīng)在收到甲方通知后____日內(nèi)提供相應(yīng)原件,不得耽誤甲方工作時(shí)間。如果因乙方個(gè)人原因耽誤甲方使用,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。
7、乙方保證對(duì)在聘用過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè)、技術(shù)資料進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議終止或期滿后都繼續(xù)存在。
8、乙方承諾協(xié)議文末的地址和聯(lián)系方式正確無(wú)誤,若發(fā)生變更應(yīng)提前書(shū)面告知甲方,否則甲方按照此地址以掛號(hào)郵件方式寄送的書(shū)面文件自寄送之日起五日內(nèi)視為送達(dá)(以發(fā)送方當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)),由此造成的損失均由乙方承擔(dān)。
四、費(fèi)用
1、甲乙雙方約定聘用總薪酬金額共計(jì)人民幣¥__元整(大寫(xiě):人民幣_(tái)_元整)。
2、費(fèi)用支付方式:當(dāng)?shù)刈?cè)管理相關(guān)部門(mén)受理資質(zhì)申報(bào)材料(即學(xué)歷證、身份證、資格證等相關(guān)材料通過(guò)建委驗(yàn)證申報(bào))當(dāng)日,甲方一次性支付全額費(fèi)用人民幣¥__元整(大寫(xiě):人民幣_(tái)___元整)給乙方。
乙方的學(xué)歷證、學(xué)歷公證證書(shū)、身份證、注冊(cè)證等相關(guān)材料原件當(dāng)面送交乙方,自乙方收到相關(guān)材料原件之日起三日內(nèi)視為當(dāng)?shù)亟ㄎ芾碣Y質(zhì)申報(bào)材料,甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。
3、乙方的銀行賬戶信息為:
開(kāi)戶名稱:______________________
開(kāi)戶銀行:______________________
銀行賬號(hào):______________________
五、協(xié)議解除
1、本協(xié)議從當(dāng)?shù)亟ㄎJ(rèn)證證書(shū)合格、受理注冊(cè)手續(xù)之日起生效,期滿自動(dòng)解約,如需續(xù)約,再行商定。
2、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。
3、因乙方的原因需解除協(xié)議的,乙方退還甲方已付聘用費(fèi)并承擔(dān)甲方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,因甲方原因需解除協(xié)議的,乙方不退還甲方已付聘用費(fèi);
4、如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前60天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明、業(yè)績(jī)證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件;
5、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議;
。1)甲方不能按時(shí)支付費(fèi)用,經(jīng)書(shū)面告知后仍不履行付款義務(wù);
。2)注冊(cè)未成功并且未及時(shí)采取補(bǔ)救措施;
。3)甲方有其它根本違約行為。
。4)如乙方不能或遲延履行本協(xié)議中應(yīng)盡的義務(wù),甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
六、違約責(zé)任
1、因?yàn)橐曳教峁┑淖C件資料虛假或其他情形,導(dǎo)致注冊(cè)測(cè)繪師初始注冊(cè)申報(bào)不成功,乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)全額退還已付薪酬。
2、如乙方違反本協(xié)議第三條所規(guī)定的保密義務(wù),則應(yīng)向甲方支付總薪酬金額的違約金。
七、續(xù)約
協(xié)議期滿前兩個(gè)月,如雙方達(dá)成一致意向,甲方可續(xù)簽乙方,但須重新辦理協(xié)議續(xù)簽;若不續(xù)簽,甲方應(yīng)配合乙方(于期滿前60天)辦理注冊(cè)證書(shū)變更、遷出手續(xù)。
八、管轄
因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商不成,應(yīng)向甲方所在地具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,雙方簽字或蓋章后生效。
甲方簽字________________
。ㄉw章):________________
聯(lián)系地址:______________
電話:__________________
乙方簽字:_____________
。ㄉw章):________________
聯(lián)系地址:________________
電話:_____________________
日期:________年____月____日
聘用合同 篇4
甲方: 法定代表人: 地址:
乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。
二、根據(jù)甲方的安排,乙方在 工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為 600 元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,
四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1) 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;
3) 試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);
2、甲方的義務(wù)
1) 為乙方提供必要的工作條件;
2) 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3) 試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1) 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
3) 維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
法定代表人: 簽字:
簽約日期: 簽約地點(diǎn):
聘用合同 篇5
聘用方(甲方):負(fù)責(zé)人:受聘方(乙方):身份證號(hào)碼:
甲方根據(jù)工作需要,特聘用乙方負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:
一、乙方工作時(shí)間
每天實(shí)行24小時(shí)工作制。
二、乙方工作內(nèi)容
(一)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理,及時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén),對(duì)一切可疑對(duì)象進(jìn)行查詢,阻止不符合手續(xù)的人、車、物進(jìn)入保衛(wèi)區(qū)域,并將有關(guān)情況記錄在冊(cè)。
。ǘ┴(fù)責(zé)甲方的財(cái)產(chǎn)安全、車輛安全和設(shè)施安全。
。ㄈ┟刻煸缤碡(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生打掃和院內(nèi)花草修整。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛停放在指定停車區(qū)域,不得亂停亂放。
(五)每天下班后,負(fù)責(zé)關(guān)閉公共區(qū)域用電設(shè)備。
。┝泓c(diǎn)至5點(diǎn)對(duì)院內(nèi)進(jìn)行全面巡視,每晚不少于2次。
。ㄆ撸┯捎谝曳焦ぷ魇д`或疏忽,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的,照價(jià)賠償。
三、合同期限
聘用期為壹年,自年月日至年月日。其中試用期為三個(gè)月,自年月日至年月日。
四、管理
(一)乙方不準(zhǔn)在甲方機(jī)關(guān)院內(nèi)和值班室內(nèi)組織、參與打牌等賭博和非法活動(dòng)。
。ǘ┎坏盟阶越邮芩说皆簝(nèi)停車或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜,不得私自離崗、溜崗和遲到早退。
。ㄈ┎坏蒙米酝馔鈦(lái)人員到甲方收購(gòu)廢品,叫賣,或到辦公室推銷產(chǎn)品等,特別是晚班不得隨意讓外來(lái)人員和車輛進(jìn)出單位。
。ㄋ模┘追较蛞曳矫赓M(fèi)提供正常用電和用水,乙方必須以節(jié)約為原則,不得留宿除配偶外的閑雜人員。
五、工資待遇
。ㄒ唬┮曳狡赣脮r(shí)間內(nèi),工資實(shí)行月工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元(不存在節(jié)假日加班工資)。
。ǘ┮曳皆谄赣闷陂g無(wú)故曠工時(shí),甲方按照曠工天數(shù)雙倍扣減工資;累計(jì)曠工超過(guò)10天,甲方將予以辭退。
六、工作紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)努力做到:
。ㄒ唬┳袷丶追街贫ǖ母黜(xiàng)規(guī)章、制度和紀(jì)律。
(二)禁止帶閑雜人員進(jìn)入甲方的工作場(chǎng)所內(nèi)逗留,不得隨意接觸與乙方工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的甲方資料和物品。
。ㄈ┌磿r(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
。ㄋ模⿶(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),在工作時(shí)間內(nèi)對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)負(fù)有保全責(zé)任。
(五)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)因乙方過(guò)失發(fā)生的交通事故和意外情況不負(fù)任何責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
七、合同的解除
。ㄒ唬┯邢铝星闆r之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同:
1、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)則、制度和紀(jì)律的;
3、乙方嚴(yán)重失職,對(duì)甲方財(cái)產(chǎn)或利益造成重大損害的;
4、乙方未經(jīng)甲方許可,違反第六條第二、三款工作紀(jì)律的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其它形式。
。ǘ┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
1、在試用期內(nèi)甲方未按照本聘用合同約定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
。ㄈ┏緱l第一、二款規(guī)定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,應(yīng)提前二十日以書(shū)面方式通知對(duì)方。
。ㄋ模┲匦掠喠趧(dòng)合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。
(五)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
八、違約責(zé)任
本合同正式簽訂后雙方除按規(guī)定以外的原因不得隨意解除合同,否則將按兩個(gè)月的工資支付給對(duì)方違約金。
九、爭(zhēng)議處理
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民起訴。
十、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,如有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
【聘用合同模板匯編五篇】相關(guān)文章:
聘用合同模板匯編九篇06-08
關(guān)于聘用合同模板匯編6篇09-19
【熱門(mén)】聘用合同模板匯編5篇09-06
關(guān)于聘用合同模板匯編六篇09-03
【必備】聘用合同模板匯編7篇08-31
【精選】聘用合同模板匯編五篇08-11
聘用合同模板匯編七篇08-05
【精品】聘用合同模板匯編10篇07-26
有關(guān)聘用合同模板匯編六篇07-24